黨建工作半年工作心得總結
把黨建理論引入社群建設實際工作中,建構社群黨建工作新模式,讓社群幹部在實踐中學習理論,在理論學習中不斷探究如何發展社群黨建工作,在幹群互動中提升工作水平是當前的重點任務。今天小編給大家整理了，希望對大家有所幫助。
範文一
一、社群黨建“綜合示範區”工程情況
近年來，鎮黨委以“三個代表”重要思想為指導，從改革發展穩定的全域性出發，按照“兩級政府、三級管理、四級網路”的要求，鎮黨委、政府堅持以服務群眾為重點，努力建設管理有序、文明詳和的新型社群，著力加強社群居委會的黨建工作。大力發揮居委會黨建工作的龍頭作用，以服務群眾為重點，加強了黨組織建設，根據市、縣社群黨建“綜合示範區”建設的總體要求，鎮黨委採取有力措施，整體推進，逐步形成了以鎮黨委為核心，社群黨支部為基礎，全體黨員為主體，轄區內各單位基層黨組織共同參與的黨建工作機制，
***一***、構建社群居委會基層組織建設的新格局
鎮黨委根據___鎮的實際情況，首先制定並下發了《___鎮居委會黨建工作三年規劃》。在社群居委會、黨支部換屆選舉中，鎮黨委有意識地把那些政治素質好、大局意識強、政策水平高、會做群眾工作的黨員幹部配備到了社群居委會及黨支部工作崗位上。同時，把全鎮下崗失業人員中的黨員，撤消支部的黨員就近編入了居委會黨支部，XX年底，鎮黨委按照便於黨員活動的要求,重新組建了11個社群居委會黨支部，培養了一批入黨積極分子，並發展擴大了黨員隊伍。現在,11個社群居委會平均學歷為高中,平均年齡為35歲,社群居委會黨支部在工作中始終把以“架一居橋樑，活一居文化，保一居平安，變一居面貌”為己任，大力實施民心工程，認真解決群眾關心的問題，切實取信於民，做到了凝聚人心，發揮了核心領導的作用。
其次,建立健全了由駐居單位和社群居委會黨支部組成的黨建工作聯席會議協調機構。鎮黨委協調駐社群單位黨組織負責人組成了居委會黨建工作協調委員會。在執行方式上，以共同利益為紐帶，以開展活動為載體，以目標管理為出發點。一是圍繞社群居委會黨組織與轄區單位黨組織密切關注的地區性、社會性、群眾性、公益性的工作，以及能夠實現資源共享、優勢互補、互惠互利的專案，充分調動居委會黨組織和轄區單位黨組織，開展共建的積極性;二是圍繞管理和服務的主題，團結組織轄區內單位和支部黨員開展群眾喜聞樂見、便於參與的多種形式的共建活動;三是建立青年志願者和黨員志願者服務隊，積極開展便民利民服務;
***二***、加強社群居委會黨員的教育管理
各社群居委會的黨員中，年齡結構較大，對培訓學習活動帶來一定的難度。因此，鎮黨委結合“雙學培訓”、十六大、十六屆三中、四中全會等知識的學習、“三個代表”重要思想的開展，利用基層黨校對50歲以下的社群居委會黨員幹部、居民黨員進行了輪訓，通過學習使廣大黨員對自己在社群居委會建設中的先鋒模範作用有了進一步的認識。在鎮黨委、社群居委會黨支部的帶領下，團結居民群眾認真開展社群居委會的建設和管理，極大地改善居民生活環境，大力發展便民服務業。
***三***、穩定居委會工作隊伍
社群居委會不論黨支部和居委會都沒有經濟實體，主要的經濟來源就是鎮內所發的微薄的工資，為此在當今的社會條件下難以有較高學歷的人加入到居委會工作中來，鎮黨委在換屆中充分考慮了各方面因素，採取面向社會招聘的辦法來解決居委會人員短缺的問題。在經濟上積極向縣委、縣政府申請給予補助，並協調縣計生委給每個計生助理員每月100元的崗位津貼。鎮計生辦、綜治辦為社群幹部每月發放80元的崗位補貼，加上鎮內的固定工資就將近400元，極大地穩定了社群居委會工作者隊伍。
***四***、切實改善社群基礎設施條件
鎮黨委在積極自籌建設資金的同時，協調縣民政局、縣婦聯投資7萬元，對原南坪鄉辦公樓和舊城幼兒園進行了改造，分別建成了雲中社群和舊城社群,製作了黨建圖板，購置了電視、電腦等電教裝置以及必備的報刊、雜誌、音像資料，徹底改善了社群居委會的辦公條件。現在，雲中社群、舊城社群都已形成了社群諮詢室、辦公室、圖書閱覽室、棋牌室、家長學校、市民學校齊全的社群文體活動中心。同時，鎮黨委還投入資金，在社群建起了科普、法制、衛生、文體宣傳欄，豐富了社群居民的文化生活。
***五***、完善社群文化網路，抓好經常性文體活動。
鎮黨委以滿足群眾不斷增長的精神文化需求為目標，利用市民學校、家長學校這塊陣地，廣泛開展科普、法制、衛生、文體等“六進社群”的宣傳教育活動，有針對性地對居民進行愛國主義教育，開展以“愛我家園”、“愛我社群”為主題的縣情知識競賽、慶“六、一”少兒文藝匯演暨捐贈救助活動、“___杯”少兒書畫展、“___杯”業餘歌手大獎賽、“___杯”籃球賽等活動;家長學校還聘請教師為居民講解科普知識、少兒心理學的課程，使社群居民受到了普遍的教育。此外社群還組建了老年秧歌隊、老年文藝隊等多支隊伍，常年開展如老年乒乓球賽、象棋賽、秧歌比賽等文體活動，成為了社群一道亮麗的風景。這些活動的開展不僅豐富了社群居民的業餘生活，推動了居民健康、積極的生活方式的形成，也提高了居民參與建設社群的積極性。
***六***、存在問題
社群居委會黨建作為一個新接觸的工作，加之涉及面較大，較難在短時間有一個很大的起色，只能邊學習邊改進。
1、社群居委會黨員年齡層次較大，以退休、下崗黨員為主，學習培訓難以落實到每一個黨員身上;
2、流動黨員數量較大，為管理帶來了較大的困難;
3、社群居委會作為一個群眾自治性組織，沒有一定的經濟實力，許多文化活動，助民便民設施無法開展和購置;
4、社群居委會中只有雲中社群和舊城社群的辦公條件得到了解決，其他9個社群居委會、黨支部的辦公及活動開展仍然沒有場地;
5、社群居委會的工作沒有引起居民足夠的重視，在開展工作中受到許多的阻力。
範文二
象山社群位於綏芬河市區繁華地帶，東至通天路、西至鐵路線、北起梨樹街、南至迎新街，地理位置繁華、交通便利。轄區面積1.5平方公里，樓房34棟、總戶數3275戶、人口9325人，其中流動戶887戶、2025人。轄區單位12家，社群現有工作人員9人，治安協管員2人，社群直管黨員47人，在職黨員81人。兩年來，在市委組織部的指導下、在鎮黨委、政府的領導下，我們立足本社群實際，積極探索黨建工作思路，堅持以社群黨建為核心，以服務群眾為重點，以建立和諧社群為目標，全力實施“125工程”有力的推動了社群整體工作的發展。社群先後榮獲“省級愛國衛生先進單位”、“牡市級老齡工作先進集體”、“綏芬河市計劃生育和諧示範社群”、“綏芬河鎮先進黨支部”等榮譽稱號。具體情況彙報如下：
125工程即：抓好一個格局，建立兩個機制，開展好五項活動。
***一***抓好一個格局：以社群黨工委為核心，以社群黨支部為基礎，由駐區單位黨組織代表、義工協代表.居民議事會成員共同參與的社群黨建大格局。
***二***建立兩個機制：加強社群黨建工作，社群黨支部建立了兩個機制，把黨支部建設、黨員管理和以黨員為骨幹的社群義工參與社群服務機制做到有機的結合，讓黨員參與社群社群建設，為居民服務形成一種制度，充分發揮在職黨員在和諧社群建設中的帶頭作用，推動文明和諧社群的建設。
1.對在職黨員，加強監督，防止流於形式。
針對在職黨員、流動黨員，社群黨支部採取“四卡一崗一制度”管理機制：
建立“四卡”管理：即是黨員基本情況卡、活動記錄卡、社群表現卡、社群表現反饋卡;推行黨員掛牌制度，在黨員中開展“亮身份、樹形象，爭做星級黨員”的主題活動;設立在職黨員認領公益崗位，根據社群實際，設立宣教、維權、幫扶、環保服務等7大類崗位，讓在職黨員結合自身的特長，志願認領1至2個崗位，並將崗位指責履行的情況，在“黨員社群活動卡”上登記，年底彙總，定期進行星級考核評比。通過“四卡一崗一制度”管理機制的建立，3名流動黨員重新找到了社群黨組織，做到了流動黨員關係不漏，黨員教育管理不停、黨組織生活不斷，黨員的先鋒模範作用不減。
來自牡丹江機車車輛廠的時振明說，我是一名有17年黨齡的老黨員，在這裡開辦了一所中小學生作文學校，本以為再沒有機會參加黨組織活動了，心裡空蕩蕩的，像一個迷路的孩子，不知道如何找到自己的家，社群黨組織領導主動找到了我，參加組織生活，這回我再也不為無處參加組織活動而苦惱了，真有種遊子找到母親的感覺。在黨支部這個溫暖的家裡，我經常參加組織活動，清明祭掃烈士墓、象山日黨員活動日，並堅持參加支部，開展深入學習實踐科學發展觀的活動，在學習中使自己再一次受到黨的教育，用黨員的標準嚴格要求自己，發揮黨員的先鋒帶頭作用，用自己的言行舉止，感染帶動周圍的群眾共同前行，做黨旗下的一名合格的黨員，在邊城這塊熱土上，放射出灼熱的力量與光芒，為黨旗爭輝，為人生增彩，實現自己的人生價值。現在時振明用自己開辦的這所作文學校的優勢，主動的承擔起社群貧困家庭的5名學生的作文輔導。他用自己的言行踐行了一名共產黨員的風采。
2.對直管黨員，社群黨支部完善三級管理機制：社群黨支部下設3個黨小組，共有黨員46人，形成支部引領團隊，黨員融入團隊，團隊凝聚群眾的態勢。把轄區內責任心強、熱心於社群建設、群眾威信高的離退休老黨員任黨小組長，建立健全黨小組、居民議事會，夼實了黨在社群的執政基礎，有效的發揮了基層黨員先鋒模範作用。社群的直管黨員趙德奎，任第二黨小組組長，積極組織開展民事調解、維護小區的治安，真正做到“老有所教、老有所為”受到了居民的廣泛稱讚。
3.幾年來，社群黨支部抓“服務群眾”這個宗旨，為了更便捷的服務於居民，支部開展了“一卡式”服務並建立了社群部落格，利用春季入戶發放“便民卡2900餘份，部落格開通5個月，訪問人數達 。極大地方便了社群居民的溝通和聯絡。支部並圍繞“奉獻愛心、共建家園”這一主題，建立了以黨員為骨幹的五支義工服務隊伍：文藝宣傳隊、社群治安巡邏隊、中老年門球隊、社群環保隊、太極拳隊，實行無償服務，這五支隊伍常年服務於社群的各個角落，義工總人數達296人，他們積極參與社群的日常管理，在維護轄區衛生、治安環境，豐富居民業餘文化生活，在服務居民中起到了積極的作用，成為建設和諧社群的主力軍。
***三***開展五項活動，增強社群黨組織的凝聚力、號召力和親和力
1.文體活動：
每逢重大節日，如3.8節、5.29計生協會紀念日、七一黨的生日、中秋節、建軍節等支部都會組織開展主題不同的文體活動，兩年裡我們與駐區單位攜手舉辦大型廣場演出七場。社群的中老年門球隊，迄今已經連續舉辦了三屆門球賽，牡丹江，東寧、穆稜等臨近縣市的門球愛好者的也參加了比賽，參與人員達200餘人。豐富多彩的文體活動，豐富了社群居民的業餘文化生活，提高了居民的文化品位。
2.扶貧幫困送溫暖活動：
針對社群的弱勢群體，社群黨支部時刻關心他們的冷暖，並切實的幫助他們解決實際的困難。社群13歲的小女孩李影惠，和離異的母親生活在一起，母親體弱多病沒有固定收入，靠打零工生活。生活的非常艱難，支部瞭解她家情況後，把她列為“生育關懷行動”專案中，對她定期走訪慰問，送書和學習用品，鼓勵她堅強的面對生活，併為小女孩聯絡上愛心媽媽---李玉梅，愛心媽媽表示：要像親媽媽一樣，在精神和物質方面資助小影惠，直到她學業結束。小穎惠知道後，激動地說：感謝社群黨支部，感謝新媽媽，今後一定好好學習，來報答社會對她的關心。在去年的那場突如其來的5.12大地震、及為轄區患白血病的兒童小書賀，社群黨支部僅用5天的時間，募集善款8萬9千餘元，所籌的善款數目居11個社群之首。
範文三
一、 進一步夯實組織網路
支部加強班子建設，進一步加強黨員先進性教育。今年確定了3名入黨積極分子進行重點培養教育和考察，在政治上、思想上、行動上要求她們與黨中央保持一致，做到政治合格，並在工作和生活中對她們提出要起到先鋒模範作用。通過一年多的培養，社群發展了2名新黨員，同時2名預備黨員如期轉正。 個人發展觀心得體會
二、 進一步落實組織制度
首先，嚴格落實支部“三會一課”制度，發揮黨組織生活對黨員的教育、管理、監督作用。其次，堅持支部學習制度，我們定期對全體黨員進行組織學習，經常性強化思想教育，並根據實際工作不定期召開全體黨員研討會，廣泛收叢集眾意見和要求，協助做好社群的各項工作。1月11日組織了支部黨員學習十七大精神，召開了黨員學習十七大心得交流座談會，並邀請了鹹嘉新村黨員王慶平老師前來社群黨員服務中心就《如何學習十七大》開展了專題講座。第三，堅持黨的宗旨，把關心群眾生活落實到實處，並利用組織好節假日和重大節日開展各式各樣有意義的文體活動，陶冶居民情操。同時，建立黨員政績制，好人好事登記制，重點戶家訪制，規範了支部工作和黨員活動的健康發展，促進和提高社群黨支部的凝聚力和影響力，增強居民的歸屬感。
三、黨員服務中心堅持以“下崗幫扶、失業救助”為主題，凸顯一個“情”字。
自創社群黨員服務中心這一載體以來，黨支部領導班子本著“黨組織服務黨員、黨員服務群眾”的原則，在提高認識，謀劃黨員服務中心;整和資源，高規格建設黨員服務中心;堅持服務，紮實有效地運轉黨員服務中心三個方面下功夫，使黨員服務中心這一服務平臺、服務品牌在社群良好的運轉，並根據本社群的特點推出對新建樓盤黨員的前置服務，努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的溫馨“家園”，黨員幹部和入黨積極分子的培訓“基地”，服務群眾的“視窗”。對所有黨員的職業情況進行了全面調查和登記，面向下崗失業黨員及弱勢群體的救助和社會服務，面向社會單位的社會化服務以及下崗失業人員的再就業和社會保障服務，始終堅持把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓。依託雷鋒超市和黨員志願者隊伍，積極為轄區特困黨員和下崗職工服務，一年來，接待諮詢來訪的黨員群眾200餘人次，幫助答疑解難40餘件，先後籌集幫扶資金兩萬多元，幫助困難黨員6人，並結合節日，為19戶困難戶每戶送去了大米、食用油、麵條、棉被等物資和慰問金，為13名困難黨員群眾協調解決了就業問題。
4月18日，山東省濰坊市坊子區委組織部前來社群黨員服務中心參觀指導工作，並高度評價了黨員服務中心;在5月份“抗震救災”募捐活動中，組織支部黨員積極交納了“特殊黨費”820元用於援助災區人民重建家園;積極做好改制企業黨員的移交和接管工作，今年共接管改制企業黨員13 名;8月14日望城縣縣委組織部前來社群黨員服務中心參觀學習，並給予了我中心高度評價;今年是建黨87週年，社群藝術團為黨的生日精心排練了《英雄》、《歡樂奧運年》等文藝節目;9月24日—9月
26日，為開闊直管黨員、入黨積極分子的視野，特組織前往桂林參觀學習。每季及時上交了支部黨員應繳黨費;全年在長沙黨員服務網上釋出資訊24篇，其中通過稽核已發表10條，做到了資訊上報及時、準確。
四、以黨建為龍頭，帶動各項工作積極開展
從推進全國文明城市建立工作出發，以社群黨建為龍頭，以社群建設為基礎，以社群服務為核心，不斷加強和改進社群黨建工作，形成了“班子過硬、隊伍得力、設施齊全、載體豐富、服務到位”的黨建工作新格局。全面帶動了社群治安綜合治理、計劃生育、環境衛生和其他社會公益事業的發展。
今年xx舉全市之力爭創全國文明城市，作為區級文明社群，我們積極響應建立文明城市的號召，踴躍投身建立工作，通過發動直管黨員、入黨積極分子廣泛宣傳，層層動員，並多方面營造建立氛圍，使建立知識家喻戶曉、人人皆知，使文明建立工作知曉率和支援率都達到100%。此外，黨員服務中心還多次組織社群黨員、入黨積極分子及志願者開展了義務清除牛皮癬、清掃居民住宅區等大型志願服務活動，得到了居民的大力支援和稱讚，成為了爭創文明社群的一處亮點。
同時，始終堅持把服務群眾作為社群黨建工作的基本立足點，大力發展社群服務，精心構建社群服務網路，切實解決居民實際問題，讓居民群眾成為社群建設的最大受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。
今後，社群將繼續認真貫徹市委、區委街道黨工委的部署和要求，學習借鑑先進地區的經驗，在對改制特困企業黨員服務、進一步加大黨員服務中心對外宣傳力度和各樓棟宣傳陣地的建設、開展豐富多彩、便民利民的活動，努力把黨建工作開展得更活、更實，更富成效，真正成為基層黨建工作的一個品牌和亮點。