違反工作紀律的檢討書
工作難免會犯錯，不用太介懷。但犯錯之後要意識到自己的錯誤，祈求上級給一次改過自新的機會，並保證以後不會再發生，。同時深深地反省和檢討自己犯的錯誤，真誠地接受上級的批評和監督就可以了。下面是小編給大家整理的一些關於的模板，希望對大家有用。
篇一
尊敬的領導：
**，男，苗族，1981年2月生，現住**鎮政府宿舍。
工作情況：於2005年9月參加工作，到**場鎮中學任教，後因工作需要於2011年10月調到**鎮交通管理站工作至今。
我在**年8月16日回**鄉瓦廠村看望父母。於8月18日早上返回單位上班，8月18日當天早上下雨趕到長興乘車上班，到長興時九點左右，到長興等車1小時左右乘車回到單位時十一點過，到了後向領導彙報此事，縣領導到食堂就餐去了，未及時說明情況。
本次上班遲到違紀的原因主要有幾點：一是思想認識覺悟不高，對待時間觀念更新不強;二是未及時向領導彙報情況***請假***。
為了儘快轉變觀念，轉變工作作風，更好地為民服務，高效優質完成各項任務作出整改措施如下：
一是加強團結學習。加強政治理論學習，提高思想覺悟，變被動務主動，積極抓好本職工作、中心工作，完成上級和部門交給的各項任務。
二是張貼醒目條。把手機設定鬧鐘定時提醒工作時間，工作重點，工作緩急張貼在醒目之處時刻提醒做到警鐘長鳴。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
篇二
尊敬的XXX書記：
對不起!6月11日下午，您在百忙當中抽出時間到我單位進行調研，檢查指導衛生工作，這對我們衛生系統來講是非常的榮幸。但在您到我單位各辦公室巡查時居然發現我局二層機構縣疾控中心傳染病防控科A醫師在上班時間上網玩遊戲。這件事情，固然是一件偶然發生的事情，但同時也是長時間以來我局對衛生系統工作紀律管理不夠到位，部份幹部對自己放鬆要求，工作作風渙散的必定結果。
因此，這次發生的事使我們不但感到恥辱，更加重要的是慚愧，愧對書記您對我們的關心和幫助。現在我縣衛生系統中出現上班玩遊戲的現象是工作作風渙散的重要苗頭，也是我們在作風管理上出現鬆懈的體現，假如不是書記您及時發現，而任其氾濫成風，那末，後果是極其嚴重的，乃至都沒法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我們也感到榮幸。所以，我們在向書記您作出深進檢討的同時，也向您表示發自內心的感謝!
我縣衛生系統出現這樣的事情，我局黨委班子高度重視，當天緊急召開局黨委會議, 對當前我縣衛生系統工作作風中存在的題目進行分析和研究。我局以為，當前，我縣衛生系統個別單位和工作職員出現庸、懶、散的現象，究其緣由，一是熟悉上不到位。對機關作風和效能建設的重要性和必要性沒有同一到縣委、縣政府的要求上來。二是管理鬆懈。不能從嚴帶隊伍，不敢動真碰硬，對機關不良現象視而不見，推不開情面，做老好人，維持表面上的一團和氣。三是公僕意識不強。沒有真正建立全心全意為人民服務的意識，不講組織紀律，任意放鬆自我，疲沓拖拉、情趣低俗、玩性較重。這些題目的存在，固然觸及的只是少數單位和少數個人，但釀成的影響是不良的。
為此，我局對縣疾控中心職工A上班玩遊戲一事在全縣衛生系統內進行通報批評。並痛定思痛，狠下決心，緊密結合深化醫藥衛生體制改革和三好一滿意活動，對全縣衛生系統工作紀律和工作作風進行整頓，果斷遏制我縣衛生系統工作紀律渙散之風，完全改變工作作風不良的局面，全面進步衛生系統機關作風和行政效能?
一、檢查整頓的內容
***一***工作紀律情況
1.檢查各單位一把手和班子成員和一般工作職員是否是存在遲到、早退，在職不在崗，在崗不履職，上班時間有無未履行請假手續擅自離崗現象等題目。
2.工作時間是否是存在下棋、打牌、上網聊天、炒股、看電影，玩電腦遊戲、幹私活等現象。
3.是否是有領導和工作職員違反規定在工作日中午飲酒現象。
4.各單位值班情況及其它影響衛生系統形象的情況。
***二***醫德醫風建設落實情況
1.落實醫德醫風責任制，加強行風建設目標管理情況。
2.加強正面教育和反面警示教育情況。
3.完善行風建設各項制度及執行情況。
4.院務公然情況。
5.出院患者回訪情況。
***三***醫療機構公道收費及貿易賄賂專項治理情況
1.公道收費情況：重點檢查住院患者醫療用度一日清單制的落實情況，是否是做到日清日送;藥品價格、醫療服務收費專案及標準和高值耗材價格是否是按要求進行公示;是否是存在自立專案收費、分解專案收費、重複收費、超標準收費***套用高標準收費***、超過規定價格售藥等亂收費行為。
2.貿易賄賂專項治理情況：重點檢查組織領導機構，法制、警示教育，長效機制建設，加強對重點科室的監視、管理等情況。
***四***基層醫療衛生單位藥品集中採購情況
1.制定採購目錄情況。
2.有無從其它渠道購進情況。
3.有無按零差價銷售情況。
二、檢查整頓的方法
1.加強學習，自查自糾。各醫療衛生單位必須重新組織學習我局下發的《關於進一步加強衛生行風整頓工作的通知》***B衛字〔2012〕54號***檔案精神，同一思想，深進熟悉加強紀律作風建設的重要性和緊急性。在深進學習的基礎上，結合各自工作實際，對照檔案確定的檢查內容進行自查自糾，深進查詢本身存在的不足和題目，深進剖析思想根源，展開批評與自我批評，逐一進行查擺，並構成剖析材料，於6月30日前將自查自糾情況報縣衛生局辦公室。
2.強化督查，狠抓落實。縣衛生局派出三個行風建設檢查小組，對全縣衛生系統各單位逐漸進行檢查。針對檢查中暴露出的題目和薄弱環節，各單位要認真分析緣由，抓好整改，通過整改進步，不斷建立和完善加強工作作風和紀律作風建設的長效機制，杜盡類似題目再次發生，從而進一步轉變我局幹部工作作風，嚴厲工作紀律，進步行政效能。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
篇三
尊敬的領導：
你好!感謝你在百忙之中抽空看我的檢討書!
我叫**，女，苗族，今年25歲，大專學歷，於2013年9月到**鎮農業服務中心上班。
我懷著自責、內疚的心情向你遞交這篇檢討書，以深刻反省我在**年8月18日星期一上班期間的錯誤，因工作錯誤帶來的困擾，在此，向相關領導作出誠懇的道歉。
**年8月17日晚，因我妹妹從外地回來，當天是晚上到的銅仁，由於擔心她一個女孩子的安危。所以我於**年8月17日星期天去接了她。第二天也就是**年8月18日星期一，我從家中返回**上班時，由於下雨導致道路塌了，沒有車輛過往，所以耽誤了行程。
第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，全國上下都嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，查我“四風”問題，而我卻在這緊要關頭出現曠工這一行為，實屬不該。遞上這份檢討。以深刻地反省我於**年8月18日工作期間發生的錯誤。
**年8月18星期一未能及時到崗的主要原因是由於是星期一早上未能給領導打電話請假，我當時認為電話請假不正式，又怕領導說我是到找理由，再加上下大雨心情糟糕就沒有和領導說。主觀原因還是我思想覺悟不高，對領導的尊敬不夠，工作責任心不強，態度不認真，放鬆了對自己的要求，藐視單位紀律，忽視了紀律的約束，對待工作的思想觀念不夠深刻。
今後的工作中我要做到以下幾點措施：
1、按照縣紀委的要求繳納檢討書一份，對自己思想及行為上的錯誤根源進行深挖及改正。
2、克服工作及生活上懶散，粗心大意的缺點。
3、加強廉潔自律，從思想築起抵禦腐朽思想的堅固防線。
4、有特殊事向分管領導請假，無事絕不再曠工。
我不想講任何理由為自己開脫。紀律鬆散，無故曠工本身就是一種錯。曠工不是一件小事，縣紀委找我說話時，我覺得很慚愧，我要感謝縣領導讓我寫這份檢討，是你們讓我認識到了自己的錯誤。我真誠的接受批評，對於這一切我將進一步深入總結，深刻反省吸取教訓，改正錯誤，提高紀律性，提高自己的思想覺悟，並養成良好的生活和工作作風。學會正確處理問題，希望這份檢討成為我的一個監督，一個警鐘。我在今後的日子中絕不再犯類似的錯誤!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日