應屆大學生銀行客戶經理競聘演講稿範文

　　既然是競聘自然是要說一下自己身上有哪些優勢是能夠比別人更能擔任這個職位的。以下是小編給大家帶來的幾篇，供大家參考借鑑。

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　　尊敬的領導、親愛的同事們

　　大家好!

　　我是某某大學畢業的應屆大學生某某，非常榮幸能跟大家成為同事，現在銀行的客戶經理一職空缺，大家也是都非常的想得到這個職位，我也不例外，這次的競聘非常的公開公正，我知道銀行想尋找最合適這個職位的人才上崗，我認為我就是最適合這個職位的人，我這並不是在開玩笑，也不是盲目的自信，我也是結合了自身的各項條件綜合得出的。

　　我在自己大學的時候，我的工作目標就是這個職位，也一直往這個方向發展著，現在銀行給了我這麼一個公平競聘客戶經理的機會，我自然是不會輕易放棄的，我對這個職位勢在必得，我對自己在成功擔任客戶經理之後的工作計劃我都想好了，我認為就我自身的工作能力是完全可以擔任這個職位的，並且我堅信自己是最能實現這個職位價值的一個人。

　　既然是競聘自然是要說一下自己身上有哪些優勢是能夠比別人更能擔任這個職位的。但是我就是要反其道而行之，要說我就要先說自己的短處，我現在只是一個應屆畢業的大學生，要說工作經驗我目前還是為零，這是我唯一的一個缺點短處，但是我覺得這一點完全可以忽略，因為我有著太多的個人優勢了。

　　首先，我才剛畢業，年輕有朝氣，對待自己的工作有著無限的精力，我的這個大學生的形象勢必也會給我的工作帶來便利，作為客戶經理，面對最多的就是銀行的各位客戶了，給客戶的第一印象自然是好的。

　　第二，我的理論知識和銀行金融方向的知識都學的十分的紮實，要知道我是以專業前三的好成績畢業出來的，我想以我這麼紮實的功底，要想適應這份工作，應該不是難事，說不定我還能為銀行提出更多的建設性意見。

　　第三，吃苦耐勞絕對服從領導的安排，這一點是我在大學鍛煉出來，我在大學的時候是學生會的一名副主席，每天的工作量再加上學習的量，很好的鍛鍊了我吃苦耐勞的能力，並且因為我擔任過三年的學生會副主席，人員管理方面的能力自然是有的。

　　最後，我有著一直在某某銀行發展下去的決心，這家銀行是我畢業第一時間就投簡歷的銀行，這是我夢寐以求都想來的單位，所以我知道從事客戶經理這個職位，各位領導就不必擔心我會離職，我會竭盡自己所能的在銀行一直髮展下去。

　　為此我堅信自己是最適合這個崗位的人，就算到時候有人把我比下去了，我也不會氣餒，我會好好的工作加強自己的，然後慢慢的拿住自己的目標。

　　我的演講到此結束，謝謝大家!

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　　尊敬的各位領導，同事們：

　　大家好!

　　今天，我站在這裡,面對朝夕相處的領導和同事，心情非常激動。我本著進一步鍛鍊自己，為單位多做貢獻的宗旨，參加本次信用社主任競聘。首先非常感謝單位，為我們提供了一個這麼好的競爭平臺，讓我們可以在這裡展現風采，同時，更要感謝一年多來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們，是你們給予我信心和勇氣，讓我今天站到這個演講臺上暢想未來。

　　我叫某某，今年某某歲，2007年進入官倉信用社，並從2008年起開始從事信貸工作。由於工作需要，2013年1-4月份被調至花秋信用社，4月份後調至婁山信用社小微中心，主要負責信貸工作。今年11月份獲得了銀行從業資格證。回顧往昔，在信用社領導和同仁們的支援和幫助下，我從一個信貸新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。今天的演講我將用以下兩方面展示自己。

　　一、我首先要明確的是參加主任崗位競聘的理由和優勢

　　第一、我有強烈的思想意願

　　自從事信貸工作以來，就非常熱愛我的職業，珍惜我的崗位，從未因為服務態度方面的問題和客戶有過爭執，也沒有因管理問題讓領導、同事不滿意，更沒有在經濟問題上犯過一次錯誤，始終如一的執行制度，落實要求，圓滿的完成各項任務，現在我站在這裡，就是想繼續在更重要的崗位上有所作為、有所成就，繼續為信用社的事業獻工獻力。

　　第二、我有豐富的工作經驗

　　從事信貸工作的7年間，使我逐漸熟悉了信貸管理的各個環節，掌握了信貸業務的操作規程，對各種裝置設施熟知能詳，能夠堅持原則，始終堅持標準不走樣的做好各項工作，在多年的崗位工作中鍛鍊了較強的管理能力、組織能力和工作能力，所以我說，我有能力勝任這份工作。

　　第三、我有較好的年齡優勢

　　我今年某某歲，身體健康、精力充沛、鬥志十足，接受能力快、適應能力強，能夠完全適應當前高標準、嚴要求、快節奏，以及高強度、大負荷的工作量，我有能力、也有願望把自己全部的精力投入到信用社工作中，毫無保留、不遺餘力的把工作做細、做實、做好，為信合事業的創新與發展貢獻自己的微薄之力。

　　二、我要闡明的是如果我競聘成功後的打算

　　如果我競聘成功，我要在以下三個方面努力做好工作

　　第一、在自身能力上要有所突破

　　當前，形勢的變化、標準的更新、客戶的需求都在不斷的變化，故有的管理理念、管理方式、管理方法已經不利於市場的發展需要，這就需要管理者的思路創新。如果我是信用社主任，我會自覺的感知新理念、適應新標準、學習新方法，不斷充實自己，不斷提高自身能力，使自己更加有能力適應形勢發展的需要。

　　第二、服務與效益意識並重，打造良好的信合形象

　　在存款組織工作中，我將牢固樹立效益意識，鼓勵全員發揚“三勤四上門”的優良傳統，把考核重點放在低成本存款上，不斷壯大信用社的自辦業務，努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識，鼓勵全員抓住各種有利時機，不斷提高全員的服務意識，嚴格執行服務質量標準，真正做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓客戶有一種到家的感覺。

　　第三、謀發展、求創新，在管理方式上要有所創新

　　要根據信用社改革發展的需要，特別是轉換為銀行管理模式後，自己要根據職能、性質以及經營方式的轉變，迅速調整思路，主動對接，不斷思考和研究新措施，新辦法，創造性地開展工作，為我社的快速發展爭做貢獻。

　　成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的!各位領導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在主任的崗位上做出更大的成績。古人云：不可以一時之得意而自誇其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何，我將繼續勤奮學習、勇於實踐，不斷提高科學判斷形勢、應對複雜局面及配合全域性的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我信合事業發展添磚加瓦!

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　　各位領導、各位評委、同事們：

　　大家好!

　　好的渠道，會引來一池活水;一個好的用人機制，能使無數人才脫穎而出。我很榮幸能夠參加本次競聘，心情十分激動。首先要感謝大家對我的信任，讓我有機會站在這裡發表演講。今天，我演講的題目是：“勇挑重擔，竭誠奉獻，努力爭當一名優秀的個金部總經理。下面我向大家作一個簡要的自我介紹：

　　我叫某某某，今年37歲，黨員，本科學歷，某某年進入建行工作，任基層網點主任12年，現管理三個支行。回首過去某年的工作，在單位領導和同仁們的支援和幫助下，我從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。今天的演講我將用以下兩方面展示自己。

　　競聘該職務的優勢：

　　一、具有嫻熟的業務技能，熟悉財務工作

　　在大學期間，我的專業就是財會專業，因此，對財務工作比較熟悉。上崗後，我始終不忘充實自己，堅持幹中學、學中幹，不斷實現自我的提高。憑著不懈地努力，現獲得中級經濟職稱。另外，某年來的崗位磨練，也練就了我嫻熟的業務能力。不管是傳統業務，還是各種新業務，我都保證做到守制度、懂原理、會操作。這些都有利於我成為一名合格的中層管理人員。

　　二、具有豐富的基層工作經驗

　　我擔任基層網點主任有12餘年，使我積累了豐富的基層經驗。同時，在多年的基層管理崗位上，鍛鍊了自己的管理能力，綜合處理能力，因此，我相信我有能力勝任這份工作。今後，我會繼續發揚艱苦奮鬥、求真務實的工作作風，並密切結合崗位要求，創造性地工作，確保出色地完成每項任務。

　　三、具有較好的年齡優勢

　　我今年37歲，身體健康、精力充沛、鬥志十足，接受能力快、適應能力強，能夠完全適應當前高標準、嚴要求、快節奏，以及高強度、大負荷的工作量，我有能力、也有願望把自己全部的精力投入到個人金融工作中，毫無保留、不遺餘力的把工作做細、做實、做好，為個金部事業的創新與發展貢獻自己的微薄之力。

　　未來工作設想：

　　假如我這次競聘成功，我將圍繞以下幾方面開展工作

　　***一***抓好自身建設，全面提高素質

　　個金部經理，責任重大，我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，在我行領導的正確領導下，做到愛崗敬業、以身作則，要求部門人員做到的自己首先要做到，率先垂範，嚴以律己，努力爭當一名合格的建行人。

　　***二***創新思路，積極進取，實現個金業務平衡發展

　　1.近年來，在全球金融危機的影響下，我們銀行業，難免受到一些波及。自2010年後，這種不良影響有逐漸蔓延的趨勢。同年下半年國家幾次下調存貸款基準利率後，致使每筆貸款的利潤空間日益減小。加之整體經濟的不景氣造成人們的個人收入縮水，從而影響到個貸償還能力。此時，應注意協調好利潤增長與風險防範之間的關係。不僅要穩保利潤增長，還要避免個貸風險。

　　2.針對當前我行現有的個人類金融業務中涉及到的貸款型別，必須做到齊抓共管，積極拓展更多的利潤點，從而實現個貸業務的均衡發展。另外，要創新思路，實現個貸業務的多元化經營，從而分散並減少整體風險。同時，結合市場需求，加大市場推廣力度，積極開拓更多的市場，擴大客戶群體。

　　3.在受理各項貸款與票據業務時，應根據相關法律法規及建行的金融制度等，加強精細化管理，力爭將風險消除在萌芽之中。

　　***三***管理方式上要有所創新

　　要根據我行改革發展的需要，立足本職，調整思路，不斷探索工作的新思路、新方法，用全新的經營管理理念，簡化辦事流程，創造性地開展工作。

　　古人云：不可以一時之得意而自誇其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。各們領導，各位評委，本人一直堅定不移地認為：不斷學習、實踐、再學習是獲得成功的關鍵。因此我始終堅信，無論在什麼工作崗位上，只要有足夠的努力，就一定會獲得成功!最後，我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態：不論這次競聘結果如何，我將繼續勤奮學習、勇於實踐，不斷提高科學判斷形勢、應對複雜局面及配合全域性的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為建行事業發展添磚加瓦!

　　我的演講完了，謝謝大家!

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　　各位領導、各位同事：

　　大家好!我叫，年出生，現就職於某某某某，擁有某某某某學位。今天我競聘的職位是某某某某某某一職。首先，非常感謝您們讓我在某某歲生日的今天有一個挑戰自我、超越自我的寶貴機會!我不會用華麗的語言修飾自己、也不想豪言壯語為大家承諾什麼。現在只有敞開心扉，讓大家初步認識我是個什麼樣的人，真正的瞭解只有讓時間去證明。

　　今天我沐浴著迷人的陽光，勇敢地走上了這個展示自我，實現夢想的講臺!今天承蒙各位的信任和支援，給與我機遇，我將更加嚴格要求自己，戒驕戒躁，勤奮工作，不辱使命，力爭譜寫出一首壯美的“春之歌”。

　　有人說過，每個人“自己就是一座寶藏”，而實力與自信就是發掘這座寶藏的金鑰匙，那麼在競聘信貸科副科長這一崗位上，我自信具有以下的優勢：

　　一是選擇這一崗位競聘，是因為單位工作某年，使我養成了愛崗敬業、任勞任怨、服從領導、尊重同志、遵紀守法、善於和他人合作的良好職業道德。

　　二是我具有紮實的理論基礎和工作經驗

　　三是我具有良好的綜合素質。我開朗熱情，善於溝通，表達能力強，能夠妥善處理好方方面面的關係;我勤奮敬業，對工作認真負責，顧全大局，堅信平凡的崗位一樣可以鑄就精彩人生的道理;我樂於助人，關心同志，具有良好的人家關係基礎;同時我還具有良好的組織協調能力，並具有“大雪壓青松，青松挺且直”的堅毅品質，從不怕吃苦，能夠承擔繁重的工作任務和工作壓力。

　　我想，某某某某不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，我會繼續在新的崗位上為××做出更大貢獻，建立一流的住房公積金，具體我將在以下幾個方面開展工作：

　　“我為榮譽而戰，我為成功而來”，如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可，我將倍加珍視這一機遇，倍加工作，以自己的工作質量彙報大家的信任和厚愛。誠然，競爭就意味著必然有人會被淘汰，我做好了充分的心裡準備，成功的結果固然令人心醉，但追求成功的過程同一魅力無限，今天，無論結果如何，我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”

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　　尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

　　大家好!

　　首先，非常感謝單位能夠給我這一機會參加房管局中層領導職位的競爭，此時此刻，我深感榮幸和自豪，我在內心深處認識到今天有這樣的機會是單位和各級領導及廣大同事對我的充分信任，同時也是對我最大的鞭策。在此，我謹向局領導和各位評委及廣大同事對我的關心、支援和幫助表示衷心的感謝。

　　我今天演講的內容分為兩個部分;一是我的工作經歷;二是竟聘成功後的幾點想法。

　　一、工作經歷

　　我叫某某某，生於1979年5月，1998年12月在市房改辦資金籌集科工作，主要從事於市區住房公積金的籌集，2003年黃岡市房管局成立後在物業管理科工作至今其中在2006年10月至2011年8月被抽調到黃岡市房管局行政服務中心視窗工作，主要從事於行政許可業務受理和住房維修資金的歸集。先後多次被房管局和行政服務中心授予先進工作者和工會積極分子並與2012年被住建委授予住建系統先進工作者。

　　我這個人在工作中比較較真，心直口快，過於直率，遇事有時也急躁，有時候忍不住會發點脾氣。希望領導和同事們多擔待，能多提意見、多幫助，幫助我改正這些缺點，共同促進工作。

　　二、上崗後的工作計劃

　　***一***抓好班子隊伍建設

　　如果我能夠競聘成功，我將努力推行“競爭上崗”管理機制，選拔素質好、文化高、專業強、業務精、實績突出的優秀人才，進一步優化領導班子結構，打造一支政治素質高、業務能力強、市民歡迎的房管幹部隊伍。

　　***二***做好房管局的管理工作

　　人是企業發展中最根本的因素，我始終認為，當中層幹部就意味著要吃苦在前，只為奉獻，不求索取，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”它諄諄告誡我們必須培養正氣，以身示範。律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。首先，我將根據目前房管局的狀況，搞好部門的文化建設，通過對每一位成員的激勵，使員工產生一種高昂、奮發進取的工作激情，形成員工的內聚力。其次，積極抓好員工的基礎建設，重點是員工培訓工作。將加大對房產知識培訓，加強對房產法律法規各條款的理解，同時重點加強員工本職業務的培訓。我將結合我自己多年的工作經驗，及時和大家交流，做到工作上多交流，多溝通，從而增強部門的凝聚力，提高房管局核心競爭力。

　　***三***積極提升自身的綜合素質

　　打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學習，不斷提高政治和業務能力，增強自身綜合素質。在為房地產管理局的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁複雜的社會裡把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給房產事業。

　　謝謝大家!