天秤座的工作能力強嗎

　　天秤座的人如果能找到一份自己熱愛又有發展的職業，全力以赴的話，會在自己的領域中闖出一片天空。那麼讓我們隨著小編一起來看看的相關文章吧!

　　天秤座的工作態度

　　1.冷靜沉著的天秤座，做任何事都保持中庸，很重視平衡的的感覺，凡事都不會太過度。對於他人的實力，有正確的評價能力，而且還擁有寬容圓滑的社交手腕，主要魅力是來自平易近人、愛好和平的天性所致。這份友善的態度能讓周遭的氣氛緩和，在不知不覺中將人的心思引導進入自己的想法中。

　　2.天生屬於社交型人物的天秤座，喜歡跟每個人保持和諧的關係，而且舉止優雅、不會隨便傷害他人的感情，對於自己的言行舉止很合宜，絕少激動的言語或行動來表現喜怒哀樂等各種情緒，因此給別人的建議相當中肯，可以用巧妙的理論和溫和的言語說服對方，不過遇到自己的事卻顯有點優柔寡斷。

　　3.天生聰穎的天秤座，對於喜歡的工作會朝著目標積行動，全身充滿鬥志。不但具有高度的智慧，遇有敏銳的觀察力，能巧妙地和對方愉快交談。在待人處事方面，沒有種族或社會階級的差別，不管是三教九流、哪一種地位的人，只要誠心交往都能夠成為好朋友，有很好的機會拓展人際關係。

　　4.外表看起來很悠閒，做事不急不徐的天秤座，其實對金錢方面很機靈，為了獲得更好的收入，會拼命地工作賺錢，抱持的原則是沒有支出便沒有收入的想法。因此不會一元、五元的死存錢，而是利用投資來賺進更多的錢財。雖然擅長運用金錢，一旦賺夠就灴會想賺，所以無法擁有大筆財富，也沒有天生的大財運。

　　天秤座工作要領

　　1.擁有優異的知慧與理性包容力的天秤座，思想均衡，以衡量各種事情的不同因素、情況及個性，而很會運用人力資源與記載的情報來達到完美的結合。本身有很好學習能力的天秤座，適合從事有關語言的工作，因為天秤座知道什麼時候該說什麼話，能有效地把自己的才華表現出來。

　　2.具有良好的管理能力，做事有效率、細心，凡事都有計畫、深思熟慮的天秤座，不但熱愛工作，也喜歡跟別人交涉，在任何情況下都很和氣，不會帶給同事壓迫感。另外，由於洞察力敏銳，能輕易穿別人的想法，常會想出很好的宣傳或行銷廣告的點子，尤其腦筋轉得很快的天秤座，適合去開發新客戶，因為不管什麼場合都能讓天秤座出盡風頭。

　　3.工作認真的天秤座，一向堅守和平與愉快的原則，不會強迫自己去做不喜歡的工作。但如果在一個不和諧的情況下，可能會讓天秤座產生厭倦感，無法專心做事，也會從現實中退縮出來。所以，天秤座最好學會實際一點，要知道現實與理想畢有段差距。有時天秤座為了想追求平衡，習慣在工作中避開一些難纏的人，這時天秤座應該試著多與他們溝通，畢竟多聽別人怎麼說，會比單獨聽自己怎麼說來得重要。

　　4.溫和有禮貌是天秤座的優點，而猶豫不決就是天秤座最大的缺點，如果天秤座能克服這個壞習慣，對於天秤座的工作很有幫助。雖然做任何事考慮再三是必須的過程，但該下決定時就該果斷行動，免得夜長夢多，會因為想得太多，到最後什麼也沒完成。一旦天秤座發現無法從這個工作獲得成就感，甚至出現厭惡時，天秤座最好重新評估自己的能力也好為下一個工作做好準備。

　　教你如何搞定天秤座大BOSS

　　天秤座老闆的心特別好,他們非常關心自己的下屬,關心他們的工作狀態、個人成長以及整個團隊的協作,而且他們的脾氣非常溫和,一般是不會紅臉的,而且在為人處事的時候也很可愛、招他人喜歡,這些全部都是主星金星所散發的貴族氣質以及天秤座星座本身所注重的和睦、人和的氣質所共同影響的結果,事情要做得好看、得體才好。

　　不過你不要以為天秤座老闆會像大家想象的那樣做事情猶豫不決蕩來擺去,如果他認為某個員工的心已背離或是不論主觀或是被動地做出破壞團隊和諧、違背團隊也就是天秤座老闆工作意向,對於該員工的去留與生殺他們是不會留情的,而且很果斷。

　　天秤座老闆在行事處理公務的時候也會比較溫和,做事情講求條理,畢竟天秤座是基本星座,他們重視規矩與傳統,所以在公司裡,特別是大型的企業與機構,他們是遵循程式與規矩的,不會破壞平衡,有的時候會給他人圓滑的感覺,其實倒不是說天秤座人心機中,而是金星所帶來的美感使得他們在說話辦事的時候就注意分寸與得體。

　　天秤座老闆的工作其實也同樣是溫和的,有的時候你甚至會覺得他們有些慢動作,風象星座因為重視思維與思考,所以他們並不急於衝在前面,但你可不要以為天秤座老闆人和氣溫順沒有野心,他們的野心被自己深深藏在心裡。

　　一般,比如在工作中天秤座老闆要啟動或起草一個專案,風象星座的特質會先讓他們進行縝密的思考佈置出一個初步的計劃要怎麼做,然後才是重頭,那就是重視合作協作、善於拉攏人際關係的性格特點,將身邊的下屬或是合作部門分析透徹,同時可能會通過例會或是其他方式明著或隱晦的方式提出問題,看身邊周遭人的反饋是什麼,然後修正自己的計劃,在覺得可以的時候將他們放出來。

　　所以從巨集觀的角度上來說,天秤座老闆的計劃與巨集圖是由他們作為帶頭人與其他人集體完成的,這點聽起來像獅子座老闆但又不同,因為天秤座老闆淡化了自己是帶頭人的作用和地位而將自己平等於群眾之中,在合作中更講求雙方互動、平衡,而不像獅子座老闆那樣有更濃重的支配欲和個人主觀色彩。

　　但我們剛才說過,天秤座老闆並非沒有野心,而是風象星座的氣質讓他們“為自己著想”的行為不會那麼外露而更多是想在心裡,但有心人就會聽得出來,那事情是靠大家做,功勞與成果自然也會被分去,那這不是會和自己的企圖心有所矛盾麼?的確是這樣,實際上每個天秤座人,不管是工作、生活、友誼等等領域,都會遇到個人意願與事實意願相違背而矛盾的情況,這個時候他們會在內心進行邏輯思維上的比較然後選出如何取捨,當然,思維是什麼樣子的我們不去討論,但最終事情被天秤座人做出來的時候是講求美麗與和氣的。

　　再有便是天秤座老闆的競爭意識。乍聽起來好像很無厘頭,優雅的風象、重視人際關係和睦的天秤座哪裡來的競爭意識?

　　這個競爭意識是邏輯與哲學概念上的。因為天秤座在邏輯上喜歡比較、重視權衡,而這種比較的邏輯運作行為本身恰恰就是一種競爭。不管天秤座腦中的公正與公平的考量基準是不是真正真理上的公正與公平,但他在思考某件事、權衡其中兩端或是多端勢力、概念、利益、因素等等的時候的搖擺,對於他所思考的事物而言就是一種強烈的競爭意識。