社團自薦信格式範文
隨著素質教育的全面推進,社團活動日漸豐富起來,社團型別也日漸多樣起來。下面小編為大家精心整理了，希望能給你帶來幫助。
篇一：
尊敬的系領導、社團領導：
我叫張夢陽，來自XXX級城規系建設三班，作為社團管理委員會的一員，本人熱愛工作，工作責任心強。工作執勤能準時到位，認真完成，不馬虎了事，並且有團體觀念，能服從集體工作的分配。能積極參與系裡分配的執勤，以及社團內部的各項活動，善於與人合作，能和本社團其他成員建立良好的合作關係。因此本人希望能為社團做出更多的貢獻，我這次打算競選社團管理委員會主席這個職位。 社團是一個獨立自主開展工作，實現學生自我管理的學生組織，我們是以“服務學校、服務同學”為宗旨，努力建設良好的校風和嚴謹的學風以及豐富校園精神文明，促進同學自我管理，自我學習。
在社團這裡工作，我們不僅是有感情，更重要的是有那份責任。我們來到這裡，就有責任把這個部門發揚光大。“責任重於泰山”，要做到泰山壓頂，渾然不動。作為社團的一員，我有種莫名的使命感, 我認為我有責任就要做好自己的工作,讓社團更加壯大。既然是社團的一員, 就要對社團的負責 儘管我只是小小的社員, 但我也要扮演好屬於我的角色。
兩個學期的艱辛，兩個學期的跋涉，兩個學期的執著，在社團這裡我們可以認識更多優秀的學生，我們的心都是和社團在一起。在我社團在這一學年主辦的“棋王大賽”“憶趣遊戲”中，大家都為此辛苦地付出了很多汗水。大家都把社團管理委員會當作一個家。其實社管委確實是個溫馨的大家庭，一旦用心投入進來就不想離開了。這個大家庭最大的特點就是團結，在這個大家庭中有各種各樣的人，在每一次交流的同時就是在不斷提高自己的交際能力。所以我非常感謝社管委這個大家庭給我這個平臺。我相信我們這個大家庭會越團結。越來越好。我依然記得剛進大學時的那幾分稚氣，和我剛參加社團的那幾分驚喜，時刻不能忘懷，依然記得在社團裡那些不斷追求卓越的故事，依然記得工作時的那種艱辛，還有那一次次社團例會，和社員們一起舉辦活動的開心與快樂，還有大家交流時流露出的那一張張笑臉。
社團也是個很鍛鍊人的地方，在這裡能夠學到很多東西，我們也分享許多快樂和汗水。我感受到了我們社管委特有的凝聚力和創新力，從中我學會了如何友善地與人交往、溝通;如何更好地表達自我、展現自我;如何融入一個新集體、更好地與人合作，還有很多很多。
我要感謝學哥學姐們。是你們把我帶進了這個大家庭。而且有的工作犯一些錯誤。你們不但不責備我們，反而激勵我們。告訴我們怎樣做，以後儘量避免錯誤。在這裡我想對你們說一聲謝謝你們。這一學年我成長了不少。在以後的工作中。我們將既往開來，爭取取得更大的進步。
社團作為不斷更新的組織，肯定會離開一部分人，這也許是每個人說不想看到的事情，但這是我們會面對的。既然要面對的事情，那就去面對吧，勇敢地面對。不管誰走誰留，社管委的傳統不會變，更不會變質。
我始終相信天道酬勤，一分耕耘、一分收穫。成為主席後，我會在工作上盡職盡責，努力完成了自己的本職工作，將來還需要繼續努力，學海無涯，工作無止境，我會永遠牢記屈原的那句話“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在未來的一年裡為我們社管委的工作做出更大貢獻。我決心在未來的工作中，在交流能力和工作態度方面改進，通過自我學習不斷提高社管委社員的自我素質，提高隊伍的工作水平，培養社員之間的團結協作精神，樹立集體意識，保持旺盛的戰鬥力，努力開展社團的各項活動，著重開創社團的活動特色，更好的組織舉行和應對各項活動。
在工作中我也發現了我們社管委的一些缺點和不足：
1、 對學哥學姐們過於依賴，尚未能獨立應對各種工作中的變化和解決部分難題;
2、 社管委內部之間以及系裡其他社團的各個部門的溝通和交流還有待進一步加強。
3、宣傳力度不夠，社管委沒有打出系屬社團該有的知名度。
我希望在未來的一年裡，社管委能夠踏實走好每一步，我也希望我們能更好地做到：
一、端正態度：
希望我們把自己的工作也當成是在大學學習的一個重要組成部分。不僅學習書本的知識，我們也在做事的時候學習社會知識。而這就提醒我們端正學習態度，要不斷地學習新的做事理念，做事方法，學習在思考中做事。
二、發揮主人翁精神：
希望我們能自覺培養一種對自己所在的組織的感情。在社團中，我們不是這個組織的一個過客，而是這個組織在這個階段的主人。當我們沒有做主人的時候，我們關注他;當我們成了主人時，我們一邊思考一邊做事;當我們離開後我們還能繼續關注他的發展。也許這就是一份感情。
三、提高宣傳力度：
社管委作為系屬社團，尚有很多同學不知道我們社團的工作範圍，甚至不知道我們社管委的存在，所以我們在下一學年，要加大宣傳力度，舉辦更多有意義的活動，把城規系社團管理委員會的名頭打響，讓更多的學弟學妹們加入我們，加入社管委這個大家庭。
最後，為了這份感情，這份責任，社管委加油吧。
此致
敬禮!
自薦人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
篇二：
尊敬的學生會各位部長：
我是來自民航商務125302班的趙璵皓，作為社團部的幹事，我很高興也很榮幸有機會參加本次學生會部長競選。
雖然在社團部的時間不長只有短短3個月，但我對熱愛工作，平時表現積極。我認為學生會工作能很好的鍛鍊我的能力，尤其在社團部這個小集體中，讓我感受到了一種激情，一種和諧，一種充實，一種富有特殊音符的音調。
在社團負責方面，我被分配負責網球社，由於學校場地原因，經過我和社長的多方協調，在華師大租賃了場地，才使得每週三的社團活動都能準時有效地開展，同時也得到了社員們的積極響應。當然面對社團遇到的問題，作為負責人我必將力爭讓社團活動井然有序的開展下去。
我是一個性格開朗的人，不管是生活還是學習工作，我敢於挑戰新事物，敢於開拓創新，敢於面對失敗和挫折。在這次由飛羽社主機板的第二屆“飛羽杯”羽毛球賽上，我有幸擔任開幕式主持一職，在拿到主持稿後我認真閱讀，瞭解開幕式的每項流程，力爭做到完美。比賽結束後，我也同時完成了通訊稿的記錄。我認為只有對一件事充滿責任心，才能真正把他做到最好。我同樣奉行以最快速度做最大效益事的工作原則，總之事情不能拖，不能用嘴說。 假如我成為了主席團的一員，我要從各方面進一步完善自己。在工作中，大膽創新，銳意進取，虛心向老部長學習，進一步聽取部內人員的意見，接受的的建議，同時堅持自己的原則。在未來工作計劃上，每週的部門例會是不可缺少的，準時參加也是對每個幹事的基本要求。開會時要講實事切勿浪費時間在閒聊上。當然我會組織部門內的聯誼增進幹事與部長間的友誼。同時我希望做到每週與2、3名幹事交流，指出他們在工作上的優點與不足，相互探討如何把社團部的每項活動辦得更加成功。比如，既然學校開辦了“十佳歌手”這一活動，何不由社團部旗下街舞社主辦一個“十佳舞者”的節目呢?只有經常和幹事談心交流對工作的不同看法，才能讓社團部有更好的發展。一個優秀的部門，不僅僅是有一名有決策力的部長，更少不了團隊的通力合作，而團隊的凝聚力就是靠我的霸氣和親和力。另外我們也要積極配合主席及其他部門的工作，真正做到在其位謀其職。
如果我沒有當選，我仍然會為學生會社團部的發展儘自己最大的努力。如果給我這個機會，我將以“全心全意服務同學”為宗旨，帶領部員把社團部的明天發展的更加美好。
自薦人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
篇三：
從開學初通過三輪面試進入到網編這個集體，真正融入這個集體，才發現網編其實和想象中不一樣。校社聯作為校級社團卻也沒有想象中那麼嚴肅苛刻。
剛開學的時候，對學生社團也並沒有什麼接觸，但是由高中的學生會組織的紀律性給我個印象認為學生社團就是一個一群擁有著不同職位的人按學校給的指示去為整個學校或為整個年級辦事的，他們給我的印象就是不斷地碼方案，開會等。社團的氣氛也是緊張嚴肅的。然而當我來到社聯的網編，我才發現大學的社團和我想象中的並不一樣。首先給我印象深刻的是網編第三輪面試是師姐給了我們幾張電影圖文或者是純圖片，讓我們自行串聯圖片進行想象然後讓我們拍成一部小視訊。這種面試相對於之前我面試的自強社的純對話面試新奇得多，也讓我心裡對網編也有不一樣的感覺。也許，網編更注重創新以及技術方面的應用吧。
社團在我看來也是為我們提供了一個學習技術的平臺。我曾聽有人說，在大學不參加社團活動那並不算過上了真正的大學生活。我覺得如果你的大學生活僅僅靠每天的上課，寫作業，準備考試，放假，浪組成，那麼大學生活將會是枯燥乏味的。而社團能帶給我們不一樣的大學生活體驗，能讓我們接觸到更多的人，擴大你的人際交往圈，也能讓我們學到書本外的知識。加入了網編以來，部長們教了我們寫新聞稿，做推送，操作會聲會影，AE，PS,用單反相機。雖然我並不能把部長所教的全都完全掌握，但都多少有了些認識和掌握。這一年來，我也參加過社聯舉辦的方案設計大賽，通過方案設計大賽我也是第一次接觸到方案，也讓我懂得了如何更快的與新的團隊合作，也讓我更重視了團隊精神。社團或許就是一個給你提供展示自我的平臺，而你所要做的就是積極的融入，積極地展示自我。雖然我對視訊製作方面技術還存在不足，但是我相信我能在暑假這個時間補起來。同時我覺得社團也是個需要很高組織能力的組織，因為社團的人數龐大，只有組織好了，才能讓社團的成員們融入這個集體，盡心盡力為社團辦事。我擔任了班裡的文娛委員，對組織能力還是有一定的基礎的。團結就是力量，我相信只有團隊合作才能所向披靡。當然，社團也是個交朋友的好地方，如果不是進了網編，我也許也不會認識那麼多逗比的小夥伴。也不會認識到靈慧師姐，瓜瓜，二師兄，嘉琪，師傅這麼好的部長和主席。也是他們讓我們逐步的步入正軌，讓我知道社團的人並非是嚴苛，嚴肅，只會工作的工作狂，讓我知道社團的人也是一群有共同目標，可以共同玩耍的小夥伴。
回顧了這一年來我做幹事的經歷，我還是很想繼續留在校社聯，留在網編的。我想去招新，想去帶領他們一同成長。於是，我想競選網編的副部長一職，並且我對部門的建設也有些觀點。首先，我認為社聯網編這個部門是側重於技術型的部門，因此社團建設中要以技術培訓為主如可以開展培訓課，由幾個部長或請其他專業社團人員進行上課。我們還可以進行部門內部的比賽，像上次我們網編內部進行的推送比賽就是很不錯。除此以外我認為我們還可以進行P圖，照片大賽，視訊大賽等。當然我們也可以加些創新元素，如給電影配音或者是給圖片進行P圖比賽，視訊大賽也可以給個題材讓幹事去自己構思進行拍攝。以此來提高幹事的技術能力水平和創新能力。其次，我認為我們部門的內部建設也很重要，只有大家的心凝聚在一起才能放手去做事。而部門內部建設我認為只靠單純的聚餐，部日出游去外面租公寓通宵，去唱K是不夠的，想要讓部門的幹事們踏踏實實盡心盡力做事，就要讓他們感受到這個部門的歸屬感，感受到部門的愛。我認為我們雖然並不能日常生活天天見面聚在一起，但是我們可以通過微信積極的讓幹事和部長交流，並非有工作安排的時候才聊天，閒時也可以多聊聊。只有熟悉了彼此大家才會喜歡呆在網編。除此以外，我認為大家可以儘量有個屬於自己的外號，這樣才能加進親密感。還有我認為我們部門內部可以進行些活動，如微電影的拍攝，我們可以就部門內部拍個情景劇，風格可以是惡搞也可以扮文藝，通過這個可以讓幹事們覺得網編並不是只是工作的地方，它也是一個可以一群人一起瘋玩的地方。逢部門有人生日，要準備生日驚喜。時常出去聚餐，浪也是可以很好地提高部門和諧程度的。我覺得部門內部凝聚力相當重要，有了它我們才能夠將每一項工作都順利開展下去。如果部長佈置了一份工作，大家都因為自己有作業沒寫完，想趁空餘時間去浪，工作沒人接手，那這個社團也許只是一盤散沙。有時工作或許枯燥，但是也能從中獲取經驗，學到知識。可以說是有舍有得吧。我覺得部長在部門裡的身份，並不只是一個領導者，他也必須是一個傾聽者和觀察者。作為部長層的人物，要多與幹事溝通，開會時候嚴肅，其他時間就是朋友。只有這樣的部長和幹事的關係，只有這樣的勞逸結合的社團才能一直走到最後並且越來越強大。總之，當你進入了這個部門，當了部長，就必須要有始有終，盡心盡力。兼顧好學習和工作，盡己所能為社團效力。
自薦人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日