表揚積極員工的文章

　　表現積極的員工應該受到表揚，這樣有利於鼓舞員工，更好的為公司服務。下面就是小編給大家整理的，希望大家喜歡。

　　：員工表揚信

　　員工是企業發展壯大的生力軍，公司為每一位積極要求上進、道德品質優秀、業務能力過硬的員工提供了展示的平臺，公司會對維護公司及業主財產、幫助同事及業主、節約材資能源、提高公司經濟效益有突出表現的模範員工提出通報表揚，並給予一定的物質獎勵，希望在我們的企業裡形成比學趕幫超的風氣，掀起學習模範員工的熱潮。

　　現對在近期工作中有突出表現的新湖明珠秩序維護隊長XX、秩序維護員XX,XX，提出通報表揚，並給予沒人三百元的獎勵。

　　如下是以上三位模範員工的事蹟報告：

　　一、新湖明珠管理中心秩序維護隊長XX

　　二0一0年四月二十二日晚十時許，新湖明珠秩序維護隊長白祥國和隊員巡邏完畢回到門崗，發現在靠門崗外側有可疑人員站立，白隊隨即上前詢問，確認此人有精神障礙，據此婦女所述她走了一夜才走到這，自己家在哪裡已經記不清楚，白隊當即詢問此人家庭電話，還好此人還記得自己家的電話號碼，白隊隨即拿出自己的手機撥通了電話，一邊聯絡女子的家人，一邊與此人交談以分散她的注意力，直到夜間0點左右她的父母來到了新湖明珠，經辨認此人是他們的女兒，兩位老人當十分的激動，說他們家住在動力區電機廠，女兒精神上有問題，已經走失了兩天了，十分感激白隊的幫助，白隊一面婉言謝絕兩位老人的感激之情，一面給老人找來了計程車。事後兩位老人找到公司總部表示感謝，白隊的善舉才為大家所知。

　　二、秩序維護員XX XX

　　二0一0年五月十二日，十二時二十分左右，19#號樓來了一位年輕人，大約二十歲左右，身高一米七左右，穿戴普通，在門崗處登記去世紀好運公司，十二點三十分左右下樓，在一樓大廳正面碰見馬雲亮及孫延風時顯得神態慌張，右轉身愈閃過我公司兩名維護員，孫延風覺得這人可疑便上前詢問，該人因慌張從左臂腰間掉下一個包，包掉下以後轉身就跑，這時孫延風撿包，馬雲亮上前將他撲倒在地將其抓獲。經詢問此包在四樓世紀好運公司董事長辦公室所偷，失主發現丟包下樓來找並報警，經查驗所丟財物一分不少***包內共有人民幣11700元，銀行卡一張記憶體50萬，購物卡及消費卡數10張***。大約七分鐘左右派出所來人將小偷帶走。事後，該企業老總贈錦旗一面。

　　三、秩序維護員XX 管理員XX 秩序維護員 XX

　　以上三名同志，在秩序維護員崗位上，能長期的嚴格要求自己，以雷鋒為榜樣，樂於助人，勇於同犯罪分子做鬥爭，體現了其優秀的思想道德品質。並且掌握作為秩序維護員的應知應會，對緊急事件的處理條理清晰，方法得當，結果滿意，體現了過硬的業務能力，是值得我們學習的榜樣。

　　：:員工工作表揚信範文

　　京三和晨光物業管理有限公司：

　　2011年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時，發現1007室內有水流出並及時通知物業前臺。經我部檢查發現是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員劉索華及時發現安全隱患並通知物業前臺，避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典範，駿景管理部特發表揚信致貴公司，並給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。

　　北京珠江世紀物業管理有限公司駿景園管理部