學生會會議校長講話
學生會是學校學生管理組織機構之一,是學校行政領導、團委指導下學生自己的群眾性組織,是學校聯絡學生的橋樑和紐帶。學生會結合學校實際情況,緊緊圍繞學校的中心工作,以服務學校、服務同學,促進全體學生全面發展為宗旨,下面就是小編給大家整理的,僅供參考。
***一***:
各位老師,同學們:
晚上好!
新學期,新氣象。隨著今晚學生會聘任儀式的舉行,我校學生會工作又迎來了新的活力和希望。一直以來,我校學生會所有成員齊心協力、團結一致,紮實有效地做了大量的工作,為我校“校風育人“的特色建設作出了應有的貢獻。今天的會議標誌著新學期的學生會工作即將全面展開,昭示著新一輪的學生會工作必將發揮出巨大的作用。
下面我想就學校學生會工作談幾點個人的想法:
學生會是學校學生管理組織機構之一,是學校行政領導、團委指導下學生自己的群眾性組織,是學校聯絡學生的橋樑和紐帶。學生會結合學校實際情況,緊緊圍繞學校的中心工作,以服務學校、服務同學,促進全體學生全面發展為宗旨,通過開展有益於同學身心健康的學習、生活、文體、社會實踐等活動,積極創造良好的校風學風,引導全校學生不斷提高思想覺悟,維護學校良好的教學秩序和學習、生活環境,並能反映同學們的建議、意見和要求,促進同學和學校、同學和老師、同學和同學之間的溝通了解。學生會在學校管理尤其是常規管理中,毋庸置疑地發揮著不可替代的重要作用。
在座的各位都是從高一、高二年級各班級中挑選出來的德才兼備、全面發展的優秀學生,絕大部分還是班級上的幹部。可以這樣講,從今天開始,你們就是學校學生管理的得力助手。為進一步加強學校常規管理,維護校園的和諧穩定,我希望在座的同學在新的學期裡要充分發揮以下幾個方面的作用:
一、模範帶頭作用
作為學生會成員,尤其是學生會幹部,必須以身作則、率先垂範,時時處處起模範帶頭作用,有效地領導和帶領好一個群團,做到“有為才有位、有位才有威”。學生會成員的表率作用,首先表現在思想政治上要積極追求上進,爭當全校同學的楷模,以正立身、以誠待人,公正處事、明禮誠信,以良好的精神風貌和一身正氣去感染和引導同學,努力形成優良的班風和學風。其次,要正確處理好學習和工作的關係,做到學習與工作兩不誤。在此,我也希望每一位學生會成員在認真參與學校學生管理的同時,還要以優異的學習成績贏得同學們的尊重與信任。第三,要模範遵守校規校紀,嚴格按照中學生文明行為規範來約束自己,注意儀表服飾端莊、規範佩戴學生證、文明用語、文明行走、不吸菸、不洶酒、與異性朋友交往得體等等。總之,要自立、自省、自律、自策、自勵,真正發揮學生會成員的模範帶頭作用。
二、核心骨幹作用
學生是學校各項教育活動的主體,學生教育管理工作的最高境界是實現學生的自我管理。尤其是在目前教育新政的背景之下,同學們在教育活動中更應充分發揮主體作用,不斷進行自我認識、自我教育、自我激勵、自我控制、自我發展,通過“他律——自律——律人”的轉化和“人助——自助——助人”的提升,讓每一位同學都變成自己的“促進者”。而要想調動學生主體內部的所有積極因素,必須通過主體內部的骨幹和核心,來團結和凝聚整體力量。在座的各位就是學校學生管理中的得力助手和核心力量,我希望大家在新的一年裡,要明確肩負的重任,增強責任感和使命感,充分調動主觀能動性,不斷提高自身的組織領導能力、管理協調能力、團結協作能力,積極配合學校開展好各項學生管理工作。
三、橋樑紐帶作用
學生會是聯絡學校與同學們之間的橋樑紐帶。發揮橋樑紐帶作用,是學生會建設中的一項重要職能。客觀上講,目前我們學校由於種種因素的限制,同學們的學習、生活條件有待進一步改善;對於那些思想上、心理上還不夠成熟的同學來說,使用手機、小靈通等通訊工具,使用MP3、MP4等電子產品,不規範佩戴學生證,不文明說話與走路,抽菸、酗酒、談戀愛等違紀行為還時有發生;從學習方面來講,可能有不少同學們面臨著諸多壓力,存在著不同程度的困惑、迷茫等等。這些方面的問題,作為學生會成員要在與廣大同學的相處和管理過程中,一方面可以直接通過你們積極引導,攜手幫助;另一方面,也可以通過你們及時將同學們的思想動態、學習狀況、反映的意見和要求等資訊及時反饋給學校和老師,以期在第一時間內切實有效地解決同學們中存在的問題。
本學期,學校進一步改革和完善了“以學校行政和全體班主任為主體,全員管理、全程管理、全方位管理”的常規管理導護制度。同時,學校決定進一步充分發揮學生會的作用,實行“雙線並舉”的管理網路,以不斷提高學校常規管理水平。最後,我想就今後的學生會工作提以下三點希望和要求,概括起來說,要增強三個方面的意識:
一、學習鍛鍊意識
學生會是一個自我管理、自我教育、自我服務的學生群眾組織。這就要求我們的學生會成員要在參與學校學生管理中,不斷提升自我,完善自我,不斷提高組織、協調和管理能力,要在學習、工作、生活等各方面正確處理好關係,以學為主,學為所用,努力使自己成為與時俱進的全面型人才。所以,我希望大家要珍惜擔任學生會幹部的機會,加強學習和鍛鍊,豐富自己的內涵,提升自己的能力,完善自己的素質,為將來適應社會打下堅實的基礎。
二、服務他人意識
學生會是服務廣大同學的集體,是同學們的家,我們每一位學生會成員都是“公僕”,是“志願者”。因此大家都要有強烈的奉獻精神和服務意識,為同學服務,為老師服務,為學校服務,在服務和奉獻中實現自我的人生價值。並通過你們努力改善現有的學習、生活條件,關心並維護同學們的正當權益,增進同學、教師、學校的互相理解,促進***團結,維護教學生活秩序,為建設和諧校園貢獻自己的一份力量。
三、團結協作意識
團結協作就是要求我們學生會要搞好內部團結,同時協調各方面的力量做好工作。有人說“團結出生產力、團結出凝聚力、團結出戰鬥力”,這句話告訴我們,團結對於一個集體、一個組織至關重要。學生會是一個充滿青春活力的大家庭,希望每個成員都要有強烈的責任意識、團隊意識,嚴格要求自己,竭誠服務同學,為學生會工作增光添彩。學生會各部之間加強溝通與合作,廣泛開展讓同學們真正受益的活動。同時在工作中要力求創新,開動腦筋,點燃智慧的火花,讓你的聰明才智得以充分發揮作用。
同學們:
你們是學校的主人,能成為橋圩二中學生會的一員是驕傲的,是光榮的,因為參與學校學生管理工作可以為你們搭建一個不斷進取、不斷創造、充分施展才華、得到自我鍛鍊的平臺。參加學生會工作,其任務也是艱鉅的,因為你們不但是參與學校教育活動的管理者,更是全校同學的示範者、引領者。希望在座的各位同學在新學期的學生會工作中,能進一步發揚主人翁精神,增強工作的主動性和積極性,以身作則,完善自我,服從分工,精誠團結,集思廣益,為栟中學子全面健康的成長,為栟中事業持續高位走強的發展,貢獻出自己一份力量,作出你們應有的貢獻!
對學生幹部的要求
十二字總要求:提高自己,服務同學,奉獻學校。
1、加強道德修養,提高自身的素質和能力。
2、時時處處以身作則,帶頭遵規守紀,做文明的模範。
3、認真學習,刻苦努力,爭取優良的學習成績。 4、明確職責,積極工作,大膽負責,團結合作,開拓創新,出色完成各項任務。 5、正確處理學習、工作和休息的矛盾。 6、樹立服務意識,奉獻意識。
***二***:
各位領導、老師、同學們:
今天,我們在這裡隆重舉行萊州一中學生會幹部就職演講大會,首先我代表學校向本屆學生會的成立表示衷心的祝賀!向當選本屆學生會幹部的同學們表示誠摯的問候!
學生會是由全校優秀學生組成的學生群眾性自治組織,是學校和廣大同學聯絡的橋樑與紐帶。在學校統一領導下,在團委和政教處的指導下開展工作的。學生會的職責是團結和引導廣大同學刻苦學習科學文化知識,積極參與學校有關學生事務的民主管理,推動校園民主建設;倡導和組織廣大同學自我服務、自我管理、自我教育和自我發展,創造良好的學習、生活環境;組織廣大同學開展健康有益、豐富多彩的活動,推動校園文化建設。
學生會的每一位成員要對自己有一個正確的定位,學生幹部不是管理者,我們每一位成員都應該是學生群體中的骨幹,是落實學校各項活動的排頭兵,是學生工作的組織者,更是為同學們服務的志願者。因此,你們要從自身做起,嚴於律已,模範遵守和執行學校的各項規章制度,努力學習,積極進取,不斷提高自身的科學文化素質和道德修養,真正起到模範帶頭作用。同時,積極組織,努力工作,完成本職工作和學校交給的各項任務。希望同學們要妥善處理學習和工作的關係,做到工作出色,學習優異,二者互相促進,將高中生活過得充實而又成功。
學校團委、政教處要重視學生會組織建設,加強對學生幹部的培養,指導學生會幹部盡職盡責完成各項工作。建立和完善各項規章制度,使學生會工作規範化、制度化。注重加強對學生會幹部的思想教育,不斷培養學生會幹部的責任心、使命感,全面提高學生會幹部的思想素質和業務素質。團委、政教處要儘快建立學生幹部考評和獎勵制度,對工作出色,貢獻突出的學生幹部,要給予大力表彰,在評先選優、自主招生、發展入黨積極分子等方面予以傾斜,為優秀學生幹部的進步,助一臂之力。
在此,也要求各年級、教學部以及全體班主任老師,對學生幹部給予更多的理解和關心,要積極支援學生會開展工作。要求各班級團支部、班委會以及所有的學生幹部,都要積極支援和維護學生會的工作,自覺服從學生會管理,共同為萊州一中的發展做出積極的貢獻。
同學們,萊州一中為你們的成長、成才搭建了良好的平臺。在今後的學習工作中,你們要結合我校實際情況,開展具有我校特色和時代氣息的各項工作,尤其是在維護學校秩序,創造良好學習環境,豐富和活躍校園文化生活,促進平安校園建設等工作中發揮積極的作用。
最後,祝學生會工作蒸蒸日上!
謝謝!
***三***:
各位老師,學生會幹部:
今天,呼和浩特新東方烹飪學校第一屆學生會成立,首先,我向全體學生會幹部表示祝賀!祝賀你們有幸成為我校的第一批學生會幹部,開始親身參與學校的學生管理工作,為進一步建設和發展學校貢獻自己的力量。 學生會是學生的自治機構,是學校與學生之間的聯絡紐帶,更是學生參與學校管理,提高學生自主管理、自我服務、自我教育意識的重要途徑。學生會在學校管理中尤其常規管理中起著不可替代的作用。這就要求學生會幹部應具有較高的素質。我覺得學生會幹部的思想裝備概括的說,就是應具有一種精神、樹立兩種意識、遵守三個準則、處理好四方面的關係。
一、學生會幹部應具有奉獻精神 在任何組織,做任何工作,奉獻精神都是必要的思想基礎之一。學生會幹部工作辛苦,需要學生付出較多的精力,但又缺乏回報。如果不能樹立犧牲自己的一些個人利益,為大家做出一點奉獻的精神,而是事事考慮自己個人的得失,一心只想如何為自己獲取利益,就無法勝任學生會的工作。因此必須樹立奉獻精神,才能成為一名合格的學生會幹部。
二、學生會幹部應樹立大局意識、服務意識 學生會幹部不同於班幹部,班幹部一般從自己班級的角度考慮問題,有時會把班級的利益放在首位,而不考慮其他班級,甚至學校的利益。學生會幹部就必須從學校和全體同學的角度考慮問題、分析問題,必須樹立大局意識,對學校的工作要有一個全面的認識,在具體工作中就要事事處處以學校大局為重,把學校和全體學生的利益放在首位。決不能為了小部分學生或小集體的利益犧牲學校、全體學生的利益。
學生會幹部是全體學生的代表,必須樹立服務意識。在工作中應本著全心全意為同學服務的態度來處理解決問題,決不能在同學面前擺出趾高氣昂、飛揚跋扈的姿態。要讓全體同學支援學生會的工作,而不是疏遠甚至是敵視。當然,我們這裡講的服務意識是指工作的出發點應當是為全體同學服務,工作中的態度要真誠友善,工作的方式方法要讓人樂於接受,決不是無原則的退縮與讓步。
三、學生會幹部應遵守的三個準則
學生會幹部應遵守:客觀公正、事實求是的行動準則;服從領導、紀律嚴明的組織準則;勤于思考、精益求精的工作準則。
客觀公正、事實求是的行動準則是學生會的生命線。不公則生怨,怨則遠,遠則不信,如果學生會幹部得不到同學們的信任,那麼就失去了存在的價值。因此,學生會幹部在工作過程中必須遵守客觀公正、事實求是的行動準則,以事實為準繩,以制度為依據,客觀公正的反映事實,公平公正的處理事情,只有這樣才能得到全體師生的信任與支援。 學生會是一個有組織有紀律的團體,學生會幹部作為其中的一員,就要必須遵守服從領導、紀律嚴明的組織準則,少數服從多數,下級服從上級。對問題有提出批評和建議的權利,意見沒有被採納也有保留自己意見的權利和上訴的權利,但在決議沒有改變的時候必須嚴格按決議執行。決不能因為思想上想不通就鬧情緒、牢騷滿腹、消極怠工,把情緒帶到工作中去。
學生會幹部在工作中要遵守勤于思考、精益求精的工作準則。學生會是學生中先進分子的集合體,學生會幹部是學生中先進分子的代表。這就要求學生會幹部在工作中不能僅僅滿足於當算盤珠,撥一下,動一下。要有創造性的開展自己分管的工作或組織交給自己的任務,要勤于思考,開動腦筋,在工作的過程中善於發現問題,總結經驗,不斷改進完善,追求完美。對自己、對工作要高標準、嚴要求,精益求精,不斷追求進步。
四、學生會幹部應處理好四方面的關係 學生會幹部在學校和班幹部或同學相比,要接觸更多的人和事,要花費更多的精力,要注意處理好四方面的關係:工作與學習的關係、個人與集體的關係、班級與學校的關係、學生幹部與教師的關係。 學生會幹部首先是一名學生,然後才是一名學生幹部,首要的任務是學習,必須在保證學習的前提下幹好工作。學生會幹部的榜樣作用首先是學習上的榜樣,否則其他同學也不會服氣。這就要求學生會幹部在日常的學習、工作、生活中合理安排時間,分配精力,處理好學習與工作之間的關係,保證學習上進步,工作上出色。只有這樣才能成為一名優秀的學生會幹部。 學生會幹部是學生會組織的一員,工作在學生會這個集體中,要處理好個人與集體的關係,自覺維護集體的利益。工作中不能計較個人得失、拈輕怕重、斤斤計較,分工要明確但更要講究團體協作、齊心協力,決不能有事不關己,高高掛起的想法,分配任務要敢於迎難而上,多考慮集體的利益和解決困難的辦法,而不是隻考慮個人的安逸和完成任務有多麼的困難。 學生會幹部來自於不同的班級,為了學校的大局走到了一起。班級之間的競爭體現了班級對班集體榮譽的維護,學生會幹部是班集體的一員自然要維護班級的集體榮譽,而學生會的工作內容與班級之間的競爭內容有著密不可分的聯絡,對競爭結果有較大的影響能力。因此學生會幹部如何處理好班級和學校之間的關係,顯得尤為重要,這是客觀公正能否真正實現的關鍵。除了上文提到的客觀公正、實事求是的行動準則外,還應看到班級與學校目標與利益基本是一致。如果靠不正當的手段,使班級在競爭中取得勝利,那麼這就是一種嚴重的違紀行為,必將使自己受到相應的懲罰,使班級受到損失。同時這也不是真正維護班集體利益的行為,更不是集體主義的體現。學生會幹部應當準確瞭解班級的薄弱專案、薄弱環節,幫助班主任、協助班委會想辦法解決問題,把工作搞上去,這才是對集體利益的真正維護。 學生會幹部因工作的關係會接觸到很多認識或不認識的教師,有時會因工作的角度不同,而發生不愉快的接觸,如何處理好與教師之間的關係,也是擺在學生會幹部面前的一個現實的問題。作為學生幹部,在解決問題的過程中,要明確自己是一名學生,必須要尊重每一位教職工,要有禮貌,有節制,遇到矛盾可以先回避或採取其他策略的方式暫時繞過矛盾,等時機成熟,或自己解決,或在分管學生會的老師、領導的指導下解決問題。但一定要注意兩個問題:一是不要情緒激動,更不能頂撞教師;二是不能簡單的要求分管的教師、領導去解決問題,這樣更容易產生不必要的誤會,應當相信在老師、領導的指導下,一定能成功的化解矛盾,解決問題。 學生會幹部在工作中會遇到很多預料之外的情況,但無論情況多麼複雜,相信只要學生會幹部思想上有所準備,工作中注意積累總結經驗教訓,不斷完善自己,就一定能為一名優秀的學生會幹部。 呼和浩特新東方烹飪學校第一屆學生會即將啟程,希望學生會幹部要不斷完善自身建設,手拉手,心連心,聚人氣,敢於超越,不斷進取,共同高歌我們是呼和浩特新東方烹飪學校的排頭兵,讓學生會成為凝聚人心的溫暖集體。讓我們攜手為呼和浩特新東方烹飪學校的美好未來更加努力奮鬥。
謝謝大家。
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