護士護理目標管理責任書

  護理目標管理責任書是為了使護理質量更上一個臺階,同時也為了優質護理服務的推廣和實施,保障科室病人的護理安全,使護理科室的護理工作順利進行,是由護士長和每一位護士所簽訂的關於護理目標的責任書。小編為你整理了一些護理目標管理責任書的範文,希望你喜歡。

  護理目標管理責任書篇一

  為了確保該年度護理管理目標的順利完成,現將該年度我科護理管理目標分解給你,請你認真理解,全面完成,目標完成情況將按個人工作考核內容進行獎懲。

  1、在護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。

  2、參加病房的護理臨床實踐,指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,發現問題及時解決。

  3、參與病房危重,疑難病人的護理工作,以及難度較大的護理技術操作,帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。

  4、參加臨床教學,帶教護生臨床實習。

  5、協助護士長制訂病房的科研新業務、新技術、計劃並組織實施。

  6、協助護士長負責本病房護士和進修護士的業務培訓,制訂學習計劃,並擔任講課,對護士進行考核,主持本病房的護理查房。

  7、協助護士長擬訂病房護理工作計劃,參與病房管理工作。負責架上病歷護理書寫質量的檢查,定期提出改進意見。

  8、負責本病房護理人員三基三嚴培訓,進行三基考核,要求三基考核合格率≥90%,對考試不合格者,必須反覆培訓,直至考核合格為止。

  9、每年撰寫一篇護理工作經驗總結文章。

  10、對病房出現的護理差錯、事故進行分析,提出防範措施。

  責任人:

  年月日

  護理目標管理責任書篇二

  各臨床科室:

  為了提高我院護理質量並持續改進,繼續深化優質護理服務,按照《優質護理服務評價細則***20XX版***》的要求,落實責任制整體護理達到連續、無間隙的護理,根據醫院發展的具體目標和我院日常護理質量的實際情況,對臨床科室實行目標管理責任制,做到職責明確,責任到人,保障護理安全,提升護理服務質量。特簽訂目標管理責任書。

  一、 目標任務指標要求

  ***一***護理目標

  1.基礎護理合格率≥95%***合格標準90分***。

  2.一級護理合格率≥90%***合格標準90分***。

  3.護理檔案書寫合格率≥95%***合格標準90分***。

  4.救物品完好率達100%。

  5.常規器械消毒滅菌合格率100%。

  6.病人對護理工作滿意度≥95%。

  7.護理“三基”考核合格率≥95%***合格標準:理論考試≥80分,技術操作≥90分***。

  8.繼續教育參與率100%***進修、產假、病假除外***,繼續教育學分達標率為100%。

  9.規範化培訓護理人員理論考試合格率≥95%***合格標準80分***,護理技術操作合格率≥100%***合格標準90分***。新護士崗前培訓率100%,專科技能培訓合格率≥100%。

  10.非難免壓瘡發生次數為0。

  11.年護理事故發生次數為0。

  12.患者健康教育覆蓋率100%。

  二、護理工作任務

  1.護士長及主管護師以上職稱護理人員需發表論文≥1篇/年,且護士長必須承擔或承辦全院性護理講課或查房至少1次∕年。

  2.所有病區繼續開展具有特色的優質護理服務。

  3.制定本病區護理工作計劃,做到季、月有重點,周、日有安排,年終有總結,並制定本病房護理管理目標及達標措施。

  4.根據科室人力資源,實行彈性合理排班,不使用非衛生技術人員從事護理工作;嚴格依法執業,護士不超範圍執業。

  5.嚴格執行護理核心制度,特別是查對制度、交接班制度、層級護理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度,有防範護理差錯事故的措施制度。

  6.嚴格執行護理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。

  7.每週組織科室質量檢查一次,護士長定期進行考核,考核應有記錄,並與獎懲掛鉤。

  8.每月組織護理業務查房一次,對危重、疑難病例隨時組織病例討論、護理會診。

  9.每月組織科法室規範化培訓,理論學習及護理質量考核各一次,技術操作培訓一次,護理組織每年組織範化培訓操作和理論考試兩次。

  10.加強病案管理,確保病案不丟失。

  11.護理人員嚴格按照《甘肅省護理文書書寫規範》進行護理檔案書寫,科室質控人員加強護理病歷的指導、檢查。

  12.嚴格按照《消毒技術規範》落實消毒隔離制度,按照《消毒技術考核與評價》考核情況進行分析與歸類,預防院內感染髮生。

  13.完成進修和實習護士的進修實習計劃,按教學大綱要求進行有計劃的示範操作和小講課,嚴格考試考核,並定期進行教學分析總結。

  14.認真完成醫院及護理部下達的指令性工作任務,服從護理部統一安排、調配。

  15.消毒供應室按甘肅省醫療衛生機構消毒質量標準進行。

  16.在簽訂責任書後,各科室護士長要認真組織學習,對以上各專案標逐條分析,進各司其職、各負其責。護士長每月對目標任務的完成情況進行自查,並在科室護士會上進行通報。

  17.手術病人術前、術後訪視、交接率100%。

  三、考核辦法

  1.護理部每月不定期對科室完成的目標任務進行全面考核與評價,並將考核情況進行分析,在護士長例會上通報。

  2、各科室目標管理完成情況將與科室年終獎掛鉤,並作為護士長晉升、 評優的優先條件。

  本責任書,如科室責任人有變動,由接任人繼續執行。

  護理部:

  責任人:

  科 室:

  責任人:

  二〇一五年一月

  護理目標管理責任書篇三

  各臨床科室:

  為全面建設二級乙等醫院的方針及有關規定,按照《護理工作指南》《四川省綜合醫院評審標準***20XX版***》的要求,根據醫院發展的具體目標和我院日常護理質量的實際情況,對臨床科室實行目標管理責任制,做到職責明確,責任到人,保障護理安全,提升護理服務質量。特簽訂目標管理責任書。

  一、目標任務指標要求

  1、各護理單元根據《四川省綜合醫院評審標準***20XX版***》中要求的一票否決條款和倒扣分條款要求。

  2、護理指標

  ⑴基礎護理合格率≥90%***合格標準90分***。

  ⑵特、一級護理合格率≥90%***合格標準90分***。

  ⑶護理檔案書寫合格率≥90%***合格標準90分***。

  ⑷急救物品完好率達100%。

  ⑸常規器械消毒滅菌合格率100%。

  ⑹特色護理質量≥90分

  ⑺護理技術操作合格率≥90%

  ⑻病人對護理工作滿意度≥95%

  ⑼“三基三嚴”考核合格率:護理人員“三基理論”考試合格率95%***合格標準80分***以上,護理技術操作合格率100%***合格標準90分***。

  ⑽繼續教育參與率100%***進修、產假、病假除外***,繼續教育學分達標率為100%。⑾規範化培訓護理人員理論考試合格率100%***合格標準80分***。⑿非難免壓瘡發生次數為0。

  ⒀每百張床年護理嚴重差錯≤0.5。

  ⒁年護理事故發生率0。

  ⒂各科患者健康宣教覆蓋率100%

  3、護理工作任務

  ***1***護士長及主管護師以上職稱護理人員需在正規雜誌發表論文≥1篇∕年,且護士長必須承擔護理查房至少1次∕月。

  ***2***臨床護理技術操作每個病區≥2項

  ***3***在專科***專病***中開展特色護理,有專病查房,每季度一次。

  ***4***理療病區開展中醫特色康復和康復指導,整體護理與辯證施護,飲食指導,我院住院患者健康教育覆蓋率達100%,將具有綜合特色的健康教育滲透於每一個護理環節。

  ***5***所有病區繼續開展具有特色的優質護理服務

  ***6***制定本病區護理工作計劃,做到季、月有重點,周、日有安排,年終有總結,並制定本病房護理管理目標及達標措施。

  ***7***根據科室人力資源,合理排班,實行彈性排班,並進行工作量化考核;

  ***8***嚴格執行護理核心制度,特別是查對制度、交接班制度、分級護理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度,有防範護理差錯事故的措施制度。

  ***9***嚴格執行護理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。

  ***10***護士長應每週組織科室質量檢查,每月質控活動一次,定期進行考核,考核應有記錄。

  ***11***每月組織科室規範化培訓理論學習及考核各一次,技術操作培訓及考核各一次,每季度護理部組織一次三基規範化培訓操作和理論考試一次。

  ***12***嚴格按照《消毒技術規範》落實消毒隔離制度,預防院內感染髮生。

  ***13***各科室要認真完成醫院及護理部下達的指令性工作任務,服從護理部統一安排、調配。

  ***14***在簽訂責任書後,每個臨床科室護士長必須在科室認真組織學習,對以上各專案標逐條分析,進一步量化,然後根據自己科內的實際情況,制定科內的目標管理責任書並與每位護理人員簽定。真正做到各司其職,各負其責。護士長每季度對目標任務的完成情況進行自查,並在科室護士會上進行通報。

  二、考核辦法

  1、護理部將每月不定期地對科室完成的目標任務進行全面考核與評價,並將考核情況進行分析與歸類。

  2、各科室目標管理完成情況將與科室年終獎掛鉤,並作為護士長晉升、評優的優先條件。

  本責任書,如科室責任人有變動,由接任人繼續執行。

  護理部:

  科室:

  責任人:

  20XX年1月2日
 

護理目標管理責任書