財務部評先進集體範文
近年來,先進事蹟報告會以其面對面的近距離溝通、事蹟精神的深度提煉和濃厚的現場感染力,成為重大典型宣傳的普遍方式;下面是有財務部評先進集體，歡迎參閱。
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XXXX同志2000年從部隊轉業到市財政局，先後從事工資統發和社會保障工作至今。幾年來，他刻苦鑽研財政業務，認真履行工作職責，在平凡的崗位上埋頭苦幹，任勞任怨，默默奉獻，出色完成了各項任務，展現了一名共產黨員崇高的理想追求和財政幹部奮發有為的精神風貌。
工資統發是近年來財政支付方式改革的一項重要內容，在啟動之初時間緊、任務重，剛從部隊轉業的他，被直接選派到臨時組建的局工資統發辦公室工作，面對全新的財政業務和巨大的工作壓力，他毫無怨言，努力克服各種困難，確保高效率、高質量地完成領導交辦的任務。剛開始業務不熟悉，他就主動向相關科室和部門請教，並利用業餘時間加強學習;遇到技術性問題，他總能結合平時工作與軟體設計部門及時溝通，提出修改完善方案，通過一段時間的鑽研摸索，很快成為工作中的業務骨幹。他與其他同事一道，先後完成了市直200多個機關事業單位1萬多名職工的工資資料稽核和錄入工作，建立起財政供給人員工資檔案和較為完善的工作流程。他經常放棄休息日，認真核對和辦理各種工資變更調整事項，加強與代發銀行、社保經辦機構、地稅等部門的協調和資料傳遞，確保了全市工資統發工作的平穩執行。
2002年機構改革，局裡安排他在繼續做好工資統發工作的同時，定崗到社會保障科從事衛生系統和上劃單位的支出管理工作，他又以飽滿的熱情投入到新的事業中。他所聯絡的單位，人員多，經費供給渠道複雜，為提高財政資金的使用效率，他堅持定期分析單位的財務收支狀況，深入基層開展調研，努力掌握第一手資料，為領導決策提供科學的依據。在日常工作中，他能嚴格執行各項規章制度和工作程式，認真稽核部門編制的收支預算，及時準確地辦理資金撥付，把各項財政政策落實到具體工作中;在2003年防治“非典”的戰鬥中，他按照上級的部署，全力以赴，打破常規，急事急辦，及時下撥資金，為一線工作開展提供財力保障，並建立起市、縣***區***財政系統資訊傳遞渠道;同時他認真執行防治“非典”資金投入和使用情況日報告制度，按時編報各類統計報表;加強防治“非典”社會捐贈資金管理和核算，深入三縣一郊，開展“非典”防治經費使用情況的專項督查，為全市奪取抗擊“非典”戰鬥的最後勝利做出了積極貢獻。
近年來，財政社會保障工作所面臨的矛盾和問題日益突出，為維護全市改革發展穩定的大局，他牢固樹立服務意識，以紮實細緻的工作和熱情周到的服務，幫助困難群眾解決各類社會保障問題，將黨和政府的關心送到群眾手中，將矛盾化解在基層。為加強對離休幹部醫療統籌經費的管理，他積極參與相關政策的研究制定，嚴格財政專戶管理，認真收集掌握財政負擔人員的變動情況，合理編制年度預算，及時稽核和辦理資金撥付，開展定期檢查，確保了離休幹部醫療統籌經費的合理使用;為完善企業軍轉幹部生活困難補助機制，他會同市人事、勞動等部門，及時開展全市企業軍轉幹部基本情況的調查摸底，加班加點，為市區1403名企業軍轉幹部建立了基礎資料庫，設立了企業軍轉幹部生活困難補助資金財政專戶和個人帳戶，參與制定落實企業軍轉幹部生活待遇的各項政策，加強對補貼物件工資收入的複核和動態管理，實施補助金的社會化發放。此外在服務基層方面，能夠體諒基層工作的難處，主動進行業務指導，及時將基層的困難和要求向領導反映;對前來辦事的同志，不論認識與否，職位高低，都能熱情接待、耐心解釋、及時辦理，得到相關部門的一致好評。
XXXX同志無論在工作、學習和生活當中，總是對自己高標準、嚴要求，處處發揮共產黨員的模範帶頭作用，他為人正直、工作認真、業務紮實，樂於助人，有強烈的事業心和進取精神，他以自己的一言一行影響和帶動了周圍同事，以自己的實際行動實踐著“三個代表”重要思想，樹立了財政幹部的良好形象。
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各部門同事的大力支援配合下，財務部以強烈的責任心和敬業精神，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業務工作，及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務資料。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足。
下面向公司領導彙報一下財務部20XX年度的工作：
一、公司本部的財務管理和財務核算工作
***一***作為職能工作部門，合理控制成本費用，以“認真、嚴謹、細緻”的精神，有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20XX年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業務的不斷拓展，新增專案前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公裝置是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門，在採購工作中嚴格把關，成本控制方面取得了一定成效。
***二***20XX年度，財務部的日常會計核算工作具體如下 ：
1、在借款、費用報銷、報銷稽核、收付款等環節中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
2、在憑證稽核環節中，我們認真稽核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問題帶到下個環節。
3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算髮放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規定，這就要求財務人員必須耐心細緻，儘量做到少出差錯或不出差錯。經過努力，公司每月基本上能準時發放工資。
4、按時完成公司的納稅申報、發票購買和管理、臺帳登記工作。
5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。
6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由於受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。
總之，隨著公司業務的不斷擴大，20XX年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數並沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，並及時提供了各項準確有效的財務資料，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。
二、分公司及合作方的財務核算工作
***一***跟進收取各分公司的款項，在經營部的幫助下，基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。
本年度，由於A分部的業務量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，A分部的年產值比20XX年增長了50%;對B、C和D三個分公司20XX年的開具發票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力配合。
***二***今年合作方的業務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤佔公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成，工作態度和工作成績得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規範財務核算程式、統一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司領導提供財務資料、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20XX年財務管理要著重思考和解決的問題。
作為財務人員，我們在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。