職場勵志小故事正能量
帶有正能量的職場故事可是使我們獲得正能量的同時還能目標一些職場道理哦。下面是小編給大家整理的,供大家參閱!
:求職與求知
求知與求職的互動表現在更多的方面。除了求職過程中再增智慧,也是對求職者此前所學所得的實戰性檢驗。不僅僅是對知識本身的檢驗,同樣包含這對求職者個人綜合能力的檢驗。不過,檢驗卻只能告訴你我的不足,而難以彌補這種補足——短時間內難以實現。這是泉州人 才小王的求職感言。
求職是“事後的檢驗”。而求知卻永遠百無一害。
求職的信心是否能被澆滅,關鍵在於結果,在於求職成功與否的最終結局。而諸如金融危機的擴散與蔓延,招聘單位的前景嚴峻,政府救市政策頻出,不過是影響了求職者內在的心情。使得歡天喜地,乃至無憂無慮的心情頓然溫度驟減。
人可以被毀滅,但不能被打敗。毀滅與失利之間概念恐怕大為不同。求職之信心遭遇“澆滅”與“難過”也還有一段很長的距離。
求職是為了謀生,尤其是即將畢業的大學生,但啟發之中又帶給筆者另外的觀點——求知。
求職本身就是一門學問,想找到好的工作往往有經驗可循。作者在文中已經教授給了大家三點。這樣的經驗在於求職本身。筆者設想,求職順利與否在於大環境,那麼,通過求職認識社會的大環境亦是所得。許多人會因為求職的坎坷遭遇更“清醒”地去認識與瞭解這次危機,也會比以往更多的去關注政府的政策和每一個政策後的實際所指動向——雖然這樣的行為是被逼無奈的。
時勢造英雄。即便是這樣的危機讓人倍感意外,且又惱人鬧心的“時勢”,勝出的人也是英雄。由此來看,求職一直同求知密切地聯絡在一起。求職不利才使得自己密切注意外在的環境,但這樣的“不順”也會使得自己轉而反觀自身的優劣。
:杭州女求職者設計檯曆求職獲成功
杭州人才市場瞭解到,為了找到就業的機會,杭州市一名女大學生獨闢蹊徑,針對自己所應聘崗位的特點,將自己的簡歷設計成2009年的檯曆,成功將自己時尚個性的特徵展現無餘,在眾多求職者中脫穎而出。
這名女大學生叫代嬌,來自湖南。她在網站上看到杭州一家線上個性化禮品定製網站在招聘新產品開發專員,覺得自己挺適合這個職位。這個職位要求的是一個追求個性、富有創意的時尚達人,同時又必須認真細心、具有一定的商業眼光。而她平時就喜歡用一些個性化的東西,比如喜歡在手機上貼上與男友的合照、將自己得意的照片做成海報、穿與眾不同的文化衫,絕對符合第一條要求。而她對自己的時尚眼光相當有信心,因為她在讀書時買的圍巾、用的包包都會在女生當中引起一陣流行。
她對自己當然是無比了解,可是怎麼說服公司相信自己是這個職位的最佳人選呢?當她瀏覽到卡當網上的個性檯曆時,突然靈機一動,心想:“如果把自己的簡歷做成一本臺歷,不就最好地證明了自己是最適合新產品開發這個職位的嗎?”於是,她將自己的基本資訊、興趣愛好、性格特徵、技能特長等情況圖文並茂地展現出來,並把每一幅圖當作檯曆的一個月份,最後做成一本有13頁的2009年的檯曆。
當她拿著這樣一份別出心裁的“求職檯曆”出現在網站的招聘人員面前時,他們眼睛一亮,立即拍板要了這位創意十足的應聘者。招聘人員說,她用一種非常特別的方式展現了自己的風采,她用我們的產品,表明她喜歡我們的事業;她能用我們的檯曆做出具有非凡創意的簡歷,這說明她有做好新產品開發的能力。行勝於言,我們當然選擇她了。
代嬌本人則把自己這次求職的成功歸因於事先對所應聘的公司及職位進行了深入的瞭解,不僅通過“說”,更重要的是“做”的方式證明自己能勝任這個職位,當然還有創意,創意讓自己顯得與眾不同。
:大學生求職流行語層出不窮
絕大多數學生求職,都要經歷面試關,所以與面試有關的流行語很多。“麵霸”,是指那些有著豐富面試經歷的學生,身經百戰,在面試中表現得強勢;“辛拉麵”,指的是一些學生投遞求職簡歷後沒有迴音,於是一家家毛遂自薦,辛辛苦苦獲得面試機會。“霸王面”,則是那些沒收到用人單位的面試通知,也要硬闖,希望對方給自己一個面試機會的學生。還有,“單挑”代表一對一面試,即一個面試官對著一名求職者;“群面”,指幾個面試官對著一個求職者進行面試;“群毆”,引申為一個面試官對一群人進行面試。還有,到處投遞簡歷被稱為“海投”;沒有任何複習和準備就去參加筆試叫作“裸考”;公司人力資源部門打電話告訴求職者未通過篩選,被稱為“電鋸”……今年特別流行的還有“炮灰”一詞,由國家公務員考試流傳開來,指的是參加那些錄取率很低、失敗可能性極大的考試。
一些高校老師認為,校園流行語的產生,從語言學、社會學、心理學等角度,都可以找到相關成因。大學生較其他群體,對新生事物更加敏感,吸收力強,思維更具獨立性、批判性、創造性,因此大學校園成為許多流行語的發源地。而求職是大學生最關注的話題之一,所以求職領域的流行語顯得特別豐富。
“大學生求職面臨激烈競爭,承受了不小的壓力,各類流行語透著自嘲、詼諧、調侃,能幫助學生排遣心理壓力,把求職中遭遇的尷尬、挫折用幽默的方式表達出來,有著積極作用。”華東政法大學心理諮詢中心主任張海燕教授認為,從“海投”、“麵霸”、“辛拉麵”等流行語中,可以看到大學生直面現實、積極尋找機會的意識和方法;但是,因為資訊不對稱,對自身定位不夠準確等原因,求職流行語中也透著一些無奈和茫然。
教育專家認為,求職流行語背後反映出學生的需求。高校要引導學生學會自我定位,學生只有充分了解自己的興趣、特長、價值觀,求職過程中才更有針對性。金融危機對大學生就業產生的影響,目前還很難判斷。因此,學生不妨為自己設定一組目標,而不是單一目標;用“彈性”定位的方式去擇業,機會將更多一些。