新員工轉正申請書格式

　　作為新員工轉正的時候不會寫申請書怎麼辦?沒關係，剛剛出來工作，很多文書不會寫也是正常的，小編為你整理了一些新員工轉正申請書的格式，希望你喜歡。

　　篇一

　　尊敬的公司領導： 我於 2010 年 X 月 X 日進入公司，根據公司的需要，目前擔任 XX 一職，負責 XXXX 工作。 本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗， 樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完 成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責 人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間 通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同 公司共同發展、進步。 兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看 來，我覺得自己還有以下的缺點和不足： 一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從; 二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己; 三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的 距離; 四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。 在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑 著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。 根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。且 本人在工作期間， 工作認真、 細心且具有較強的責任心和進取心， 勤勉不懈， 極富工作熱情; 性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此， 我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式 員工。 來到這裡工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上 都得到了很大的進步與提高， 也激勵我在工作中不斷前進與完善。 我明白了企業的美好明天 要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的 工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

　　申請人：

　　2010 年 X 月 X 日

　　篇二

　　尊敬的領導： 我於 2010 年 X 月 X 日成為公司的試用員工，到今天 3 個月試用期已滿，根據公司的規章制 度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊 中，現將這三個月的工作情況總結如下： 一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快 的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。 二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鑽研，不斷創新，能夠在規定 時間內出色的完成任務，保證公司專案進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。 三、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在 9-1 0 月份，還是積極主動的協助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都 教給 XXX 總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中 能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。 在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業 務水平及綜合素質，以期為公司的發展儘自己的一份力量。

　　申請人：

　　2010 年 X 月 X 日

　　篇三

　　尊敬的領導： 我叫 XXX，於 2010 年 X 月 X 日進入公司，根據公司的需要，目前擔任 XX 一職，負責公司網 站建設工作。 本人工作認真、 細心且具有較強的責任心和進取心， 勤勉不懈， 極富工作熱情; 性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感 強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合 各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。 我自參加工作以來，一直從事網站建設、開發、設計等相關工作，因此，對公司這個崗位的 工作可以說駕輕就熟， 並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況， 馬上進 入工作。現將工作情況簡要總結如下： 1.能快速適應環境，全心身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己。2.全面完成了公司網站的改版工作， 重新搭建好了一個更穩定的網站環境。 同時增加了雅娜 論壇和雅娜部落格兩大模組，增強了公司網站的可讀性。 3.基本完成了健康美學網的改版工作， 採用了功能更強大的內容管理系統， 增強了健康美學 網的可讀性。 4.很快就學習了公司的管理規章制度，讓自己積極參與到公司的各項活動中去。 在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出 現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。 如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司， 對公司的認識僅僅是表面的話， 那麼隨著時 間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。 公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司 的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間 的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使 工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的雅娜人中的一份子，不 辜負領導對我的期望。

　　總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個 積極向上、 大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。 雅娜公司給了我這樣一個發揮的舞臺， 我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。 在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

　　申請人：

　　2010 年 X 月 X 日