員工試用合同範本
員工在試用期期間需要簽訂合同，那麼員工試用合同怎麼寫呢?以下是在小編為大家整理的員工試用合同範文，感謝您的閱讀。
員工試用合同範文1
甲方：_________
乙方：_________
根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關於公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日上，有效期為_________個月。
二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在_________工作崗位。
三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_________元，該項報酬包括所有補貼在內。
四、甲方的基本權利與義務
1.甲方的權利
***1***有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
***2***有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;
***3***對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。
2.甲方的義務
***1***為乙方創造良好的工作環境和條件;
***2***按本合同支付給乙方薪金。
***3***對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。
五、乙方的基本權利和義務
1.乙方的權利
***1***享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
***2***享有當地政府規定的就業保障的權利;
***3***享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
***4***對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。
2.乙方的義務
***1***遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
***2***遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;
***3***維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
1.試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;
2.對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;
3.試用期乙方的醫療費用由甲方承擔_________%，乙方承擔_________%;
4.試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算;
5.試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。
七、乙方的其他權利、義務
1.試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;
2.乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵;
3.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
4.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先徵求乙方的同意。
九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方***公章***：_________ 乙方***公章***：_________
法定代表人***簽字***：_________ 法定代表人***簽字***：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工試用合同範文2
甲方：_________***聘用方***
乙方：_________***受聘方***
根據國家和本地勞動管理規定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自願的基礎上，經友好協商一致同意達成下列條款：
一、試用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計_________個月。
二、工作崗位：試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在_________擔任_________工作。
三、工作時間：每日八小時，甲方因生產需要加班，應按國家的有關規定支付加班工資。
四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低於人民幣_________元，該收入由_________構成。
五、甲方的基本權利與義務
1.甲方的權利
***1***有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
***2***有權對乙方違法亂紀和違反公司規章制度的行為進行處罰;
***3***對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同;
***4***甲方按照公司的規章制度考核乙方。
2.甲方的義務
***1***為乙方創造良好的工作環境和條件;
***2***按本合同支付給乙方薪金;
***3***對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償;
***4***甲方負責對乙方進行職業道德、業務技能和公司規章制度的教育和培訓。
六、乙方的基本權利和義務
1.乙方的權利
***1***享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
***2***享有當地政府規定的就業保障的權利;
***2***乙方享受公司試用期工資待遇;
***3***享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
***4***對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。
2.乙方的義務
***1***遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
***2***遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;
***3***維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
1.試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;
2.對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;
3.試用期乙方的醫療費用由甲方承擔_________%，乙方承擔_________%;
4.試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算;
5.試用期內，乙方請長病假10天、事假計超過7天者，試用合同自行解除。
七、乙方的其他權利、義務
1.試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;
2.乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵;
3.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
4.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、乙方必須遵守甲方所規定的一切規章條款，盡職盡責、服從領導，與公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現工作崗位或辭聘亦無異議。
九、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任並接受處理。
十、乙方因工作績效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協議，甲方亦不負任何責任。
十一、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經核准，應立即辦理工作移交手續。
甲方***公章***：_________ 乙方***公章***：_________
法定代表人***簽字***：_________ 法定代表人***簽字***：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工試用合同範文3
甲方：
乙方：
身份證號：
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。
一、試用合同期限
試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在紫陽新城________________工作。
三、甲方聘用乙方的月薪為________________元***含養老、醫療、住房公積金***。試用期滿後，並經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
2.在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或公司規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方負責賠償，情節嚴重的追究法律責任;
3.試用期間，乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;
4.為乙方提供必要的工作條件;
5.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務
1.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
2.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
3.試用期間如乙方提出辭職，須提前一個星期通知甲方，雙方協商終止試用合同;
4.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
5.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;
6.維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
1.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;
2.乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權利、義務
1.試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;
2.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
3.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方***公章***：_________ 乙方***公章***：_________
法定代表人***簽字***：_________ 法定代表人***簽字***：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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