足球俱樂部管理制度範文推薦

　　為了提升足球俱樂部的整體形象，促進俱樂部的發展，需要制定並實施相應的管理制度。小編為你帶來了足球俱樂部管理制度範文，一起來看看吧。

　　足球俱樂部管理制度範文篇一

　　第一章總則

　　第一條註冊成立時間：20XX年11月25日

　　第二條本俱樂部定名為：南京一動足球俱樂部***縮寫為：NJYD***

　　第三條本俱樂部宗旨是“強身健體，增強體質，豐富生活，團隊合作，開發潛能，展示激情，弘揚足球文化，共同創造輝煌”。同時培養優良品德和頑強拼搏的意志，促進友誼，促進團結，努力將足球隊樹立成一支素質過硬、技術過硬、作風過硬、紀律過硬的“一動”之師。

　　第四條球隊規則：團結、友愛、互助;有正義感、使命感;強硬的紀律性、組織性。按時參加訓練，積極參加比賽，齊心協力完成各項任務;

　　第二章組織機構

　　第五條

　　1、委員會

　　***1***責職：為俱樂部決策與權力機構，負責俱樂部的比賽訓練、後勤保障，對外聯絡、拓展工作、資金管理、人員調整、日常運營等。

　　***2***成員：吳芳

　　2、領隊

　　***1***責職：對外聯絡、拓展工作、組織會議、協調工作

　　***2***成員：管權，朱駿

　　3、隊長：

　　***1***責職：安排比賽、訓練、處理日常工作

　　***2***成員：管權

　　4、資金部

　　***1***責職：籌措、使用、管理資金。每季度公佈一次收支情況

　　***2***成員：朱駿

　　5、比賽部

　　***1***責職：安排比賽陣容，場上人員調換

　　***2***成員：於洋

　　6、資訊部

　　***1***責職：建立和維護網路，記錄球隊的發展歷程

　　***2***成員：常鳴

　　8、後勤部

　　***1***責職：安排隊員的飲水，提供、保管足球、器材等

　　***2***成員：李志峰

　　第三章隊員權利和義務

　　第六條

　　1、入會

　　***1***入會條件：熱愛足球運動，遵紀守法、身體健康、品行良好、服從組織、自覺履行俱樂部會員義務。

　　***2***入會程式：參加第一次俱樂部活動時，交納訓練比賽資金，每年收取一次。***50/人***20XX年1月正式實行。

　　2、隊員權利和義務

　　***1***向領隊及隊長提出建議。

　　***2***球隊領隊及隊長等決議的選舉及被選舉權。

　　***3***有權監督球隊的管理組織是否公正合理。

　　***4***有權要求瞭解與公開球隊財務情況。

　　***5***有權參加足球隊各項活動。

　　***6***有自由退出的權利，應向隊長提出說明。

　　足球俱樂部管理制度範文篇二

　　一、XXX足球俱樂部球隊性質與宗旨：

　　球隊是一個業餘民間體育組織，其宗旨在於以球隊友，強身健體。球隊通過訓練、比賽等活動，激發隊員的體育熱情，增強隊員的身體素質，加深隊員之間的瞭解與友誼，提高球隊的技戰術水平，培養良好的道德品質及協作互助的團隊精神以達到鍛鍊身體。在此基礎上尋求足球隊更高更遠的發展。友誼第一，比賽第二。在球場上我們是隊友，在球場下我們是兄弟。陽光、綠色、和諧、友誼、民主、快樂、健康是我們永不變的隊訓。

　　二、俱樂部的組織結構：

　　俱樂部的組織由委員會、名譽會長、會長***副***、教練、隊長***副***、財務、監事、後勤、聯絡員、隊員組成。

　　三、各組織及崗位的職責

　　1、俱樂部委員會：負責俱樂部的全面工作，規劃球隊的建設和發展。

　　2、名譽會長：負責提升俱樂部的對外形象，不擔任俱樂部運營的具體事務工作。

　　3、會長***副***：負責俱樂部的日常管理工作。副會長輔助會長工作，會長不在場則副會長全權負責。

　　4、教練：負責組織球隊戰術訓練以及上場人員位置安排和換人安排，以及場上的組織呼應。

　　5、隊長***副***：負責擔當球隊場上的精神領袖以及調解隊員間的矛盾，成為隊員間溝通的橋樑。

　　6、財務***會計、出納***：負責球隊的經費收支管理並定時公開財務收支細則接受大家監督。

　　7、後勤：負責球隊後備物品的管理及比賽期間的後勤保障，包括隊員比賽期間的各項小的細節問題。

　　8、監事：主要負責球隊紀律執行情況，以及財務的透明監督。

　　9、聯絡員：負責球隊活動的組織和隊員的聯絡。

　　10、隊員：球隊每一名隊員都要主動為球隊的發展提出寶貴意見，有義務在有機會有條件的情況下積極為球隊聯絡比賽和其他活動並協助球隊領導的工作。

　　以上各職務可以通過推薦、自薦或選舉產生，接受所有隊員的監督，並在規定的時間下更換人選。

　　足球俱樂部管理制度範文篇三

　　一、總則

　　恆華遠通業餘足球隊成立於20XX年4月，成員來自全國各地。各成員因為共同的愛好走到一起，因為千里之緣的凝聚，匯成了強大的戰鬥力。我們以球會友，通過足球比賽等其他活動，不僅提高了我們的足球技戰術水平，豐富了業餘生活，而且增強了友誼，感受集體奮鬥的歡樂。為了使球隊健康、穩定的發展，增強球隊的戰鬥力和凝聚力，特指定本制度。

　　二、球隊宗旨

　　第一條：以“共同參與、和諧健康、快樂足球”為核心理念，享受運動快樂，追求競技成績。

　　第二條：將球隊打造為具備良好形象和強大吸引力的知名貴州業餘足球俱樂部。

　　三、組織機構

　　第三條：球隊設立隊委會，名額分配為贊助商2人，球隊成員3人。

　　第四條：贊助商隊委會委員由贊助商推選，球隊隊委會委員由球員集體投票選舉，選舉執行少數服從多數的決策機制。

　　第五條：隊委會擬由五人組成，為球隊最高管理機構，負責審批球隊資金使用、監督各崗位職能、主教練任免、領隊任免、隊長的任免、副隊長的任免、財務管理員的任免。隊委會執行少數服從多數的決策機制，每位隊委均只有一票表決權。隊委會每年召開兩次固定會議，如遇重大事項，可以由任何一位隊委提議召開。

　　四、崗位職能

　　第六條：主教練負責球隊隊員篩選、訓練安排、比賽陣容安排、球隊技戰術安排、比賽指揮等工作。

　　第七條：領隊負責新球員招募、球隊比賽安排、比賽場地協調、隊員評價、考核球隊隊員和隊員組成優化。

　　第八條：隊長負責帶領隊員執行教練的技戰術意圖、在場上激勵隊友比賽、負責協調處理場上的突發狀況、負責協助教練提升球隊的技戰術水平。如隊長請假，則由副隊長代理。

　　第九條：副隊長負責協助隊長帶領隊員執行教練的技戰術意圖、激勵隊友比賽、負責協調處理場上的突發狀況、負責協助教練提升球隊的技戰術水平。如隊長請假，則由副隊長代理隊長只能。

　　第十條：財務管理員負責管理球隊經費、球隊固定資產。

　　第十一條：球員承擔積極參與，認真比賽職責，維護球隊集體榮譽，禁止一切製造矛盾的行為，如發生矛盾，所有隊員有調解內外矛盾的責任和義務，即使在特殊情況下的個人矛盾，也不得影響球隊的活動。球隊隊員之間一律平等，不得因球技水平、個人背景等因素歧視隊友，指責隊友，球隊成員之間不得拉幫接派，打架鬥毆。隊員之間應互相關愛，友好相處。

　　五、球隊隊員資格管理

　　第十一條：凡是能遵循球隊宗旨的人員填寫報名申請表以後均可申請加入球隊。

　　第十二條：經隊委會審批同意的人員，成為球隊隊員。

　　第十三條：球隊隊員如有違反球隊宗旨及管理制度行為的，隊委會有權直接對隊員處以警告、停賽、開除等措施。

　　六、球隊費用管理

　　第十三條：恆華遠通業餘足球俱樂部不向任何球員收取會員費。

　　第十四條：恆華遠通業餘足球俱樂部比賽分為AA制賽事***含訓練賽***和贊助商賽事***含訓練賽***，AA制賽事費用由報名參賽隊員按上場時間人和數平均分擔，贊助商賽事不收取任何費用。

　　第十五條：恆華遠通業餘足球俱樂部採購物品分為俱樂部自主採購和贊助商採購，自主採購均採用自願原則，誰購買誰擁有，不列為球隊資產，隊委會不得強制或干預隊員進行採購;贊助商採購物品為俱樂部資產，由財務管理員進行分配、管理。

　　第十六條：球隊每季度末公佈季度財務情況，每季度結餘資金又隊委會審批使用於與球隊相關事宜。

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