學生會生活部管理制度範文推薦

  學生會生活部是學生會的組織結構之一,它的中心工作是圍繞學院的衛生環境而開張,配合學院有關部門有計劃的搞好衛生檢查工作。小編為你帶來了學生會生活部管理制度範文,一起來看看吧。

  學生會生活部管理制度範文篇一

  第一章總則

  1.加強我部門的管理,規範我部門成員的行為,合理安排各成員的工作,充分調動各成員積極性、主動性和創新性;

  2.明責任,講才幹,在平時的工作中,要保質保量地去完成上級交給的任務和組織開展的各項活動;

  3.本部門各成員相互團結協作,並積極配合學生會其他部門的工作。

  第二章基本準則

  1.嚴格遵守學校各項規章制度,有明確的組織性和紀律性;

  2.全體成員保持嚴格的工作作風和積極的工作態度,工作時要嚴於利己、秉公無私、不怕苦,敢創新和帶好頭;

  3.合理安排自己的學習工作,做到品學兼優;

  4.在同學當中要塑造一個良好的形象,不接受粗俗的文化;

  5.認真完成各項工作。

  第三章責任負責制度

  1.一切以“服務同學”為基礎,不得擺“官架子”,統籌規劃具體的工作任務;

  2.分管好負責人對各項任務和活動的責任,並對活動進行監督和協調;

  3.積極地,高效地和按時地完成任務,不推委,不拖拉,不推卸責任;

  4.本部門的責任關係是副部長及幹部對部長負責,部長對學生會主席團負責。

  第四章會議制度

  1.定期召開本部門會議;

  2.會場保持嚴肅,不得做一些與會無關的事;

  3.召開生活委員會議時,本部門所有成員均要到場,對各班生活委員進行點名考勤;

  4.要做好會議記錄存檔。。

  第五章宿舍安全隱患排查制度

  1.我部門每週都進行宿舍安全隱患排查。

  2.對在排查中發現的安全隱患及時上報,請維修部門維修!

  第六章招聘新成員制度

  1.新成員均需填報應聘表,演講競聘和接受本部門面試,擇優錄取;

  2.在招聘中,要做到公平,公正和公開。為我部吸收優秀的後備人才。

  學生會生活部管理制度範文篇二

  第一章總則

  第一條湖南女子大學生活部隸屬學生會,是在團委學生處管理、指導下開展工作的學生自治組織。

  第二條生活部作為一個幕後部門,一直默默的為全校師生提供生活上的服務和幫助。幫助同學們解決生活上遇到的難題,為教師提供良好的環境。

  第三條學生本著自尊、自重、誠實勞動的態度參加生活部活動,堅持遵守國家法律、法令和學校的規章制度,不能影響教學、生活的正常秩序,不能影響自身的學習主業,不得以參加生活部工作為由而影響學習或違反校規校紀。

  第二章部門內部職責及制度

  第四條生活部在部長、副部長的領導下開展工作。

  第五條部長職責

  ***1***根據校學生會的工作部署,主持指定每學年工作或重大任務的計劃,並對各項工作負責。

  ***2***及時傳達上級組織的指示和要求,經常向上級組織彙報,請示工作,及時向下級組織布置工作,通報情況。

  ***3***按時召開工作會議,對部門的工作進行總結、建議。

  ***4***部長有權決定臨時召開緊急會議,部長可以調配部門或是協助本部門或其他部門的活動。

  ***5***例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討。

  第六條副部長職責

  ***1***協助部長各項工作,部長有事未參加例會時可代替部長主持會議。

  ***2***具體安排各項工作。

  ***3***例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討。

  第七條祕書組職責

  ***1***負責校內的宣傳、招新工作。

  ***2***負責活動的計劃、過程、總結、通訊的編寫。

  ***3***收集各系的工作計劃、總結,並整理保管。

  ***4***負責例會的簽到、記錄。

  ***5***負責整理各類資料檔案,做好重要資料存檔工作。

  ***6***負責建立和健全生活部的各項規章制度。

  ***7***負責制定生活部的崗位分配表,杜絕重崗現象。

  ***8***例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討,三次以上作自動退出。

  ***9***協助其他組開展其他相關工作。

  學生會生活部管理制度範文篇三

  一、行為規範

  1.鍛鍊自我,服務職院。

  2.我以集體為榮,集體以我為榮。

  3.談吐有禮,講話合乎場合***例會、集會上***。

  4.不得在公共場合吸菸、酗酒、打架。

  5.儀表端莊,符合學生幹部身份。

  6.部室成員要起好帶頭作用,注意個人行為和衛生。

  二、部長職責

  1.制定學期初的計劃,做好學期末的總結。統籌本部門的日常工作,制定和完善本部門的各種規章制度;

  2.按時參加會議並向上級反映本部門的情況,有間隔的召開本部門的會議並傳達有關會議精神;

  3.認真處理好本部門在工作上、個人關係上存在的問題,主動地與本部室成員溝通,要審時度勢,管理好本部門;

  4.部長應每星期參加部長例會;

  5.部長應主持各項生活部的例會。

  三、副部長職責

  1.協助部長統籌本部門的日常工作,制定和完善本部門的各種規章制度;

  2.認真、細緻的做好部門工作,部長不在時要主持大局工作,管理好本部門;

  3.會議期間擔任記錄員,並負責生活部的日常常規檢查工作,及時準確的把資訊反饋給部長;

  4.每週與部室成員組織好衛生檢查工作,並做好統計。

  四、考勤制度

  1.例會實行點名制,遲到八分鐘以上者是做缺勤;

  2.遲到兩次算缺勤一次,請假兩次算缺勤一次,缺勤五次取消評獎評優資格,缺勤六次自動辭退;

  3.需請假者必須事先遞交請假條,並找部長簽字,如果特殊情況不能及時遞交請假條,需通過電話請假,會後及時補交請假條;

  4.例會時間:每週二中午12點,例檢時間:每週四下午4點30分***冬季***或每週四下午4點50***夏季***,特殊情況另行通知。

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