小吃創業故事範文
創業是成功的過程,成功也是一輩子的過程,看看那些在小吃行業創業的故事,感受他們勇於創業的精神,激勵自己的鬥志,從他們的故事中找到成功的方法。
一:
雕爺牛腩的網際網路營銷
雕爺牛腩略顯不同——雕爺,原名孟醒,淘寶精油第一品牌阿芙的的董事長,漂網董事長,雕爺2003年創立阿芙精油,其後的北京漂網成立於2009年7月,是一家化妝品電子商務公司,主要經營產品為阿芙精油,阿芙也是在被漂網代理後才真正被大家熟知。
從創業的經歷上看,雕爺牛腩同樣也帶有“小資式的使用者體驗”和“網際網路營銷”的先天基因。所以,不出其然,雕爺牛腩一開始就爆重料,從周星馳的電影《食神》的原型買500萬元的牛腩祕方,到雞心木的筷子,再到每一味起名和裝飾都極其精緻的菜品,雕爺果然是一個“注重體驗”和“營銷”的高手,逼格高得讓人心癢。
從產品定位、菜品研發內測、到店面的使用者體驗,雕爺都比黃太吉高了好幾個段位,先天的對女性小資情感的精準把握,讓雕爺牛腩的店面體驗堪稱一流,在大眾點評的點評資料上,從口味到環境再到服務,雕爺都碾壓了黃太吉。
在雕爺牛腩,從食物描述、茶水、食器、禮品,到桌上的4罐海鹽,無一不是華麗麗的。華麗過後,沉澱為VIP的使用者又會有多少?
在簡單跟風網路熱炒,短暫體驗亮點之後,第一批使用者中的不少人註定會陷入沉睡。繼續挖掘新使用者與提高老使用者重複購買率?這是雕爺牛腩不得不長期深入研究的專案。餐飲畢竟是個常人所描述的“水深”的領域,通過雕爺牛腩,我看到了雕爺在營銷手段上的又一次成功,以及他在使用者體驗上的一次小跟頭。
如墨菲定律一樣,想象很巨集偉,做起來卻常常不如人意,原來雕爺也不是始終都可以做到完美的。
也許在第一波網路熱炒的溫度漸漸退去之後,讓雕爺牛腩迴歸商業地產的傳統運營模式,依託於地域優勢輻射周邊客群,以老使用者復購穩定營業規模,這才是正統的餐飲成長思路。
最終,過度的營銷還是將使用者期望拔得太高,這個悖論暫時還無人解答。
前面分析過《黃太吉煎餅的網際網路創業》前兩者,都是網際網路界的營銷強人根據退步理論,轉身做餐飲的經典案例,以自己的最強項“營銷”和“網際網路思維”來殺入一個思維封閉的傳統行業,一時間暴虐眼球。他們有錢、有經驗、有人脈,還有豐富的營銷資源。然而,後面的兩位草根,卻依然在貧瘠的土地中白手而起,創立了兩個同樣惹人眼球的餐飲企業。
二:
80後海歸辭去摩根大通工作開河粉店創業
許多海歸回國後選擇創業,在自己國外的所學所見上做文章,進入更加生活化的行業。王超就是其中之一。
2014年9月26日下午4時,我走進一家剛開業不久的越南河粉店。店面不大,裝修倒像一家小咖啡館。由於是週六下午,朝陽SOHO並沒有太多人來上班,店裡顧客只有三兩桌。小店名為“越粉皇”,老闆是一位年輕海歸,他叫王超,從英國回國工作5年後,辭職創業。見到我,王超笑著打招呼,和我坐下來開始閒聊。
辭去在摩根大通證券公司的工作,痴迷於“吃貨”
一切源於留學時的記憶
王超本科畢業於加拿大的卡爾頓大學,之後在英國拉夫堡大學讀完金融學碩士。當我問及在國外5年的經歷給他帶來的影響與成長時,王超卻皺起了眉,“這個很難說,太多東西都是無法量化的。”他反問,“在加拿大吃了4年的河粉,成為我現在創業的專案,算不算影響最大的事?”
王超始終無法忘記在本科期間吃到的美味。那時,一位移民加拿大的叔叔帶他吃了第一碗越粉,而這一次就連吃了3天。“我意識到有兩個好東西是可以複製到國內的,越南河粉就是其中之一,因為它好吃不貴。”
在重新思考自身發展定位後,王超辭去了在摩根大通證券公司的工作。“每個男人都有一個創業的夢想,而越粉的記憶永遠佔據著我的腦海深處,二者就在我思考創業專案時發生了連線。”作為一個對越粉欲罷不能的“吃貨”,王超說起了自己創業夢。
下班直接倒在馬路邊的長凳上睡了半宿。
始終沒有停下來
雖說王超言語不多,但與我聊起河粉製作和創業故事,他卻是一大堆的話。他喜歡講述創業中的小插曲作為閒談的笑料。
為了瞭解越粉的正宗味道,今年4月份,王超花一個月的時間吃遍越南大街小巷的河粉店。王超笑著告訴我,“真是欲哭無淚,最後我發現越南當地的河粉竟然沒有加拿大的好吃!”後來,他又吃遍了北京的越南餐廳,並在其中一家做了幫廚,學會了越粉的做法。“做幫廚那會兒,工作真的很累,下班直接倒在西單馬路邊的長凳上睡了半宿。”
王超眼廚房視窗,說起了店裡的越粉,“機緣巧合結緣店裡的老師傅,他做越粉20多年了。我倆不知做了多少次實驗,才調出了現在無限接近當年口感的味道。”
天漸黑,店裡的客人更多了,王超馬上起身去招呼。更有幾位來捧場的好友,王超便過去多聊了兩句。趁著這個空當,我跟店員聊起了他們的老闆。兩個姑娘相視而笑,“老闆人很好啊,沒有架子,在店裡啥也幹。他平時話不多,但是很在意細節,我們有啥小毛病,比如態度不夠熱情,沒有及時給客人倒水,就會說我們。”
裝修裝飾、廚具購置、裝置除錯、菜品試製、服務培訓……各個細節都要親力親為
學會了用困難去“保護”
王超是個典型的行動派。創業並不是一件簡單的事,不論裝修裝飾、廚具購置、裝置除錯還是菜品試製、人員搭配、服務培訓等等,各個細節都要親力親為。問及創業的困難,他又是一堆“吐槽”。
麻煩不只是開業前,營業第一天也是問題百出。那天中午顧客滿座,但出菜很慢,甚至出現客人退菜的情況。由於翻檯太慢,第一天的營業很不理想。加上當天晚上下水管堵塞冒水,種種問題讓一直找人修理到凌晨的王超頗受打擊。
講述完故事,王超停頓了一下對我說,“其實困難是會保護我們的,只要能夠克服,它就會變成門檻去阻止新的競爭。後來我採購了一批廚具,上菜慢的問題得到解決。”
談到創業這一路走來,王超也頗有感慨,“我們幾個私下裡就在討論:創業,我們到底有什麼?資金,不多。資源,有限。我們有的就只有精神,一種不服輸的執著。不論是員工還是股東,最重要的是團結互信。而對於自己,從事喜歡的工作,快樂一點。”
現在,越粉皇已經進入了發展上升階段。王超很開心,“就在昨天我們已經達到了營業的平衡點!”