大學生艱辛創業致富故事

　　創業就是為了找到成功的機遇，但成功並非易事。看看那些大學生創業的故事，學習他們的方法，從故事中找到適合自己的致富道路。那麼下面是小編分享的，希望對你能夠有所幫助。

　　一

　　高燎燃：不甘平凡90後做“財富管家”掘金網際網路金融

　　90後，愛好動漫，與人說話時甚至還有些靦腆……就是這樣一個外表看起來有點“愣頭青”的大小夥兒，多年來一直做著直接與錢打交道的“生意”。

　　在證券公司上過班，做期貨交易挖到人生第一桶金，如今，高燎燃自己做起了網際網路金融。

　　大學畢業後進證券公司

　　做業務死磕成“金牌”

　　1983年出生的高燎燃是黃梅人，武漢工程大學畢業。

　　2008年前後，他應聘進入武漢一家證券公司的營業廳工作。“拉人開戶。只要來開戶，戶頭有多少金額，是否發生交易都沒關係。當時為了拉客戶，各券商大打促銷戰。佣金從萬八降到萬三，開戶還送各種禮品……”從校園裡出來不久的小夥子，像打了雞血一樣找到了努力的方向。“為了拉一位戶頭有500萬元的客戶，佣金降到最低不說，人家說要送手機，我立刻自己掏錢買了一部市面上最高檔的手機，花了3000多元。衝減了業務提成後，最終這一單的收入才幾百元。”就是憑著這死磕不計利益多寡的勁頭，高燎燃工作第一個月就以開戶數第一的業績，成了公司的“金牌”營銷員。

　　由於證券公司與銀行打交道比較多，一年後，已經升為主管的他，跳槽遠赴廣西柳州銀行，做起了大堂經理。然而，在銀行拿著高薪的高燎燃，漸漸對朝九晚五的生活心生厭倦。“我要開公司自己做。”不甘於平淡的他，萌生出這樣的想法。

　　掘金期貨積累第一桶金

　　家門口開投資管理公司

　　機會終於來了。2012年，一個朋友拉他合夥開公司，承接期貨交易業務。

　　他將全部積蓄50萬元投入到公司，由於當地屬於廣西二三線城市，做這一行“趕了個早”。再加上有銀行工作積累下來的客戶資源，兩年下來業務“至少翻了10倍”，他也挖到了自己真正意義上的第一桶金。

　　到了2014年，支付寶等第三方支付平臺對傳統金融的衝擊日甚一日。恰恰也是此時，高燎燃接觸到一些做投資的老闆，手握閒錢努力找專案。另一方面，身邊的一些中小微企業主經常會出現資金週轉緊張，辦理銀行貸款不僅手續相對複雜，而且稽核嚴格。那時，各地財富公司正如雨後春筍般冒出來。“再觀望下去黃花菜都涼了”，高燎燃在朋友的幫助下，於去年10月在武漢註冊成立了自己的投資管理有限公司。

　　雖然註冊地在武漢，但他卻首選“農村”市場，將第一家實體門店開在了老家黃梅，“三四級市場需求也很大，我對本地的企業及市場情況也比較瞭解”。

　　事實證明這一步走對了。短短几個月，僅公司旗下的兩家小貸公司便吸納了4億元社會閒散資金幫助中小企業發展。如今，除了傳統的小額貸款業務，高燎燃還開發了P2P網貸平臺。

　　二

　　陳慧超的90後大學生創業故事

　　他，1987年12月出生於浙江湖州，本科學歷，來澄創業初期，一個外鄉還未畢業的大學生，在此無依無靠，白手起家，面對人們的不信任，他用自己的堅毅和執著，漸漸感動著周圍的人，並逐漸成長為一位在行業內小有名氣的標誌者，他就是江陰市極地營企業管理有限公司總經理——陳慧超。

　　“梅花香自苦寒來”，陳慧超所走過的創業歷程並非一帆風順，相反，充滿了荊棘，但憑著頑強的拼搏精神、堅忍不拔的毅力，他一步一個腳印，打造出發揮自身價值的事業平臺。

　　一、艱苦童年，生活磨礪不屈性格

　　俗話說“窮人的孩子早當家”，陳慧超的創業故事和他艱苦的童年生活是分不開的。十多歲時因為家庭經濟的變故，便開始承擔起生活的擔子。大三那年，在一次野外生存訓練中被戶外拓展這個行業深深吸引，於是獨自一人跑到了江西南昌拜師。同年下半年，正直大四的他放棄了中石化的實習機會，揣著從同學那借來的8000元錢去了北京，學習並考取了國家級拓展培訓師***中級***證書，還獲得了“優秀學員”稱號。在拿到大學畢業證書後，他帶著滿懷激情來澄創業。然而由於資金有限、經驗不足，他到處碰壁，多次窮途末路，幾乎到了飯都吃不上的境地。出於生活壓力，他不得不暫時放下創業夢想從事銷售工作。靠著用心加勤奮，他的業績經常是公司第一。當資金開始有所積累，社會經驗也日益豐富，不屈的他在參加完江陰SYB創業培訓後，毅然辭職，在租住的臥室裡踏上了第二次創業征程。

　　二、踏實實幹，辛苦付出嶄露頭角

　　創立公司之初，沒有團隊、資金不足、市場無序是他面臨的三大問題。陳慧超透過對市場的分析和判斷，並通過自己的所學和之前的工作經驗，從基層、管理層等多方面為企業量身制定有效的拓展訓練課程，獲得了企事業單位的認可，並從一定程度上開創了江陰拓展訓練的新局面，在江陰不論是極地營品牌還是陳慧超本人都已成為行業新銳。而通過自身的不懈努力，越來越多的業內人士從無錫、常州，甚至是杭州、湖州、煙臺等地慕名而來，加入到極地營的品牌旗下。目前，極地營品牌已有山東煙臺和浙江湖州兩地正式加盟，舟山極地營也正在積極地籌備中。

　　三、開拓創新，企業不斷做強做大

　　隨著政府政策引導企業轉型，各企事業單位越來越關注員工團隊成長，良好的大環境為公司提供了廣闊的發展空間。經過幾年的奮鬥，極地營公司除了吸引到一批有著同樣夢想的團隊成員，還與全國多家基地、大學建立了合作關係，此外，創新經營模式使企業的架構經過幾年的發展逐漸成熟。2012年10月，與長三角人力資源網合資，建立第一個國內拓展行業線上交流學習平臺——中國拓展師網。至今公司已服務江陰企事業100多家，累計培訓人數達到5000多人次。

　　四、熱心公益，努力回饋感恩社會

　　“企業來源於社會，理應奉獻社會。”這是陳慧超奉行的企業發展宗旨，也是極地營企業文化之一。在致力於企業發展的同時，他也積極投身社會公益事業，參與了“愛心媽媽”、“成長心連心”等關注孤兒和困難家庭的資助活動，參加了江陰義工隊、江陰紅十字會的志願者活動，為他們提供公益諮詢與培訓服務。他常常用自己的故事去鼓勵在創業路上的青年，幫助外來人員和下崗職工到客戶單位實現再就業。

　　這就是自強不息、奮進不止的陳慧超。他總是在用自己的實際行動告訴周圍的人，昔日稚嫩大學生，今朝豪情暢大志!在寬廣的事業平臺上，他自信地向人們闡述著自己的理念，以其堅韌不拔的創業精神，為人們帶去無限動力和正能量，用自己的堅強與汗水，書寫著一個年輕人的熱血青春!

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