大學生艱辛創業致富故事

  創業就是為了找到成功的機遇,但成功並非易事。看看那些大學生創業的故事,學習他們的方法,從故事中找到適合自己的致富道路。那麼下面是小編分享的,希望對你能夠有所幫助。

  一

  高燎燃:不甘平凡90後做“財富管家”掘金網際網路金融

  90後,愛好動漫,與人說話時甚至還有些靦腆……就是這樣一個外表看起來有點“愣頭青”的大小夥兒,多年來一直做著直接與錢打交道的“生意”。

  在證券公司上過班,做期貨交易挖到人生第一桶金,如今,高燎燃自己做起了網際網路金融。

  大學畢業後進證券公司

  做業務死磕成“金牌”

  1983年出生的高燎燃是黃梅人,武漢工程大學畢業。

  2008年前後,他應聘進入武漢一家證券公司的營業廳工作。“拉人開戶。只要來開戶,戶頭有多少金額,是否發生交易都沒關係。當時為了拉客戶,各券商大打促銷戰。佣金從萬八降到萬三,開戶還送各種禮品……”從校園裡出來不久的小夥子,像打了雞血一樣找到了努力的方向。“為了拉一位戶頭有500萬元的客戶,佣金降到最低不說,人家說要送手機,我立刻自己掏錢買了一部市面上最高檔的手機,花了3000多元。衝減了業務提成後,最終這一單的收入才幾百元。”就是憑著這死磕不計利益多寡的勁頭,高燎燃工作第一個月就以開戶數第一的業績,成了公司的“金牌”營銷員。

  由於證券公司與銀行打交道比較多,一年後,已經升為主管的他,跳槽遠赴廣西柳州銀行,做起了大堂經理。然而,在銀行拿著高薪的高燎燃,漸漸對朝九晚五的生活心生厭倦。“我要開公司自己做。”不甘於平淡的他,萌生出這樣的想法。

  掘金期貨積累第一桶金

  家門口開投資管理公司

  機會終於來了。2012年,一個朋友拉他合夥開公司,承接期貨交易業務。

  他將全部積蓄50萬元投入到公司,由於當地屬於廣西二三線城市,做這一行“趕了個早”。再加上有銀行工作積累下來的客戶資源,兩年下來業務“至少翻了10倍”,他也挖到了自己真正意義上的第一桶金。

  到了2014年,支付寶等第三方支付平臺對傳統金融的衝擊日甚一日。恰恰也是此時,高燎燃接觸到一些做投資的老闆,手握閒錢努力找專案。另一方面,身邊的一些中小微企業主經常會出現資金週轉緊張,辦理銀行貸款不僅手續相對複雜,而且稽核嚴格。那時,各地財富公司正如雨後春筍般冒出來。“再觀望下去黃花菜都涼了”,高燎燃在朋友的幫助下,於去年10月在武漢註冊成立了自己的投資管理有限公司。

  雖然註冊地在武漢,但他卻首選“農村”市場,將第一家實體門店開在了老家黃梅,“三四級市場需求也很大,我對本地的企業及市場情況也比較瞭解”。

  事實證明這一步走對了。短短几個月,僅公司旗下的兩家小貸公司便吸納了4億元社會閒散資金幫助中小企業發展。如今,除了傳統的小額貸款業務,高燎燃還開發了P2P網貸平臺。

  二

  陳慧超的90後大學生創業故事

  他,1987年12月出生於浙江湖州,本科學歷,來澄創業初期,一個外鄉還未畢業的大學生,在此無依無靠,白手起家,面對人們的不信任,他用自己的堅毅和執著,漸漸感動著周圍的人,並逐漸成長為一位在行業內小有名氣的標誌者,他就是江陰市極地營企業管理有限公司總經理——陳慧超。

  “梅花香自苦寒來”,陳慧超所走過的創業歷程並非一帆風順,相反,充滿了荊棘,但憑著頑強的拼搏精神、堅忍不拔的毅力,他一步一個腳印,打造出發揮自身價值的事業平臺。

  一、艱苦童年,生活磨礪不屈性格

  俗話說“窮人的孩子早當家”,陳慧超的創業故事和他艱苦的童年生活是分不開的。十多歲時因為家庭經濟的變故,便開始承擔起生活的擔子。大三那年,在一次野外生存訓練中被戶外拓展這個行業深深吸引,於是獨自一人跑到了江西南昌拜師。同年下半年,正直大四的他放棄了中石化的實習機會,揣著從同學那借來的8000元錢去了北京,學習並考取了國家級拓展培訓師***中級***證書,還獲得了“優秀學員”稱號。在拿到大學畢業證書後,他帶著滿懷激情來澄創業。然而由於資金有限、經驗不足,他到處碰壁,多次窮途末路,幾乎到了飯都吃不上的境地。出於生活壓力,他不得不暫時放下創業夢想從事銷售工作。靠著用心加勤奮,他的業績經常是公司第一。當資金開始有所積累,社會經驗也日益豐富,不屈的他在參加完江陰SYB創業培訓後,毅然辭職,在租住的臥室裡踏上了第二次創業征程。

  二、踏實實幹,辛苦付出嶄露頭角

  創立公司之初,沒有團隊、資金不足、市場無序是他面臨的三大問題。陳慧超透過對市場的分析和判斷,並通過自己的所學和之前的工作經驗,從基層、管理層等多方面為企業量身制定有效的拓展訓練課程,獲得了企事業單位的認可,並從一定程度上開創了江陰拓展訓練的新局面,在江陰不論是極地營品牌還是陳慧超本人都已成為行業新銳。而通過自身的不懈努力,越來越多的業內人士從無錫、常州,甚至是杭州、湖州、煙臺等地慕名而來,加入到極地營的品牌旗下。目前,極地營品牌已有山東煙臺和浙江湖州兩地正式加盟,舟山極地營也正在積極地籌備中。

  三、開拓創新,企業不斷做強做大

  隨著政府政策引導企業轉型,各企事業單位越來越關注員工團隊成長,良好的大環境為公司提供了廣闊的發展空間。經過幾年的奮鬥,極地營公司除了吸引到一批有著同樣夢想的團隊成員,還與全國多家基地、大學建立了合作關係,此外,創新經營模式使企業的架構經過幾年的發展逐漸成熟。2012年10月,與長三角人力資源網合資,建立第一個國內拓展行業線上交流學習平臺——中國拓展師網。至今公司已服務江陰企事業100多家,累計培訓人數達到5000多人次。

  四、熱心公益,努力回饋感恩社會

  “企業來源於社會,理應奉獻社會。”這是陳慧超奉行的企業發展宗旨,也是極地營企業文化之一。在致力於企業發展的同時,他也積極投身社會公益事業,參與了“愛心媽媽”、“成長心連心”等關注孤兒和困難家庭的資助活動,參加了江陰義工隊、江陰紅十字會的志願者活動,為他們提供公益諮詢與培訓服務。他常常用自己的故事去鼓勵在創業路上的青年,幫助外來人員和下崗職工到客戶單位實現再就業。

  這就是自強不息、奮進不止的陳慧超。他總是在用自己的實際行動告訴周圍的人,昔日稚嫩大學生,今朝豪情暢大志!在寬廣的事業平臺上,他自信地向人們闡述著自己的理念,以其堅韌不拔的創業精神,為人們帶去無限動力和正能量,用自己的堅強與汗水,書寫著一個年輕人的熱血青春!

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