職業女性禮儀有哪些

  在職場中講究禮儀與細節是非常重要的,尤其是女性。下面是小編給大家蒐集整理的文章內容。希望可以幫助到大家!

  職業女性著裝禮儀

  1、套裙禮儀

  女性職業裝以套裝為主,所以職場服裝禮儀首先從套裙講起。

  ***1***面料選擇

  面料選擇抓兩個詞:質地上乘、純天然。上衣、裙子和背心等必須同種面料。要用不起皺、不起毛、不起球的勻稱平整柔軟豐厚,懸垂挺括,手感較好的面料。

  ***2*** 色彩

  應當以冷色調為主,藉以體現出著裝者的典雅、端莊與穩重。還須使之與正在風行一時的各種流行色;保持一定距離,以示自己的傳統與持重。一套套裙的全部色彩至少不要超過兩種,不然就會顯得雜亂無章。

  ***3*** 尺寸

  套裙在整體造型上的變化,主要表現在它的長短與寬窄兩個方面。

  套裙曾被要求上衣不宜過長,下裙不宜過短。通常套裙之中的上衣最短可以齊腰,而裙子最長則可以達到小腿的中部。裙子下襬恰好抵達著裝者小腿肚子上的最豐滿處,乃是最為標準、最為理想的裙長。

  以寬窄肥瘦而論,套裙之中的上衣分為緊身式與鬆身式兩種。一般認為,緊身式上衣顯得較為傳統,鬆身式上衣則看一心一意更加時髦一些。

  上衣的袖長以恰恰蓋住著裝者手腕為好。上衣或裙子均不可過於肥大或包身。

  ***4*** 穿著到位

  在正式場合穿套裙時,上衣的衣釦必須全部繫上。不要將其部分或全部解開,更不要當著別人的面隨便將上衣脫下。

  上衣的領子要完全翻好,有袋的蓋子要拉出來蓋住衣袋。不要將上衣披在身上,或者搭在身上。 裙子要穿得端端正正,上下對齊。

  應將襯衫下襬掖入襯裙裙腰與套裙裙腰之間,切不可將其掖入襯裙裙腰之內。需要考慮年齡、體型、氣質、職業等特點。年紀較大或較胖的女性可穿一般款式,顏色可略深些;膚色較深的人不適宜穿藍、綠色或黑色。

  國際上通常認為襪子是內衣的一部分,因此,絕不可露出襪邊。為避免這種尷尬,女士們要麼穿長到大腿的長筒襪,要麼索性不穿襪,但就是不能穿那種半長不短的絲襪。

  ***5*** 妝飾

  套裙上不宜新增過多的點綴。一般而言,以貼布、繡花、花邊、金線、彩條、扣鏈、亮片、珍珠、皮革等加點綴或裝飾的套裙,穿在白領女士的身上都不好。

  在穿套裙時,既不可以不化妝,也不可以化濃妝。

  不允許佩戴與個人身份有關的珠寶首飾,也不允許佩戴有可能過度張揚自己的耳環、手鐲、腳鏈等首飾。

  ***6*** 搭配

  襯衫應輕薄柔軟,色彩與外套和諧。內衣的輪廓最好不要從外面顯露出來。

  襯裙應為白色或肉色,不宜有任何圖案。裙腰不可高於套裙裙腰而暴露於外。

  商界女士所穿的用以與套裙配套的鞋子,宜為皮鞋,並以棕色或黑色牛皮鞋為上品。

  襪子不可隨意亂穿。所穿的襪子,可以是尼龍絲襪或羊毛襪。千萬不要將健美褲、九分褲等褲裝當成襪子來穿。

  2、職業裝

  穿著職業服裝不僅是對服務物件的尊重,同時也使著裝者有一種職業的自豪感、責任感,是敬業、樂業在服飾上的具體表現。規範穿著職業服裝的要求是整齊、清潔、挺括、大方。

  ***1***整齊。服裝必須合身,袖長至手腕,褲長至腳面,裙長過膝蓋,尤其是內衣不能外露;襯衫的領圍以插入一指大小為宜,褲裙的腰圍以插入五指為宜。不挽袖,不卷褲,不漏扣,不掉扣;領帶、領結、飄帶與襯衫領口的吻合要緊湊且不繫歪;如有工號牌或標誌牌,要佩戴在左胸正上方,有的崗位還要戴好帽子與手套。

  ***2***清潔。衣褲無汙垢、無油漬、無異味,領口與袖口處尤其要保持乾淨。

  ***3***挺括。衣褲不起皺,穿前要燙平,穿後要掛好,做到上衣平整、褲線筆挺。

  ***4***大方。款式簡練、高雅,線條自然流暢,便於崗位接待服務。

  職業女性職場溝通禮儀

  假如您擁有對同事有用的資訊,而不與同事交流,那麼同事擁有對您有用的資訊,也不會告訴你。同事之間只有相互幫助,整個團隊才能工作效率高。同事之間溝通交往,語言表達犀利、說話動作過分誇張、個人觀點過於偏激自我、不時諷刺他人、個性過於沉悶、為人處世猥瑣等這些都會直接的影響到職場中的人際溝通。

  職場溝通中女性溝通要比男士之間的溝通複雜的多,因為女性的性格特徵,使得女性溝通容易出現以下的誤區:

  個人主觀意願過強

  主觀是一種促使事情按自己意志發展的心理因素,而決定成敗的是一個人對世界自然知識的認識,對社會知識的認識及對人的認識。

  職場中有些女性由於性格過於內向、或者虛偽好面子,在工作中會遇到各種問題,而這些問題都是靠個人的能力無法解決的。這種時候她們不會主動去找同事幫忙或者跟領導說明自己的能力,而是憑著自己的主觀意願解決問題,最終的結果就是問題沒有解決而出現更多的麻煩。

  過分自我表現

  剛進入一個新的環境很多人都渴望被大家很快的認識,甚至很快讓大家知道自己的能力。所以在與同事談話的過程中不論主題是不是以自己為主,總會做出突顯自己、主張自我的表現,這種人雖說可能被人評價為具有辯才,但是也可能被認為是口無遮攔、顯得輕浮等,她所暴露出的自我表現形式,常常使別人產生排斥感和厭惡的情緒。

  表現出不同別人的優越感,在工作中總想讓別人知道自己的能力,處處想顯示自己的優越感,從而希望獲得他人的認可。

  說話矯揉造作

  很多女性為了在同事面前表現可愛溫柔的一面,而不時的表現出嗲聲嗲氣,矯揉造作的一面。

  要成為一名合格的職場女性,必須具備以下品質:

  1.做人要謙虛,謙虛的人往往能得到他人的信賴和認可。因為謙虛,同事之間才能夠更好的交往,才可以贏得別人的尊重,與同事之間建立良好的關係。

  2.淡化自己的成就,老子曾經說過:良賈深藏若虛,君子盛德貌若愚,是說商人總是隱藏其寶物,君子品德高尚,而外貌卻顯得笨拙。這句話就告訴人們,必要的時候要藏其鋒芒,收起銳氣,不可不分青紅皁白將自己的才能讓人一覽無餘。

  3.千萬別想當然地處理自己還不怎麼清楚的問題,要多向有經驗或內行的領導以及同事請教,如此一來就可以減少工作中出現差錯的機率,二來還可以加強與團隊的密切溝通,快速融入團隊之中。

  4.在溝通中要學會察言觀色,懂得在合適的場合、liuxue86用適當的方式來表達個人的觀點,或與他人商討如何解決各種有關工作中的問題。

  善於自我表現的人常常既表現了自己,又不露聲色,他們與同事交談是多用我們而少用我,因為後者讓人感覺一種距離感,前者較為親切。

  真正展示教養與才華的自我表現絕對無可厚非,只有刻意的自我表現才是愚蠢的。卡耐基指出,如果我們只是要在別人面前自我表現,使人對我們感興趣的話,我們將永遠不會有許多真實而誠摯的朋友。