區域銷售經理簡歷範文

　　區域銷售經理求職者提高簡歷寫作的有效性,是提高求職成功率的第一步。以下是小編精心推薦的一些，一起來學習下吧!

　　一

　　姓　　名： xuexila

　　國籍：中國

　　目前所在地：越秀區

　　民族：漢族

　　戶口所在地：湖北

　　身材： 179 cm?68 kg

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡： 23

　　培訓認證：誠信徽章：

　　求職意向及工作經歷

　　人才型別：普通求職?

　　應聘職位：市場/營銷/拓展經理：銷售、銷售助理、

　　工作年限： 3

　　職稱：

　　求職型別：均可

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求： 3500--5000

　　希望工作地區：廣州深圳

　　個人工作經歷：

　　公司名稱：起止年月：2009-02 ～ 2010-10廣州皇港諮詢服務有限公司

　　公司性質：私營企業所屬行業：中介服務***公證,代理,資訊服務***

　　擔任職務：營銷副總

　　工作描述： 2009年4月擔任部門經理，組建新的銷售團隊，開拓新的商務資源，包括負責培訓新人，客戶的洽談，商務資源的談恰、簽署等日常工作。經歷部門從無到有，從小到大，從弱到強。2010年6月任職營銷副總，負責銷售團隊管理工作至9月。

　　離職原因：個人對行業前景不看好

　　公司名稱：起止年月：2007-07 ～ 2008-09深圳博士眼鏡連鎖有限公司

　　公司性質：外商獨資所屬行業：批發/零售

　　擔任職務：會員市場經理

　　工作描述：部門為公司新成立部門，負責整理會員系統，開發新會員，同事組織各種會員營銷活動，促使會員重複消費。先後組織策劃了“太陽鏡展銷”、“博士護照”“儲值卡”等。帶領團隊開發新會員8.9萬人，其中39%重複消費;儲值卡專案截止到2008年10月離職時共創造289萬銷售額。太陽鏡展銷5個月總銷售為356萬。

　　離職原因：母親生病手術，回家照顧母親。

　　教育背景

　　畢業院校：白求恩醫學院

　　最高學歷：大專畢業日期： 2007-07-09

　　所學專業一：中西醫結合所學專業二：醫學心理學

　　受教育培訓經歷：

　　起始年月終止年月學校***機構*** 專　業獲得證書證書編號

　　2005-09 2007-07 白求恩醫學院臨床醫學

　　語言能力

　　外語：英語　良好

　　國語水平：精通

　　粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　性格開朗，能承受高輕度工作壓力，對銷售工作有興趣，溝通能力和組織能力強。通過三年的銷售和營銷策劃、管理工作，對銷售有自己的見解，同時對銷售工作也更加喜愛，更有自信。

　　詳細個人自傳

　　生於農村，長在城市;北方求學，南方尋夢，雖無大成，扔在路上;授吾以漁，還君滿倉。

　　個人***

　　通訊地址：

　　***：家庭電話：

　　手　　機： QQ號碼：

　　***：個人主頁：

　　二

　　基本資訊

　　姓　　名：xuexila

　　性　　別：男

　　民　　族：漢族

　　出生年月： 1979年2月1日

　　證件號碼：

　　婚姻狀況：已婚

　　身　　高： 170cm

　　體　　重： 65kg

　　戶　　籍：廣東其他

　　現所在地：廣東湛江

　　畢業學校：技工學校

　　學　　歷：中專

　　專業名稱：模具

　　畢業年份： 2000年

　　工作年限：二年以上

　　職　　稱：中級職稱

　　求職意向

　　職位性質：全職

　　職位類別：銷售管理-渠道/分銷經理

　　銷售管理-渠道/分銷主管

　　銷售管理-區域銷售經理

　　職位名稱：區域經理 ; 業務主管 ;

　　工作地區：湛江市霞山區 ;

　　待遇要求： 5000元/月不需要提供住房

　　到職時間：可隨時到崗

　　技能專長

　　語言能力：

　　計算機能力：

　　教育培訓

　　教育經歷：

　　時間所在學校學歷

　　培訓經歷：

　　時間培訓機構證書

　　工作經歷

　　所在公司：廣州市士美日用品有限公司《好家風紙巾》

　　時間範圍： 2009年1月 - 2011年2月

　　公司性質：私營企業

　　所屬行業：批發零售***百貨、超市、專賣店***

　　擔任職位：區域經理

　　工作描述：貫徹執行公司的經營理念;與經銷保持良好的合作精神，確保產品銷售穩步上升，管理銷售團隊完成上級下達的銷售目標。

　　離職原因：

　　所在公司：東莞步步高電子有限公司

　　時間範圍： 2006年1月 - 2009年1月

　　公司性質：國有企業

　　所屬行業：網際網路、電子商務

　　擔任職位：分銷經理

　　工作描述：負責市場拓展工作;完成銷售任務, 貫徹執行公司的銷售策略;因地制宜，制定和實施區域性的市場發展計劃;發展和管理經銷商，並與其保持良好合作關係;協助經銷商建立運作架構，銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃; 2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度; 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討; 5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標; 6、分析和開發市場並搞好售後服務; 7、訪問和激勵特許經銷商進一步拓展市場。

　　離職原因：

　　其他資訊

　　自我介紹：對市場開發/品牌維護/經銷管理/團隊帶領有豐富經驗;應變能力強，有較好的市場洞察能力，多年快速消費品行業銷售管理經驗;

　　出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;

　　具備一定的管理領導能力和溝通協調能力;不為失敗找理由;只為成功找方法。

　　發展方向：

　　其他要求：

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