人事行政簡歷模板
簡歷做得好不好,關係到人事行政求職者能否取得面試的機會和求職的成敗。以下是小編要與大家分享的，供大家參考!
***一***
姓 名： 張女士
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-東莞
年 齡： 23
現所在地： 廣東-東莞
身 高： 160cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-人事助理/文員
尋求職位： 人力資源專員、 人事專員、 人事助理
教育經歷
2008-09 ～ 2011-06 南海東軟資訊科技職業學院 人力資源管理 大專
2005-09 ～ 2008-07 東莞市橫瀝鎮橫瀝中學 歷史 高中
**公司 ***2011-10 ～ 2012-11***
公司性質： 外資企業
行業類別： 電子、微電子技術、積體電路
擔任職位： 人力資源專員
崗位類別： 人力資源專員
工作描述： 在職期間，主要負責人事相關工作：
***一***關於招聘與培訓
1、人員的招聘***網路、現場、內聘、廣告、中介***
2、招聘情況的分析與改善
3、員工入職、轉正、離職的辦理
4、人員的異動、轉正、調薪手續的辦理
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓
***二***關於考勤
1、每月考勤報表的核算與統計
2、每天人員出勤情況的處理***請銷假、補卡、考勤異常等***
3、各部門加班時間的統計與分析
4、人員的異動、轉正、調薪手續的辦理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統
6、績效獎、年終獎的核算
***三***其他
1、社保的辦理與工傷事故的跟進
2、組織架構圖的編寫與變更
3、參與相關管理辦法的變更
4、起草各種公司檔案、公告
5、勞資關係的處理
6、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發事件
**公司 ***2010-12 ～ 2011-10***
公司性質： 外資企業
行業類別： 原材料及加工
擔任職位： 人力資源助理
崗位類別： 人力資源專員
工作描述： 在職期間，主要負責人力資源的六大模組：
1、對新員工的招聘、培訓;
2、對員工的考勤管理;
3、員工入職和離職手續的辦理;
4、人員的異動、調薪手續的辦理;
5、負責每月員工薪資的核算;
6、社保的辦理以及工傷事故的處理;
7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;
8、負責所有員工的檔案管理、公司資料、財產的統計和管理;
9、協助績效制度的制定和改善;
10、宿舍、飯堂的管理和公司內部物品的請購與發放;
11、負責起草各種公司檔案，撰寫會議紀要等;
12、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發事件。
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 高校非計算機專業二級
計算機詳細技能： 熟練運用OFFICE軟體、outlook，懂得美圖和基本瞭解PS，掌握鼎新ERP系統的操作。
技能專長： 英語水平良好，有一定的聽、說、讀、寫能力，熟悉並靈活運用所學到的知識到工作中。
語言能力
普通話： 流利
粵語： 流利
英語水平： 口語一般
英語： 良好
求職意向
發展方向： 繼續在人事領域完善自己，改進自己，努力吸收相關知識。
其他要求： 購買社保;每週休息。
自身情況
自我評價： 熟練運用在工作中所學到的知識，能夠對EXCEL、word、PPT進行熟練操作、熟練打字，對英語有一定的聽、說、讀、寫能力;在工作兩年的期間，通過各種各樣的磨練，增強了自身的溝通能力以及為人處事、應變能力，善於與人溝通、協調，平易近人，工作認真、負責，從不會推卸責任，做事果斷、嚴謹，團隊合作性是我做事的一大動力，對企業有高度的認同感和歸屬感。
***二***
姓 名： zhuna
性 別： 女
婚姻狀況： 保密
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-佛山
年 齡： 30
現所在地： 廣東-佛山
身 高： 163cm
希望地區： 廣東-佛山、 廣東-廣州
希望崗位： 行政/人事類-人事經理/主管
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-招聘經理/主管
尋求職位： 人事行政主管、 採購員
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
教育經歷
2005-01 ～ 2008-01 華南農業大學 法學 大專
1997-09 ～ 2000-07 三水中學高中部 語文 高中
培訓經歷
2007-03 ～ 2007-05 南海易德培訓顧問有限公司 人力資源管理師 國家二級管理師資格結業證書
工作經驗至今7年1月工作經驗，曾在2家公司工作
***公司名稱 ***2009-07 ～ 至今***
公司性質： 民營企業
行業類別： 電子、微電子技術、積體電路
擔任職位： 人事經理助理
崗位類別： 人事專員
工作描述： 1、主要負責全工廠人員招聘工作;
2、考勤管理、薪資核算;
3、員工勞動關係，勞動合同管理、社會保險的辦理;
4、工傷事故處理及申報;
5、人事檔案資料管理，公司內部檔案管理等工作。
***公司名稱 ***2006-06 ～ 2009-07***
公司性質： 私營企業
行業類別： 網際網路、電子商務
擔任職位： 人力資源總監助理
崗位類別： 人力資源總監
工作描述： 1、主要負責全工廠人員招聘、新員工入職培訓等工作;
2、協助人資部總監人力資源開發、崗位分析、公司發展規劃等;
3、薪資核算，考勤管理，檔案管理、員工績效考核;
4、員工勞動關係，勞動合同管理、社會保險辦理;
5、行政、後勤等一切日常管理事務。
***公司名稱 ***2004-08 ～ 2006-05***
公司性質： 私營企業
行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： 人事主管
崗位類別： 人事經理/主管
工作描述： 主要負責公司日常辦公室事務，人力資源管理，包括：員工培訓、完善企業規章制度、績效考核、維護與協調員工關係，執行公司的制度，後勤管理工作，獨立處理人事行政方面的問題及突發問題,及時完成上級交予的其它工作。
***公司名稱 ***2002-08 ～ 2004-07***
公司性質： 股份制企業
行業類別： 建築施工與工程
擔任職位：
崗位類別： 人事專員
工作描述： 主要負責協助人力資源主管管理辦公室日常事務,人事行政管理工作,公司員工檔案資料的管理和歸類及日常辦公室工作,如:考勤統計,辦公文具用品定購以及發放,影印、傳真、編號、人員招聘、檔案資料的整理並存檔，員工入職、勞動合同、社會保險的辦理，固定資產的管理，組織活動和日常辦公室事務
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練使用word excle 等辦公軟體,每分鐘打字55字,
技能專長： 本人熟悉人力資源管理流程,對人力資源管理各大模組較為熟悉
語言能力
普通話： 流利
粵語： 流利
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發展方向： 1、人事主管、行政主管`採購員等
希望從事人力資源管理或行政方面的管理工作及能找到一份長期穩定的工作，能發揮我所喜愛的工作
其他要求： 提供食宿、企業為員工購買社保等福利
自身情況
自我評價： 1.熟悉工廠現場5S管理要求.
2.有良好的溝通能力和協調能力,很強的公文寫作能力,文筆流利,善於根據實際情況編寫各種適合公司運轉的規章制度並很好的執行.
3.熟悉人力資源管理板塊,包括組織的設計和人力資源的規劃,企業職務設計及工作分析,能根據企業現狀要求甄選聘用員工,並熟悉各種招聘渠道.
4.熟悉人力資源管理的診斷，能根據企業發展的要求,對企業員工進行培訓開發，熟悉激勵員工的各類技巧藝術並能不斷開發企業文化。
5.熟悉企業員工職位評估及薪資制度、員工福利,能很好的編寫員工績效考核細則並組織實施。
6.有很好的敬業精神和全心全意的服務觀念,有良好的個人素質,很強的工作責任心和統籌全域性的意識,極強的適應能力和應變能力,性格開朗,工作主動.
7.熟悉現代大中型企業行政管理和總務後勤管理工作及企業內外事務處理的流程和方法.
8.能熟練進行各類培訓的策劃及實施.
***三***
姓 名： 廖女士
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 江西-贛州
年 齡： 25
現所在地： 廣東-深圳
身 高： 160cm
希望地區： 廣東-深圳
希望崗位： 行政/人事類-行政經理/主管
行政/人事類-招聘經理/主管
行政/人事類-人事經理/主管
銷售類-人員-業務員
銷售類-人員-銷售代表
尋求職位： 行政/人事主管、 招聘專員/主管、 業務/銷售人員
待遇要求： 4000元/月 可面議
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
2009-07 ～ 至今 自考 行政管理 大專
2003-08 ～ 2005-03 贛州高階技工學校 電子技術 中專
培訓經歷
2005-09 ～ 2006-02 廣電教育 辦公與文祕
工作經驗至今7年0月工作經驗，曾在4家公司工作
***公司名稱 ***2010-05 ～ 至今***
公司性質： 私營企業
行業類別： 醫療、護理、保健、衛生服務
擔任職位： 行政主管
崗位類別： 行政經理/主管
工作描述： 1、負責員工招聘，員工入職培訓、勞動合同簽訂、員工關係的維護等工作;
2、在總經理領導下負責公司人事工作，擬定公司各類規章制度並下達監督制度的執行;
3、員工工資核算，社保、工傷申報、理賠;
4、辦公用品的採購，公司水電、宿舍、飯堂管理及辦公室日常工作的管理;
5、各種員工福利活動及戶外活動的組織;
6、公司各類證件的辦理及變更;
7、公司其他臨時性事務的處理等工作。
離職原因： 個人原因
***公司名稱 ***2008-05 ～ 2010-05***
公司性質： 私營企業
行業類別： 建築施工與工程
擔任職位：
崗位類別： 行政專員
工作描述： 1、制定公司福利政策，辦理員工社保、居住證;
2、組織制定、執行、監督公司人事管理制度;
3、組織編寫崗位說明書並根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符;
4、負責勞動合同的簽訂和管理、代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟;
5、制定招聘計劃，實施招聘程式，並對應聘人員進行初步的面試與篩選，辦理員工入職、離職、異動手續;
6、考勤系統的管理，工資核算;
7、會議室管理、會議記錄與會議議案跟蹤處理;後勤管理***員工宿舍、飯堂、車輛使用***;
8、總經理交待的其他日常事務處理。
***公司名稱 ***2006-09 ～ 2008-05***
公司性質： 合資企業
行業類別： 石油、化工、地質
擔任職位：
崗位類別： 行政專員
工作描述： 主要負責：
1、公司各部門人員的招聘，員工入職、離職、異動手續辦理;
2、員工社保、工傷、退休申報;
3、居住證、社會保障卡、勞動手冊、港澳通行證、招調工的辦理;
4、各部門辦公用品的採購;
5、會議室管理及管理層會議記錄與整理;
6、員工考勤統計;
7、人事檔案管理與更新、勞動合同的簽定與存檔;
8、公司固定資產的維護;
9、協助行政經理完成公司其他日常行政人事事務。
行政助理的工作讓我懂得了為人處事的重要性，鍛鍊了我獨立處理事務的能力。
***公司名稱 ***2005-03 ～ 2006-09***
公司性質： 私營企業
行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： 行政人事文員
崗位類別： 行政助理/文員
工作描述： 伊高得表面處理***深圳***有限責任公司是一家從事塑膠、五金原料加工***電鍍***企業，在該公司任行政文員一職，主要負責：
1、各部門人員的招聘，人事考勤、員工工資的核算;
2、員工入職、離職、異動手續辦理;
3、人事檔案的管理工作***包括對各類行政人事資料的彙總、建檔、閱籤、整理、歸檔等，勞動合同的簽訂與存檔***;
4、工衣的訂製，內部檔案的列印及發放;
5、檢查考勤系統作業時打卡出現的異常並對異常現象進行跟蹤處理等工作。
6、協助上級編制、推行和實施各類人事規章制度;
7、協助上級對宿舍、食堂的管理等工作;
行政人事文員工作樹立了我做事的責任心，讓我更多的瞭解了行政工作的重要性與嚴肅性，對處理各類事務更具信心。
技能專長
專業職稱： 無
計算機水平： 全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能： 熟練使用Office辦公軟體、PowerPoint
技能專長： 7年行政人事相關工作經驗，有一定的跟單、採購工作經驗。
語言能力
普通話： 流利
粵語： 較差
英語水平： 口語一般
其他： 一般
求職意向
發展方向： 七年的行政人事工作經驗，熟悉勞動法、合同法，對勞動合同的管理、人員招聘、績效考核、員工社保、工傷、薪資核算、公司各證件辦理等工作流程熟練。
其他要求：
自身情況
自我評價： 本人性格開朗，待人誠實守信，積極上進，在工作中能夠吃苦耐勞，有較強的自信心和適應能力，能夠承受較大壓力，勤奮好學，責任心強，具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，熟悉行政、人事各項工作流程，能夠獨立處理行政、人事相關工作事務;電腦操作熟練;望能加入貴司共創美好明天!