管理學教授語錄微博

　　現代管理，就是以人為中心的管理;一切管理的好壞，都是人所創造、影響與決定的。小編為大家整理的關於，希望大家喜歡!

　　精選:

　　1. 所有授權要進行四個動作：明晰職責，授予權利，要求結果***責任***，配套考核。

　　2. 創新就要做到三個不斷：不斷的學習，不斷的思考，不斷的嘗試。

　　3. 在企業裡不怕沒有人才，怕的是不能正確使用人才。、 企業要加強執行效果須做到凡事求果、精益求精、績效考核。

　　4. 人力資源管理就是六定，也就是定職、定崗、定人、定流程、定標準、定考績。

　　5. 領導人的一小步就是企業的一大步。因此企業的領導人必須具備不斷突破的境界和能力。

　　6. 企業競爭的本質在於老闆、班底和模式的競爭。、人生的幸福不在於你擁有的多，而在於你計較的少。

　　7. 精英團隊有三個缺一不可的特徵：強的執行力、強的創新力和強的整合力。

　　8. 整合就是要發揮 + 大於 的效果。所有授權要進行四個動作***步驟***：明晰職責，授予權力，要求結果***責任***，配套考核。

　　9. 選才是人力資源體系的基礎，是企業的重中之重。

　　10. 績效考核不僅僅用來考量員工的工作，對於企業而言，更重要的是通過績效考核來推動管理的不斷改善。

　　大全：

　　1. 在薪酬的制定過程中，絕對的公平是不存在的，只有公正，公正就是機會面前人人平等，就是不同，就是不一樣。

　　2. 領導力要表現在團隊業績上，是個人運作組織的智慧與能力。

　　3. 領導力決定了企業的執行力和管理水準。、領導之道在於無私，以眾人之私成就一人之公。

　　4. 領導之法在於無為，以眾人之為成就團隊之業。

　　5. 我的企業文化觀：不撒慌、團結、全力以赴，改變!

　　6. 怎樣做老闆?老闆是企業主人，擁有最終的決定權——宣告會議開始、結束以及宣 布那個上來、下去。

　　7. 企業發展的多元化：深度一釐米、寬度—公里;

　　8. 企業發展的專業化：寬度—釐米、深度—公里。

　　9. 行業選擇的背後是機會的選擇、平時積累的能力!

　　10. 海爾成功之一是產品過硬，質量過硬——優秀的產品必須有過硬的品質!

　　11. 品牌——必須具備人氣、名氣***美譽度***、財氣三個階段。

　　12. 我們以專業化水平進入世界市場。

　　13. 蘋果技術並沒有超越，超越只是營銷手段的成功。

　　14. 產品如婚姻一樣，要學會創造經歷，才有體驗，銷售***產品***的祕訣在於與客戶的體驗，才產生價值。

　　15. 好的企業一定有好的家庭，否則反映沒有好的平衡能力。

　　16. 學會表達你的感受：也是營銷最高境界：創造公眾最高的感受體驗理由。 如“我非常在乎你”。

　　17. 必須接受一個事實：中國是一個成長的社會;又不是最完美的社會。因此以寬容而不是縱容的心態對待。

　　18. 未來中國社會的方向：專業化越來越高***強調品牌、產品價值***。

　　19. 專業化是形成一群能力、能力就是深度。

　　20. 學會如何選擇：有為有不為，可堅持可不堅持。但總有一件事可以成就你。學會如何取與舍。

　　21. 如何取捨和選擇?一跟潮流;二與強人學習。攀龍附鳳永遠是成功的!

　　22. 未來社會四大潮流：一、通貨膨脹;二、人變得越來越值錢***人工貴***;三、人們更注重健康***食品安全更注視***;四、社會階層越來越清晰***貧富懸殊***。

　　23. 最好的品牌是忠誠度——不是買不起而是買不著!

　　24. 完美體現在各個細節之處。

　　25. 執行力是從上貫徹到下，手不要總往下面指。

　　26. 男人嘛，玩物!***講道武則天的那一段***

　　27. 說的更真的似的!

　　28. 咱自己是個小螞蟻，誰都能把咱踩死，但是短時間內小螞蟻有長不大，怎麼辦?最好的辦法是站在大象的背上，看誰敢踩!這就是管理的借力原則。

　　29. 不相信目標能實現的人活不下來，相信目標很快能實現的人也活不下來。

　　30. 喜歡一個人，怎麼看怎麼順眼……春天看著像花，秋天看著像果，夏天看著像冰，冬天看著像火，哎呀這個喜歡啊……

　　31. 成就感讓平凡的事情光榮，讓平凡的日子閃耀，給平凡的人插上翅膀。

　　32. 每天早晨醒來稍事鍛鍊可以叫醒身體，讀幾頁書可以叫醒心靈，不妨在枕邊放一本喜歡的書，它可以給你第二天的生活增加力量。

　　33. 權力來自稀缺性，擁有的資源越稀缺，權力越大。

　　34. 口頭表揚有時很小兒科，但是很重要、很管用，無論走到哪裡，都不要忘記帶上你的讚許。

　　35. 歷史不會重複它的事實，但是歷史回重複它的規律。

　　36. 大德始於自制，大智莫若知人。

　　37. 讓人感到疲憊的不是遙遠的路程，而是鞋裡小小的沙粒。人生路上，倒掉鞋裡的沙粒，才能走得更穩，走得更遠。所以，做再大的事業也要從自我管理開始。

　　38. 在正常的情況下有超常發揮叫優秀，在超常情況下有正常發揮那才叫卓越。

　　39. 一個出色的建築師，在壘眼前每一塊普普通通的轉頭時，心裡裝的，一定是巍峨巨集偉的宮殿。所以，一個人在成功之前，其實已經在心裡成功過好多次了。

　　40. 人的行為是可以引導的，裝傻時間長了就成了真傻，裝快樂時間長了就成了真快樂。所以，即使你不成功，至少也要像成功者那樣去思考和行動。

 

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