讓喬布斯教育你的孩子的人生勵志文章

　　史蒂夫.喬布斯真的改變了我爸我媽的世界。

　　哥哥上次給父母帶回一個ipad，從此，我爸我媽可以邊泡腳邊看我們在網上寫的文章了。只是我爸的手勁比較可疑，我得提醒他，捧住了，別掉腳盆裡!我女兒在旁邊還接一句：“掉了，舅舅可就急壞了!”

　　以前只知道有喬布斯這個人，真正關注他，是從蘋果手機上市那陣開始。當時我常看英文的《經濟學人》雜誌，一是為了給我們考研的學生找閱讀資料，同時也是自己業餘消遣。當時偶然看到一篇詳細介紹喬布斯傳奇經歷的報道，看完禁不住跟同事大大感慨一番：真是牛人啊!

　　現在他宣佈退休了，又激起大眾對他的關注和熱情。這兩天我也跟風一本美國人寫的傳記。不過現在當媽了，不只是感慨牛人就完了，還想從中總結出一些對教育孩子有用的東西。當然，總結這些，並不是讓每個孩子都長成喬布斯，只是想借一個時髦的話題，再說說自己的一些想法罷了。

　　這裡總結出幾條對我們家長有用的喬布斯經驗，跟大家共勉：

　　一、對事業有高強度的激情。

　　喬布斯一生最大的驅動力就是對事業的激情和改變世界的夢想。這個激情有多強呢?讓我們看看，在它的驅動下，喬布斯都做到了什麼：在創業時，喬布斯對於能給自己幫助的人常常軟磨硬泡死纏爛打，最終達到目的;當他被自己開創的蘋果公司給開除時，他做的事情竟然是去法國、義大利、瑞典、前蘇聯，去繼續為蘋果電腦做宣傳，同時他還創辦了“蘋果教育基金”，給加州每一所學校都贈送了一臺蘋果電腦;當他知道蘋果公司真的希望自己走開時，他成立了一個6人小公司，從頭再來，繼續做電腦事業;當十幾年後，蘋果公司陷入危機，需要他時，他決定，不在乎勝敗得失，忽略對名譽的擔憂，決定回到這個當年自己創辦的公司，因為他可以更好地做自己熱愛的事情……

　　可見，當一個人對自己認定要做的事情，有足夠強烈的熱情時，那麼不論外界情況怎樣變化，他都可以始終如一地去做這個事情。對於這樣的人來說，變化、阻力、挫折、逆境，都只是另一個契機罷了。喬布斯曾說，被蘋果公司掃地出門是他人生中的頭等好事。我們看他後來的經歷，也不得不承認這一點。“激情並不能保護你免受挫折，但它能保證任何失敗都無法阻檔你前進的腳步。”

　　對事業的激情該有多強?電影《當幸福來敲門》的原型克里斯.加德納說：“你發現你太喜歡做一件事，以至於都等不到第二天天亮就想去做它。”

　　想一想，我們自己是否有這樣的事情去做?當我們試圖勾畫孩子的一生時，我們是否樂於看到孩子也有這樣的事情可做?

　　興趣是激情和夢想的前身。那麼，我們是不是真的尊重孩子的興趣，是不是每天都在致力於培養開發孩子的興趣?還是一面扼殺了真正的興趣，一面又把興趣變成了乏味和負擔?

　　等孩子大一些時，我們是否能引導、鼓勵孩子一路去追尋自己的激情和夢想?

　　關於激情和夢想，我們早就聽說過太多的名言和事蹟，但是當落實到自己孩子身上時，我們或許不自覺地又隨了大流，忘了自己當初被鼓舞起來的沸騰的想法，讓恐懼佔了先。我們可能會貌似理智地告訴自己：我這是為孩子做長遠打算，是為了讓他有個基本保障，是為了不讓他誤入歧途……我們希望孩子能平靜地生活在大多數的範圍裡，不要太獨闢蹊徑。我們不希望看到孩子“瞎折騰”。我們怕尋求激情和夢想的道路太浪費人生，錯失了發展的良機，讓孩子輸在了跑道上。我們可能都有點害怕孩子太有激情，我們心疼地想：那得多累啊!

　　但是，讓我們設想一下，在未來的日子裡，如果我們能看著自己的孩子每天早晨都滿懷期待地走出家門，去做他熱愛的事情，那豈不是我們做父母的最幸福的時刻。

　　二、夢想要有高度。

　　很多人都有夢想，但之所以沒能實現，多半是由於夢想的強度和高度不夠。

　　1977年，喬布斯還沒什麼名氣，蘋果公司也只是一家小公司。當時，有一位22歲的電腦人才在四處求職。他去很多大公司面試，他每去一處都提同一個問題：“你們如何展望個人電腦的未來?”有位公司高管說：“我們覺得它肯定會成為每個人聖誕禮物單上的大傢伙。”另一家公司的高管激動地說：“我們認為它會讓我們的股價漲到每股超過2美元!”這些聽起來都很不錯，但是這位明智的年輕人並沒有被打動。

　　最後他來到蘋果公司，見到了穿著牛仔褲、留著長髮的年輕的喬布斯。喬布斯滔滔不絕地講了一個小時，他描繪了一幅個人電腦將怎樣改變世界的未來景象。來應聘的這位電腦天才被這個願景深深感召，決定留下來。此後，他為蘋果公司做了很大貢獻。他評價說：喬布斯能看到海的那頭。

　　你的夢想和願景究竟有怎樣的高度?成功與否就在於此。電腦對於這些公司意味著什麼，是一款暢銷的產品、是一個能讓股價飆升的工具、還是一個讓世界變得更美好的夢想?這就是喬布斯勝出他人之處。

　　喬布斯說過：“我從不為了錢而活著，一點兒都不關心死的時候是不是最富有的人，而是每晚入睡前都能自豪地說，我們的確幹了一番事業——這才是我最在乎的。”喬布斯有時的行為似乎也表現得對錢很計較，但我想，這大概只是追求完美的性格所致，或許他暗地裡認為自己更有能力把這些錢用得更合理。

　　作為商人，在過程中追求利潤當然沒錯，但是如果把追求財富看作終極目標，那他註定是要失敗的。

　　所以，成為有錢人永遠不應該是我們的最終夢想。

　　其實，在內心深處，每個人都渴望被崇高的精神所打動。崇高的目標不僅能推動自己，更能推動他人，帶來振臂一呼應者雲集的效應。當喬布斯重回蘋果公司時，他發現公司的問題就是過去的那種鼓舞人心的奮鬥理想沒有了，他拯救蘋果的第一個也是最重要的措施，就是重塑統一的企業理念，用夢想去帶動大家。

　　寫到這，忽然想起我哥哥羅大倫跟我說過的話。他說每當有年輕人問他成功的祕訣時，他就回答兩個字：“境界”。確實啊，有什麼樣的境界，有什麼樣的高度，將決定你能走多遠。當一個人超越了對個人得失的計較，當他是為更崇高的目標而努力時，他就會有勢如破竹的力量，正所謂“得道多助”。

　　所以，當我們天真的孩子提出一些偉大的不切實際的夢想時，我們要支援、引導，不要輕易把他拽回到地面上。當孩子長大一些，變得現實了，開始羞於談論理想和境界——因為怕顯得不成熟，那時，讓我們小心地保護好他心中理想的火苗吧。諸葛亮在《誡外甥書》中對晚輩的忠告就是：“志當存高遠”。我們要相信，一個有崇高目標的人，一定能有充實的精彩的一生。