做最好的執行者讀書心得

　　《做最好的執行者》聚焦“最好”，從執行者怎樣思考、怎樣做事、怎樣做人、怎樣說話四個方面，以一個個樸實的案例，闡述著一個個成功的故事，下面是帶來的做最好的執行者的讀書心得，僅供參考。

　　一：

　　由享譽海內外的著名培訓師、暢銷書作家吳甘霖和甘霖智慧國際培訓機構副理事長、高階培訓師、暢銷書作家鄧小蘭合著的《做最好的執行者》從四個方面全面研究了職場中的執行者如何做到最好：最好的執行者如何思考、如何做事、如何做人以及如何說話。書中運用了大量實際案例闡述原創觀點。當今職場中，一個好的執行者不僅可以幫助提升單位的業績，更能幫助個人更好的成長。

　　從書中可以看出，我們現在所處的環境是一個競爭激烈的場所，你不淘汰別人，就要被別人淘汰。所以，做最好執行者是當今職場和企業對執行者的客觀要求。本書選用一個個真實的執行者的故事和案例從正反兩方面論證，深入淺出地闡述了不少深刻的哲理。

　　作為剛入職場的新人，“主動負責、執行到位、知進知退、說到做到”固然是作為職場中的執行者應該具備的基本素質。而怎樣做才能算的上一個好的財務人員呢?

　　首先要做到“用心”，要做到用心，就要做到關心周圍人事，熱心對待工作，細心觀察細節。財務工作要求工作人員及其嚴謹細緻，而財務工作不僅僅只靠明確賬目，認真核實來完成，更要通過工作中的各項細節來完善。瞭解公司制度，觀察資金流動，總結財務情況，這樣才能夠把財務工作做到細緻，才會在確保公司獲得利益的前提下更好的運轉資金。在做好本職工作的同時，要樹立終身學習的思想，不斷的吸收新的營養，隨時掌握好最新的社會動態，這樣眼光才能放得更遠。

做最好的執行者

　　接著要做到“多費心”。每個人都希望輕鬆省心，然而可以省心常常是要先費心，要多考慮、多留心、多準備。在工作中要具備把複雜問題簡單化，簡單問題清晰化的思維方式，學會抓住重點，分清主次。要做到說幹就幹，馬上就辦，立即行動，決不拖延。執行任務要用手，更要用腦，執行領導交辦的任務沒有最好只有更好。要明確工作崗位的目標責任制，做事要細節到位。把細節做到完美的境界，只有100%才能算合格。做小事成就大事，要勇於負責為搞好財務工作細緻認真用心做好每件事。

　　然後要做到“不搶風頭”，要成為一個優秀的執行者，不僅要會做事、能力強，更要明確自己的定位。做好自己的本職工作，不斷進取、不斷創新、服務命令、不折不扣。有任務要頂上，有榮譽要退讓。同時要欣賞他人的優點，善於合作大局當前學會讓路。做一個樂業敬業的人，敬業表現在許多方面。在勞動紀律上，每一位財務人員應該遵守公司的各項財務規章制度，在工作態度上，要時刻想著集體。要把公司當成自己的家，要把工作當成自己的事業，只有時刻記牢記搞好公司的各項財務工作，公司才能時刻記住有你這樣一個好財務人員。

　　此外還要做到“三思而後言”。財務工作要求細緻認真，因此做事不可以盲目，要認真考慮，然後才可以行動。說話也是一樣，要仔細考慮後再說出口。中國有句老話“禍從口出”，說話要有講究，要講先後順序，要分場合說話。作為財務人員，保守公司的財務機密是非常重要的任務，財務人員說話要考慮公司利益，考慮領導最關心的事情;也要掌握說話的分寸，說話的方式。在適當的時候說最恰當的話才會才會事半功倍。

　　今天是一個合作的時代，無論從事什麼樣的工作，處於什麼樣的環境，都無法脫離他人的支援。在職業生涯中，隨著競爭的日趨激烈，團隊精神已經越來越重要了。因為這是一個團隊的時代。無論是從公司發展還是個人發展的角度考慮，都不能脫離團隊，必須融入到團隊中去，有很好的團隊合作精神，才能取得更大的成績。因為每個人的能力都是有限的，每個人都有自己的長處，同時也有自己的短處，這就需要與人合作，用他人之長補自己之短。養成良好的合作習慣，才能更好的完善自己，發展自己。

　　人和人之間千差萬別，每個人都有自己的選擇，不能用同一個模式去衡量所有人的成功，無論是所處地位或名望的高低，擁有財富的多與少，只要發揮了自己的興趣和特長，又對社會和他人有益，同時還體驗到了無窮的快樂，這就是做到了最好的自己。能夠與時俱進，在平凡的崗位上工作能體現自己的人生價值，就是優秀執行者。

　　二：

　　大家新年好。龍騰盛世，永珍更新。藉此機會，我向各位領導、各位同仁拜個年，並祝大家在新的一年裡龍馬精神、工作順利!春節前夕，歐書記贈予我縣科級領導幹部每人一本《做最好的執行者》，並揮筆致信，勉勵我們少應酬、多讀書、勤思考、幹實事，多一些書卷氣、少一些菸酒味，過一個“書香春節”。春節期間，我和在座各位一樣，認真進行了學習，自我感覺獲益匪淺。下面，我就學習《做最好的執行者》彙報一下自己粗淺的體會，不妥之處，請各位領導批評指正。

　　《做最好的執行者》聚焦“最好”，從執行者怎樣思考、怎樣做事、怎樣做人、怎樣說話四個方面，以一個個樸實的案例，闡述著一個個成功的故事，精彩案例與精闢講述相得益彰，使得該書有很強的針對性、全面性、可操作性。做為一名基層鄉鎮領導，我們每天都要按照上級的要求及崗位責任完成許多的工作，怎樣才能把執行力發揮到最佳，做一個最好的執行者，在讀書的過程中，我邊讀邊想邊對照，把書中案例與自己的平時為人處事進行了比對，感覺深受啟發。通讀這本書，使我作為一名鎮長，特別是作為一名女幹部，對如何融入團隊找準角色定位、不斷提高個人的自身能力與執行效率、不斷打造一個執行力更強的團隊有了更多認識。我的體會就是十二個字：

　　一、用心做。為官一任，造福一方。為政就是要為民，幹部就是要幹事。作為一個最基層的黨的方針政策的執行者，我們每個崗位都有自己的職責。怎樣才能把任務完成到最好，成為一個最好的執行者?《做最好的執行者》給了我們標準答案，那就是：用心。“用手”只是機械執行，領導說什麼就做什麼，“用心”則會全心投入，不只是簡單動手，而是時時想著如何做得更好，做到最出色。我們常說“做得好不好是水平問題，做不做是態度問題。“用心”工作，就是在接受任務時不走樣，執行任務時不打折，盡善盡美的全面完成任務。我雖然是一個女幹部，但我很喜歡號稱全劇沒有一個女人的電視劇《士兵突擊》，裡面那個許三多的角色，我覺得是我們的楷模，他雖然天資並不是很聰明，但是憑著“不拋棄、不放棄”，“咬定目標不放鬆”、“大智若愚”的精神，用心去做，堅持去做，盡力去做，最終把任務完成得最好。去年，慄源鎮大力抓專案建設，資金缺口是“鴨梨山大”，當時有人還認為是不可能完成的任務，後來，我們想方設法籌資，臨近元旦春節了還多次跑深圳、佛山等地拜訪慄源籍知名人士，最終得到了大家的一致認可，鼎力支援，慄源鎮的城鎮建設和專案建設也上了一個新臺階，取得了很好的效果。

　　二、定位準。一個執行效率高的團隊，一定是內部和諧高效的團隊，每個人都有精準的角色定位。在鄉鎮對上承擔著貫徹落實縣委、縣政府重要決策的重大責任，對下負責著振興一方經濟，造福一方群眾，維護一方穩定的重任，責任重大。所以首先做為一名鄉鎮長，作為黨委書記的助手和鄉鎮政府的主要負責人，一定要擺正位置。在工作中要甘當“配角”，執行上級政策和黨委決議不折不扣，重大事項及時請示，不隨意表態，不擅自作主，自覺維護黨委書記的權威;在抓工作落實的時候，要發揚民主，不專權獨斷，不攬功諉過，不上交矛盾。同時，整個團隊內部每一個角色也都要定位準確。個人目標一定要服從團隊的集體目標。一個強大的執行機器，每一個螺絲釘都應該在他合適的位置，否則，機器就會受損害。所以，我們堅持在班子成員中要樹立團隊爭先觀念，培育“不缺位，不越位”，“能走絕不爬，能跑絕不走”，“要做就要做到最好”的思想和理念，敢於放權，努力調動班子成員的積極性，使班子成員在分管的工作中能想盡一切辦法、調動所有的潛能，把事情做到圓滿。

　　三、頭腦清。要做一個最好的執行者，怎麼樣把職責履行到最好，把工作思路理到最清，把工作方法運用的最科學，非常重要。作為一個鄉鎮長，在基層，既是執行者，也是決策者，這就要求我們，在決策中，要多深入基層，調查研究，問計與民。在具體工作中，要突出重點，善於謀大事、抓大事、幹實事，要集中精力抓好關係經濟社會發展全域性的關鍵問題，抓好制約經濟社會發展的重點問題。同時要敢於開拓創新，敢於突破條條框框，先行先試，探索新形勢下農村經濟發展的新模式、新途徑、新路子。上面千條線，下面一針穿，鄉鎮工作千頭萬緒，各個鄉鎮的鎮情民情不同，同樣的任務也需要有不同的方法，只有頭腦清醒，因地制宜，結合自身的實際去推進工作，從群眾最關心，當前能辦到的事做起，一個問題一個問題地解決，一步一個腳印地做，一件一件地抓，紮紮實實為群眾辦實事、辦好事、謀利益，才能取得最好的效果。比如慄源鎮，2011年，我們通過深入走訪調研，突出了以民生工程為重點，多方籌集資金實施“三化”工程建設，實現了點亮慄源、潔淨慄源、文化慄源，就得到了老百姓的一致好評。

　　四、修養好。修身齊家治國平天下，加強自身修養是排在第一位的。讀《做最好的執行者》這本書，有兩個詞我非常有感觸：一是能用之才，二是有用之才。“能用”代表的是能力，能力只有在有用的過程中才會體現出來，一個最好的執行者，除了有能力外，更要努力提升自己做人的修養，成為“好用之才”。做為最基層的領導幹部，我認為就要做到：一說就動，率先垂範;一說就當，勇於擔當;一點就透，及時全面領會上級意圖;一做就好，做得出色。特別是作為一名女領導幹部，我認為更要發揮女性細緻周密的優勢，常修“外圓內方”功，注重修身養性，多思考，說實話，不說假話，三思而後言，說到就一定要做到，努力樹立自己有親和力、威信力和公認度的良好形象。

　　豪情滿懷做事，謙虛正直做人，努力讓自己成能為用之才、好用之才，盡力做一個最好的執行者，為宜章的六強六地三宜建設貢獻自己的力量。這就是我的學習體會。

　　三：

　　在今年縣局安排的讀書活動中,我認真閱讀了《做最好的執行者》這本書。作者從怎麼思考、怎麼做事、怎麼做人、怎麼說話等四個方面，用形象生動、詼諧幽默、深入淺出的案例講解了執行力的重要性，讓我深受啟發和鼓舞;使我對執行力有了更深刻、更全面的認識：下面我結合讀書心得，談點自己的感受和體會。

　　成為一名最好的執行者到底應該擁有什麼樣的品質?我想以十六字歸納起來，“對上以敬、對人以和、對事以真、服從命令”。做事之前先要學會做人，這是我體會最深的一句話，而怎樣做才能成為一個優秀的人呢?

　　一、做胸懷寬廣的人：

　　要做到胸懷寬廣，首先，他要做到三個服從：下級服從上級，區域性服從全域性，個人服從集體，當個人利益與集體利益發生衝突時，要做到以集體利益為重，不計較個人得失。要把單位的問題轉化為個人的思考，聯絡到實際工作當中去。再次，要樹立終身學習的思想，不斷的吸收新的營養，隨時掌握好最新的行業動態，這樣眼光才能放得更遠。

　　二、做一個精幹的人：

　　1、思想要精幹。在工作中，在工作中要具備把複雜問題簡單化，簡單問題清晰化的思維方式，學會抓住重點，分清主次。

　　2、言談要精幹。精幹的思想表現為精幹的言談，要具備把精幹的思想用精幹的語言表達出來的能力。

　　3、行動要精幹。行動的精幹體現一個執行者的工作素質和工作能力。都應該把“說幹就幹，馬上就辦，立即行動，決不拖延”。執行任務要用手更要用腦，執行任務要到位，執行任務沒有最好只有更好。要明確執行的目標，做事要細節到位。把細節做到完美的境界，只有百分之百才能算合格。做小事成就大事，要勇於負責為單位排憂解難腳踏實地用心做好每件事，堅持不懈直到成功。

　　三、做一個勇於表現自己的人

　　要讓你的同事、你的家人、你的朋友知道你的存在，要能為集體做點什麼，要給你周圍得人帶來快樂。優秀的執行者不能默默無聞，要讓你周圍的人知道你，注意你，相信你，做到這一點，要靠自己的言行來吸引別人，要靠自己的個人魅力贏得大家的尊重和認可。

　　四、做一個具有專業能力的人:

　　優秀的執行者一定要有自己的專長，找準自己的定位。在工作中，有自己的追求，不斷進取，不斷創新、有的放矢、要事第一、服務命令、立即行動、不折不扣、注重細節永遠不要說做得夠好了，不但要最快還要最好。

　　五、做一個善於服務的人:

　　服務他人是快樂的，只有你心中裝著他人，服務於他人，他人才能服務於你。光為自己考慮的人是世界上最悲哀的人，是不讓人尊敬的人。我們應擺正自己的位置，要本著“我為人人，人人為我”的宗旨

　　為領導服務、為同事服務寬以待人嚴於律己。欣賞他人的優點，善於合作大局當前學會讓路。

　　六、做一個愛崗敬業的人

　　敬業表現在許多方面。在勞動紀律上，每一位執行者應該遵守單位的各項規章制度，不遲到早退;在工作態度上，要時刻想著單位，想著集體。要把單位當成自己的家，要把工作當成自己的事業只有時刻記掛著組織，組織才能時刻記掛著你。

　　畢業後在基層畜牧獸醫站中有一定的工作經歷，使我深刻地體會到，對待每一項工作，都需要認真的態度和飽滿的熱情才可以做的好。三分苦幹，七分巧幹。多一點換位思考，才能把工作做到最好。

　　競爭出動力,激情鑄偉業。我將繼續發揚“勇於競爭,充滿激情”的作風，迎接新的挑戰，把握新的機遇，在自己的工作崗位上盡心盡職，無私奉獻，用勇於競爭的工作激情，求真務實的工作作風，踏實做事，為成為一名最好的執行者而努力。