網際網路管理制度範本推薦

　　為了充分利用好現代網際網路的相關功能，做好網際網路的管理工作，需要制定並實施相應的管理制度。小編今天為你整理了網際網路管理制度範本，希望對大家有幫助!

　　網際網路管理制度範本篇一

　　一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

　　二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，遵守公司行政管理制度，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意。

　　三、週一至週六為工作日，週日為休息日。公司機關週日和夜間值班由辦公室統一安排，市場營銷部、專案技術部、投資發展部、週日值班由各部門自行安排，報分管領導批准後執行。因工作需要週日或夜間加班的，由各部門負責人填寫加班審批表，報分管領導批准後執行。節日值班由公司統一安排。

　　四、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內的***含1天***，由部門負責人批准;3天以內的***含3天***，由副總經理批准;3天以上的，報總經理批准。副總經理和部門負責人請假，一律由總經理批准。請假員工事畢向批准人銷假。未經批准而擅離工作崗位的按曠工處理。

　　五、上班時間開始後5分鐘至30分鐘內到班者，按遲到論處;超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內下班者，按早退論處;超過30分鐘者，按曠工半天論處。

　　六、1個月內遲到、早退累計達3次者，扣發5天的基本工資;累計達3次以上5次以下者，扣發10天的基本工資;累計達5次以上10次以下者，扣發當月15天的基本工資;累計達10次以上者，扣發當月的基本工資。

　　七、曠工半天者，扣發當天的基本工資、效益工資和獎金;每月累計曠工1天者，扣發5天的基本工資、效益工資和獎金，並給予一次警告處分;每月累計曠工2天者，扣發10天的基本工資、效益工資和獎金，並給予記過1次處分;每月累計曠工3天者，扣發當月基本工資、效益工資和獎金，並給予記大過1次處分;每月累計曠工3天以上，6天以下者，扣發當月基本工資、效益工資和獎金，第二個月起留用察看，發放基本工資;每月累計曠工6天以上者***含6天***，予以辭退。

　　八、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關的事情。如有違反者當天按曠工1天處理;當月累計2次的，按曠工2天處理;當月累計3次的，按曠工3天處理。

　　網際網路管理制度範本篇二

　　為了進一步規範公司運營中的日常管理，提高各崗位人員的工作效率，所有員工接受公司統一管理、遵守公司的管理制度。根據公司運營情況，制訂工作管理制度，內容如下：

　　一、基本工作職責

　　客服人員職責：

　　1、使用者的諮詢與投資引導。

　　2、融資企業資訊收集***信用狀況、公司規模、經營業務、企業效益、債務情況等***。

　　3、競爭對手資訊蒐集***新業務新活動等***。

　　4、公共宣傳平臺的維護***公眾號、新媒體等***。

　　5、網站推廣、優化網站關鍵詞在各大搜索引擎中的排名，提升網站訪問流量，在社群、微博、論壇等網路中進行業務推廣。

　　資料錄入人員：

　　1、將確認無誤的客戶資訊，融資企業資訊，以及各類資料準確完整的錄入電腦系統。

　　2、定期對資料資源進行優化備份，加密後刻盤存放。

　　3、融資企業資訊及投資使用者資訊的初次稽核。

　　4、對網站平臺進行使用測試，協助技術人員完成效能改進。

　　業務推廣人員：

　　技術維護人員：

　　資料稽核人員：

　　二、基本工作規範

　　1、以積極向上的工作態度對待本職工作，服從工作安排，不以個人主觀理由推卸責任。

　　2、嚴格保守公司祕密，嚴禁對外洩露公司客戶資料資訊，需與公司簽訂相關保密協議上崗工作。

　　3、充分發揮主觀能動性積級提高工作效率，按工作計劃進度要求，不推諉、不拖延，按時按量完成工作任務。

　　4、同事之間應相互尊重、相互幫助、加強團隊協作。不詆譭、惡意評價其他同事，不散佈影響團結的不良資訊。

　　5、工作時間不得看電影及與工作無關的上網瀏覽、玩遊戲、玩手機等其他活動，不得在工作時間利用電話、網路即時通訊工具以及其他方式處理與工作無關的個人事務。

　　6、定期整理自己所負責崗位的業務資料及技術文件，要求內容詳實、分類明晰、資料準確。每月月底前備份留檔。

　　7、嚴格遵守公司考勤制度，按時上下班。

　　8、按公司衛生要求，確保個人辦公區及公共衛生區乾淨、整潔。

　　網際網路管理制度範本篇三

　　1、未經資訊化部門領導同意，不得隨意拆卸和移動計算機;嚴禁隨意拆卸計算機上的任何介面;嚴禁擅自修改計算機系統設定。

　　2、各科室應指派專人負責管理，操作員變動時需與系統管理員聯絡，由系統管理員更換密碼，由網路管理員對操作員進行上網所需的各種培訓。

　　3、凡上機操作者，均應接受醫院HIS系統的使用培訓，操作員應嚴格按要求進行操作，不得做任何與工作無關的操作。

　　4、未經資訊化部門允許，不得使用其他軟體;HIS工作站嚴禁使用遊戲軟體和U盤。

　　5、網路裝置***微機或印表機等***出現故障時，應保持現場並及時與網路維護人員聯絡，嚴禁擅自盲目處理，以免造成更大的損壞。

　　6、違反操作規定，造成人為損壞，由責任人和使用者賠償所造成損失的全部金額，並按院規院紀處理。

　　7、正確使用計算機，嚴防“病毒”;注意防病毒軟體的升級，資料資料常備份，防患於未然。

　　8、做好安全管理工作，資料保密;安全用電，防火、防雷、防水;愛護微機，防塵、防震、防盜，保持微機處於良好的工作狀態。

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