酒店員工轉正申請書範文

　　酒店員工想要轉正?其實很簡單,只要你符合工作崗位基本條件，在轉正申請表中如實寫清楚符合的條件,並附上上級的證明資料,並提交酒店轉正申請書就可以了。下面是小編給大家整理的一些關於酒店員工轉正申請書的模板，希望對大家有用。
　　篇一
　　尊敬的人事部：
　　我於20xx年4月二日進入酒店，根據酒店的需要，目前擔任XXX一職，負責管理工作。
　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究***生碩士，以期將來能學以致用，同酒店共同發展、進步。
　　三個多月來，我在潘總、酒店領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠，預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
　　根據酒店規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，並根據公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為XXXX元/月。來到這裡工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。
　　此致
　　敬禮
　　篇二
　　我於20xx年六月二日進入酒店，根據酒店的需要，目前擔任XXX一職，負責 管理工作。
　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同酒店共同發展、進步。 三個多月來，我在潘總、酒店領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠，對工來自作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。 在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
　　根據酒店規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，並根據公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為XXXX元/月。 來到這裡工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。
　　此致
　　敬禮
　　篇三
　　碧海皇宮大酒店員工轉正、晉級申請表

姓名		性別		出身年月
職位		所屬部門		聯絡方式
學歷		專業		試用時間
所在部門 領導鑑定	1、對試用期員工的表現作出評價：     2、考核意見： 口  提前轉正、晉級：   年   月   日至    年   月   日 口  按期轉正、晉級：   年   月   日至    年   月   日 口  延期轉正、晉級：   年   月   日至    年   月   日 轉正、晉級後職位：        職級：                                                   籤  字：                                              日  期：
人力資源部鑑定	1、對試用期員工的表現作出評價：     2、考核意見： 口  提前轉正、晉級：   年   月   日至    年   月   日 口  按期轉正、晉級：   年   月   日至    年   月   日 口  延期轉正、晉級：   年   月   日至    年   月   日 轉正、晉級後職位：         職級：        工資待遇：                                              籤  字：                                              日  期：
財務部鑑定	1、對試用期員工的表現作出評價：     2、考核意見： 口  提前轉正、晉級：   年   月   日至    年   月   日 口  按期轉正、晉級：   年   月   日至    年   月   日 口  延期轉正、晉級：   年   月   日至    年   月   日 轉正、晉級後職位：        職級：        工資待遇：                                              籤  字：                                              日  期：
總經理稽核	籤  字：            日  期
個   人   總   結
籤  字：            日  期