人才租借合同範本3篇
NBA***美國職業籃球聯賽***是當今世界上最流行的運動之一,是籃球天才們嚮往的天堂,也是一個成功經營的範例。NBA內在經營機制存在著這樣一個邏輯關係:合理有效的球員流動機制——各球隊球員結構逐步完善——各球隊的吸引力和競爭力上升NBA的綜合競爭力和吸引力上升。這其中暗藏的就是人才租借的關係，以下是小編今天要跟大家分享的：3篇人才租借合同範本。具體內容如下，歡迎閱讀!
人才租借合同範本一
________俱樂部***以下簡稱甲方***依據中國足球協會章程和本俱樂部的章程、規定，臨時租借由_________公司代理的_________籍運動員***以下簡稱乙方***為_________俱樂部職業運動員，簽訂合同如下，此合同對所有足球活動具有權威性。
一、甲方的權利及義務
1.向乙方下達_________年度_________級_________組聯賽、足協盃及其他比賽的指標任務。
2.甲方對乙方思想教育、訓練、比賽、生活實行領導、管理並進行全面考核。
3.甲方保證向乙方支付年薪_________美元。
付款方式：簽約即付_________美元，其餘部分分為12個月，每月_________美元，由甲方按月支付給乙方。
4.甲方提供乙方本人及其夫人、子女在合同期內兩次回國的往返機票費用。
5.甲方在乙方合同期內免費向乙方及其家人提供_________公寓一套，水、電、國內外長話費由乙方自理。
6.甲方同意每年給予乙方_________天假期***根據_________年_________聯賽日程***。
7.甲方為乙方的訓練、比賽提供運動裝備及其他相關的物質保證。
8.甲方擁有乙方團體及個人肖像、電視、廣播、新聞採訪、音像、服裝廣告等傳播媒體的權利。乙方需服從甲方的安排，在任何場合不得有損害此條款的行為。
9.甲方對乙方嚴重違反合同及俱樂部管理條例，視情節給與***、降薪、直至解除工作合同的處罰。
二、乙方的權利、義務
1.乙方應接受甲方下達的全國_________足球聯賽、足協盃賽及其他比賽的指標任務。
2.乙方應無條件接受甲方對其的思想教育、訓練、比賽、生活的全面領導和管理，完成甲方規定的全面考核指標。
3.乙方應遵守中國的法律、法規、遵守中國足協制定的運動員管理規範及甲方制定的“合同制運動員管理條例”。
4.乙方應按照中國有關條例依法繳納個人所得稅。
5.乙方必須參加甲方安排的所有比賽和集訓或特殊安排的訓練、討論會及其他訓練和比賽有關的各項活動，並應按照甲方要求身著甲方提供的服裝與裝備，不允許出現與本俱樂部無關的產品廣告標誌。
6.在公開場合不允許出現有損害俱樂部、協會和足球隊聲譽的行為。特別在接受電視、廣播和新聞採訪時，其內容需事先徵得甲方同意，不允許對外隨意談及俱樂部內部訓練與比賽事物。
7.在合同期內發生損傷和生病必須立即按甲方要求接受治療，並有義務隨時向甲方通報健康情況。
8.乙方應嚴格遵守中國足協關於競賽方面的紀律規定，參與訓練和比賽要有良好體育道德，無條件服從裁判員和主力裁判員做出的一切判罰的規定。如觸犯足球比賽紀律而受到中國足協的經濟及停賽處罰，其責任由乙方承擔。
9.乙方因觸犯中國法律被有關部門處罰，甲乙雙方簽訂的合同自行解除，並隨之報中國足協，通告乙方所在國足協，並報國際足聯仲裁。
三、本合同如有未盡事宜，凡屬中國法律及中國足協的規定按有關條款執行，凡屬中國法律及中國足協沒有規定的經甲乙雙方協商修訂後，同樣有效。
四、本合同有效期自_________至_________，或直至中國_________賽季全部比賽結束，為乙方臨時租借有效期。本合同經各方簽字蓋章後立即生效。
五、在本合同的有效期內，如果_________公司/俱樂部推薦乙方到國外俱樂部踢球，並能取得經濟效益的話，甲方將同意乙方轉會並得到這次轉會所得利潤的_________%。
六、本合同書中文、英文各一式四份，每方執中、英文各一份，副本報送有關部門備案。
甲方***蓋章***：_________乙方***簽字***：_________
代表人***簽字***：_______
_________年____月____日_________年____月____日
人才租借合同範本二
甲方***租賃單位***：_________人力資源服務中心
乙方***使用單位***：_________________________
乙方因生產***工作***需要，委託甲方提供勞務。根據《勞動法》和《_________省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下合同：
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、租賃輸出內容
1.甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優使用。
2.甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動合同，發放工資，併為其辦理各項社會保險***基本養老、工傷、生育、醫療保險和失業保險***，足額繳納社會保險費及公積金。
三、勞務費用結算
1.勞務費用的構成：租賃員工勞務費、社會保險費、公積金和輸出勞務服務費。
2.勞務費用各專案標準：
租賃員工勞務費_________元/月至_________元/月***或細目見附件***;
社會保險_________元/月***或細目見附件***;
甲方按租賃員工每人每月_________元收取的輸出勞務服務費;
公積金_________元/月;其中：單位_________元/月;個人_________元/月***或細目見附件***。
3.結算時間和方式：乙方每月_________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，並提供各項費用結算清單。租賃員工工資應由甲方於每月_________日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。
四、甲方的責任、權利和義務
1.甲方要根據乙方的用工需求，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的用工物件，甲方在_________日內辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續。
2.甲方每月_________日發放租賃員工勞務費***代扣個人應繳納的社會保險費***、繳納社會保險費。
3.租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動部門申報。
4.乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續。
5.甲方可以採取多種形式瞭解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應予配合;甲方應配合乙方做好租賃員工的管理工作，協助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
6.乙方如有違反本協議、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害租賃員工合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務並按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權利和義務
1.乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務內容及要求和勞務費標準等。
2.乙方應為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，並對租賃員工進行安全教育。租賃員工發生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故***經有權部門認定***，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。
3.乙方需按本協議規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
4.乙方有權按照規章制度對租賃員工進行考核獎懲，租賃員工經考核不合格的，終止勞務關係並退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
5.乙方有權查詢甲方發放租賃員工勞務費和繳納各項社會保險的情況，甲方如有截留租賃員工勞務費和社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理
與租賃員工發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、起訴。
七、其他事項
1.本合同履行過程中，合同有關內容如與國家新頒發的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的規定執行。
2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商一致後書面約定。
3.本合同一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執壹份。
人才租借合同範本三
經友好平等協商，_________***以下簡稱甲方***和_________***以下簡稱乙方***就甲方推薦_________參加乙方組織的_________促銷活動以及活動中須事先明確的事達成共識，簽定本檔案備忘。
1.乙方與國慶期間組織商品促銷活動，甲方負責向乙方推薦_________擔任商品宣傳和促銷工作，最終人選***以下簡稱促銷員***由乙方在甲方推薦的人員中確定。
2.促銷員應按照乙方的要求於_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在乙方指定的商場工作5個工作日，每日工作8小時，上午工作時間為9時30分至12時30分，下午工作時間為13時30分至18時30分，每日12時31分至13時29分為午餐及休息時間。
3.促銷員應積極主動熱情的向消費者介紹乙方的商品，解答消費者的問題。
4.促銷員工資按日計算，每日基本工資_________元人民幣，工作態度和效果優異者將獲得獎金，獎金按日計算，最高為每日_____元人民幣，促銷員工資由乙方於_________年_________月_________日以現金形式支付，促銷員應按時受領。
5.其他事項
***1***培訓。乙方將於_________年_________月_________日_________時_________分至_________時_________分提供產品知識及促銷技巧培訓，促銷員應按時參加;
***2***午餐。促銷員工作期間的午餐自行解決;
***3***安全。促銷員處於本合同約定的工作時間、工作地點時，其人身安全由乙方保障;促銷員處於本合同以外的時間、地點時，乙方無義務承擔其安全責任。
6.違約
促銷員有違反本備忘錄約定第一至第四條的行為，其個人即喪失向乙方索取報酬的權利;乙方未能按本備忘錄約定安排促銷員的工作時間和地點，促銷員有權終止合同的履行，乙方仍應按促銷員工作的時間計算並支付工資;促銷員未按本備忘錄第六條的約定領工資，乙方將扣除促銷員工資總額的_________%。乙方未按備忘錄第六條的約定給付工資，則應按日加付滯納金，滯納金為促銷員工資總額的______%。
7.未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
甲方***蓋章***：_________
負責人***簽字***：_______
_________年____月____日
乙方***蓋章***：_________
負責人***簽字***：_______
_________年____月____日
臨時推薦人才合同