財務部例會會議紀要格式範文
財務部是企業、事業機構設立的職能部門。下文是關於最新的財務部週會會議紀要範文三篇,希望對大家有所幫助!
篇一
部門 財務部
時 間
20xx年x月x日上午9點之12點
參 加 人 員 杜耀華 謝坤 張雪燕 鍾雪芳 吳鏑
記錄人 吳鏑 會議主題
工作計劃
會議內容:本次會議主要內容年初之季,在財務部門杜經理的帶領下各個參會人員都清楚的制定了近期詳細的工作計劃。除此之外,本次會議杜經理重要提到在這個會計大資料時代,提倡“學習力”,我們要與時俱進,同時強調我們要自己給自己當領導,充實自我共同構造一個完整的的財務體系。
參會人員近期工作計劃:
鍾雪芳:
1.完善天富眾力倉儲的賬務核算體系並選擇部分單據實際操作一下***預計完成時間:2014.02.08***;
2.門店結算工作的整理以及結算流程和制度的建立總結,為今後交接做準備***預計完成時間:2014.02底***;
3.資金的管控及憑證的整理***預計完成時間:2014.03底之前***; 4.天福公司的地稅申報及相關工作;
5.多做思考,將自己所做總結出來形成體系。
張雪燕:
1.直營店13年單據收集核對整理***預計完成時間:2月10日之前 ***; 2.不斷完善直營店資金日報表的監督管理並於每日下班前提交報表;
3.海信系統應收模組操作流程的學習並能熟練使用***預計完成時間:2月23日之前 ***;
4.新開門店預收款收款事宜跟進以及與各部門相關對接; 5.海信系統應付模組對賬與手工對賬同時進行; 6.已開業門店結算流程學習
7.製作結算會計崗位工作流程***預計完成時間:2月27日以前 ***
吳 鏑:
1.本公司銀行基本戶中國銀行的銷戶及在漢口銀行開通基本戶***預計完成時間: 2月16 日之前 ***;,銀行一般戶農業銀行開通網銀***預計完成時間:2月25日之前 ***;
2.加盟店合同整理,便於大家查詢***預計完成時間: 2月8號前 ***;; 3.督促各部門交資金預算表; 4.以後每次做好會議紀要的工作; 5.熟悉財務系統及海信系統;
6.協助杜經理監督、跟蹤財務部門各個人員工作程序。
謝 坤:
1.天富公司以前賬務清理,並建立新帳套,財務期初資料的錄入 ***預計完成時間: 2月 ***;
2.公司的財務基礎制度的梳理,做一些與財務相關的管理流程,以及分公司的財務管理方面的準備工作.
3.對公司與分公司財務管理的隸屬關係進行思考;
4.簡單工作移交***如:地稅申報、公章、發票的管理***; 5.協助杜經理完善資金管理體系。
篇二
財務部於XXX年v月XXX日召開本部門例會。 出席會議的有:XXX、XXX
現將會議研究決定的有關事項紀要如下:
一、本週工作情況
***一***日常工作:
1、主管會計主要工作內容:
***1***稽核員工報銷的單據是否合理合法;
***2***抽查出納賬實是否相符;
***3***整理編輯記賬憑證、記賬;
***4***與前期部、工程部、銷售部對賬;
***5***編制財務報表、資金計劃及內部報表;
***6***整理並裝訂憑證;
***7***整理合同;
***8***繼續辦理員工醫保、社保等事宜;
***9***辦理工會會費繳納、發票授權等事宜;
2、出納主要工作內容:
***1***到XXX銀行提現、取對賬單及回單;
***2***登記銀行存款日記賬;
***3***登記現金日記賬;
***4***登記支票登記簿;
***5***開支票;
***6***報銷費用;
***7***繼續辦理員工醫保、社保等事宜;
二、下週工作計劃
***一***、主管會計主要工作內容:
1、抽查出納賬實是否相符;
2、與各部門對賬;
3、稽核員工報銷的單據是否合理合法。
***二***、出納主要工作內容:
1、登記銀行存款日記賬;
2、登記現金日記賬;
3、登記支票登記簿。
三、出現的問題及解決情況 無
四、建議***工作及生活***
無
呈報:
抄送:
記錄:XXX 打字:XXX 核稿: XXX
篇三
時 間:20xx年1月26日下午
地 點:三樓會議室
參加人員:喬部長 全體財務人員
會議主題:總結20xx年工作、規劃20xx年工作
會議內容:
1、關於報表的規範。
⑴關於每月例行的經營分析報告會。電廠、焦化廠應提供資產負
債表、利潤表、現金流量表、製造費用明細表、管理費用明細表、速動表、流動表、成本費用計算分析表、增值稅發票使用明細表、材料統計表、生產情況日報表、資本構成表,並對財務資料做簡單分析。
⑵特別提出在材料核算中:電廠領用焦化廠的材料、焦化廠領用
電廠的材料的現象應如何解決。
2、核算流程。
⑴為了規範核算流程,及時組織內部人員學習。對於現有的核算
流程由高海滕整理並進行進一步的改進。
⑵各崗位職責應根據人員變動及時進行調整。
⑶特別強調新到員工儘快掌握核算流程。
3、關於財務制度、人事勞資制度
⑴財務人員應積極主動地學習本單位財務制度和人事勞資制度。 ⑵焦化廠作為一個獨立的核算體需形成自有的財務制度和人事勞資制度。相關事宜由張文娟負責,張文娟應在瞭解國家最新相關規定、並結本單位實際情況後出具。
4、集團公司考核定額費用。
集團公司考核的定額費用主要有工資費用和公務費用。財務人員應根據20xx年實際情況編制20xx年的定額費用預算表。具體:電廠、焦化廠的工資預算由張文娟負責;電廠公務費用預算由宋瑞負責;焦化廠公務費用預算由高海滕負責。
5、財務人員20xx年工作總結及在工作中遇到的各種問題。 ⑴趙青:工作有待提高,儘快融入集體
⑵王淑紅:工作逐步走上正軌
⑶李春林:工作氛圍好,同事相處和諧。但具體工作中存在問題,如財務資料銜接不強等。
⑷宋瑞:電廠的財務業務全面,自身的業務能力得到了全面的鍛鍊。但在工作中也存在問題:①磅房在運用過磅系統時,錄入過於簡化,無形中增加了財務人員的工作量。②由於財務人員變動大,導致財務資料丟失嚴重,不但導致財務人員重複勞動,而且影響了工作效率。③財務人員的業務水平有待提高。
⑸賀小慧:現金流量較小,偶有先付款,後收收據的現象。 ⑹高海滕:焦化廠、電廠財務上存在問題多:①費用報銷時效性
差,費用的發生與期間不對稱。②有關收入的問題,發票資訊與實際發生的業務無法核對;賬表中的資料與報表中資料的差額無法解釋。③財務部在作用上僅僅停留在表面。④財務核算流程還不夠規範,對經濟責任不是很明確。
⑺張強:①現金流量過大,有關現金的業務太多如:原煤的購進、運費的結算、以及焦油的銷售等。②資料的統計與實際的發生不對稱,產生差額。③財務部與銷售部,部門之間職責不明確。④崗位配合不協調。
⑻李景怡:師徒制度好,使新員工儘快熟悉工作,並很快進入工作狀態。
⑼白雲飛:在以後的工作中更加認真、仔細。
⑽胡文舉:各崗位工作人員應加強交流。
⑾喬部長:明確人員崗位職責及相關問題
①趙青:配合王淑紅處理生產日報表、票證等相關工作。 王淑紅就有關票證管理等制定相關程式、制度,便於日後工作的交接以及提高工作效率。
②胡文舉:配合李春林,儘快熟悉工作內容及流程。
李春林根據工作內容及特性制定相關流程。
③李景怡:配合張文娟處理工資核算相關業務,檔案的建立與維護及財務制度、人事勞資制度的完善。
④ 張強:集中管理現金,及時對賬。稅務申報由高海滕接手。
出納付款流程:A會計制單 會計稽核
⑤關於憑證的稽核:每月月底電廠的憑證由宋瑞稽核,焦化廠的憑證由高海滕稽核。
⑥小結:通過進一步明確財務人員崗位職責,提高財務工作質量。
7、喬部長總結會議內容:
⑴肯定了20xx年財務人員的工作。在20xx年裡,財務人員應有創新思維,提高效率,加強工作配合,具體工作從以下方面展開:
A、 加強企業內部控制;
B、 提高財務工作效率;
C、 提高會計資訊質量;
D、 降低涉稅風險;
E、 降低產品成本、期間費用等。
⑵關於20xx年的學習、培訓計劃
隨時瞭解國家相關制度的變動,及時的自行組織財務人員學習和培訓,以使財務人員能迅速做出調整,提供更加準確的財務資訊。