辦公室主任請示

　　市場競爭日益激烈,企業辦公室工作面臨新的挑戰,對辦公室主任工作要求更高,僅憑經驗或一般有關理論進行工作,處理、協調複雜的人際關係,已難以適應。下文是辦公室主任的請示，歡迎閱讀!

　　一

　　合作市教育局：

　　由於我園原辦公室主任勒毛吉同志自上學期調至合作市第二幼兒園任副園長，現辦公室主任空缺，辦公室各項工作無法正常開展，根據《領導幹部選拔任用工作條例》，經黨支部召開會議研究決定，擬選配我園教師許宇同志為辦公室主任，選配程式嚴格履行了民主推薦、考察、醞釀、徵求意見等程式，且在教職工民主推薦中得票率為100%，選配程式符合要求。

　　特此請示，請予批准!

　　XXXX年XX月XX日

　　二

　　市委組織部：

　　江顯紅，男，20XX年11月出生，中共黨員，大專學歷。20XX年4月至20XX年12月曆任顧家店鎮人民政府計生辦副主任、經濟發展辦公室主任、黨政辦公室副主任等職務，於20XX年12月13日調入市民政局，牽頭負責辦公室***人事科***工作。該同志政治立場堅定，工作認真負責，遵紀守法，廉潔奉公，待人誠懇，團結友愛，出色完成了所負責的工作，受到廣泛好評。

　　鑑於我局20XX年7月至今局辦公室主任***人事科科長***職位空缺，經局黨組研究決定，擬考察任用江顯紅同志為民政局辦公室主任、人事科科長。

　　特此請示

　　XXXX年XX月XX日