幹部任職請示

　　開展對黨政領導幹部和國有企業領導人任職經濟責任審計,是促進領導幹部廉潔自律,認真履行工作職責而採取的一項重要舉措。下文是，歡迎閱讀!

　　一

　　市委組織部：

　　根據市委組織部《中層幹部選拔任用工作實施辦法***試行***》檔案規定，經局黨組會議研究，決定在20XX年1月開展中層幹部選拔任用工作。

　　特此請示，請予批覆。

　　二

　　縣委組織部：

　　因工作需要人事變動，經我鄉集體研究：

　　胡勝倫同志擬任荷田鄉社會管理綜合治理辦公室主任;

　　周婷同志擬任荷田鄉婦女聯合會主席;

　　XXX同志擬任荷田鄉黨政綜合辦公室副主任;

　　擬免XXX同志荷田鄉黨政綜合辦公室主任職務、荷田鄉共青團團委書記;

　　擬免XXX同志荷田鄉婦女聯合會主席職務;

　　擬免XXX同志荷田鄉社會管理綜合治理辦公室主任職務;

　　擬免XXX同志荷田鄉經濟發展和經營管理辦公室副主任職務;

　　以上請示妥否，請指示。

　　三

　　縣教育局黨委、尼巴鄉黨委：

　　根據《領導幹部選拔任用工作條例》，結合我學區實際，為更好地領導和開展教育教學各項工作，經學區支部委員會研究決定，擬選配李海龍等5名同志為學區中層領導幹部，選配程式嚴格履行了民主推薦、考察、醞釀、徵求意見等程式，且在學區教職工民主推薦中得票均在85%以上，選配程式符合要求。具體擬任人員如下：

　　XXXX：擬任學區教導主任

　　XXX：擬任學區政教室主任

　　XXX：擬任學區教導副主任

　　XXX：擬任學區團支部書記

　　XXX：擬任學區少先大隊輔導員

　　XXX：擬任尼巴學區總務主任

　　妥否，專此報告，敬請核准。