勞動協議合同範本

　　在現代勞動關係當中，勞動合同不僅僅是勞動關係成立及展開的基礎，而且也承擔著平衡勞動關係雙方主體之間利益關係的任務。那麼簽訂勞動協議合同需要注意什麼呢?以下是在小編為大家整理的勞動協議合同範文，感謝您的欣賞。

　　勞動協議合同範文一

　　甲方***用人單位***：

　　法定代表人：

　　負責人:

　　***:

　　聯絡地址：

　　乙方***勞動者***：

　　性別：

　　民族：

　　文化程度：

　　身份證件名稱：

　　證件號碼：

　　戶籍地址：

　　***：

　　通訊地址：

　　***：

　　固定電話：

　　手機：

　　***：

　　緊急聯絡人：

　　***：

　　本單位起始工作年限：

　　甲乙雙方於年月日簽訂勞動合同，合同期至年月日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　第一條 ***方***因原因，要求提前解除與***方***的勞動合同。經協商，雙方同意自年月日起解除雙方的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

　　第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續後支付乙方包括但不限於工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計￥元***大寫：人民幣***。

　　第三條社保、公積金繳交至年月止。

　　第四條乙方妥善辦理完畢工作移交手續後，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

　　第五條乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　第六條乙方自願放棄其他所有訴求。

　　第七條本協議經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。

　　第八條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方***蓋章***：乙方***簽字***：

　　法定代表人:

　　年月日年月日

　　勞動協議合同範文二

　　甲方：法定代表人：經營地址：乙方：性別：身份證號碼：家庭地址：

　　甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，現就以下問題達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守執行。

　　一、乙方於______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現經雙方友好協商，雙方同意不再續訂勞動合同，並於______年______月______日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關係終止。

　　二、根據《勞動合同書》及雙方合意約定，乙方不享受甲方年終獎金分配，甲方給予乙方月的經濟補償金共計______元整。

　　三、《勞動合同書》終止後，乙方應於______年______月______日前將一切業務工作交接手續，包括乙方掌握和使用的公司一切檔案、資料、資訊、資料、圖表、工作記錄，包括電子文件及有關物品等向甲方移交清楚;同時,報銷公司賬目、結清欠款;交接經手過的工作事項。

　　四、具體程式：乙方已經受理的業務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。

　　四、簽訂本合同後，甲乙雙方不因勞動關係的解除或終止引起任何訟爭。除本協議書約定外，甲、乙雙方基於勞動關係所產生的其它一切權利義務均已了結，不存在任何爭議。此後乙方無權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求。

　　五、乙方在本協議簽訂後三年內，未經甲方書面同意，不得擅自對外洩露、披露、釋出、公開宣傳、傳授、轉讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間瞭解和掌握的所有甲方的檔案、資訊、資料、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器以及其他形式載體所記載的技術祕密或商業祕密，包括但不限於一切未經公開披露的記載並儲存的書面、光碟、電子文件、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄檔案等。否則，乙方應按雙方所訂《保密協議》相關約定承擔違約責任。

　　六、本協議經甲、乙雙方簽名***蓋章***後生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

　　甲方***簽章***：乙方***簽章***：

　　身份證號碼：

　　簽訂日期：______年______月______日