工作紀律通報

　　為了加強工作紀律，對工作紀律進行了檢查，檢查之後就會有通報，那麼關於工作紀律的通報該怎麼寫呢?下面小編給大家帶來範文，供大家參考!

　　範文一

　　各科室、辦屬事業單位：

　　根據市委、市政府關於《進一步加強機關效能建設的實施意見》的要求，為進一步嚴明紀律和規矩，深入推進“四風”糾治工作，重申機關各項制度和規定，教育警示全體機關工作人員，努力營造風清氣正的良好工作環境，近期辦紀檢組安排監察室對我辦工作紀律情況進行了專項督查，現將督查情況通報如下：

　　經查，2016年1月15日上午8點40分時，安全監督科、港政管理科、規劃建設科、口岸服務中心、口岸管理科均有個別工作人員未能按時到崗;8點45分時，口岸聯檢中心、港務管理中心個別工作人員未能按時到崗;8點50分時，港政監察大隊仍有6名工作人員未能按時到崗。

　　以上違反工作紀律的情況，發生在全辦大多數科室，說明機關一部分幹部職工工作紀律意識淡薄、工作狀態鬆散隨意的問題確實存在。工作人員不遵守上下班工作紀律，看似平常小事，實際上則是機關工作作風、內部管理、精神面貌方面存在一定問題的縮影。遵章守紀、履職盡責，是對每個機關工作人員的基本要求，正風肅紀、規範管理是加強機關作風建設的長期任務，對此，必須有清醒的認識。

　　一要加強工作紀律教育。針對違反工作紀律的問題，分管領導和科室***部門***負責人要本著不遮醜、不護短的態度，對相關當事人進行嚴肅的批評教育。要以科室為單位，集中開展一次工作紀律教育活動，重點學習相關制度規定，教育和引導全體幹部職工樹立紀律觀念，增強嚴於自律意識，以良好的作風積極從事日常工作。科室***部門***負責人要自覺率先垂範，以上率下，形成一級帶一級、齊心抓紀律的強大合力，加強領導，嚴格管理，嚴肅紀律。

　　二要加大監督檢查力度。監察室要堅持把紀律和規矩挺在前面，真正做到抓早抓小，加大監察力度，細化任務，明確責任。要嚴格貫徹執行我辦制定的相關工作制度，定期不定期組織明察暗訪,重點督查執行制度、服務態度、辦事效率、工作紀律等方面存在的問題。對督查中發現的違規違紀行為要敢於頂真碰硬，及時通報曝光，發現一起點名道姓通報一起，形成不能、不敢違反工作紀律的正確導向。

　　三要強化責任追究力度。各科室***部門***要加強對日常工作紀律執行情況的監督檢查，做好考勤考核等日常管理工作。監察室要將違反工作紀律的行為記錄在案，建立臺賬，對屢教不改的人員將依據《靖江市“中梗阻”清障問責暫行辦法》和《靖江市行政效能督查問責暫行辦法》的相關規定追究當事人及相關責任人的紀律責任。

　　中共靖江市紀委派駐市口岸工作辦公室紀檢組

　　年元月26日

　　範文二

　　各縣***市、區***委、政府、紀委，市委各部、委，市直各委、辦、局，各人民團體，駐市各單位，委局機關各廳***室***、直屬單位：

　　為認真貫徹落實中央、省委和市委有關精神，不斷加強機關作風建設，提高工作效率，現就進一步嚴肅工作紀律通知如下：

　　一是嚴格執行上下班制度。各級各部門和各單位要健全上下班工作制度，嚴格實行工作日“雙簽到、雙簽退”制度，上午8:00簽到、12：00簽退，下午2:30簽到、6：00簽退。黨政機關工作人員必須按時上下班，按時簽到簽退，堅決杜絕遲到早退和無故中途離崗等現象。

　　二是嚴格履行請銷假手續。所有工作人員工作期間不得擅離職守，不得中途脫崗、長期離崗。因工作需要或其他特殊情況確需離崗外出的，應以書面形式履行請銷假手續，並說明去向及返回時間，保持通訊暢通。

　　三是嚴格規範辦公秩序。要認真落實省紀委“五個不準”及市委、市紀委有關規定，嚴禁上班時間隨意串崗、扎堆聊天;嚴禁上班時間上網聊天、玩遊戲、瀏覽與工作無關的網頁內容;嚴禁上班時間打牌、下棋以及其他與工作無關的活動;嚴禁上班時間到茶社、歌廳、洗浴場所等休閒場所活動;嚴禁在工作日和節假日執行公務期間午間飲酒。

　　四是嚴格落實值班制度。工作人員在節假日值班時要堅守工作崗位，嚴禁空崗、脫崗，確保24小時聯絡暢通。遇有重要緊急事項或重大突發事件，要立即請示報告，不得遲報、漏報、瞞報。

　　市紀委將加大監督檢查力度，不定期地開展明察暗訪，對違反工作紀律的，發現一起查處一起，嚴肅處理、通報批評;對因管理不嚴，出現幹部職工違反工作紀律併產生不良影響的，要嚴肅追究單位主要領導責任。

　　市紀委歡迎社會各界和人民群眾進行監督。監督舉報電話：2037861;郵箱：jcjwdfs@163

　　中共晉城市紀律檢查委員會

　　年1月21日