公司批評通報範文

  員工在公司犯錯誤就會受到公司的批評通報,那麼關於公司通報批評是怎麼樣的呢?下面小編給大家帶來,供大家參考!

  一

  茲有生產部二車間針修員工謝xx、王xx自公司提供週日用餐福利以來,經核查在20xx年11月8號和11月9號期間,該兩名員工均未按照週末報餐和用餐規定進行吃飯和刷卡,其行為明知故犯,目無視公司管理規定,嚴重影響公司相關管理紀律,念其該規定實施以來首次違反和認識錯誤態度較好,為嚴肅週日報餐管理紀律,警戒他人,杜絕類似現象的發生,根據週末報餐有關規定,經公司生產部管理層研究決定,現對該兩名員工的違規行為在公司範圍內予以通報批評。希望公司全體人員以此為戒!在週末報餐中嚴格遵照規定報餐和用餐,如再發生類似現象,公司將給予嚴肅處理!

  特此通報!

  xxx化產業有限公司 生產部

  20xx年x月19日

  二

  公司品質管理部 ××× 在近半年來的考勤多次出現遲到現象,經總經辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評並經濟處罰300元。

  各管理處/服務中心及職能部門員工應引以為戒,端正工作態度,嚴格遵守公司的管理規定。

  特此通報!

  ××有限公司

  總經辦

  年 月 日

  三

  生產部全體員工:

  20xx年x月x日下午總裝工段上裝員:趙新肖、王 龍、陳思維、佘雲良四位同志在完成各自崗位工作後,拒不服從工段長的統籌安排,擅自脫崗,不遵守公司規章制度,無集體榮譽感,不以集體利益為榮。為嚴格落實公司規章制度、加強職業道德建設,嚴肅勞動紀律,對以上四名同志不服從組織安排,集體榮譽感淡薄,無視組織紀律性的錯誤,決定給予:通報批評、記警告處分一次,並取消5月份評優資格。 希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,保持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出新貢獻。

  xxxx

  年月日