公司表彰通報範文
表彰性通報是用來表彰先進單位和個人，介紹先進經驗或事蹟，樹立典型，號召大家學習的通報，下面小編給大家帶來，供大家參考!
一
各部門：
根據《公司年度評優表彰相關指引及管理辦法》，同時使各團隊、員工清晰知曉20xx年的激勵導向和思路，並不斷追求、達成業務目標，公司現已完成年度表彰方案的制定，現將具體細則、內容通知如下：
一、 成立評優委員會 1. 領導小組 1*** 組長：XX
2*** 副組長：XX。 2. 執行小組 1*** 成員：XX。 3. 辦公室
1*** 評優委員會辦公室設立於公司人力資源部。
2*** 負責彙總整理各獎項推薦/申報資料，及資料的初步稽核;將符合評定條件的專案報評優委員會綜合審定後，報送管理層審批。
三、 團隊獎 1. 業績獎
1*** 評定物件：各部門。 評定名額：2個。
2*** 入圍條件：完成全年累計預算銷售邊際利潤。 3*** 評定細則：根據部門累計總銷量較同期增幅進行排名，排名第一的為獲獎單位。
4*** 獎勵額度：XX元/人。
2. 標杆獎
1*** 評定物件：各部門班組。 2*** 評定名額：11個。 3*** 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤。
3. 突破獎
1*** 評定物件：班組。
2*** 評定名額：共5名。
3*** 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤。
4*** 評定細則：根據入圍單位的份額較同期份額增長進行排名，排名前五的為獲獎單位。
5*** 獎勵標準：
按XX/人的標準進行獎勵。
4. 改進獎***區域獎項***
1*** 評定名額：共1名。
2*** 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤。
3*** 評定細則：入圍的班組，根據公司專項業務評審小組檢查結果排名第一的作為獲獎單位。
4*** 獎勵標準：XX/人的標準獎勵。
5. 改進獎
1*** 評定物件：職能部。
2*** 評定名額：共1名。
3*** 入圍條件：完成累計預算銷售邊際利潤。
4*** 獎勵標準：按XX/人的標準獎勵。
6. 業務規範獎
1*** 評定物件：財務部。
2*** 評定名額：共1名。
3*** 評定細則：由公司制定評定細則，將最終評定的結果報評優委員會稽核確認。
4*** 獎勵標準：XX/人的標準獎勵。
特此通知!
xuexila
xxxx年xx月xx日
二
××××××：
為進一步完善公司歷年來受表彰員工檔案，且更準確的將員工榮譽載入公司發展史冊，現對歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、統計、補全工作。現將有關事項通知如下：
一、收集物件：
集團各中心及各分公司所有員工
二、收集範圍：
1、員工所獲得的公司表彰證書;
2、員工所獲得的市級***含***以上榮譽證書。
三、收集辦法：
所有榮譽證書必須為原件電子掃描件。請各單位安排專人對本單位歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、整理，收集齊全後再統一報行政中心。
四、收集時間：
員工所獲榮譽，是對員工工作成績的原始記錄，關係到每個員工的切身利益。請各單位高度重視，接到通知後，務必認真進行查漏補缺，於6月12日前將收集整理好《員工獲獎情況登記表》報集團行政部×××處。
附件：《員工獲獎情況登記表》
特此通知
xuexila
xxxx年xx月xx日
三
**各部門：
201X年度**全體員工在戴斌文董事長的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了**的穩定快速發展。在此過程中，湧現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。
根據201X年年度員工考核結果，各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人：姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉傑、樑振智、明彥芳、高巨集偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李徵、閆東巨集、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。
為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經**總經理辦公會評議，授予以下人員為“201X年度優秀員工”的光榮稱號：
望以上受表彰的員工能在今後的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習，在工作中積極進取，不斷創新，為公司的更好發展貢獻自己的力量。
北京**科技股份有限公司
二〇一X年五月五日