黨風廉政建設督查通報
貫徹落實黨風廉政建設責任追究制關鍵在於明確責任,強化考核,嚴格實施。從近年來的實際情況看,包括當前我們環保部門存在的一些突出問題影響了黨風廉政建設責任制的貫徹實施,亟待引起高度重視並切實加以解決。下面小編給大家帶來範文，供大家參考!
範文一
近期，縣城管局在雙流環衛所舉行黨風廉政建設專題講座，邀請市委黨校老師作了一場題為“以來反腐倡廉建設新常態”的講座。局監察室對各科室、局屬各單位人員參會情況進行了督查。
為進一步嚴肅會風會紀，轉變幹部作風，提高工作效率，現將有關紀律重申如下：
一是參會人員必須按會議通知要求按時到會，如有特殊情況不能參會的，要提前寫假條請假，並報局監察室備案。
二是會議過程中，與會人員要嚴格遵守會風會紀，不得遲到、早退。所有與會人員要認真參會，作好會議記錄，深刻領會會議精神。
xx年xx月xx日
範文二
各鎮黨委、政府，縣直各部門單位：
為全面掌握和了解全縣黨風廉政建設工作情況，近期，由縣紀委監察局主要領導帶隊，採取聽取彙報、查閱資料、座談交流等方式，對5個縣級國家機關黨組、7個鎮和22個縣直部門單位上半年落實黨風廉政建設各項工作任務情況進行了督查，現將督查的主要情況通報如下：
一、主要工作成效
今年以來，全縣各鎮、各部門單位按照縣委安排部署和縣紀委全會精神，立足全面從嚴依規治黨，緊緊圍繞兩個責任落實，創新工作思路，強化工作措施，有力促進了全縣黨風廉政建設和反腐敗工作落細落實，各項重點工作進展順利。
***一***認真履職盡責，主體責任進一步落實。各鎮、各部門單位按照全面從嚴治黨的要求，緊緊抓住主體責任這個“牛鼻子”，強化責任分解，逐級開展約談，層層傳導壓力，推動責任落實。大部分被督查單位通過下發工作要點、開列責任清單、簽定目標管理責任書和廉政承諾書等措施，明確責任主體，細化責任分工;單位主要負責人認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，充分發揮牽頭抓總、統籌協調、組織推動的職能作用，自覺把主體責任扛在肩上、抓在手中、落實在實際行動中。板橋鎮制定《落實全面從嚴治黨兩個責任清單》，並實行簽字背書，進一步靠實了工作責任。平川鎮、蓼泉鎮、財政局等單位認真落實廉政約談、提醒談話等制度，推動黨風廉政建設責任制傳導至末梢神經。新華鎮以“八個多少”檢驗主體責任落實情況，上半年黨委專題研究黨風廉政建設工作5次，解決突出問題2個，開展調研2次，主要領導上黨課6場次，督促指導黨風廉政建設工作3次，有力促進了責任落實。教體局、檢察院將“三述”工作進行延伸和拓展，開展了下屬單位負責人述紀述廉述作風活動，有效傳導了責任壓力。
***二***聚焦“四風”問題，幹部作風進一步好轉。各鎮、各 部門單位把貫徹落實中央八項規定精神和省市縣委作風建設相關要求貫穿於整體工作全過程，從單位內部抓起，嚴格落實公務接待和公車管理等規定，緊盯重要時間節點、重點崗位、關鍵環節，持續開展明察暗訪和專項檢查，重點整治幹部作風方面存在的問題。檢察院以違紀違法案例為反面教材，編印了《廉政規章檢察紀律彙編》、《檢察紀律口袋書》，要求幹警隨時學習，知敬畏、明底線、守規矩。沙河鎮每日不定時開展督查，下發督查通報4期，對違反上班紀律的24名幹部和1名午間飲酒的村幹部進行了通報批評。倪家營鎮對違反工作紀律的3名幹部進行大會批評，對不按時上班、不積極下村、不遵守會議紀律的19名幹部在全鎮範圍內進行通報批評，切實增強了黨員幹部遵規守紀的自覺性。食藥監局把黨風廉政建設工作與執法監督工作緊密結合，通過健全制度、掛牌公示、強化管理等措施，進一步明確職責分工、監管範圍和執法許可權等內容，提高了辦事效率。
***三***突出紀律審查，問責力度進一步加大。按照執紀監督“四種形態”要求，堅持對違紀行為“零容忍”，提升問題線索處置和執紀審查實效，切實做到有案必查。堅持基層信訪實行“月報告”、“零報告”制度，加大信訪舉報直查和督辦力度，制定《臨澤縣黨員和國家工作人員涉紀涉法重要事項報告制度》、《臨澤縣行政機關執法中發現違紀問題線索移送工作制度》，發揮執紀執法、涉紀涉法單位各自職能優勢，形成紀律監督工作合力。止目前，公檢法與縣紀委互相交換案件線索26件27人，全縣紀檢監察機關共立案查處案件40件，結案35件，給予黨紀政紀處分36人，移送司法機關1人。各鎮紀委共立案查處違紀違法案件20件19人，佔全縣案件查辦數的66.7%。
***四***注重源頭預防，廉政教育進一步深化。各鎮、各部門單位結合“兩學一做”學習教育，認真組織廣大黨員幹部學習了《準則》、《條例》、系列重要講話精神及中央、省市縣紀委全會精神，做到了學習計劃、會議記錄、學習筆記、心得體會“四落實”。各鎮切實加強換屆風氣監督工作，組織廣大黨員幹部集中學習觀看“一片一書”， 使“九個嚴禁、九個一律”紀律要求入腦入心;對推薦提名的黨代表、人大代表初步候選人嚴格進行紀律審查，切實把好“黨風廉政意見回覆關”，確保換屆選舉期間風清氣正。同時，通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、廉政黨課輔導、廉政知識測試、開展廉政文化活動等形式，有效提高了黨員幹部廉潔自律意識。縣法院從元月份開始，利用3個月時間，集中開展司法廉潔教育活動，增強了幹部尊崇黨章、尊法守法意識。平川鎮組織全鎮各黨***總***支部書記、支委、黨小組長和優秀共產黨員160餘人參加了“樹清廉家風 創最美家庭”簽名活動，向全鎮黨員幹部及家屬發放“廉潔齊家”倡議書2000多份，有力促進了良好家風的實踐養成和自覺傳承。
二、存在的主要問題
上半年，各鎮、各部門雖然能認真落實縣委部署和縣紀委的工作安排，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成效，但也還存在著一些不容忽視的問題。主要表現在：
一是落實主體責任還不夠到位。個別鎮和部門單位對落實黨風廉政建設主體責任浮於表面，工作約談流於形式，開展集體約談多、單位主要領導約談班子成員少、班子成員約談下屬負責人少，壓力傳導不到位、不深入;對市紀委下發的落實全面從嚴治黨主體責任工作手冊填寫不認真，記錄不規範，有的甚至還是空白;述紀述廉述作風拓展延伸不夠，大部分鎮和部門單位沒有開展“三述”工作;履責報告制度落實不力，審計局、司法局、婦聯等12個單位未報告半年黨風廉政建設主體責任落實情況。
二是履行監督責任還有差距。個別鎮和部門單位紀委***紀檢組***監督作用發揮不充分，對作風建設督促檢查重形式、輕效果，不能動真碰硬;個別鎮不能積極主動發現問題線索，紀律審查力度不大，對縣紀委交辦的問題線索核查思路不清、措施不力，存在超期未辦結現象;“兩查兩保”專項行動開展不深入，整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題力度不大。
三是工作創新意識不強。個別鎮和部分部門單位工作按部就班，不能有效結合本單位實際，精心提煉總結好的方法和經驗，創造性開展工作能力不強，工作整體平淡，無特色、無亮點;部分鎮和部門單位對紀檢監察資訊工作重視程度不夠，存在報送不及時、資訊質量不高、缺乏總結提煉、採用率較低等問題。
三、下一步工作要求
各鎮、各部門單位要結合半年工作開展情況和工作督查中存在的問題，認真分析研究，查詢薄弱環節，制定改進措施，力爭全面完成2016年確定的各項工作任務，全力推進黨風廉政建設工作上臺階上水平。
一是要傳導壓力，狠抓兩個責任落實。緊緊圍繞省委“3783”責任體系和王三運書記“866”主體責任落實評價標準，把責任分解、“三述”工作、落實主體責任報告、約談提醒、檢查考核、責任追究等措施落到實處，推動全面從嚴治黨主體責任落地生根。單位黨政“一把手”要把“四個親自”貫穿始終，帶動班子成員有效落實“一崗雙責”，切實形成齊抓共管的工作格局。要堅持“一案雙查”，以問責倒逼責任落實，抓早抓小抓苗頭。各鎮要對縣委村級巡察中發現的問題建立好反饋整改、函詢、問題線索三個臺帳，依紀依規進行處置，確保巡察取得實效。各鎮黨委要全力支援好鎮紀委落實“三轉”，配齊配強紀檢專幹，為鎮紀委履行好監督執紀問責職能提供強有力的組織保障。
二是要糾建並舉，實抓幹部作風轉變。要牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，始終堅持把貫徹落實中央八項規定精神貫穿於工作全過程，經常性提要求定措施，以“釘釘子”精神抓好作風建設，切實做到勢頭不減、力度不降。要進一步建立健全單位各項規章制度，繼續嚴格落實公務接待、公務用車、辦公用房、婚喪嫁娶等方面的各項制度規定，用制度管事、管人，把權力關進制度的籠子。要堅持從領導幹部抓起，加大對違反作風紀律的人和事的問責力度，發現一起，查處一起，通報一起，決不姑息，以常抓常嚴、敢抓敢嚴、真抓真嚴的態勢推動良好作風的形成。
三是要築牢防線，活抓廉政宣傳教育。要結合“兩學一做”學習教育的開展，把學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》擺在更加突出的位置，採取靈活多樣的學習方式，切實做到黨紀黨規入耳入腦入心踐行。要將開展警示教育活動和開展廉政文化活動相結合，充分利用現有資源，深入挖掘優勢資源，不斷創新黨員幹部廉政教育方式和載體，不斷築牢黨員幹部思想防線。要將創建黨風廉政建設示範點和廉政文化示範點相結合，從“正”“反”兩面，通過製作宣傳版面、建文化牆等措施，擴大宣傳廉政正能量，使黨員幹部群眾在潛移默化中接受廉政教育。
四是要挺紀在前，嚴抓監督執紀問責。要嚴格按照《黨員和國家工作人員涉紀涉法重要事項報告制度》、《行政機關執法中發現違紀問題線索移送工作制度》要求，對發現和查處的問題線索及時進行移送，切實構建上下聯動、左右互動全方位立體式的問題線索處置大格局。要高度重視信訪問題線索查辦，對縣紀委轉交的信訪件，要集中時間、集中精力、抽調專人快查快辦快結，特別是信訪件超期還未辦結的相關鎮，要抓緊時間，查清事實，儘快辦結。要緊扣監督執紀“四種形態”，深入開展“兩查兩保”專項行動，始終保持懲治腐敗高壓態勢，將查處的重心向基層延伸，重點查處違反中央八項規定精神、侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，全力查“蠅”貪治“微”腐，切實營造良好的政治生態環境。
xx年xx月xx日
範文三
為加強全系統機關作風和行風軟環境建設、提升工商效能，縣局於本月20日至21日特邀縣環境辦行風監督員對全縣7個基層工商分局的機關作風建設、行風軟環境建設、效能提升活動以及黨風廉政建設情況進行了督查。從督查的情況看，總體情況較好，也存在一些問題，具體情況如下：
7個基層分局除公休、請假人員以外，全部在崗在位，並且在接待辦理工商事務工作中能做到服務熱情、周到、細緻。特別是分局在不同方位懸掛張貼各種廉政標語、格言警句、營造濃烈的廉政文化氛圍以及大廳服務視窗安裝使用服務評價器，接受社會各界對工商效能的監督，室內外衛生整潔明亮，運用工商職能突出服務，建立殘疾人、復退軍人、大學生以及返鄉農民工綠色通道，幫助個私業主與銀行建立銀企對接，解決融資難題，實施商標戰略幫扶農業龍頭企業創品牌等方面受到了行風監督員的高度評價。檢查中行風監督員對各分局存在的問題，能夠進行現場點評，並提出了寶貴的意見和建議。
存在的問題具體表現在：個別分局環境衛生還不夠清潔;除馬壩分局著工商制服，其他分局著裝普遍不規範;大廳服務視窗的服務評價器個別分局沒有擺放到規定位置;人員去向公示欄三河、馬壩分局按規定製作並且正常使用，其他分局有的使用不規範，有的沒有使用。以上問題的存在，檢查組要求各分局加強整改，並提出了整改期限，逾期不整改的將予以通報，對違反規定影響軟環境建設的，發現一起處理一起，絕不手軟。
督查中，督查組領導分別與各分局長談心，希望各分局嚴格執行縣委縣政府效能提升的要求和市、縣局關於行風和軟環境建設的規定，不折不扣地貫徹落實到位。同時要求各分局仔細總結2012年工作，做好資料的整理歸檔，迎接年底的考核檢查，並提前謀劃20xx年工作，為2013年首季開門紅做好準備。
年十一月二十六日