高中學生歷史研修總結

　　在高中歷史教學中進行史地知識的整合研究,就是在高中歷史學科的教學中,加強相關地理知識的滲透,以防止知識的割裂,優化教學效果,促進學生綜合思維能力的發展。下面是有，歡迎參閱。

　　範文1

　　經過10天研修的洗禮，我的收穫非常多，今天當我再次細細回顧研修的始終，心中的那份感覺仍然如此深刻，只要提及研修相關的人和事，心中就會溢滿別樣的幸福。如果要我用什麼詞彙來概括對20XX暑期遠端研修之旅的感觸，實在找不出。只能用最樸實的話語與大家一起分享自己的成長之旅。

　　一、研修前的苦惱：

　　印象中的研修-----原以為還是像以前一樣，聽聽專家講座，看看優秀教學案例，我們做做筆記就完了，心裡還有些抱怨--假期不能好好休息，旅遊要放棄，心裡總會產生一些牴觸情緒。但心裡暗暗決定：要做就盡力做得最好!

　　二、研修中的片花：

　　片花一：困惑中的我炎炎夏季，不管天氣颳風還是下雨，我每天都要在8點之前騎自行車***行程15千米***到校研修，每天面對電腦看視訊，與各地的老師們交流心得，做作業，寫評論，長達8個多小時，專家的精彩講座，優秀教師的案例，對我們農村中學的教學有幫助嗎?

　　片花二：忙碌中的我經過幾天的學習，我突然對研修著迷了，每天在電腦前一坐就是8個小時，知道自己該停下來，該休息一下了，否則身體會吃不消的，可是總忍不住研修的誘惑，總捨不得減少這難得的機會，所以情不自禁的又坐到了電腦前，吃飯成了我的休息時間。我認真研修教師們的案例，深入淺出的闡明瞭理論，時刻與專家、學員線上互動交流，專家的真知灼見與精闢見解，以及同行的精彩作業和點評、交流與感悟令我流連往返。

　　片花三：收穫中的我

　　通過這次遠端研修讓我深刻感受到，在平時的教學中應該注重積累和反思，在這次作業題的設計當中，我總是有一種“書到用時方恨少”的感覺，雖然我有很多想法和構思，但在作業設計當中我總是不能做到盡善盡美;雖然我很努力完成每一次作業，但我總覺得缺少點兒什麼，這種情況的產生使我想到在平時的教學中我太注重教參的模式，拘泥於某一固定的模式，很少關注“同課異構”;特別是我感興趣的課型，我在觀看欣賞之餘，卻很少能夠靜心認真思考一番，再融入自己的教學觀點，更沒有結合平時自己上的課寫相應的反思，日積月累，總感自己在教學中收穫甚微，在教學實踐中難免受挫。而當我專家的評論***文字材料和視訊***和其他老師的優秀教學案例，我才真正意識到自己的不足和今後努力的方向，我相信只要我有對歷史教學執著的追求和不變的信念，再加上我自身的努力，研修學習真讓我收穫頗豐。

　　三、研修後

　　此次我共完成10篇作業，100多條評論。圓滿的完成了這次學習的任務。在這次的遠端研修中，諸多的收穫讓我在這段時間裡享受著，成長著，歷練著。

　　我覺得，這次培訓，它給我們帶來成長的最廣闊空間和最美的教育藍圖，在不知不覺間淨化了我的心靈。我將用我研修所得，改變自己的教學方式，也期待著農村的孩子也能跟我一樣收穫一片濃濃的綠蔭，或許這片綠蔭能改變孩子們一生的命運。

　　範文2

　　教學設計是為了支援有效的學習而預先對教學所進行的規劃與組織，是對學生學習業績的解決方案或措施進行策劃的過程。它是一種改進教學的藝術，也可稱為“教學策劃”。本文談點對高中歷史課堂教學設計的體會。本人認為教學設計大體可分為四個過程：備課—授課—提問—反思。

　　一、教學設計的首要任務——備課

　　1、備課時應認真研讀課標，對教材進行有針對性地整合與處理，主語也應以學生為宜，情感態度與價值觀方面的要求，採用“體會、體驗、認同、感悟、感受”等心態詞彙。在課堂教學中，更要能始終貫穿目標，充分體現新課程的教學理念。

　　2、課堂教學中的重點與難點。不僅包括學生知識學習的重點與難點，同時也應包含學習方法與情感體驗等方面。

　　3、教學開始時首先展示單元或本課總體結構。

　　4、新課程課堂教學中，教師應設計一些層次性強，具有一定的綜合性及開放性的問題。

　　二、教學設計的第二點任務——講授

　　教師在教學設計時必須選擇科學化、合理化、多樣化的教學方式。講授法、情景復現教學模式、問題探究法等等。各種教學方法之間相互聯絡，互為補充。具體來說比如“講授法”是一種最傳統最基本的歷史教學方式了，在新課程背景下，這種方式仍然有它的特點和優點。傳統教學以教師為中心，根據教師的特點和可行性選擇教學方法，確定教學步驟，而科學的教學設計則應以學生為中心，強調選擇適合學習任務和學生特點的教學策略和媒體，因此教學設計要根據教學理論和學習理論研究學生的認知規律。

　　三、教學設計的第三點任務——提問

　　“提問”是教師和學生在課堂教學中溝通和交流的重要渠道，要想成為學生主動參和的、互動的、和諧的、高效的、完整的學習過程，“提問”是一個重要的環節。新問題是聯絡教師的教和學生的學的紐帶，是從“以教師為中心”的教學轉向“以學生為中心”的教學的手段之一，因為許多教師僅僅將提問看作是一種很簡單而隨意的教學方式，沒有深入地思索運用時應遵循的一系列原則，在提問的科學性、啟發性、目的性、互動性等方面存在較大的失誤。結合高中歷史課程的特徵，充分考慮學生學習的心理差異和教師教學的個人素質，從提高教學效率和質量出發，從培養學生自主學習能力出發，教師亟待對課堂提問的策略加以探究。

　　四、教學設計的最後一個任務——反思

　　教學反思，就是指教師對自己已完成的教學實踐活動有目的地進行審視，作出理性思考，並用以指導日後的教學。教學反思之所以必要，是因為任何教學設計，都有“紙上談兵”“理論脫離實際”之嫌。因為課堂是動態的，“每一堂課都是一條不同的河”。這就需要我們在課後對課堂教學從學生的學習方式、教師教學行為、學習有效性等方面，全面地總結和反思教與學的得與失。因此可以說，在新課程改革的潮流中，沒有反思的教學設計是不完整、不科學、不合理的設計，從此層意義上講，反思教學也是課堂教學設計的重要組成部分，必須加以重視。

　　範文3

　　這次的遠端研修，時間雖短，但是收穫頗多，利用先進的科技手段，給各位老師提供了一個很好的學習平臺，內容豐富，可以從多方面、多角度的找到所需要的知識，也給老師們提供了一個很好的交流平臺，暢所欲言，專家指導老師也給與及時點評，把其他老師的優秀作品及時展現出來，可以說，這些天的閱讀量是從來沒有達到過的，收穫也是巨大的，無論從知識，還是教學方法，都學到了很多，可以肯定地說，對以後的教學會有很大的幫助。這次的遠端研修也給我很大啟發，以後要加強學習。面對新一輪課程改革，如何順利走進新課程是我們每一位教師必須面對的問題，通過研修學習，我對新課程改革有幾點認識，在此提出來與大家共勉。

　　一、轉變教育理念：

　　更新教育觀念、轉變教育思想是深化教育改革、促進教育發展的先導，又是當前全面推進素質教育的前提。在我國現行基礎教育課程的指導思想指引下，各門學科的目標主要是為升入高一級學校的需要做準備，目的是把學生培養成學科知識的“專家”。這種培養目標並沒有使學生的能力發展得到足夠的重視和強化。它過分強調知識、技能的傳授，忽視了學生的個性、創新精神和實踐能力的培養。正是由於現行教育存在種種弊端，自諾貝爾獎設立以來，我國沒有培養出一個獲諾貝爾獎的傑出人才;很顯然，這種培養目標已遠遠不符合當今社會對人才素質的要求。針對人才培養模式的改變，教師在新課程教學過程中，應堅持以人為本，以學生為本的教育理念。不僅關注知識的獲得，更要關注學生態度的形成、品德的提升和情感的陶冶。充分利用實地觀察與調查、自主探索與合作交流這幾種學習方式，注重歸納學習與演繹學習的有機結合，鼓勵學生積極探究歷史問題，形成主動學習歷史的態度，培育學生的人文精神、實踐能力和創新意識。高度重視史學的教育功能，加深對祖國的熱愛和對世界的瞭解，構建學生的健全人格，以應對新世紀的挑戰。

　　二、轉變教學方式：

　　傳統歷史課的基本定位是以教師為主，即教師是主講，而學生是主聽，學生被動接受知識，它對過程與方法、情感態度與價值觀很少關注。這種被動的學習方式窒息學生的思維和智力，壓抑學生的個性，導致學生的主動性、能動性、獨立性逐漸喪失。課堂教學喪失素質教育的功能，不可能培養學生的實踐能力和創新意識。因此，在新課程教學中，教師要拋棄落後的“填鴨式”的教學方式，樹立以學生為主體的教學觀念。①精心設計教學環節，在啟發、質疑的過程中，指導學生自己去發現問題，提出問題，並參與解決問題，探索問題，促使學生積極主動地參與教學過程，讓學生做發現者、探索者。②努力創設最佳情境，諸如角色模擬、情景創設、模仿製作等，在師生間、生生間平等的基礎上，讓學生觀察、感受，促使每一位學生都能夠如同身臨其境一般，親自去體驗、去發現那些新奇的有趣的東西，讓學生做參與者、合作者。③尊重每一位學生，決不輕易否定學生的觀點、看法、想法，使學生始終處於對知識的渴望、研究、探索問題的喜悅中，在不斷探索中有所發現，在進一步參與中發展自我，讓學生做自主者、探究者。

　　三、轉變評價方式：

　　教學評價是歷史教學環節的重要組成部分，對改進歷史教學提高教學質量具有重要的意義。評價是為了發展，多一把衡量的尺子，促進學生更好地發展。傳統的評價方式，由於受“應試教育”的誤導，教學評價基本上等同於考試，考試幾乎成了教師提高學生歷史成績的惟一方法。其結果是學生的“成績”提高了，記住了許多歷史人物和事件，但在簡單的歷史和現實問題面前卻顯得無能為力，至於情感和價值觀，則基本上沒有得到培養和發展。很顯然，這同新課程標準的要求很不適應，所以，要真正搞好新課程的教學，歷史教師必須轉變評價方式。①突出評價的發展性功能，認真把握學生髮展性評價的每一個環節。在評價中，既要考慮學生的過去，重視學生的現在，更著眼於學生的未來，要發現學生的潛能，發揮學生特長，幫助學生認識自我，建立自信，集中體現“一切為了學生髮展”的教育理念。②正確地對學生進行多方面評價，不僅要檢查學生對基礎知識和基本技能的掌握情況，還要通過多種方法對學生的情感態度與價值觀，學習過程與方法進行評價。③恰當運用多種評價方法，關注學生個體差異，改變將紙筆測驗作為惟一或主要的評價手段的現象，運用問卷評價、小論文、成長記錄袋等多種評價方式對學生進行評價，發揮學生特長，使所有學生都應得到合適的機會來展現他們的才華和成就。

　　總之，轟轟烈烈的基礎教育改革對歷史教師提出了嚴峻的挑戰，在新的課程形式下，教師的角色發生了巨大的變化，教師不再是傳統的知識傳授者的形象，而是學生成長的知心人，學生髮展的引路人，學生潛能的開發者，課程改革的研究者，教學藝術的探索者，照此要求，雖任重道遠，卻無限光榮，而我們的歷史教師，惟有在教學過程中，不斷學習和研究，才能擔當起時代發展賦予的重任。

　　
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