公司致員工家長的一封信

　　如果你不關心員工，無從談到關心他們的親人。實際上，每個員工的背後都有一個家庭，他們的支援，是他們智慧發揮的重要基礎。給奧運功德家長寫封信吧!下面小編整理了致員工家長的一封信，歡迎大家閱讀。

　　致員工家長的一封信篇一

　　X先生：

　　您好!

　　春臨神州，福至康寧!龍年新春之際，請允許我先在這裡給您拜個晚年!恭祝您全家：新春愉快，平安幸福!!

　　提筆修書，不為它事。作為XX的領導和朋友只想就她的工作事宜與您做一次真誠的交流，言語之間如有不妥之處先請您給予諒解。

　　我很羨慕您擁有XX這樣一個孝順、懂事而又能幹的女兒。年前她向我告別時，就她的工作事宜提到了您的態度，她只強調兩層意思，一是您是為她好，執著地希望她從事幼兒教育工作;二是她個人不是很喜歡幼教工作，感覺那個圈子比較封閉。她的語氣中有無奈、有無助、有渴望，但是卻沒有對您的抱怨，只是一再地說：“沒辦法，沒有人能說服我爸。”都說現在的80後、90後很自我，從XX身上我看到了她對父母的尊重，不願意惹您生氣的孝心，這一點真的很可貴。

　　XX是一個看上去很恬靜，內心卻很有想法，從容淡定的女孩兒。從來到公司的第一天起，就受到大家的喜愛，雖然只做了一個月的前臺接待工作，但她的微笑和從容得到了各級領導的認可。為此，我先在這裡向您表示由衷的感謝，感謝您培養出這麼優秀的女兒，將公司的美好形象很好地展示給客戶和來訪的朋友。

　　我公司的綜合管理部主要負責兩大塊工作，即：行政和人資。前臺接待只是其中很小的一部分，作為領導我會考慮手下每一位員工的職業生涯設計，儘量讓每一個人都能夠有好的發展;作為朋友我更是願意幫助大家朝著自己願意的方向去努力。我曾給跟XX說過：你想學什麼儘管告訴我，只要是我會的我就毫無保留的教給你，我不會的我會陪你一起學習。

　　當然，作為一個十七歲女兒的母親，我也非常理解您的心情。您期望女兒有份穩定、長遠的工作，既不用太累，也不會失業。這些都沒有錯，只是女兒大了，她們會有自己的想法，會有自己想要的生活。警校畢業的肖薇做了央視《為您服務》的主持人。方瓊的經歷更是不一般，當過兵、做過幼教和出納，都和主持人沒有關係。“學什麼”與“做什麼”之間是有關係的，但一定不是絕對關係，這樣的例子不勝列舉。

　　作為一箇中年人，我們都知道：世事多變，人生常常說不好哪種選擇更正確。誰能斷定教師一定比職業經理人更有出息呢?同樣道理，誰又能斷定教師不如職業經理人更有出息呢?什麼樣的人生才是精彩的人生?在我看來無悔的人生就是精彩的人生。我想我們在幫助女兒成長的同時，也要學會尊重她們的看法和想法，聽一聽她們的心裡話。

　　我無法向您承諾什麼，我只能說：XX是一個優秀的女孩兒，在公司做的很好，我代表公司隨時歡迎她回來，並且我會不遺餘力地幫助她成長。看到靈秀可愛的孩子為了工作的事情難過，很讓人心疼，於是希望通過這種方式能夠幫助到她。其實如果站在一個母親的角度上來看這個問題，我想說：如果沒有什麼生活的壓力就讓孩子做點兒自己想做的事吧，人生不易，快樂就好。

　　別不多說，再一次祝您閤家幸福，萬事如意!!

　　XX公司

　　XX部經理：XXX

　　一月二十六日

　　致員工家長的一封信篇二

　　尊敬的 家長:

　　您好!

　　值此聖誕、元旦、春節到來之際，呼盟餐飲管理有限公司預祝您及家人節日快樂!

　　現為您介紹一下公司情況，我公司是經營了十幾年的品牌老店，也是大連首家擁有10多家店面的直營連鎖公司，公司餐飲店總營業面積達22000平。這還不包括呼盟餐飲管理有限公司下屬的內蒙古釀酒公司、呼盟酒業公司、以餐飲觀光為主的蒙古大營、以餐飲、垂釣、觀光、住宿為一體的綜合性山莊2座。龐大的公司體系可為廣大就業者提供良好的平臺。

　　我公司是以員工培訓、學習、歷練為主的人性化管理方式，我們的培訓宗旨是：“讓每位員工在呼盟學到知識，正確對待自己的人生，創造出自己的人生價值”。我們的培訓、考核、工資、晉級是結合在一起的，通過考核，真正讓他們用價值創造人生。向各位家長透漏一個祕密，我們公司本年工資的漲幅情況：

　　經過大家的努力和公司開展的培訓學習，現公司有多名普通員工被提升為經理，組長;後廚的員工也從學徒工提升為冷盤、副灶、廚師。得到晉升的員工，不僅在工資上得到了更多，也學到了專業的管理知識，經理、組長可以直接對店面的各項事宜和人員進行管理，為其在今後的人生道路上打下了堅實的基礎;技術崗位的進步更是值得欣喜，擁有技術就是擁有財富，一生受用，將技術和管理相結合，為自己的人生鋪一條寬敞的道路。

　　“每逢佳節倍思親”這對身在他鄉的創業青年來講，是一種感情，也是一種考驗和鍛鍊，離開了家門就意味著成熟、獨立，面對新的環境要學著接受和融入，很多的孩子為了自己有更多的機會學習，選擇了在節日時留在呼盟，所以每到節日公司都組織大家娛樂，聚餐，活動，為的就是讓這些孩子們在呼盟這個大家庭中同樣感受到在家的溫暖。公司注重每個部門的團隊建設，培養孩子們的團隊意識，同時也讓他們盡情展示自己的才華，感受到團隊的力量。

　　為了讓那些因渴望知識而留下的員工度過開心的節日，每年公司都要耗資10多萬元，為他們打造一臺豐富的元旦晚會。春節即將來臨，呼盟同樣為在店

　　的員工們準備了春節厚禮，豐盛的飯菜，遊遍大連著名的旅遊景點，大連大型室內休閒遊泳館一日遊，星海煙火晚會，多種多樣的室內娛樂遊戲活動。對於那些在過年期間還堅守在工作崗位上的員工，公司不僅正常發放娛樂期間的工資，還給予當年的5天帶薪假獎勵;對於過年回家在規定日期按時返回的給予5天帶薪假獎勵，並報銷回程車票。

　　期待是每位家長對孩子對多的感情，對呼盟的每位領導來說也是一樣的，呼盟給大家發展的平臺，專業的技能，嚴格的制度，期待您的孩子與眾不同。

　　祝您及家人聖誕、元旦、春節快樂，身體健康，萬事如意!

　　呼盟餐飲管理有限公司

　　XXXX.X.X

　　致員工家長的一封信篇三

　　尊敬的員工家長：

　　你們好!

　　值此新春佳節之際，我謹代表嵌入式線上網全體同仁及我本人向你們致以新年的祝福，祝你們身體健康、萬事如意!

　　在此，首先要感謝你們養育了這麼優秀的子女，為我們網站的發展作出了很大的貢獻;請你們放心，雖然你們的兒女離開了家鄉，但是，我們正在把公司打造成一個互助友愛的大家庭，相信同樣能感受到家的溫暖;在這裡會給他們更廣闊的成長空間，正確引導他們走好職業生涯的每一步;目前，您的兒女在工作上已經取得了一定的成績，希望2007年裡您的兒女能夠做出更大的成績，也希望你們一如既往的支援您的孩子和公司的發展。

　　嵌入式線上是立足於嵌入式行業的入口網站，致力於打造行業內領先的高效網路商務平臺。雖然我們的同事來自四面八方，但是為著一個共同的事業夢想，聚集在深圳這個充滿激情的城市，而努力奮鬥。

　　我們相信，您的兒女在公司一定能做出更大的成績!再次感謝您的子女在過去的一年所做的工作努力，以及你們對子女和我們事業的支援!

　　最後，再次祝你們在新的一年裡全家安康、事業騰飛、生活幸福、萬事如意!

　　此致

　　敬禮!

　　XXX

　　XXXX.X.X