鄉鎮財政人員工作總結
繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，加強財務系統的規範性。今天小編給大家為您整理了，希望對大家有所幫助。
範文一
一年來，我所在鎮黨委政府及縣財政局的正確領導下，全面落實科學發展觀，以財政管理基礎工作和基礎建設為抓手，加大稅收徵管力度，提高財政收入質量，認真落實惠民政策，強化優質服務，全力保運轉、保發展、保穩定，並千方百計確保人員工資的正常發放，緊緊圍繞鎮黨委、政府的經濟發展目標，努力推進全鎮經濟社會全面和諧發展，為全鎮各項事業持續、健康發展提供優質的服務。總結上半年工作，主要有以下幾點：
一、著力培植財源，積極協調組織財政收入入庫
鎮財政所始終把稅源建設作為事關全域性的首要工作抓實抓好，一是加強協稅護稅工作。到國稅、地稅兩家瞭解分析稅源，協調關係，加強資訊的蒐集和反饋，最大限度的挖掘潛能組織財政收入入庫，科學、合理排程有限的資金，保證鎮級財政的正常運轉。二是協助政府抓好招商引資，加大財源培植力度，積極利用自身特色優勢，培植骨幹財源，壯大新興財源，優化財源結構，服務支援企業，為財政增收提供持久動力，並切實加強與稅務部門之間的溝通協調、分工協作和上下聯動，建立健全“橫縱結合”的組織收入協調機制，做到全鎮一盤棋，形成徵管合力。1-6月累計完成公共財政總收入 1809.6 萬元，佔目標任務4693萬元的 38.56 %，同比增長47.42%;累計完成地方公共財政預算收入 1233.11萬元，佔目標任務2850萬元的43.27 %，同比增長43.72%。
地方公共財政預算收入分部門完成情況。其中：國稅部門累計完成390.59萬元，佔目標任務760萬元的 51.39 %，同比增長80.31 %;地稅部門累計完成842.52萬元，佔目標任務2090 萬元的 40.31%，同比增長31.36 %。
二、嚴格支出管理，規範資金執行
堅持“增收節支”理念，進一步完善預算編制、執行、監督和績效評價體系，強化預算約束，規範撥款程式，堅持以收定支;嚴格執行黨政機關厲行節約的各項規定，壓縮行政成本，強化監督檢查，嚴格支出程式，優化支出結構，合理安排和排程財政資金，進一步努力使年初財政收支預算落到實處，確保政府正常運轉。1-6月全鎮支出資料 500.53萬元，佔年初預算38.26%，比同期增長 3.24 %。
三、強化惠農政策宣傳，確保惠民資金髮放到位
今年三月，財政所以“惠農政策宣傳月”為契機，採取多種方式，積極在全鎮範圍內大力開展強農惠農政策宣傳。財政所專管員下鄉到村的田間地頭、農戶家中，以“拉家常”的形式宣講各項強農惠農補貼政策，並將精心製作的1400多份惠農政策宣傳單及宣傳資料送到農民手中，提高了村民們對惠農政策的知曉率。通過全方位的大力宣傳，鳴鳳鎮真正做到了“惠農政策全覆蓋、幹部群眾人人曉”。
上半年來，鳴鳳財政所按照縣局的具體要求，認真做好了2015年糧食及農資直補、綜補發放及公開工作。通過入戶登記、核實、公示等程式，1-6月共完成8項惠農資金的發放及公開工作，發放惠農補貼99.11萬元，其中：退耕還林補助5.39萬元;糧食直接補貼8.07萬元;農資綜合補貼68.01萬元;水稻良種補貼10.77萬元;小麥良種補貼0.2萬元;玉米良種補貼0.73萬元;油菜補貼5.94萬元。發放率均為100%，全部通過“一折通”發放完畢，在“一折通”存摺的發放過程中，認真核對資訊，發現問題及時修改。
四、紮紮實實做好“一事一議”財政獎補工作
一事一議財政獎補工作開展以來，得到了廣大群眾的熱烈歡迎和擁護，取得了較好的社會效益。所安排專人具體負責此項工作，開展調查研究，制定實施方案，廣泛宣傳動員，培訓業務人員，組織村民民主議事，開展專案報批並精心組織實施，今年全鎮六個村共申報了北門、南門、花園三個村的公益事業建設專案，申請財政獎補資金 25.8萬元，此項工作受到了農民群眾歡迎，有效地推進了社會主義新農村建設。
五、確保徵遷專項資金專款專用
結合我鎮徵地拆遷的實際情況，我所安排專人專帳負責管理徵地拆遷專項資金，加大了對徵遷資金的監督管理力度，確保資料收集齊全，付款手續完備，有效促進了徵遷資金的安全執行。今年1-6月共撥入徵地資金4307.83 萬元，支付徵地資金 4203.30萬元。
六、抓好村居財務管理，做好村居代理服務
2015年，是村居代理記賬工作執行後的第二年，財政所積極抓好了該項工作的細化管理，以鎮兩辦名義重新出臺了村居財務管理辦法。為了取長補短，瞭解村居財務代理的執行狀況，按照縣局要求，鄉鎮之間還對各村居實行財務代理以來的財務進行了交叉審計。為了確保村級組織順利換屆，現在正在對各村居近三年的財務狀況進行審計。建立健全各項規章制度，加強管理和監督，提高服務水平，確保村級財務公開化、透明化。
七、大力宣傳發動，確保城鄉居民社會養老保險基金的徵收
通過對2016年城鄉居民社會養老保險政策進行全方位宣傳，讓居保政策家喻戶曉，深入人心，全面提高居民參保意識，實現應保盡保。截止6月30日，全鎮共徵收城鄉居民社會養老保險基金 88.52 萬元。
八、抓好隊伍建設，提高財政幹部隊伍整體素質
為了提高財政幹部的整體素質，樹立廉政意識，我們按照廉政文化建設的要求，建立了職工廉政小書屋，購買了圖書櫃和廉政書籍，還將有的書籍發放到職工手中進行閱讀，在全所營造濃厚的學習氛圍，人人撰寫了學習心得，全面增強了職工自身素質和工作責任感，提升了業務能力。工作中要求幹部職工用文明用語，對服務物件做到“五個一”，即一張笑臉相迎，一張椅子請坐，一杯茶水暖心，一腔熱情辦事，一句暖言相送，有效杜絕“門難進，臉難看，話難聽”現象，強化服務意識，提高辦事效率，轉變工作作風，鞏固“創先爭優”活動成果，努力樹立財政部門良好形象。
九、下半年的工作思路及打算：
1、繼續狠抓財政收入，確保完成全年財政收入任務;
2、進一步加強學習，提高整體素質;
3、加大惠農政策宣傳力度，完成全年惠農資金的發放;
4、依法管理資金，強化財政監督;
5、配合縣審計局搞好全鎮近三年徵地資金的審計。
6、積極搞好市級文明單位的建立，並確保各類建立成果。
針對以上工作思路，財政所一班人將會更加努力，務實工作，發揚“團結務實齊奮進，艱苦拼搏創一流”的精神，激發幹部的工作積極性、主動性和創造性，不折不扣園滿完成全年各項工作任務，努力開創新時期財政工作的新局面。
範文二
為更好地加強農村財務及資產管理，規範財務收支行為，確保農村集體資產保值、增值，推動農村財務公開，民主理財工作深入開展，促進社會主義新農村建設和農村社會和諧發展，按上級政府開展農村集體財務規範化合格要求，回顧前一段工作，作如下工作總結：
一、加強制度建設方面
1、根據本村實際情況，在原有制度的基礎上，通過修訂補充，完善了民主管理和財務公開制度，貨幣資金管理制度，村帳鎮代理制度，集體資產臺帳制度，票據管理制度，會計檔案管理制度，債權債務監管制度，會計人員持證上崗和培訓制度，內部控制制度，轉移支付資金管理制度，一事一議籌資制度，村幹部任期和離任經濟責任審計制度，財務收支預決算制度，電算化操作規程管理制度等一系列制度，使農村財務管理各項工作有章可循。
2、加強規章制度宣傳、學習，確保農村財務管理工作人員，廣大農村幹部，民主理財小組成員掌握，熟識農村財務管理、審計監督、減輕農民負擔和財務公開，民主理財的各項規章制度，提高依法辦事的水平。
3、檢查督促規章制度的貫徹執行，加大對違紀、違法行為的查處力度，將各項規章制度落實到實處。
二、規範財務管理方面
1、規範財務工作流程，當業務事項發生時，經手人必須取得有效、合法的原始憑證、註明用途並簽字蓋章，經集體經濟組織負責人審批同意並簽字蓋章，由村會計稽核並登記現金，日記賬，月末交民主理財小組稽核並簽字蓋章，經鎮農經部門稽核，交代理記賬員記賬。
2、規範帳務處理，嚴格按照《村集體經濟組織會計制度》和《會計基礎工作規範化》的要求，進行帳務處理，確保原始憑證的真實性、合理性、合法性、手續齊全、用途清楚前提下，賬務處理達到規範，明細、清晰，同時全面實行電算化操作管理。
三、健全民主理財機制
1、民主理財有效。對重大的村務活動和財務事項和五件實事的實施等，必須經村民代表大會討論決定，由村民代表產生的民主理財小組成員，每月定期召開理財會議，認真做好理財工作，對理財中涉及的有關內容及時向經辦人提出，並在活動記載簿中詳細記載每次的理財過程。
2、村務公開規範。依法實行村務公開，按照上級的指示精神，不斷提高公開質量，符合“三個化、三個一、五規範”的要求，同時對群眾關心的熱點問題，及時專項公開。並接受群眾監督。我村公開欄面積達10平方米
四、有效管理債權債務公開方面
1、努力化解村級債務，我村嚴格執行新增債務申報制度，嚴格控制隨意借貸舉債，控制債務規模。目前，全村無新的不良債務的發生，能保持在零債務的水平。
2、規範票據管理，村級組織在收款時統一使用省級農經部門監製的結算憑證，實行票據領用，使用登記，核銷制度，杜絕了收款不入帳現象，確保了村民的知情權、參與權、決策權、監督權，使幹群關係更加密切融洽，有力促進農村和諧發展。
範文三
20xx年是改革的一年，基本藥物制度的實施，基層醫療機構新財務制度的頒佈及實施，人事制度、收入分配製度的改革，在新形勢下，作為管理部門的財務科更要讀懂領會政策，不斷學習新的業務知識，出色地完成本職工作。年度終了，現將財務科2011年工作總結及2012年工作計劃彙報如下：
一、20xx年工作總結
2011年財務科在院部的領導下，認真貫徹執行國家財經政策，緊緊圍繞院部制定的發展規劃，以加強財務核算、財務監督作用為主要工作重心，在全體財務人員的努力下基本完成了自己的本職工作，現將全年工作總結如下：
1、2011年財務狀況：全年業務收入2574.12萬，比去年降低4%;全年門診人次17.35萬人次，比去年增長2%;住院人次2952人次，比去年降低0.4%;每門診人次收費水平為101.47元，與去年持平;每門診人次藥費為49.16元，比去年降低8元;出院者平均醫藥費用為2545.21元，比去年降低342.67元;出院者平均藥費為988.36元，比去年降低416.17元。
2、財務科對本院的資產進行了清產核資，對固定資產進行了登記造冊，基本做到了帳、冊、物相符。
3、制訂了日用品等庫存物資購買、領用的規章制度，建立了日用品明細賬，加強核算，有效地控制日用品的消耗。
4、按時完成了各類報表的上報工作，及時作出財務分析，為院部領導作出決策提供有力的資料依據。5、基本公共衛生服務工作日趨繁重，財務科積極配合院部工作安排，抽調人員參與轄區居民健康體檢與建檔工作。
6、制訂了基本公共衛生服務和重大公共衛生服務專案資金管理辦法，加強了公共衛生服務專案資金的專賬管理，專款專用，統籌安排專案資金，提高了資金的使用效益。
7、收費處現金日清月結，每日送繳銀行。對業務往來單位一律採用轉帳方式進行業務結算，一千元以下零星開支才能予以現金結算。嚴格執行財務制度，杜絕帳外“小金庫”，杜絕“白條抵庫”現象。加強了對收費處現金的監管，不定期進行實地盤點檢查，堅決杜絕舞弊行為。
8、認真完成了本院的人事工作。人事調動的手續、調資問題、職工養老保險、住房公積金、失業保險、醫療保險、工傷保險的辦理。解決了職工的“後顧之憂”。
9、全面完成了全院崗位設定工作，完成了“因事設崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理”的人事制度改革，提升了全院的生機與活力。10、在2011年的工作中，財務科的工作還存在一些不足之處。***1***收費處是體現醫院形象的一個視窗，群眾滿意度還不高，服務態度有待加強，收費人員的業務水平和收費速度還要提高。***2***財務科參與醫院管理的職能還未充分體現，財務工作還處於一種事後核算的階段，未發揮事前預測和事中控制的作用。***3***財務監督還有待加強，有些制度出臺後形同虛設，無人監督，制度執行不到位。
二、20xx年工作計劃：
在新的一年裡，財務科將一如既往地出色完成本職工作，針對不足之處，從嚴管理，積極為院領導經營決策當好參謀，具體有如下工作安排和計劃。
1、進一步加強收費處的管理。***1***加強現金管理，對其進行定期和不定期抽查，對每日的收款收據與日報表進行核對。加強對票據的管理，對領用和核銷都做好臺帳登記工作。嚴格控制舞弊行為的發生。***2***提高視窗服務形象。首先加強收費處環境衛生的督察，科室內不允許有雜物堆放，視窗玻璃要擦洗乾淨。其次提高收費人員日常行為規範，上班提前十分鐘，不遲到早退，上班期間不準在科室裡吃零食、做私活，禁止閒雜人員進入收費處聊天拉家常，科室工作人員要衣冠整潔，加強禮貌用語的運用，改善服務態度，增強“以病人為中心”的服務意識。
2、加強科室內部團結建設。一個醫院的發展離不開各科室的團結協作，一個科室的發展也離不開各個成員之間的團結合作，“人和”在發展中顯得極為重要。
3、加強科室管理，建立科主任工作制度，及時傳達院部會議精神，每月對科室成員行為質量進行考核。
4、配合區衛生局績效工資政策的出臺，做好本院職工基礎性績效工資的核算和審批工作。配合院部制訂本院獎勵性績效工資的分配方案。
5、進一步加強基本公共衛生服務專案資金管理，按資金管理辦法控制支出，專款專用。協同公衛辦公室確定本地區基本公共衛生服務專案內容、數量和標準，對10類公衛專案的服務成本進行測算並制定成本補償考核標準。4、積極參與醫院的管理。***1***加強藥品和庫存物資的管理，嚴格執行統一採購、專人管理的原則，在藥劑科對藥品、庫存物資的入庫、出庫、使用、消耗做好臺帳登記工作的同時，財務科會同藥劑科定期做好藥品和庫存物資的盤點，保證庫存物資保管的完好性。***2***加強固定資產的管理。嚴格執行固定資產政府採購政策，對固定資產的保養、維修由專人負責管理，並做好記錄，以提高固定資產的利用率。年終財務科會同總務科做好固定資產的盤點、清理工作。***3***加強成本控制，開展成本核算，堅決杜絕浪費行為，節約開支。財務科將通過各項成本資料，找出醫療成本升降的原因，尋求進一步降低醫療成本的方法。找出各科室之間的差距和存在的問題，挖掘衛生資源使用潛力，以儘可能少的勞動消耗，取得儘可能好的社會效益和經濟效益。
基層醫療機構新財務制度的頒佈和實施後，財務管理的預算管理作用尤為突出，每年必須編制收支預算，無預算的採購和支出專案將禁止實施。而現在我院的財務工作還停留在一些成本核算、財務事後分析的基礎工作上，財務科將注重提高財務人員的業務水平，積極參加培訓和學習，努力使財務工作上升到事前預算和事中控制的高度，合理編制收支預算。按財務預算科學合理地安排排程資金，充分發揮資金利用效率，對醫院的建設性投入作出可行性報告，作出準確的經濟分析和建議。
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