鑄廉行動動員會上的講話
實施“鑄廉行動”，是當前和今後一段時期全州推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的一項重要政治任務， 下面是小編給大家整理的，僅供參考。
篇1
同志們：
今天，我們召開“鑄廉行動”動員大會，主要任務是全面貫徹落實全縣“鑄廉行動”動員大會精神，對本單位開展“鑄廉行動”進行動員和部署。下面，就開展好“鑄廉行動”，我講幾點意見。
一、認真對待本單位黨風廉政建設工作的現狀，奮力趕超爭創先進
本單位黨委***黨組***在縣委、縣政府的堅強領導下，精誠團結，堅持黨要管黨、從嚴治黨，一手抓業務工作，一手抓黨風廉政建設，取得了“雙豐收”。
***一***信訪工作取得了好成績
一是完成了天柱縣縣群眾工作中心、各鄉鎮群眾工作站和各村群眾工作室建設。二是縣級領導幹部接待群眾工作取得好成效，20xx年，縣級領導幹部共158人次到縣群眾工作中心接待來訪群眾145批354人次。已化解112件，正在化解31件。三是縣群眾工作中心接訪、化解、答覆工作穩步推進。20xx年，縣群眾工作中心共接待來信來訪247批次783人次，共立案203件，辦結181件，辦結率為89.1%;四是省州交辦件化解督辦件按期完成。20xx年，省州交辦我縣201件***包括省交辦我縣79件，州交辦我縣122件***，現已辦結197件,正在辦理的4件全部按照“七個一”的要求落實了包案領導和責任單位。州群眾路線教育活動領導小組辦公室交辦的矛盾糾紛和信訪問題26件，已辦結26件。
五是書記縣長交辦件化解情況良好。1-12月，縣委書記、縣長交辦突出矛盾糾紛和信訪問題6批共135件。截止12月30日，已回覆化解126件，佔總數的93.3%。六是認真開展矛盾糾紛排查化解工作。一年來，共排查出矛盾糾紛和信訪突出問題57起，已化解56件，公有白市電站水汙染問題引發的矛盾隱患正在化解中。七是縣群眾工作中心主動牽頭化解重大矛盾糾紛和信訪突出問題。20xx年，縣群眾工作中心主動牽頭或參與化解處理的重大矛盾糾紛和信訪突出問題共50餘件，其中：醫患糾紛8件、勞務***農民工工資***糾紛7件、交通事故賠償糾紛9件、山林土地權屬糾紛4件、移民信訪問題12件、三黎高速堵工等問題6件，其他問題4件。
***二***黨風廉政建設和反腐敗工作取得決定性成效。
到20xx年3月，本局無干部違紀違法行為發生。20xx年和20xx年信訪領導班子都被縣委評為“好班子”;20xx年，縣信訪黨組書記、局長楊紹敏同志被評為年度考核優秀等次。
在肯定成績的同時，我們也必須清醒地認識到，當前我單位的黨風廉政建設工作仍然存在很多不容忽視的問題，在今年的工作中都必須高度重視，認真研究並採取措施加以解決和改進。 二、充分認識開展“鑄廉行動”的重大意義，切實把思想和行動統一到縣委的決策部署上來
從20xx年起，在全縣各級黨組織全面開展以責任鑄廉、懲腐鑄廉、正風鑄廉、民生鑄廉、制度鑄廉為目標的“鑄廉行動”，是縣委作出的重大決策部署。2月12日，縣委召開十一屆縣紀委五次全會暨全縣“鑄廉行動”動員大會，對這項工作專門作出了全面安排和部署，縣紀委更是將全縣紀檢監察機關20xx年的工作定位為“鑄廉年”。大家要從全域性和戰略的高度，充分認識開展“鑄廉行動”的重大意義。 首先，開展鑄廉行動，是各級黨組織落實黨要管黨、從嚴治黨主體責任的具體舉措。十一屆縣紀委五次全會暨全縣“鑄廉行動”動員大會，縣委在肯定成績的同時，迴應關於反腐敗形勢依然嚴峻複雜的判斷，深刻剖析了我縣在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭中存在的突出問題：在守紀律講規矩方面，講了10種錯誤表現;在反對“四風”方面，講了6種錯誤表現;在反腐敗鬥爭方面，講了5種錯誤表現。與此同時，縣委為正本清源，對這些問題的表現，又從思想根源上剖析了3個方面的原因，指出了3種錯誤認識。縣委對這些表現、原因和錯誤認識的剖析，高度結合了我縣的實際，明確指出了當前各級各部門黨風廉政建設工作的差距，我們都可以一一地去對號入座。怎樣解決這些問題，迫切需要以更大的政治勇氣和智慧來研究落實。基於此，縣委審時度勢，立足長遠，作出了在全縣開展“鑄廉行動”的決定。 其次，開展鑄廉行動，是以查促改、以標治本，塑造天柱風清氣正、幹事創業新形象的具體舉措。縣委書記江朝倫同志在十一屆縣紀委五次全會暨全縣“鑄廉行動”動員大會上強調，要以“鑄廉行動”為抓手，努力讓“不敢腐”在全縣率先取得壓倒性勝利，並通過“鑄廉行動”檢驗、培育和選就一大批實績突出、群眾滿意的勤政廉政先進典型，樹立起天柱風清氣正、幹事創業的嶄新形象，並對“五個鑄廉”的目標要求作了重要解讀：開展責任鑄廉就是要通過層層傳導壓力，以違紀違規問題線索的處置為導向，倒逼“兩個責任”具體化、有效化，重點解決行業行政主管領導、責任弱化的問題，做到黨風廉政建設守土有責、守土有效。開展懲腐鑄廉，就是要把反腐“利劍”持續地舉起來、用起來，對腐敗問題零容忍，進一步形成“不敢腐”的高壓態勢。
開展正風鑄廉，就是要在堅持、鞏固、深化、拓展中通過常態性抓作風，讓廣大黨員幹部形成自覺遵守有關規定的習慣，以優良的黨風凝聚黨心民心、帶動民風社風。開展民生鑄廉，就是要全面落實“誰主管誰負責”的主體責任，把民生專案資金管在系統、管在終端，淨化民生這片領域，把民生專案資金的監管打造成為天柱縣的亮麗名片，以爭取上級和社會各界的更大支援，讓群眾得到更多實惠。開展制度鑄廉，就是要堅持問題導向，發現什麼漏洞就堵什麼漏洞，有什麼問題就解決什麼問題，建立健全制度體系，使制度真正成為“不能腐”的硬約束。江朝倫書記的講話分析透徹、要求明確，大家一定要做清醒之人、明白之人、局中之人，對縣委強力推進“鑄廉行動”的重大意義作深度理解和把握，認真抓好落實好。 三、精心組織，把握好重點環節和重點任務，確保“鑄廉行動”深入推進取得實效
實施“鑄廉行動”，是當前和今後一段時期全縣推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的一項重要政治任務，各位黨組成員和全體黨員幹部要按照“鑄廉單位”的目標要求，深刻把握好內容實質，紮實推進各項工作，真正把責任擔當起來。
一要正視自身存在的問題，花大氣力解決。根據紀工委要求，本單位黨組結合自身實際，決定按“Ⅱ類鑄廉單位”開展“鑄廉行動”。“Ⅱ類鑄廉單位”意味著我們要做到“問題線索零留存、幹部職工零違紀、監督管理零漏洞”。會後，要按照江朝倫書記的講話要求，對照列出問題表現、思想根源和錯誤認識，建立臺賬，一一開展檢查，把解決問題前置到管資金、管專案、管權、管事等具體工作中去抓好落實。該建立健全制度的，要結合工作實際，有針對性地建立規章制度，有效堵塞漏洞。
二要積極擴大群眾監督基礎，樹立良好形象。能不能達到“Ⅱ類鑄廉單位”，不光我們自己要努力，還要經得起廣泛發動群眾來檢驗，看群眾滿意不滿意、認可不認可，我們自己說了不算。“鑄廉行動”過程中，我們和紀工委將要充分發動群眾，在公示欄張貼本單位的《“鑄廉行動”公告》，公開亮明我們鑄廉單位的等級和“三個零”的目標，歡迎群眾向紀工委工作組舉報反映問題，監督我們的工作。前來辦事的服務物件都要發放《“鑄廉行動”公告》，並留下他們的***，紀工委工作組將隨機抽取了解情況。
三要積極配合紀工委工作組，查清問題線索。從今天起，紀工委工作組將進駐我單位開展德廉巡查，將通過背靠背與班子成員、中層幹部、普通幹部職工和服務物件談話，以及查閱資料、走訪調研等方式，一方面瞭解現有問題，一方面發現新的問題，以便下一階段查清問題和對經查反映不實的問題予以澄清。各位黨員幹部要積極配合，早日把涉及本單位的、涉及本人的問題查清楚、有結論，以便輕裝上陣，更好地投入幹事創業。
同志們，“鑄廉行動”是客觀評價一個單位是否風清氣正的重要指標，通過鑄廉，一方面可以分清是非、澄清惡意舉報，一方面可以讓後進單位通過努力變成先進單位，實現一個單位甚至一個地方的風清氣正，進一步鑄造幹事創業的內外形象，贏得群眾的更大支援與信任。“鑄廉單位”的工作，與黨員幹部個人的榮辱前程分不開，與一個單位的形象息息相關，希望廣大黨員幹部切實增強開展“鑄廉行動”的使命感、責任感和緊迫感，在各自的崗位上守紀律講規矩、反對“四風”，支援配合懲處腐敗，為經濟社會加快發展提供堅強有力的紀律保證。謝謝大家。
篇2
同志們：
今天我們召開“鑄廉行動”動員大會，主要任務是全面貫徹落實全州“鑄廉行動”動員大會精神，對本單位開展“鑄廉行動”進行動員和部署。剛才，局黨組成員、副局長鄭貴青同志宣讀了《中共黔東南州委關於開展“鑄廉行動”的決定》;州紀委第四紀工委***監察分局***楊江海同志宣讀了州“鑄廉行動”領導小組《關於敦促有貪汙賄賂行為的人員主動交代、自首的公告》和《關於 獎勵和保護群眾舉報違紀違規行為的公告 》，州紀委第四紀工委***監察分局***副書記、副局長羅朝軍同志作了重要講話， 對我局的有關情況以及“鑄廉行動”的方法步驟進行了詳細解讀，並提出了相關工作要求，希望大家認真學習領會，切實提高思想認識，抓好貫徹落實。下面，就開展好“鑄廉行動”，我再強調幾點意見。
一、認真對待本單位黨風廉政建設工作的現狀，奮力趕超爭創先進
近年來，我們單位黨委***黨組***在州委、州政府的堅強領導下，精誠團結，堅持黨要管黨、從嚴治黨， 一手抓發展，一手抓黨風廉政建設建設，取得了“雙豐收”。
一是強化責任落實，確保反腐倡廉工作落到實處。 我局黨組始終把反腐倡廉工作放在突出位置，把反腐倡廉工作作為推動工商事業持續健康發展的重要保障，堅持做到與工商業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。根據州委 、 州政府、州紀委和省工商局有關加強黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，及時分析研究全域性反腐倡廉工作，將年度各項工作任務，細化分解為具體工作任務，並逐一明確責任主體、責任內容、檢查考核、責任追究，並以簽訂責任書的形式，按照“一崗雙責”的要求，落實領導班子和成員的主體責任。每季度都要專題分析研究黨風廉政建設、班子隊伍建設以及作風效能建設相關工作的落實情況，認真查詢薄弱環節，周密排查不良苗頭和傾向性問題，及時制定改進措施，督促落實整改。今年，中央、省、州對落實黨風廉政建設“兩個責任”提出明確要求和部署後，局黨組高度重視，認真研究，進一步明確黨組、黨組主要負責人、局黨組紀檢組和班子成員的責任，同時，也明確了各科室主要負責人的責任，做到了層層落實責任。
二是提升反腐倡廉實效，不斷完善工作機制。 提升反腐倡廉實效，不斷健全工作機制。在黨風廉政建設工作中，我局始終堅持黨組統一領導，班子成員各負其責，部門齊抓共管，黨員幹部積極參與的領導體制和工作機制。我局黨組結合全州工商工作的實際，制訂了中共黔東南州工商局黨組貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx —2017 年工作規劃》、制定完善了《黔東南州工商行政管理局“三重一大”制度》、《黔東南州工商行政管理局“三重一大”議事決策分類接受監督制度》 、 《黔東南州工商行政管理局幹部勤政廉政談話制度》 、 《黔東南州扶持微型企業發展工作初審制度》、《評審制度》、《支付制度》、《督查制度》、《跟蹤服務制度》和《退出制度等制度。通過這一系列制度的建立和推行，我局黨風廉政建設工作得到進一步提升，各項工商行政管理工作順利推進 ， 成效明顯。
三是加強學習教育，強化廉潔從政、依法行政意識。 我局黨組著力強化廉潔從政、依法行政意識，廣泛開展宣傳教育 。 一是對幹部職工進行經常性的黨性、黨風、黨紀和遵紀守法教育，以先進模範示範教育和反面典型警示教育是抓好黨風廉政建設的基礎，學習了《中國共產黨章程》、《廉政準則》、黨的、十八屆三中全會和一系列重要講話精神，中央紀委三次全會報告、省紀委四次全會報告、九屆州紀委四次全會報告、省工商局黨風廉政建設工作會議精神、中央“八項規定”、省委“十項規定”、州委“十二項規定”反對“四風”、厲行節約的規定以及中共黔東南州委辦公室中共黔東南州人民政府印發的《黔東南州國家工作人員工作紀律“八不準”的通知》、《黔東南州控制和規範檢查考核評比八條規定的通知》、《關於進一步嚴格規範黨員幹部操辦酒席行為的通知》和《關於重申嚴禁國家工作人員參與打麻將賭博的通知》精神，使全域性幹部職工築牢思想意識;二是組織局機關幹部收看了電影《焦裕祿》。通過學習焦裕祿同志的先進事蹟，讓全域性幹部聯絡思想、作風和工作實際，自覺查詢差距、定措施、選定努力方向。努力提高自己的工作水平，以實際行動、具體成績來證明自己的學習效果，做人民滿意的好黨員。三是開展經常性的警示教育活動，提高黨員領導幹部的廉潔從政意識，增強拒腐防變能力，把預防職務犯罪工作落到實處。局機關先後組織全體幹部職工觀看警示教育片《甕安事件》，組織相關科室主要負責人到州反腐倡廉教育基地接受警示教育和參加全州檢查機關職務犯罪預防警示教育凱里首展活動。通過開展警示教育，做到警鐘長鳴，使幹部職工廉政意識得到了提高，築牢了拒腐防變和抵禦各種風險的能力。
四是狠抓作風建設，防止“四風”問題滋長。 在作風建設方面，我局發揚了釘釘子精神，保持力度，保持韌勁，堅持做實、做細，持續深化作風建設。我局作為第二批開展群眾路線教育實踐活動的部門，自20xx年2 月17 日活動正式啟動以來，緊緊圍繞為民務實清廉的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在州委第九督導組的幫助和指導下，堅持一個時間節點一個時間節點的抓，一個細節一個細節的抓，在認真抓好活動三個環節各項的工作任務的落實，堅持領導示範帶動、堅持開門搞活動、堅持抓好學習教育、堅持廣泛徵求意見、堅持以問題為導向、堅持深挖問題根源、堅持邊學改立行立改，認真解決領導班子和黨員幹部在“四風”方面存在的突出問題，取得了“思想上有提高、作風上有轉變、工作上有改進”的效果，突出了“常”、“長”二字，著力解決了政治紀律不強的問題，把工作紀律、財經紀律、公車管理、註冊登記、執法監管、消費維權等作為工商機關正風肅紀的問題進行了進一步整治，有力地推動了各項工作的開展和年度任務的完成。
五是切實履行市場監管基本職責，著力營造公平競爭的市場環境
1 、流通環節食品安全監管紮實有效。 在食品監管職能劃轉的過渡時期，確保了全州無一起重特大食品安全事件發生。在流通環節食品市場日常監管中，共出動執法人員12699 人/ 次，檢查食品經營戶62253 戶/次，檢查批發市場、集貿市場814 個/ 次，搗毀售假窩點3 個，取締無證經營8 個，查處不符合食品安全標準的食品案件102 件，移交公安機關食品案件1 件，查處存在問題單位數161 戶，查處超過保質期食品1192公斤，收繳不符合食品安全標準1044.94 公斤、注水牛肉550 公斤，案值12.635 萬餘元，罰沒金額14.86萬餘元，全州食品安全示範店454 戶。
2 、依法查處案件成果明顯 。圍繞社會關注的重點、難點、熱點問題，依法嚴厲打擊“傍名牌”、商業賄賂、公用企業限制競爭等各種違法行為，反不正當競爭執法工作成果顯著。全州共查處各類違法違章案件496件，*** 132 萬元，其中，查處不正當競爭案件47 起，其中、商業賄賂案件5 起，***14.6 萬元，比去年同期上升150% ;“傍名牌”案件27 起***其中2 件已移交公安機關***，***9.1 萬元;行政約談1 起，規範1起，有力地維護了良好的市場競爭秩序。
3 、廣告監管工作有效推進。 切實加大廣告監測監管力度，對部分電視媒體廣告實行24 小時監測，並做到網路監測與案件查辦的有機銜接，不斷增強廣告監測與監管的合力與實效。開展虛假違法醫藥廣告專項整治，下大力規範高速公路沿線、旅遊景區等戶外廣告。共查處廣告違法案件15 件，罰沒款3.4 萬元。
4 、商標保護工作成效顯著。 以貴州茅臺酒、中國馳名商標、我省著名商標、涉外商標、地理標誌、知名商標特有的名稱、包裝裝潢、商業祕密、企業名稱保護為重點，紮實開展智慧財產權保護工作，查處商標侵權案41 件，***10.84 萬元;查處其他銷售假冒偽劣商品案件95 件，***17.68 萬元。
5 、打擊傳銷和規範直銷工作深入推進。 打擊傳銷宣傳工作力度進一步加大，打擊傳銷的工作機制逐步完善，打擊傳銷工作的高壓態勢繼續保持。嚴格規範直銷企業經營行為，加強監管和行政指導，強化直銷企業社會責任，規範直銷工作取得新進展。
6 、“紅盾護農”取得實效。 一是抓好“兩帳兩票”、“一卡一書”、索證索票制度的落實，發現問題，立即糾正;二是實施信用分類監管，加大對失信、嚴重失信農資企業的監管力度。三是加強質量監測，淨化農資消費環境。截至9 月30 日，全州工商系統在開展農資春季打假行動中，共出動執法人員2318 人次，車輛560 臺次，檢查農資經營戶4365 戶次，檢查化肥品種694 個次、雜交玉米種品種893 個次、雜稻種品種982個次、農藥品種99 個次;檢查市場268 個次;現場銷燬超期農藥37 瓶，立案查處農資違法案件23 件，***14.58 萬元;調解農民投訴16 件，為農民挽回經濟損失10.23 萬元。
7 、開展好各類專項整治。 一是加強節日市場監管，全州各級工商部門在節日期間共查獲假冒偽劣商品2803 公斤，查處市場違法案件337 件，罰沒款80.04 萬元;二是加強旅遊市場監管，共出動檢查人員466人次，檢查景區景點286 個次、檢查旅遊經營戶268 戶次、受理消費者投訴2 起、成功調解2 起。三是開展鋼材市場專項整治。共檢查鋼材經營戶413 戶，抽檢鋼材樣品80 個，立案查處不合格鋼材案件6 件，結案2件，***0.7 萬元。
8 、網路商品交易監管紮實開展 。積極做好網站備案工作，全州共有網站企業398 戶，已完成備案手續的企業有82 戶， 其中今年新增備案戶6 戶。
9 、積極開展格式合同備案工作。 全州各級工商行政管理機關共備案格式合同291 份;幫助涉農企業制定涉農合同10 個示範文字，查處合同違法行為案件10 件，***0.4 萬元。調解合同糾紛案件1 件，為消費者挽回經濟損失1.08 萬元。
六是加強權力監督制約，深入推進源頭治理。 根據中央、省委和州委部署要求，按照《黔東南州工商局懲治和預防腐敗20xx-2017 工作規劃》工作規劃，明確了今後五年工商機關懲防體系建設的階段目標任務和工作措施。認真辦理立法徵求意見，嚴格規範性檔案制發程式。以“專案+ 案例”模式深入推進和規範行政指導工作，20xx 年，全州行政處罰案件518 件，其中，一般程式案496 件，簡易程式案件22 件。一般程式案件全部經過了核審程式，案件核審率100% 。屬聽證範圍案件69 件，均未申請聽證。加強執法監督，規範權力執行。按照州政府法制辦要求，對州工商局行政審批事項和行政服務進行了清理，重點是減少審批時限和審批環節，優化審批流程，規範審批行為，提高審批效率。通過認真清理，涉及州工商局的行政審批事項17項，84 小項，行政服務事項5 項。同時，對行政處罰和行政強制的行政權力清理，已初步完成，共清理行政處罰415 項，行政強制24 項，行政強制執行8 項，目前該項工作正交州政府法制辦稽核中。同時，對行政審批和行政服務事項的辦事流程、法律依據、提交材料規範、辦結時限等內容已通過紅盾網按照程式及時對外進行了公佈。同時，積極推進崗位廉政風險防控風險監管和行政權力依法規範公開，突出領導班子、領導幹部、“三重一大”事項決策、行政審批、行政執法、隊伍管理等重點領域、重點崗位和關鍵環節，全面梳理崗位和工作環節的廉政風險，制定防控措施，實施風險監控，進一步加強對行政權力行使過程的監督和崗位廉政風險的防控。
七是全力支援紀檢監察“三轉”工作，為紀檢監察更好履行提供堅強保障。 為認真貫徹落實州委要求，切實在推動局黨組落實黨風廉政建設主體責任上發揮好作用，實現以黨組織主體責任的有力落實，為紀檢監察機關更好履行監督責任提供堅強保障，使主體責任與監督責任落實緊密結合、有機統一，不斷將黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。一年來，州工商局黨組根據州委的要求，全力支援局黨組紀檢組、 局 監察室開展執紀監督工作，及時聽取工作彙報和工作建議，認真協調解決紀檢監察工作中遇到的困難和問題，為紀檢監察部門充分履職創造良好的工作環境和條件。認真落實紀檢組長不分管工商業務工作、監察室負責人列席局黨組會、 參加局 辦公會等制度規定，加強全域性紀檢監察組織和幹部隊伍建設，為局黨組紀檢組、 局 監察室配足專職紀檢監察幹部。全力支援紀檢監察部門查辦違紀案件，並在人、財、物上予以大力支援。 一年來 ，我局自辦案件1 件，對州工商局凱里經濟開發區工商分局1 名副局長違紀行為給予了行政撤職的政紀處分。
在肯定成績的同時，我們也必須清醒地認識到，當前我單位的黨風廉政建設工作仍然存在很多不容忽視的問題，除 了 紀工委工作組的同志通報的情況外， 我們的工作與中央 、 省委 和州委 的要求、群眾的期望仍然還有差距，如單位在抓業務和抓黨風廉政建設兩項工作中存在“一手硬一手軟”的現象，“一崗雙責”和“一級抓一級”的責任意識還比較淡薄;對黨風廉政建設主體責任認識不清晰、落實不到位、力度不夠大，滿足於開開會、發發文佈置工作; 單位 查找出的一些“四風”方面的突出問題，雖經初步整改取得了階段性成效，但仍有很大的提升空間。同時，在落實中央“八項規定” 、 省委“十項規定” 和州委“十二項規定” 等方面也還存在一些問題。 所有這些，在今年的工作中都必須高度重視，認真研究並採取有力措施加以解決和改進。
二、充分認識開展“鑄廉行動”的重大意義，切實把思想和行動統一到州委的決策部署上來
從 20xx 年起，在全州各級黨組織全面開展以 責任鑄廉、懲腐鑄廉、正風鑄廉、民生鑄廉、制度鑄廉為目標的“ 鑄廉行動”，是州委作出的重大決策部署。 1 月 31 日 至 2 月 1 日 ，州委召開九屆州紀委五次全會暨全州“鑄廉行動”動員大會，對這項工作專門作出了全面安排和部署，州紀委更是將全州紀檢監察機關20xx 年的工作定位為“鑄廉年”。大家要從全域性和戰略的高度，充分認識開展“鑄廉行動”的重大意義。
首先，開展鑄廉行動，是各級黨組織落實黨要管黨、從嚴治黨主體責任的具體舉措。 九屆州紀委五次全會暨全州“鑄廉行動”動員大會，州委在肯定成績的同時，迴應關於反腐敗形勢依然嚴峻複雜的判斷，深刻剖析了 我州在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭中存在的突出問題：在 守紀律講規矩方面，講了 10 種錯誤表現;在反對“四風”方面，講了 6 種錯誤表現;在反腐敗鬥爭方面，講了 5 種錯誤表現。與此同時，州委為正本清源，對這些問題的表現，又從思想根源上剖析了 3 個方面的原因，指出了 3 種錯誤認識。州委對這些表現、原因和錯誤認識的剖析，高度結合了我州的實際，明確指出了當前各級各部門黨風廉政建設工作的差距，我們都可以一一地去對號入座。怎樣解決這些問題， 迫切需要以更大的政治勇氣和智慧來研究落實，基於此，州委審時度勢，立足長遠，作出了在全州開展“鑄廉行動”的決定。
其次，開展鑄廉行動，是以查促改、以標治本，塑造黔東南風清氣正、幹事創業新形象的具體舉措。 州委書記李飛躍同志在九屆州紀委五次全會暨全州“鑄廉行動”動員大會上強調，要 以“鑄廉行動”為抓手，努力讓“不敢腐”在全州率先取得壓倒性勝利，並通過“鑄廉行動”檢驗、培育和選樹一大批實績突出、群眾滿意的勤政廉政先進典型，樹立起黔東南風清氣正、幹事創業的嶄新形象， 並對“五個鑄廉”的目標要求作了重要解讀：開展責任鑄廉就是要通過層層傳導壓力，以違紀違規問題線索的處置為導向，倒逼“兩個責任”具體化、有效化，重點解決行業行政主管領導、部門黨委***黨組***、鄉鎮黨委責任弱化的問題，做到黨風廉政建設守土有責、守土有效。開展懲腐鑄廉，就是要把反腐“利劍”持續地舉起來、用起來，對腐敗問題零容忍，進一步形成“不敢腐”的高壓態勢。開展正風鑄廉，就是要在堅持、鞏固、深化、拓展中通過常態性抓作風，讓廣大黨員幹部形成自覺遵守有關規定的習慣，以優良的黨風凝聚黨心民心、帶動民風社風。開展民生鑄廉，就是要全面落實“誰主 管誰負責”的主體責任，把民生專案資金管在系統、管在終端， 淨化民生這片領域，把民生專案資金的監管打造成為黔東南州的亮麗名片，以爭取上級和社會各界的更大支援，讓群眾得到更多實惠 。開展制度鑄廉，就是要堅持問題導向， 發現什麼漏洞就堵什麼漏洞，有什麼問題就解決什麼問題，建立健全制度體系，使制度真正成為“不能腐”的硬約束。飛躍書記的講話分析透徹、要求明確，大家一定要做清醒之人、明白之人、局中之人，對州委強力推進“鑄廉行動”的重大意義作深度理解和把握，認真抓好落實好。
三、精心組織， 把握好重點環節和重點任務 ， 確保“鑄廉行動”深入推進取得實效
實施“鑄廉行動”，是當前和今後一段時期全州推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的一項重要政治任務， 我局黨組成員和 全體黨員幹部要按照“鑄廉單位”的目標要求，深刻把握好內容實質，紮實推進各項工作，真正把責任擔當起來。
一要正視自身存在的問題，花大氣力解決。 根據紀工委通報的情況，單位黨委***黨組***結合自身實際，決定按“ Ⅱ 類鑄廉單位”開展“鑄廉行動”。 “Ⅱ 類鑄廉單位 ”意味著我們要做到 “ 問題線索零留存、幹部職工零違紀、監督管理零漏洞”。Ⅱ 類與 Ⅰ 類的最大差別就在於我們單位有群眾舉報， Ⅰ 類單位是“信訪反映零舉報”。與會各位黨員幹部要深刻認識到剛才通報和剖析的這些問題，是群眾對我們還不滿意的表現，不管我們自己有沒有違紀違規行為，有反映就說明群眾對我們還不滿意，我們的工作就還有進步的空間和強化的必要。要真正把紀工委通報的問題當作黨組管黨治黨的重要工作內容，把自查自糾、立改立行當成當前工作的一件大事。會後，要按照飛躍書記的講話要求，對照列出的問題表現、思想根源和錯誤認識，建立臺賬，一一開展檢查，把解決問題前置到管資金、管專案、管權、管事等具體工作中去抓好落實。該建立健全制度的，要結合工作實際，有針對性地建立規章制度，有效堵塞漏洞。
二要積極擴大群眾監督基礎，樹立良好形象。 能不能達到 “Ⅱ類鑄廉單位” ，不光我們自己要努力，還要經得起廣泛發動群眾來檢驗，看群眾滿意不滿意、認可不認可，我們自己說了不算。“鑄廉行動”過程中，我們和紀工委將要充分發動群眾，在公示欄張貼本單位的《“鑄廉行動”公告》，公開亮明我們鑄廉單位的等級和“三個零”的目標，歡迎群眾向紀工委工作組舉報反映問題，監督我們的工作。前來辦事的服務物件都要發放《“鑄廉行動”公告》，並留下他們的***，紀工委工作組將隨機抽取了解情況。為了紮實推進鑄廉工作，局黨組決定增加 四 種更充分發動群眾的方式：一是 問卷調， 二是 民主評議 ， 三是行風監督員監督，四是公佈舉報電話。 希望大家主動接受群眾的監督，敢於承擔責任，把監督當做一種習慣、一種常態，進一步守住廉潔、改進工作，爭創先進典型，向 “Ⅰ 類鑄廉單位 ”看齊， 向全州展示我們風清氣正、幹事創業的良好形象。
三要積極配合紀工委工作組，查清問題線索。 從今天起，紀工委工作組將進駐我單位開展德廉巡查，將通過背靠背與班子成員、中層幹部、普通幹部職工和服務物件談話，以及查閱資料、走訪調研 等方式 ，一方面瞭解現有問題，一方面發現新的問題，以便下一階段查清問題和對經查反映不實的問題予以澄清。各位黨員幹部要積極配合，早日把涉及本單位的、涉及本人的問題查清楚、有結論，以便輕裝上陣，更好地投入幹事創業。
同志們，“鑄廉行動”是客觀評價一個單位是否風清氣正的重要指標，通過鑄廉，一方面可以分清是非、澄清惡意舉報，一方面可以讓後進單位通過努力變成先進單位，實現一個單位甚至一個地方的風清氣正，進一步鑄造幹事創業的內外形象，贏得群眾的更大支援與信任。“鑄廉單位”的工作，與黨員幹部個人的榮辱前程分不開，與一個單位、一個地方的形象息息相關，希望廣大黨員幹部 切實增強開展“鑄廉行動”的使命感、責任感和緊迫感， 在各自的崗位上守紀律講規矩、反對“四風”，支援配合懲處腐敗，為經濟社會加快發展提供堅強有力的紀律保證。
謝謝大家!
篇3
自“鑄勤行動”開展以來，黔東南州工商行政管理局不懈怠，積極作為，認真謀劃，結合實際，充分調動幹部職工的工作積極性和主動性，採取 “鑄勤行動”+“四到位”的方式，確保各項工作取得實效。
一是“鑄勤行動”+“組織措施”到位。自州委、州政府作出“鑄勤行動”動員部署後，州工商局及時召開黨組會議進行研究。一是成立了由“一把手”任組長、局黨組成員為副組長的“鑄勤行動”領導小組，下設專門的辦公室，明確三人具體負責抓好此項工作，併購置近萬元的辦公裝置，保證工作開展的需要。二是結合實際認真制定了切實可行的《“鑄勤行動”工作方案》，明確了工作任務目標、要求及工作責任、工作時限，使“鑄勤行動”有章可循，工作有據可查。三是及時召開了動員會，會上組織學習了州委州政府關於“鑄勤行動”的相關檔案和李飛躍書記的動員講話，局黨組書記、局長楊秀海對“鑄勤行動”作了全面的安排部署，提出了相關工作要求。
二是“鑄勤行動”+“思想認識”到位。思想是行動的先導。局黨組認真學習，率先解決好思想達成共識，並通過黨組成員層層傳導壓力，著力在思想認識上跟上。一是組織幹部職工學習，進一步提高對勤政建設的認識，引導幹部職工樹立主動作為、敢於擔當的意識，變“工作要我幹”為“我要幹工作”，在全域性上下積極營造出幹事創業的良好氛圍;二是採取討論、演講、身邊人說身邊事、開展向先進模範人物學習、警示教育等方式，切實提高幹部職工對治庸治懶治怠的重要性和必要性的認識，把全域性幹部職工的思想統一到以為的黨中央關於全面從嚴治黨的要求上來;三是進一步明確責任，採取拉一把、推一下、說一聲的方式，進一步提高少數幹部職工遇事推諉的責任擔當意識。
三是“鑄勤行動”+“任務分解”到位。一是不折不扣地接收州鑄勤辦分解下達的計劃式任務，落實到具體科室及具體責任人，並明確規定分管局領導為第一責任人，承辦科室科長為具體責任人;二是結合實際認真制定《個性式任務管理辦法》，要求各科室每月根據局“三定”方案、上級下達的任務、局臨時交辦的工作擬定個性任務，經分管局領導審閱同意後，以檔案形式下達各科室及幹部職工抓好貫徹落實，月末對各科室及幹部職工的完成情況進行公示;三是當月任務一經分解，分管局領導、各科室負責人、局鑄勤辦將跟蹤落實，同時要求各科室按時報告任務進展情況，局“鑄勤行動”檢查組將不定期對各科室工作進行隨機抽查，發現問題全域性通報，限時整改。
四是“鑄勤行動”+“督促檢查”到位。一是成立了局“鑄勤行動”檢查組，制定了局“鑄勤行動”檢查方案，每月將不定期開展檢查工作，確保各項工作落實到位;二是在辦公樓顯著位置建立了“鑄勤行動”“晒場”晒成績，每月晒出全域性幹部職工工作成績，同時在局內部OA系統設定了“鑄勤行動”工作日誌欄，要求每位幹部職工必須每天記錄工作日誌，確保工作有痕跡可查;三是每位幹部職工每月任務完成情況都要經局主要領導、分管領導、科長簽字作出評價意見，在“晒場”晒出便於全域性幹部職工相互學習、借鑑和監督。
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