幹部下基層動員會上的講話
開展幹部下基層活動是黨中央在新的形勢下為紮實做好群眾工作、化解基層矛盾、維護群眾利益、推動和諧發展作出的一項重要決策部署。下面是小編給大家整理的，僅供參考。
篇1
市委決定在全市開展“萬名幹部下基層開展聯絡幫扶暨治汙染暢交通”工作，是貫徹落實省委“聯村聯戶、為民富民”部署、特別是王三運書記在蘭州視察調研時的重要講話精神的重要舉措，充分體現了市委推進轉型跨越、做大做強做美蘭州、打造宜居宜業宜遊魅力城市的決心和信心，是為民辦實事、辦好事的民心工程、德政之舉。
剛才，陸書記從全域性和戰略的高度，對深入推進“萬名幹部下基層開展聯絡幫扶暨治汙染暢交通”工作進行了全面部署，提出了明確要求，講話高屋建瓴，有很強的針對性和指導性。全市宣傳思想戰線要認真學習、抓好宣傳，迅速行動、帶頭實踐。重點要做好以下幾項工作：
一、深入宣傳報道，營造良好輿論氛圍。市屬各新聞媒體要深入宣傳、準確解讀市委“萬名幹部下基層開展聯絡幫扶”工作的重大意義、基本要求，深入報道、大力宣傳我市“治汙染”、“暢交通”工作的重點任務、重大活動，深入報道、大力宣傳各縣區各部門貫徹落實的積極行動、措施辦法，切實為“萬名幹部下基層聯絡幫扶”和“治汙染”、“暢交通”工作營造良好輿論氛圍。最近一段時間，要重點做好市上動員大會和市委、市政府主要領導重要講話精神的宣傳報道，做好市領導帶頭下基層開展幫扶工作的宣傳報道，做好“治汙染”、“暢交通”重大活動的宣傳報道。要不斷豐富宣傳報道形式，通過開設專欄專題、開展系列報道和深度報道、刊發言論評論、加強網路宣傳引導、強化輿論監督等有效手段，不斷形成強大的宣傳聲勢，為各項工作開展助威加力。
二、發揚“走轉改”精神，帶頭開展實踐活動。全市宣傳思想戰線的廣大幹部職工，要切實發揮表率作用，堅持和發揚“走基層、轉作風、改文風”活動中形成的好經驗、好作風，帶頭下基層開展聯絡幫扶和“治汙染”、“暢交通”工作。要迅速組織黨員幹部深入春耕生產一線，幫助農村貧困群眾解決生產生活中的實際困難，確保聯絡幫扶工作開好頭、起好步。要深入基層宣講政策、解疑釋惑，使省、市委的重要決策部署家喻戶曉、深入人心。要深入大氣汙染治理一線，宣傳倡導文明環保新風尚，營造人人關心治汙、人人蔘與治汙的良好局面。要深入“暢交通”工作一線，帶頭踐行文明交通、文明出行，組織開展文明交通志願服務活動，為“暢交通”做出積極貢獻。
三、堅持典型引路，動員群眾廣泛參與。要發揮好典型的示範帶動作用，對各縣區、各部門湧現出來的好經驗、好做法、好典型，及時發現，認真總結，大力宣傳。特別是要結合我們正在開展的“凡人善舉和你一起”宣傳教育活動，深入宣傳報道一批在“萬民幹部下基層聯絡幫扶”和“治汙染”、“暢交通”工作中的先進典型，宣傳推介一批下基層開展聯絡幫扶的先進單位和先進個人，宣傳推介一批通過聯絡幫扶、辛勤勞動脫貧致富奔小康的典型事例，宣傳推介一批積極參與“治汙染”、“暢交通”工作的先進典型，努力通過典型引路、示範帶動，推動“萬名幹部下基層”和“治汙染”、“暢交通”工作向縱深發展，努力營造社會高度關注、幹部傾心投入、群眾普遍參與的濃厚氛圍。
篇2
市委決定從現在開始，用三個月到半年左右的時間，在全市範圍內開展“千名幹部下基層”活動。這是我們在“十二五”開局之年作出的一項重要工作部署，是新形勢下做好群眾工作、改進機關作風、化解基層矛盾、維護群眾利益、推動和諧發展的一項重要舉措。市委對這次活動非常重視，市委會專題進行了研究，成立了高規格的領導小組。剛才，章鋼同志宣讀了市委的《通知》，對活動的總體要求和主要任務作了具體部署，希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我講幾點意見。
一、高度重視，充分認識幹部下基層活動的重要意義
幹部下基層進村入戶，是我們黨在長期革命和建設中探索出來的組織群眾、服務群眾的一種好傳統、好辦法。我們黨是靠群眾工作起家的，從井岡山革命鬥爭勝利到新中國的建立，再到改革開放和現代化建設取得的巨大成就，無不得益於我們黨依靠和動員了廣大人民群眾。這是我們的獨特優勢，是需要我們永遠繼承、發揚光大的傳家寶，永遠都不會過時，時刻都不能放鬆。
當前，我們正處在加快發展的關鍵階段。“十二五”時期，是我市大有作為的黃金髮展期，也是各種矛盾的凸顯期。近年來，我們的城市面貌有了巨大變化，人民生活水平也有了大幅提高，在強力推動經濟發展、利益格局不斷調整的同時，各種社會矛盾不可避免地相互交織，利益衝突時有發生，在這種形勢下，如何有效地把經濟發展與促進和諧結合起來，提高人民群眾的滿意度，是我們面臨的新課題。對我市而言，搶抓發展機遇，加快城市建設、開發區建設和重點專案建設的任務十分繁重，同時，涉及群眾利益的矛盾，如徵地拆遷、社會穩定等問題也日益突出。這些問題不加以解決，必然會影響改革和發展。這些矛盾原因是多方面的，但從根本上說，是我們一些幹部沒有堅持和貫徹好群眾路線，沒有維護好群眾利益，深入群眾宣傳解釋不夠。近年來，一些地方正反兩方面的經驗和教訓都證明，如果不重視群眾工作，群眾的事情辦不好，背離群眾利益，就會影響社會政治穩定、影響黨和政府的形象，阻滯我們已有的大好發展態勢。因此，這次組織機關幹部深入基層一線，不是為了完成徵地拆遷等任務的權宜之計，目的是要通過服務民生、服務發展，及時掌握群眾所思、所想、所盼,樹立發展為了人民、發展依靠人民的理念，切實幫助解決群眾的困難和問題，進一步堅定廣大群眾加快發展的信心，激發群眾加快發展的動力，為實現全市經濟社會又好又快發展奠定堅實的群眾基礎。
開展幹部下基層活動，也是新形勢下改進幹部作風、培養鍛鍊幹部的重要途徑。今年一季度，我們在全市開展了幹部作風建設學習教育活動，取得了一定成效。但作風建設是一個長期的過程，這次抽調幹部下基層，就是學習教育活動的延續。幹部走出機關，直接和群眾面對面開展工作，宣傳政策、訪問民情、化解矛盾，既是一次鍛鍊，也是一次考驗，有利於提高幹部處理複雜問題的能力。我們現在有很多年輕同志對農村情況不熟悉、不瞭解，平時接觸拆遷、徵地、建設等具體工作相對較少，做深入細緻群眾工作的能力還欠缺，更要珍惜這次機會，努力使自己在實踐中得到鍛鍊提高，做到民情在一線掌握，政策在一線落實，矛盾在一線化解，作風在一線轉變。市委、市政府將在這次活動中培養鍛鍊幹部、考察識別幹部。希望大家把思想和行動統一到市委的決策部署上來，增強自覺性和主動性，滿懷真情地深入基層，真心實意地排憂解難，切實有效地推動發展，以實際行動增進同群眾的感情，增進群眾對黨和政府的信任。
二、突出重點，推動活動紮實有效開展
這次活動的出發點就是服務群眾，重點是促進發展，解決突出矛盾。總體要求是：幹部沉下去，問題帶上來，難題解決好，形象樹起來。
第一，幹部要真正“沉下去”。做好當前群眾工作，不僅是單純的財力問題，其中很重要的方面是對群眾的感情問題。現在往往交通便捷了，我們離群眾有時反而遠了;科技發達了，我們與群眾的聯絡溝通有時反而少了。這次活動要讓幹部真正到村入戶，進百家門、察百家情、解百家憂，與群眾同吃、同住、同勞動，面對面、手拉手、心連心地做群眾工作，通過與基層幹部群眾的接觸，真正弄清楚群眾期盼什麼、需要什麼，瞭解群眾怨什麼、恨什麼，把問題摸清找準。這次市直機關抽調的200名幹部，全部安排在宣州區和市開發區，重點放在城鄉結合部以及重點專案建設任務重的地方。各縣市要結合基層工作任務和群眾工作狀況，有選擇地合理安排工作隊去向。
第二，要明確好工作任務。市委《通知》中明確了這次活動的四項任務，概括起來就是：送政策、解難題、辦實事、促發展。
要當好農村政策的宣傳員。通過上門入戶宣講、召開座談會、發放宣傳冊等方式，把政策宣傳貫穿活動始終。重點宣傳黨的強農惠農政策及法律法規等，認真瞭解黨的惠農政策到村入戶情況，促進各項政策的落實。要把政策宣傳與農民培訓結合起來，促進黨的政策進農家、法律法規進農家、資訊科技進農家、文明新風進農家。
要深入開展社情民意大調查。通過記好“民情日記”等形式，真實瞭解群眾對黨和政府的要求與期盼，以及當前發展面臨的重點難點問題，特別是對影響當前社會穩定的情況進行一次大排查，瞭解影響社會穩定最突出的矛盾，瞭解可能引發群體上訪、越級上訪的苗頭和隱患，真正做到心中有數。同時要敢於面對矛盾，懷揣著一顆與群眾平等交流的心，主動上門掌握真實情況，有效地去化解矛盾。
要幫助解決實際困難。針對排查清理出來的矛盾和問題，堅持量力而行、盡力而為的原則，圍繞群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，辦幾件群眾看得見、摸得著的實事、好事。當前，要把解決問題的重點放在徵地拆遷、社會保障、社會治安、重點信訪等方面，針對這些矛盾和問題做好深入細緻的思想工作、疏導工作和矛盾化解工作，切實把問題解決在基層、把矛盾化解在基層。特別是針對群眾關心的徵地拆遷問題，要宣傳好政策，宣傳市委、市政府解決上訪群眾反映問題的舉措，把維護群眾的合法權益放在首位，確保補償達標到位，做到履行程式，和諧拆遷，確保廣大群眾的知情權、參與權和監督權，確保重點專案的建設進度和質量。對一時確實難以解決或不便於解決的，要講究方式方法，講清客觀原因，妥善做好安撫、穩定工作，最大限度地減少矛盾糾紛、促進社會和諧。
第三，要強化基層組織建設。基層發展的重任，歸根結底要靠堅強有力的基層組織去引導、去推動、去落實。幹部下基層活動期間，全市村兩委組織將換屆，工作隊要協助當地黨委、政府，指導村黨組織和村委會順利完成換屆，配強班子，切實提高基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，不斷鞏固黨在農村的執政基礎。在這過程中，工作隊要注意擺正位置，要緊緊依靠基層組織和幹部開展工作，多向他們學習請教，做到不越權、不越位、不代辦。針對事關群眾切身利益、情況較複雜的問題，要多請示，多彙報，不可自作主張，隨意表態。對群眾提出的一些合理意見和建議，要及時與當地基層組織溝通，督促抓好落實。
三、加強領導，展示機關幹部的良好形象
這次幹部下基層活動，規模大、任務重、要求高，必須加強組織領導。各級各部門一定要高度重視，精心組織、周密部署，確保活動取得實實在在的成效。在領導力量上，要建立健全一把手負總責、分管領導親自抓、有關部門具體落實的工作責任制。在抽調人員上，相關單位要抽調精幹力量，單位主要負責人對活動負主要責任，工作隊隊長負直接責任。同時，各級黨委政府要積極創造條件，儘可能地為下基層的同志開展工作提供必要的方便。派出單位要搞好後勤保障，做到工作上多支援、生活上多關心，確保抽調幹部安心開展工作。
幹部下基層是市委和縣市區委派下去的，個人形象就是黨委、政府形象、機關形象。因此，一定要注意言行舉止，注意樹立良好形象，這也是贏得群眾信任和支援的重要前提。要加強政策法規和基層工作經驗的學習。這次動員會後，市裡將組織下基層幹部集中培訓，便於大家開展工作。希望大家既要向書本學習，更要向基層學習，儘快熟悉基層工作環境，掌握基層工作策略，確保話能說到點子上，忙能幫到關鍵處。要發揚艱苦奮鬥的優良作風。基層的條件比較艱苦，工作任務也十分繁重，大家要克服困難，任勞任怨，腳踏實地。要嚴守政治紀律、組織紀律和工作紀律。嚴格按要求進村駐戶，與基層群眾同吃同住。保證在基層的時間，不準無故離開崗位。嚴格遵守有關黨風廉政建設的紀律和規定，不搞特殊，不能擾民，不能給基層和群眾添麻煩、增負擔。要堅持求真務實。堅決防止形式主義，不做違背群眾意願、侵害群眾利益的事情。要主動接受基層幹部和群眾的監督。真正把參加這次活動作為向群眾學習、接受群眾教育的過程，作為服務基層、熟悉民情的過程，作為聯絡群眾、建立感情的過程，通過實踐鍛鍊不斷增長才幹。
市、縣兩級領導組要定期不定期組織開展督促檢查，瞭解幹部在基層的工作情況，及時發現問題，督促推進工作，對工作中存在的重難點問題要組織開展督查督辦。要建立幹部下基層工作考核機制，重點考核工作隊任務完成、為民辦實事和出勤等方面情況。活動結束後，要進行全面總結和表彰，對工作成績突出、深受群眾信任和擁護的幹部給予表彰獎勵，在幹部選拔任用方面優先使用。對作風不實、工作不力和違規違紀等現象，要實行問責，追究責任。要加強輿論宣傳和引導，及時挖掘和宣傳活動中的好做法，及時總結經驗，把我們的特色顯出來、聲勢造出去，努力營造良好的輿論氛圍。
這次活動，責任重大，使命光榮。希望大家一定要按照市委的統一部署，以奮發有為的精神狀態，真抓實幹的工作作風，以出色的工作、優異的成績，不負組織和群眾期望，完成市委交給的光榮任務，為宣城經濟又好又快發展作出應有的貢獻。
篇3
同志們：
這次宣傳系統中青年幹部下基層鍛鍊動員會，是按照市委宣傳部去年制定的《關於選派中青年幹部下基層鍛鍊的實施意見》召開的，是加強我市宣傳系統幹部隊伍建設，推動宣傳文化事業健康發展的一項重要舉措。會後，選派的52名同志就要啟程奔赴基層了，我代表市委宣傳部向大家表示祝賀。
從去年開始，市委宣傳部啟動了幹部下基層鍛鍊工作。決定每年選派一批中青年幹部，深入基層接受鍛鍊。經過派出單位和入駐單位一年來的共同努力，這項工作日漸成熟，在領導體制和管理機制等方面積累了一些成功經驗，首批選派的50名同志，普遍得到了鍛鍊。一是熟悉了基層情況。他們從開展社會調查、抓具體工作入手，參與了換屆選舉、招商引資、調解糾紛、禁燒秸稈等多項工作，整天和基層幹部群眾在一起摸爬滾打，在參與中真實體驗了基層工作的不易，改變了許多過去模糊的認識，增強了做好宣傳思想工作的責任感和使命感。二是增長了真才實學。大家把下基層的過程，當作長知識、增才幹、展才能的過程，他們從基層幹部和群眾身上學到了不少真本事，提高了聯絡群眾和服務群眾的能力。三是完成了一批專業成果。下基層期間，50名同志共撰寫調研報告60餘篇，針對性和可操作性都很強，有效推動了工作的順利開展。市文聯主席周喜俊同志完成的評劇《七品村官》，在中央電視臺播出;報告文學《時佔經：英勇行樂》，在《中國作家》雜誌發表。四是為群眾解決了不少實際困難。有的利用單位的資源優勢，有的利用自身的“一技之長”，努力為基層解決一些難題，辦一些好事實事。共為基層群眾做好事實事百餘件;提合理化建議、意見70餘篇條。他們用實際行動拉近了與群眾的感情，受到基層群眾的熱烈歡迎。省委宣傳部《宣傳資訊》和市屬媒體均對這次選派幹部下基層工作進行了廣泛宣傳。
幹部下基層鍛鍊工作，成績有目共睹，但工作中存在的一些問題也不容忽視。比如，對下派幹部的督導檢查不夠到位，對每位下基層幹部的特點掌握得不夠全面。有些同志未能與原單位工作完全脫開，存在兩頭兼顧現象。還有少數幹部未能做到身在基層、心在基層，到崗情況堅持得不夠好等。這些問題，在今後的工作中必須加以解決。剛才，三名同志分別談了經驗體會和臨行感言。藉此機會，我就如何開展好乾部下基層工作講幾點意見。
一、要充分認識幹部下基層鍛鍊的重要意義，切實增強工作的自覺性和主動性
幹部下基層鍛鍊是落實“四個一批”人才培養工程的重要舉措，是圓滿完成宣傳文化工作任務的有效手段，是鍛鍊和提高宣傳幹部隊伍的主要途徑，是提升社會主義先進文化的創作源泉，是增進同人民群眾感情的根本保證。
1、幹部下基層鍛鍊是新形勢、新任務的需要。今年是貫徹黨的十六屆六中全會精神、省七次黨代會和市八次黨代會精神的重要一年，是香港迴歸10週年、人民解放軍建軍80週年、黨的十七大召開之年，我們還將迎來石家莊解放60週年。特殊時期，賦予了宣傳思想工作特殊的使命。面對新的形勢和任務，如何準確把握時代脈搏，唱響主旋律，打好主動仗?出路只有一條，就是貼近實際、貼近生活、貼近群眾，真正深入到基層群眾當中，並不斷地創新內容、創新形式、創新手段。這樣才能準確、及時地掌握第一手素材，更好地反映全市各條戰線在社會主義現代化建設中的生動實踐，推出具有代表性和說服力的先進典型，營造有利於經濟社會和諧健康發展的濃厚氛圍。
2、幹部下基層鍛鍊是加強幹部隊伍建設的需要。在實踐中培養和鍛鍊幹部，是我們黨的優良傳統。我市的宣傳幹部隊伍，總體看是一支非常優秀的隊伍。特別是近些年，各單位都招聘了或是選調了不少年輕同志，他們的學歷普遍較高，理論功底紮實，視野開闊，思想活躍，有強烈的進取精神，有效改善了我市宣傳隊伍的年齡和知識結構。但是，這些同志大多是出家門進校門，出校門進機關門的“三門”幹部，在瞭解基層、接觸群眾、經受實踐鍛鍊方面還有所欠缺，與人民群眾在感情上還有距離。這種現象如果得不到扭轉，我們就很難了解和掌握基層群眾的真實呼聲，就會影響甚至制約宣傳工作順利開展。我們選派年輕幹部到基層，就是讓更多的同志補上這一課。力爭通過幾年的努力，讓我們的年輕同志全部在基層得到鍛鍊，在熟悉基層、瞭解群眾、增進與群眾的感情上都有所收穫。
3、幹部下基層鍛鍊是創作優秀新聞、文化產品的需要。生活是創作的源泉。無數的實踐已經證明，每一件好的作品，無一例外都有著深厚的生活基礎。沒有真實生活體驗的創作，只能是無源之水，無本之木。因此，無論是理論工作者、新聞工作者還是文藝工作者，要想創作出思想性與藝術性相統一的、廣大人民群眾喜聞樂見的作品，就必須深入實際、深入生活，投身到火熱的社會實踐當中。要學會並善於運用群眾語言，來關注並生動地再現群眾生活，在真實體驗群眾疾苦的同時，理解生活的真諦;在充分表達群眾意願的同時，昇華自己的感情;在廣泛吸取生活營養的同時，創作出精品力作。從剛才兩位同志的經驗體會以及我們瞭解到的情況看，經過鍛鍊的這些同志，每個人都結合本職工作，積累了大量生活素材，為進一步做好工作奠定了重要基礎。
二、要好好利用下基層鍛鍊的有利時機，切實提高自己的綜合素質
今年，我們的宣傳思想工作任務非常繁重。各派出單位克服困難，讓大家脫離開繁忙的工作崗位，專心到基層鍛鍊。希望同志們要珍惜這次鍛鍊機會，到基層後虛心學習，勇於實踐，以優異的工作成績來回報組織的培養。
1、在深入群眾中加強學習。下去鍛鍊的同志，要與基層的幹部群眾一起工作和生活，這既是一種挑戰，更是一個非常好的學習機會。大家一定要放下 “架子”，甘當“小學生”，虛心向基層的幹部群眾學習。學習他們開展基層工作的經驗和處理複雜問題的能力，學習他們愛崗敬業的精神和艱苦奮鬥的作風，學習他們質樸的語言、樸素的感情，學習他們的點點滴滴。我們要充分利用宣傳思想工作的優勢，善於發揮宣傳幹部的特長，密切聯絡群眾，與群眾廣交朋友，通過交朋友，取得他們的信任，瞭解到真情況，取到“真經”。
2、在工作實踐中提高本領。實踐出真知，歷練增才幹。大家要真正帶著感情、帶著追求深入下去，融入群眾，投身基層“三個文明”建設。每個人都要結合進駐單位的實際，明確重點學習內容，大膽參與到具體的工作實踐中去。不能擺花架子，搞蜻蜓點水、淺嘗輒止，更不能遊離於生活實踐。要善於建言獻策，參與基層的決策過程;敢於大膽開展群眾工作，當好組織與群眾之間的橋樑。通過紮實細緻的工作，努力積累基層工作經驗，逐步提高把握政策和執行政策的能力;提高調查研究和服務決策的能力;提高分析判斷和解決複雜問題的能力;提高聯絡群眾和服務群眾的能力。
3、在錘鍊作風中樹立形象。大家在基層工作期間，要認真落實並帶頭實踐市直機關幹部大會精神，努力轉變工作作風，自覺服從組織安排，加強自我管理，對自己高標準、嚴要求。要端正工作態度，擺正自己的位置，注意尊重當地的幹部，與他們團結協作，形成一個緊密高效的戰鬥集體;要團結基層群眾，主動和他們交朋友，從他們身上汲取營養;要嚴格遵守各項規章制度，服從基層黨組織的領導，紮實開展工作;要廉潔自律，清正愛民，不大吃大喝，不給群眾增加負擔。希望大家在結束鍛鍊時，留給基層紀律嚴明、勤奮好學、作風踏實、素質優良、積極進取的良好形象。
4、在改進工作中多出成果。到基層鍛鍊，是為了更好地提高自己，改進工作。雖然大家要暫時脫離本職崗位，但思想上決不能放鬆。在鍛鍊期間要特別注意與自己的本職工作結合起來，力爭使自己在思想政治素質提高的同時，收穫一批業務成果。理論工作者要認真分析、解答事關我市經濟建設和社會發展中的重大問題以及群眾關注的現實問題，讓理論研究走近基層、走近群眾，廣泛開展理論宣傳和普及工作。新聞工作者要按照“新聞質量管理年活動”的要求，深入採訪，寫出幾篇有影響力的好新聞。文化戰線的同志們，更要抓住這次集體採風的機會，認真選定題目，迅速展開創作活動，努力推出幾件反映時代精神的優秀文藝作品。
三、要切實加強對幹部下基層工作的領導，為選派幹部創造良好的成長環境
為了完成好選派幹部下基層工作，必須加強領導，嚴格管理，協調好方方面面的力量，共同營造下派幹部能幹事、幹成事的好環境。
1、加強領導，搞好服務。幹部下基層鍛鍊，已經成為宣傳系統一項常規工作，並將長期堅持下去。市委宣傳部為此專門制發了檔案，對選派工作的有關內容做了明確規定。市直宣傳文化系統各單位和各縣市區委宣傳部，也要把幹部下基層鍛鍊作為幹部隊伍建設的重要內容，建立和完善領導體制和長效管理機制，制定下派工作長期規劃和具體培養計劃。各派出單位還要認真落實下派幹部的各項待遇，解除他們的後顧之憂。同時，要關心和支援下派幹部開展工作，把下派幹部當作部門聯絡基層的橋樑，集全部門之力，提供必要的技術和資金支援，並做好跟蹤管理，以紮實有效地工作，來促進幹部隊伍素質的全面提高。
2、嚴格管理，注重鍛鍊。此次下派幹部仍以地方管理為主，下派幹部進駐的單位，要擔負起對他們的日常管理職責。對下派幹部要給予尊重和支援，為他們提供必要的工作、學習和生活條件，幫助他們解決一些實際問題。要積極創造條件，增加下派幹部接受實踐鍛鍊的機會，給他們交任務、壓擔子，讓他們參與一些重要工作和活動，直接面對基層實踐，提高他們分析問題、解決問題的能力，切實達到鍛鍊年輕幹部的目的。對於下派幹部中出現的一些問題，各進駐單位要及時予以糾正，並主動與派出單位取得聯絡，做好資訊溝通，督促指導下派幹部健康成長。市委宣傳部在適當時候，組織下派幹部赴外地學習考察。把在基層鍛鍊與學習外地先進經驗結合起來，豐富和完善學習效果。
3、強化督導，嚴格考核。市委宣傳部和各有關單位都要加強對下派幹部的督促和考核，要對下派幹部進行全過程、全方位考核。派出單位要通過經常聽取彙報、定期考察及隨機查崗等方式，保持與下派幹部的“熱線”聯絡。進駐單位要重點做好日常考核，督促下派幹部發揮好作用。下派幹部不得隨意離開進駐崗位，要自覺服從進駐單位的領導，積極主動開展工作。每天都要填寫《下基層日誌》，鍛鍊結束後，由基層單位簽署意見，上交市委宣傳部。每2個月撰寫一次工作總結，市委宣傳部將以《宣傳資訊》形式予以通報。鍛鍊期滿後，派出單位和進駐單位，要共同對下派幹部進行考核。通過民主測評、考察、談話等方式，對下派幹部在下派工作期間的表現進行全面考核，考核結果要上報市委宣傳部審批備案，並將考核結果作為選拔任用幹部的重要依據。
同志們，在這充滿生機與活力的春天，你們即將開始新的行程。希望大家要下得去，蹲得住，幹得好，在新的崗位上勤奮學習，努力工作，不辜負領導和同事的囑託，不辜負基層群眾的厚望，不辜負這大好的春光，我們盼望著大家碩果累累、滿載而歸的那一天。最後，祝大家工作順利，身體健康。
謝謝大家!
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