大學生青年志願者協會工作計劃

　　青年志願者協會堅持在校內活動彙總傳揚志願服務的精神，發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的崇高中國志願者精神，以促進部門建設和成長，以及推動學院學生會的成長。下面是小編整理的，希望對大家有所幫助!

　　***一***

　　一、指導思想：我校大學生青年志願者協會在學校黨總支、校團委的支援下，我們深入學習貫徹精神。同時，在校團委領導下，我們爭先創優，發揚揚時代新風、獻人間真情的志願服務精神，以奉獻、友愛、互助、進步為行為準則，以受教育、長才幹、做貢獻為指導思想，多層次、深入持久地開展了大量的志願服務活動。2015年，為了進一步做好我校志願者服務工作，將堅持以團隊精神，做青協事業的工作作風，充分發揮協會的自治性、創新性和自發性的優勢，確定以加強協會的自身建設，堅持做好傳統專案，重點打造品牌活動，全力加強宣傳陣地，資訊渠道建設為工作重點，引導協會發展走精品化路線。為豐富校園文化，促進學風建設做貢獻，構建和諧的協會發展氛圍。

　　一、堅持做好傳統品牌服務專案

　　1、做好3月份學雷鋒月的一系列傳統專案。重點做好：為灕江洗臉、城市環衛等環境保護專案。

　　2、繼續推進陽光校園、青年文明路建立等系列的校園文明建設，為學校創造一個文明、健康向上的校園氛圍。

　　3、傾力配合團中央、校團委做好2015年大學生西部計劃志願服務工作，為祖國的現代化建設、大學生就業提供一個更好的平臺。讓更多的青年大學生到祖國建設最需要的西部去。

　　4、堅持兩頭抓、中間帶的方針，做好文化助殘、愛心學校、諮詢服務、社群服務、軍民共建等長期傳統專案。

　　5、動員廣大自願者做好寒暑假掛職、建立志願服務團隊的工作。使廣大志願者利用寒暑假的時間到基層中服務社會，充分利用當代大學生的價值，廣大志願者在奉獻的同時學會成長。

　　6、為鼓勵廣大青年大學生加入志願者服務佇列，表彰優秀志願者的奉獻精神，繼續開展十佳公益形象大使、十佳公益服務團隊的評選活動。

　　7、配合校團委開展教育文化節一系列活動。

　　二、加強自身建設，加強基礎建設，改進管理模式和工作方法，樹立良好工作作風。

　　1、加強協會內思想建設。積極組織協會幹部參加校團委的各項理論學習和思想教育活動，提高協會理論水平和思想素養。增強團隊的團隊合作意識和主人翁的精神。

　　2、進一步完善制度建設，完善和修改現行的制度，使制度透明化。

　　完善協會的檔案管理，嚴格財務制度，對歷屆的檔案歸檔，對現有的資料和檔案建立合理的適用的檔案庫，完善協會的人事檔案。

　　3、落實好辦公室的問題，加快網站的建設和管理。

　　4、加強與桂林市其他高校青年志願者協會的密切聯絡，聯合開展好2015年度桂林市高校志願者交流會。

　　6、重整本協會宣傳海報質量建設。加強活動的宣傳力度，充分利用校級的各種媒體和電視臺，同時與桂林市各大媒體加強聯絡。加強志願者工作的宣傳力度。

　　三、重點打造新品牌活動

　　1、開展關愛農民工子女的品牌活動。

　　該項活動主要是發動、組織志願者通過定期支教、精神慰問、捐贈學習用品等形式，對桂林市及其周邊地區的農民工子女給予物質及精神上的關愛，讓孩子們能有個更好的成長壞境。並希望藉此能讓社會上更多的人加入關愛農民工子女的行列。

　　2、學習精神，繼續努力倡導低碳生活，以定期走進社群、在校園宣傳、到企業中實踐宣傳等形式倡導市民環保低碳生活，關注環境，從我做起。

　　四、加強總會對各個分會的管理和指導，充分發揮總會的作用，提高協會的管理效能

　　1、對各分會的大型活動進行總體的規劃，按照本學期的工作思路進行重點指導，結合各個學院的自身特點，對各分會的活動進行合理的安排，大型活動實行審批制，由主席團審批。

　　2、對各項活動實行總負責人制。

　　3、積極倡導各個分會志願者活躍在社會各個角落，各個分會採用評優制度，鼓勵各個分會打造自己分會的品牌活動。

　　五、策劃書大學生2015年青年志願者協會工作計劃策劃書五、全力加強宣傳陣地建設，採用多渠道的資訊溝通

　　1、完善協會的網站建設，建立專門的維護隊伍，爭取網站的即時更新。

　　2、做好各分會的宣傳手段，形式和質量管理。

　　3、利用好各種資訊溝通渠道。

　　4、建立協會內部的記者團隊伍，進一步擴大我校青年志願者協會的影響力，走出學校面向社會。

　　六、充實基礎，加強隊伍的組織能力建設，擴大我協會的影響力

　　1、做好迎新工作，招聘一批有能力的幹部進入我協會，給我協會補充新鮮血液。

　　2、做好交接班的工作，選拔一些有能力的幹部來組織我協會以後的工作。

　　3、不定時得開展一些培訓來提高幹部的素質，增強本協會內部幹事的組織能力和團隊精神，使培訓工作系統化。

　　4、做好我協會的內部評優工作，這也是擴大我協會影響力的一個大方面，增強各會員的積極性。

　　5、加強老幹事和新干事的做事能力和人際溝通能力，增強本協會幹事與團委各位指導老師的交流。

　　策劃書附：校青協工作月安排

　　3月 4月

　　***二***

　　機械工程學院青年志願者協會在機械工程學院黨總支、團宗旨的關心和支援下逐漸發展壯大。青年志願者工作已經成為全社會共同關心的事業，它的社會作用和影響是積極而健康的，對於樹立奉獻、友愛、互動、進步的道德風尚、實踐“三個代表”重要思想都有著積極的作用。就我校實際情況而言，青年志願者行動也是校園精神文明建設活動的一支生力軍。對營造良好的校園文化氛圍和社團文化氛圍都起著重要作用。為開展好青年志願者活動和社會公益活動，青年志願者協會將全面貫徹學校團委的檔案精神，依照原有的宗旨和指導思想，積極投入新時期的志願事業中去。

　　青年志願者協會作為全院志願者的模範和領導機構，規範完善執行機制和制定相關制度勢在必行，在這方面主要開展以下工作：

　　1、突出重點，強化管理

　　a、協會將實施量化管理制度來考評幹部的工作業績，每月考評一次。對連續三次考核成績均在最後三名的學生幹部予以警告，並對考核成績優秀的幹部加大培養力度。

　　b、做好思想教育工作。協會將認真貫徹團委檔案精神，繼續把“三個代表”學習高潮引向深入，加強愛國主義教育。

　　c、學生幹部的工作將實施會員監督制度，對不合格的幹部堅決予以辭退。

　　2 積極走進社群，志願服務接力

　　青年志願者協會計劃以校區為活動中心，組織人員調查研究。

　　3、積極開展社會公益活動

　　***1***每半年開展一次“愛心奉獻、慰問福利院”活動

　　***2***明年三月份開展“弘揚雷鋒精神，參與志願服務”活動。倡導團結互助、無私奉獻的社會風尚。

　　a、設立”學雷鋒小組”，協會設立開通一部“學雷鋒服務專線“，對全校的環保、學生急及以及其它各種情況提供無私幫助。

　　b、召開青年志願者專題報告會，進行志願者理論知識培訓的同時宣傳雷鋒事蹟，弘揚雷鋒精神。

　　***3***植樹節開展大型義務植樹活動***和學院、市委聯絡地點，恰商相關事宜***

　　***4 ***六月份，開展大型的義務募捐活動，為我校貧困生及貧困地區失學兒童提供提供幫助，在校內外以文藝演出的形式號召並動員更多的人蔘與其中。

　　***5***為校內外大型活動提供志願服務

　　***6***暑期組織社會實踐小分隊送文化下鄉活動

　　***7***舉辦失物招領箱。解決同學們的尋找失物之煩惱

　　三、加大宣傳，營造氛圍，挖掘典型，促進發展

　　***1***協會的每一次活動在講求實效的同時必須做好宣傳工作，營造良好氛圍。

　　***2***對錶現積極、貢獻突出的志願者進行表彰，及時樹立學習榜樣，提高全體志願者的志願服務意識，促進志願事業的發展。

　　在青年志願者協會所展開的多項工作中難免有不足之處，計劃難免有紕漏，但我們會努力做得更好。

　　***三***

　　青年志願者協會是學生與幹部之間，學生與老師之間，學生與黨組織之間聯絡的紐帶與橋樑，有不可忽視的作用。而辦公室、督察部、宣傳部、外聯部、青培部各作為其中的一部分更應該盡心盡力為其健康順利發展作出努力。在這個充滿活力的三月，我院青協也迎來了新的開始。青協將更加努力完成我們的工作，在這一學期我院青協各部門的工作計劃仍將堅持志在，願在，我在，立足校園，面向社會，繼續把我們的溫暖帶給更多的人。將著重做好三月學雷鋒、四.二二世界地球日、紅旗分會評比、一二.五國際青年志願者服務日等工作，加強青協自身建設。因此，各部本學期工作計劃主要有：

　　辦公室：

　　1.協同我院青協各部門，組織我院青年志願者積極，主動參加各種公益活動，義務勞動;

　　2.協同我院青協各部門，組織我院青年志願者準時準點參加我校組織各項活動，為本院青協分會爭光;

　　3.協同我院青協各部門，組織青年志願者積極配合分團委以及學生會各部門的工作。

　　4.協同我院青協各部門，面向社會，圍繞社會公益事業開展主題志願服務活動，在構建和諧社會中發揮生力軍的作用

　　以上就是我部門在本學期內的工作計劃。希望在這一學期裡可以更好的發揮辦公室的作用，更好的樹立青協的形象，更好的為學院和全院同學服務。也衷心的祝願，我院青協在新的歲月裡發展的更好。

　　宣傳部：

　　1.做好3月31日地球一小時、5月12日減災防災日、5月31日世界防煙日、6月5日世界環境日等活動的宣傳工作，認真做展板，如果條件允許可進入周邊社群進行宣傳工作;

　　2.做好宣傳板的同時認真落實展板展出負責事宜，密切關注展板安全;

　　3.做好青協微博的宣傳工作，讓更多的人關注青年志願者這一群體;

　　4.每次活動中進行圖片採集，整理後進行海報展示，或上傳至文史學院青協分會部落格與微博;

　　5.部長以身作則，積極引導幹事，給幹事充分鍛鍊的機會，在學習和為人方面給幹事樹立榜樣，營造和諧奮進的部門氛圍。