社聯祕書部工作總結範本

　　社團是以自我服務,自我管理,自我發展為導向的自治組織。學生社團作為學生自治組織和處於學生管理機構與廣大學生群體之間的第三部門應當受到高校相關職能部門的關注。下面是小編為您精心整理的。

　　篇一

　　社聯祕書處xx 學號:

　　時間如白駒過隙，轉眼間一學期又過去了。伴著快樂，驚喜，充滿了挑戰與激情的20xx學期的工作已收尾，本學期的工作道路有泥濘，有荊棘，正是這些才鍛鍊了我們的毅力，為了下學期的發展工作，減少工作中的失誤，我們對本學期的總結如下:

　　一.日常工作

　　1. 宣傳部的主要工作是為各種活動編寫宣傳標語並製作各種宣傳海報，在各活動開始前一週或幾天進行宣傳語、海報、板報的製作，使訊息及時傳播出去，同時還有專門人員在我院貼吧上進行宣傳，大大提高了辦事效率，為活動的順利開展奠定了基礎。

　　2. 各活動舉辦的同時，編輯部會為之寫報道並加以配以圖片說明，真正做到了圖文結合，同時還負責報道圖片的上傳工作。自20xx半年至2015年中旬，本學年共上傳報道及圖片資料96篇，並嚴格保證了上傳的質量。為了防止上學期“問題”報道的出現，我們還制定了稽核程式，使得工作規範化、有序化的進行。

　　3. 祕書處的工作是整理各社團的檔案，列印各種表格。通過這些工作，在原有的電腦水平基礎上，各成員的電腦水平有了進一步的提升。

　　4. 社團換屆是有組織部下達通知並對換屆表進行收取，在該部乘員的帶領下，到目前為止，已有27個社團換屆成功並開始了新一輪有序的工作，另外，組織部還負責各會場的安排。

　　5. 此外，財審部負責會費的管理，並在各大型活動前後進行資金預算與統計;外聯部為每次的活動拉贊助、條幅等，除此之外，各部門之間相互合作，為社聯的發展做出了貢獻。

　　6. 與社團工作交流方面，我們吸取了上學期的經驗，與各社團負責人及骨幹人員的交流明顯多於上學期，但也有不足之處。由於換屆原因與新社團負責人不太熟悉，導致在交代工作是有些小困難。在以後的工作中應加強與各負責人的溝通交流，以便工作順利進行。

　　7. 外校走訪方面，繼上學期走訪的累累碩果，本學期的走訪工作也取得了喜人成果。我們不僅走訪了其他外校，還帶一些社團大型活動中為各大高校友情演出，從而與各大院校的關係頗好。以後我們一定繼續努力與各大院校搞好關係，打響我院大學生社團聯合會的名聲。

　　二.大型活動

　　20xx月20日，第五屆宿舍文化藝術節暨社團文化藝術節、心理健康節開幕式隆重舉行。這是本學期我們的第一次大型活動，雖然是協助宿管委舉辦的，但是我們還是以飽滿的熱情投入晚會中去，將完美的表演呈現給各位觀眾。藉此機會，我們還帶領各社團在自己的展區進行才藝展示，從而更好的宣傳了社團文化。一個大型活動的開展鍛鍊的不只是腦力、勞動力，更鍛鍊了承受力，通過此次活動，我們大一新成員也懂得了活動流程，這為以後工作的開展打下了堅實的基礎。

　　20xx月18日，M7吉他社團在我院4、5號公寓樓之間舉辦了主題為“唱響輝煌”的演唱會。這是該社團第一次以演唱會的形式出現，收到了同學們的熱捧，充分顯示了當代大學生的青春與活力。

　　20xx月27日，大學生宿舍文化藝術節暨心理健康節，社團文化藝術節文藝匯演隆重舉行。同上次開幕式一樣，我們依然是與宿管委合作，不過這一次的主力軍是大一的同胞們，在大二的領導下，他們已熟悉了活動流程，所以本次在活動安排等方便也算是得心應手，經過一星期的緊張彩排、籌備，文藝匯演取得成功，我們不僅有自己社團的節目，同時還邀請了一些兄弟院校友情演出，如:女子學院、中醫藥大學等，節目的豐富多彩，得到了學院師生的一致好評，我們也認為這是本學期最成功的、最精彩的晚會。

　　以上就是我們大學生社團聯合會本學期的工作，雖然正一步步完善，走向成熟，但依然存有不足，我們會繼續努力，把社聯建設的更好!

　　篇二

　　這個學期清風社本著“對社員負責、對學校負責”的原則，開展了一系列數量多並且豐富多彩不乏內涵的活動。這些活動不僅成為社團健康發展的憑證，而且為下學年活動的開展具有借鑑意義。

　　祕書處作為清風社重要的部門之一，掌管著清風的特色專案------書庫，祕書處負責書庫的儲存管理和會員的借閱，以及每週以郵件的方式傳送書訊。在這學期開始圖書漂流活動之後，漂流的書籍的借還都由祕書處負責。之外，祕書處還要負責其他事務，如財務情況，會議的記錄和活動的提案備案等，並在活動期間協助策劃部查詢整理資料。工作相對細緻龐雜。

　　但是祕書處的部員通過細緻的工作，周到的考慮本，把這些繁雜的工作一一克服，為社團的發展做出了不小的貢獻，但同時在一些方面做得還不夠。現將本學年工作總結如下:

　　①“陽光貴州行”一系列活動。清風社聯同工商學院和“陽光貴州行”志願者小組舉辦了“陽光貴州行”這一系列活動。這次活動提高了社團知名度，同時也直接表達了社團所有成員對貧困山區學生的真摯感情。在活動中，祕書處直接參與:幫助整理活動場地、協助書籍捐獻和搬運、書籍義賣。

　　②“炭精畫展覽及講座”。這學年社團特別邀請了李大成老師來西南財經大學舉辦畫展和專門講座。這次活動展示了炭精畫這一高超的民間畫畫技巧，吸引了大量的同學，為熱愛藝術的同學提供了一個學習和交流的平臺;深刻的表現了清風社“文化交流”這一主題。祕書處主動承擔了展覽佈置、展覽宣傳、講座佈置等工作。為了保障活動順利進行，很多成員做出了犧牲，這表現了我們社團“團結努力，精益求精”的精神。

　　③“讀書節”一系列活動。4月23日是世界讀書日，社團圍繞讀書日這一主題開展了一系列活動:“讀書日”圖片展、讀書漂流，“讀書日”專題文化素質講座、讀書茶話會。作為一個以文化為宗旨的社團清風社緊緊抓住“讀書日”這一主題開展的這一系列活動，很好的宣傳了清風，同時為熱愛讀書的同學提供了一個交流平臺。此係列活動中，祕書處積極協助其他姐妹部門，幫助海報製作，幫助活動安排與活動宣傳，為社團活動的正常進行提供了切實支援。

　　④其他活動。這學年社團針對所有社員開展適當的交流活動，例如茶話會。祕書處及時的通知社員，並在通知的過程中與社員做了詳細的交流，徵求了許多對社團發展有益的意見。在學期末開展的伴月成果展活動中，也負責照片的沖洗，展板的借還等事項。

　　在這個學年的工作中，祕書處雖然儘量要求自己做得更好，但工作中還是存在一些問題。

　　一， 在社團工作與學習發生衝突時，工作效率明顯下降。在這個方面需要在今後的工作中完善，從提高部員協調工作與學習的能力以及整體籌劃等方面進行改進。

　　二， 一些屬於祕書處獨有的工作***如書訊***有時做得不是很優秀。在今後，可以從提高書訊質量與優化傳送途等方面加強書訊的影響力與實用力。另外，應確認會員是否收到書訊並及時詢問意見建議以便於以後書訊的完善。

　　三， 通知社員的過程中，有時很難與社員有很好的交流。祕書部是離會員最近的一個部門，應當起到與會員交流的作用，及時反饋會員的建議與意見，以便機構能及時改善工作方式，提高工作效率，做會員滿意的實事。在今後的工作中，祕書部應該多想可以親近會員的方式，多瞭解會員的想法，宣傳社團的活動，使社團的機構與會員聯絡更緊密，活動也更能深入人心。

　　總的來說，在2011上學年的工作中，祕書處的工作是值得肯定。以“文化”這一社團宗旨，圍繞“社員利益”這一社團主題，在總結經驗與教訓的基礎上，我們相信社團在下學年的發展中會更加順利，我們同時相信下學年祕書處會為社團發展做出更大的貢獻。

　　篇三

　　新的學期已經開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為祕書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對祕書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰。

　　西安建築科技大學東校區社團聯合會作為管理並服務於東校區社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發展中，發揮著重要的作用。而祕書處作為社團聯合會的樞紐部門，是社聯面向社團的視窗。同時，也是主席團與社聯下屬部門之間、社聯與社團之間聯絡的紐帶，在協調各方關係方面發揮著不可替代的作用。

　　對於祕書處的工作，我們堅持“尊重製度，尊重個性，注重細節，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副祕書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯社團發展方面起帶頭作用。

　　以下是祕書處本學年的工作計劃:

　　一. 做好日常工作

　　1. 日常值班工作:接待來訪人員，並幫助解決其工作困難。

　　2. 收集社聯社團各項資訊，並做好資料的整理與歸檔。

　　3. 負責社聯財務的管理。

　　4. 上傳下達各項決議，保證資訊渠道的暢通。

　　5. 在主席團的提議下起草社聯的各項規章制度。

　　6. 完成主席團分配的各項工作任務。

　　7. 收集活動策劃、申請，負責活動審批工作。

　　8. 協調各方關係，為社聯社團發展提供良好的人文環境。

　　二、加強內部建設

　　***一***制度建設:

　　1、例會制度:祕書處將每週召開一次部門會議，對上一週工作進行交流總結，並安排下週工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。

　　2獎懲制度:祕書處制定了“西安建築科技大學東校區社團聯合會會祕書處幹事量化考核評優制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯工作。

　　***二***組織建設:

　　1、完善值班制度、例會制度等規章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。

　　2、堅持按制度辦事，針對成員中出現的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎勵和批評。

　　3、鼓勵部員提高工作熱情，對工作中出現的問題進行思考，加以總結，促進工作效率的提高。

　　4、注重內部管理的人性化，在處理上下級關係時，強調彼此尊重，真誠相待，平等團結，提高全體凝聚力。

　　三、對社聯工作的建議

　　社聯分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務也有所不同，但都以謀求社聯社團發展作為共同的工作目標，所以在社聯各部門間應加強交流，加強社聯內部的團結協作。此外，我們可以實行“制度上牆，工作上牆”。“制度上牆”，以便大家照章辦事，保證工作質量;“工作上牆”使各部門對彼此工作有清晰的認識，也對社聯工作有全面的瞭解，提高工作效率。

　　“既來之，則為之”。我們聚集到這個集體，便會以最大的努力，以最認真的態度去迎接每一個挑戰，用一種良好的態度盡力做好每一件事，在社聯這個平臺上提升自己，同時力求為社聯社團謀求更大的發展。