用愛與感恩來增強領導力

　　管理是指在特定的環境條件下，以人為中心通過計劃、組織、指揮、協調、控制及創新等手段，對組織所擁有的人力、物力、財力、資訊等資源進行有效的決策、計劃、組織、領導、控制，以期高效的達到既定組織目標的過程。

　　所有的科學都追求真，所有的宗教都追求善，所有的藝術都追求美，所有的一切都追求愛。愛出者愛返，福往者福來，積愛可以成福。身為領導，需知愛是生命的緣起，也是最終完美的歸宿。人生從愛出發，並能一路與愛相伴，一粒種子交給大地，大地就會為它長出一片綠色。一片雲彩依偎在天空，天空就會為它帶來豐沛的降水;萬物把萌發的心願交給世界，世界便呈現給它們盎然與蓬勃。是的，你把愛拿出來，一定也會得到愛的饋贈;你把福帶給別人，一定也會得到福的恩寵。愛其實很簡單，就是塵世間人與人的呵護和幫助。福其實也很平凡，就是屋簷下一家人的和美和平安。

　　歲月大河奔流，世事變幻無常。人世間的好多東西，都經不住時間的推敲。海未枯，石未爛，便輕易不見了山盟海誓。名已得，利到手，卻再難找到心底的快樂。外在的這一切都不會停留太久。一轉身誓言可以散去，一轉眼繁華可以不再，只有愛換來的愛才會長久，只有福饋贈的福才會永恆。作為領導，愛出就是要懂得付出;福往就是要學會給予。愛返只能是愛出的必然結果;福來只會是福往的最終結局。愛出者愛返，福往者福來，一句智慧的禪語，包含著人生全部的真諦。

　　感恩就是要感謝和回報。樂於把得到好處的感謝呈現出來且回饋他人，深知感恩是一種處世哲學，是生活中的大智慧。人生在世，不可能一帆風順，種種失敗面前都需要我們勇敢地面對與曠達地處理。對生活常懷一份感恩之心，則能使自己永遠保持健康的心態、完美的人格和進取的信念。領導學會感恩，是為了擦亮蒙塵的心靈而不致麻木，學會感恩，是為了將無以為報的點滴付出永銘於心。感恩說明一個人對自己與他人和社會的關係有著正確的認識;報恩則是在這種正確認識之下產生的一種責任感。人生道路，曲折坎坷，不知有多少艱難險阻，甚至遭遇挫折和失敗。在危困時刻，有人向你伸出溫暖的雙手，解除生活的困頓;有人為你指點迷津，讓你明確前進的方向;甚至有人用肩膀和身軀把你擎起來，讓你攀上人生的高峰，你最終戰勝了苦難，揚帆遠航，駛向光明幸福的彼岸。那麼，你要心存感激和回報，感恩的關鍵在於回報意識。回報就是對哺育、培養、教導、指引、幫助、支援乃至救護自己的人心存感激，並通過自己十倍、百倍的付出，用實際行動予以報答。

　　感恩是積極向上的思考和謙卑的態度，它是自發性的行為。當一個人懂得感恩時，便會將感恩化做一種充滿愛意的行動，實踐於生活中。一顆感恩的心，就是一個和平的種子，因為感恩不是簡單的報恩，它是一種責任、自立、自尊和追求一種陽光人生的精神境界!學會了感恩，才會在生活中發現美好，用微笑去對待每一天，用微笑去對待世界，對待人生，對待朋友，對待困難。寬容和感動可以化腐朽為神奇，化冰峰為春暖，化干戈為玉帛。

　　用佛法之說，要報四重恩。一是感念佛陀攝受我以正法之恩;二是感念父母生養撫育我之恩;三是感念師長啟我懵懂，導我入真理之恩;四是感念施主供養滋潤我色身之恩。我們感念眾生曠劫供我所需之恩，感念自然界，太陽供我光明與熱能，空氣供我呼吸，花草樹木供我賞悅。對於領導來說，承擔責任是立身的底限，實現責權利的對等，承擔責任是真正成長的開始，不敢於擔當的領導，永遠不是好領導，佛家之言，講正面行善積德，講負面謀財害命，領導的價值在於解決問題，堅持正確的方向，沒有理由不把出現的問題推給他人，沒有藉口不把出現的問題歸於客觀，領導的成功有兩通道，一是你有本事成為別人的心腹，二是你有本事讓別人成為你的心腹，要敢於擔當，要選擇跟隨能幹大事和有格局的領導，要選擇有成就下屬之心的領導。從愛與感恩去領悟領導力突破的捷徑。