感恩的公司領導的文章

  工作中,領導是教導我們如何更好工作的上司,也是關心我們工作生活的朋友,下面就是小編給大家整理的,希望大家喜歡。

  一:《致領導關懷感謝信》

  致領導關懷感謝信

  親愛的公司各位領導及全體員工:

  您們好!

  我的女兒是公司的一名員工,今年一月五日晚,上班回到住宅小區大門口,被人砸傷頭部,暈倒在地,造成左胸鎖骨粉碎性骨折,送進醫院進行手術。在住院期間,公司的有關領導及員工前往探望、慰問。特別是,公司的領導及全體員工,發揚了中華民族的“一方有難,八方支援”偉大精神,踴躍捐款,及時對我們伸出援助之手,我們對此萬分感激。公司領導及全體員工的這種精神,使我們感受到在公司這個大家庭裡,兄弟姐妹間深厚的感情、友情、親情,患難見真情,我們對公司領導及全體員工這種真情行動,再次發自內心的表示感謝!我的女兒表示,一定要珍惜這種真情,安心養好傷,爭取早日康復,重返自己的崗位,加倍努力工作,以實際行動報答公司領導及全體員工對自己的關愛。

  XX年春節將到,祝公司各位領導及全體員工,新春愉快、全家幸福、萬事如意!

  家長:敬上

  二:寫給領導的感謝信

  敬愛的領導:

  你們好,回想在港城辦事處三年多的日子裡,我得到了各位領導的關心和支援,受到了多次的獎勵和表揚,得到了各種榮譽證書幾十本,這一成績的得來,離不開各位領導的關懷和黨組織的培養。尊敬的領導:是你們的關心,是你們的鼓勵,是你們的信任,是你們的重用,是你們的指導,才有了我今天的好成績,是你們給了我機會,才讓我在年過半百時找到了自己的位置,體現了自己的人生價值。中國有句俗語說:“大恩不言謝”。今天,我還是不由得說上一聲:謝謝了,謝謝我的領導和兄弟姐妹們!姐姐永遠不會忘記你們!

  我今年56週歲了,56歲的女人還有機會在崗位上工作,在現在的社會還有幾人***除非是高職***,是各級領導看得起我,重用我,我才有機會在社群這個平臺上展示自己的才能,才讓我的潛力有了更深的挖掘,有了更寬更廣的發展空間,同時也讓我感受到了人間的真情。尊敬的領導:你們沒有一點官架子,你們平易近人,你們始終稱呼我為大姐,沒把我看成是你們的下級,每次宴席你們都叫我和你們坐在一起,一聲大姐您坐這兒來,和我們挨著......,那種親切的聲音使我聽得猶如沐春風之感。由於你們的器重,整個辦事處上上下下幾十人都非常的尊敬我。我無話可說,我只能以高標準,嚴要求,在工作中好好表現,以出色的工作成績回報領導的知遇之恩。

  我始終用一顆感恩的心去面對工作中的坎坷困苦,無論多大的風雨,我都勇敢地去面對,同事都說我是工作狂,網友們說:大姐,你的工作沒有結束,永遠都是開始.....,是的,大家說的很對,我每天工作都在十幾個小時以上。一年多的時間我把一個落後的社群改變成了先進社群,在2006年年終表彰大會上,我們社群得到了集體、個人六項獎,我們的付出得到了回報,我滿足,我自豪,我沒有辜負你們的重託,我無愧的說一聲:尊敬的領導,我對得起你們,也對得起我自己。更對得起社群的廣大居民。

  今年四月份我退休了,因為我已經超齡了,本應該是去年退,是領導的厚愛,多留了我一年,在港城大街街道辦事處三年多的日子裡,是我人生最輝煌的時候。可以說我獲得了大滿貫。國務院、河北省、秦皇島市、海港區和街道各種榮譽獎我都得到了。所以我要說感謝領導對我的厚愛,感謝領導給了我平臺。我才有機會施展自己的才能,讓我在社群這個舞臺上表演的淋漓盡致。謝謝!謝謝我的好領導!

  三:《感謝各位領導的信任和關懷》

  感謝各位領導的信任和關懷,叫我具體負責政務大廳日常管理工作,此時此刻,我深感責任重大,本人能力有限,其實大廳的各位同志的能力都比我強,但是我有信心和大廳的同志們一起共同搞好大廳的各項工作,為此我將胳盡職守、勤奮工作不負重託,認真做好大廳的日常管理工作。

  一要抓好制度建設,堅持以制度管人,嚴格辦事程式,不斷提高辦事效益。

  二要抓好軟體建設,各部門要各負其責按月整理好相關資料,及時裝訂成冊。

  三要抓好乾部素質建設,大廳工作人員要牢固樹立群眾至上,服務至上的理念,大力提倡文明用語,積極營造一種寬鬆和諧、積極向上、心情舒暢的工作氛圍,實行首問責任制,責任追究制,服務規範制。真誠、熱情對待來中心的每個人,堅決做到能辦的事及時辦、限時辦、積極辦、熱情辦,不能辦的事及時解釋清楚,說明原因和理由,杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象,想群眾之所想,急單群眾之所急。

  四、要定期發放意見徵詢表,召開座談會,徵集意見,不斷改進工作作風和工作方法,提高服務質量,融洽與服務物件的關係,讓怨氣和牢騷消融在一杯杯熱茶和一張張笑臉中。

  總之,我們要在鎮黨委政府的正確領導下,團結一心、踏實工作,努力把大廳辦成群眾滿意的為民服務視窗。

  以上就是小編為你整理的,希望對你有幫助!