感恩的公司領導的文章

　　工作中，領導是教導我們如何更好工作的上司，也是關心我們工作生活的朋友，下面就是小編給大家整理的，希望大家喜歡。

　　一：《致領導關懷感謝信》

　　致領導關懷感謝信

　　親愛的公司各位領導及全體員工：

　　您們好!

　　我的女兒是公司的一名員工，今年一月五日晚，上班回到住宅小區大門口，被人砸傷頭部，暈倒在地，造成左胸鎖骨粉碎性骨折，送進醫院進行手術。在住院期間，公司的有關領導及員工前往探望、慰問。特別是，公司的領導及全體員工，發揚了中華民族的“一方有難，八方支援”偉大精神，踴躍捐款，及時對我們伸出援助之手，我們對此萬分感激。公司領導及全體員工的這種精神，使我們感受到在公司這個大家庭裡，兄弟姐妹間深厚的感情、友情、親情，患難見真情，我們對公司領導及全體員工這種真情行動，再次發自內心的表示感謝!我的女兒表示，一定要珍惜這種真情，安心養好傷，爭取早日康復，重返自己的崗位，加倍努力工作，以實際行動報答公司領導及全體員工對自己的關愛。

　　XX年春節將到，祝公司各位領導及全體員工，新春愉快、全家幸福、萬事如意!

　　家長：敬上

　　二：寫給領導的感謝信

　　敬愛的領導：

　　你們好，回想在港城辦事處三年多的日子裡，我得到了各位領導的關心和支援，受到了多次的獎勵和表揚，得到了各種榮譽證書幾十本，這一成績的得來，離不開各位領導的關懷和黨組織的培養。尊敬的領導：是你們的關心，是你們的鼓勵，是你們的信任，是你們的重用，是你們的指導，才有了我今天的好成績，是你們給了我機會，才讓我在年過半百時找到了自己的位置，體現了自己的人生價值。中國有句俗語說：“大恩不言謝”。今天，我還是不由得說上一聲：謝謝了，謝謝我的領導和兄弟姐妹們!姐姐永遠不會忘記你們!

　　我今年56週歲了，56歲的女人還有機會在崗位上工作，在現在的社會還有幾人***除非是高職***，是各級領導看得起我，重用我，我才有機會在社群這個平臺上展示自己的才能，才讓我的潛力有了更深的挖掘，有了更寬更廣的發展空間，同時也讓我感受到了人間的真情。尊敬的領導：你們沒有一點官架子，你們平易近人，你們始終稱呼我為大姐，沒把我看成是你們的下級，每次宴席你們都叫我和你們坐在一起，一聲大姐您坐這兒來，和我們挨著......，那種親切的聲音使我聽得猶如沐春風之感。由於你們的器重，整個辦事處上上下下幾十人都非常的尊敬我。我無話可說，我只能以高標準，嚴要求，在工作中好好表現，以出色的工作成績回報領導的知遇之恩。

　　我始終用一顆感恩的心去面對工作中的坎坷困苦，無論多大的風雨，我都勇敢地去面對，同事都說我是工作狂，網友們說：大姐，你的工作沒有結束，永遠都是開始.....，是的，大家說的很對，我每天工作都在十幾個小時以上。一年多的時間我把一個落後的社群改變成了先進社群，在2006年年終表彰大會上，我們社群得到了集體、個人六項獎，我們的付出得到了回報，我滿足，我自豪，我沒有辜負你們的重託，我無愧的說一聲：尊敬的領導，我對得起你們，也對得起我自己。更對得起社群的廣大居民。

　　今年四月份我退休了，因為我已經超齡了，本應該是去年退，是領導的厚愛，多留了我一年，在港城大街街道辦事處三年多的日子裡，是我人生最輝煌的時候。可以說我獲得了大滿貫。國務院、河北省、秦皇島市、海港區和街道各種榮譽獎我都得到了。所以我要說感謝領導對我的厚愛，感謝領導給了我平臺。我才有機會施展自己的才能，讓我在社群這個舞臺上表演的淋漓盡致。謝謝!謝謝我的好領導!

　　三：《感謝各位領導的信任和關懷》

　　感謝各位領導的信任和關懷，叫我具體負責政務大廳日常管理工作，此時此刻，我深感責任重大，本人能力有限，其實大廳的各位同志的能力都比我強，但是我有信心和大廳的同志們一起共同搞好大廳的各項工作，為此我將胳盡職守、勤奮工作不負重託，認真做好大廳的日常管理工作。

　　一要抓好制度建設，堅持以制度管人，嚴格辦事程式，不斷提高辦事效益。

　　二要抓好軟體建設，各部門要各負其責按月整理好相關資料，及時裝訂成冊。

　　三要抓好乾部素質建設，大廳工作人員要牢固樹立群眾至上，服務至上的理念，大力提倡文明用語，積極營造一種寬鬆和諧、積極向上、心情舒暢的工作氛圍，實行首問責任制，責任追究制，服務規範制。真誠、熱情對待來中心的每個人，堅決做到能辦的事及時辦、限時辦、積極辦、熱情辦，不能辦的事及時解釋清楚，說明原因和理由,杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象,想群眾之所想，急單群眾之所急。

　　四、要定期發放意見徵詢表，召開座談會，徵集意見，不斷改進工作作風和工作方法，提高服務質量，融洽與服務物件的關係，讓怨氣和牢騷消融在一杯杯熱茶和一張張笑臉中。

　　總之，我們要在鎮黨委政府的正確領導下，團結一心、踏實工作，努力把大廳辦成群眾滿意的為民服務視窗。

　　以上就是小編為你整理的，希望對你有幫助!