四川公務員面試模擬真題及答案

　　面試在當前四川公務員考錄過程中具有舉足輕重的作用，想要取得面試高分，模擬真題練習必不可少，以下就由小編為你提供四川公務員面試模擬真題幫助你提分。

　　四川公務員面試模擬真題一

　　【熱點背景】

　　當前，“大眾創業、萬眾創新”成為全民關注的熱點話題，高校的創業教育也受到空前重視，不僅相關課程納入了本科人才培養體系，同時國家對高校學生自主創業也給予了很多的政策支援和財政資助。但從實際情況看，高校畢業生創業的成功率依舊不高。據《中國大學生就業報告》資料統計，近幾年來高校畢業生的創業率雖有小幅提升，但實際資料還僅僅處在5%左右，與其他發達國家相比較而言，比例仍然很低。'

　　【熱點模擬題】

　　當代大學生創業的阻礙因素在哪裡?應該從哪些方面去解決?

　　【解析】

　　阻礙大學生創業的因素有很多，總的來說分為以下三個方面：首先是經濟因素。近年來，雖然政府已經加大了對高校畢業生自主創業的扶持力度，但對於剛剛起步的畢業生來講，單純依靠減少稅收額度和提供少量的借貸資金，並不能起到實質上的幫扶作用，經濟壓力仍舊是壓在他們身上的“一座大山”。

　　其次，當前支援高校畢業生創業的體系和機制還不完善。從政府的角度看，目前政府還未設立一個專門的機構，為即將創業的畢業生提供專業的諮詢幫助服務，並且對高校畢業生創業過程中的監督監管也並不到位，沒有出臺具有重大監督效力的法律法規，也沒有一套專門針對學生群體的財務監督保障方案，使得畢業生難以大膽放手實現創業夢想。最後，高校畢業生創業難也有高校教育教學存在的侷限和學生自身的原因。目前，國內大部分高校開設的關於就業的課程多為“大學生就業指導”和“大學生職業發展規劃”等內容，這些課程多是指導畢業生如何去“尋找”和規劃適合自己的工作和人生道路，而不是如何去創立屬於自己的事業。

　　此外，畢業生群體普遍缺乏創業意識，具有創業意願的學生只佔少數，並且對自己從事創業的能力沒有信心。剛剛畢業就選擇自主創業的學生，往往因缺乏經驗和應對風險的能力，很難創業成功。對此，高校應加強自身創業機構及師資隊伍的建設，增設專門的創業指導、創業資訊和創業管理部門，聘請具有豐富專業知識的教師和指導人員，為學生建立一個觸手可及的創業服務支援體系，從體系和機制上為選擇自主創業的畢業生提供保障。高校還應加強對學生創業理論和意識的教育和培養，並積極提供學生創業教育的“第二課堂”。在開設就業指導課程的同時，增設創業指導的專門課程，構建較為完整和系統的課程體系，並邀請更為專業的教師前來授課。此外，高校應多與政府政策相對接，增強校企合作的力度，多輸送學生到不同領域和崗位進行實習和鍛鍊，為畢業生積累創業的經驗和能力。高校畢業生創業的現狀雖然存在一定的問題，但還具有很大的空間可供改善，全社會及高校本身皆應盡其所能為學生提供幫助和扶持，使畢業生創業成功更具可能性，爭取打造出我們中國的創業“矽谷”。

　　四川公務員面試模擬真題二

　　[面試題目模擬]

　　王強是某機關辦公室的工作人員，由於工作繁瑣，他感到力不從心，你認為他應該怎麼辦?假如你正好報考的是該崗位，請說說你的求職動機。

　　[參考答案]

　　王強因機關辦公室工作繁瑣，感到力不從心，這種情況下，我認為他應該從以下兩點努力：

　　一方面，提高工作效率。張強如果能提高工作效率，工作起來就能遊刃有餘，能夠快速而利索地處理日常事務，就不會有力不從心之感。提高工作效率，需要張強在工作中不斷創新工作方式方法，不斷積累工作經驗，不斷進行思考和總結，久而久之，工作效率就會有所提高。

　　另一方面，改善工作態度。工作態度非常重要，能影響一個人的精神面貌。因此，張強應改變工作態度，以樂觀的心態對待工作，以飽滿的精神狀態投入工作，懷有工作的激情和熱情，這樣工作起來就充滿動力，就會充滿力量。

　　就我而言，我報考的也是機關辦公室的職位，我覺得機關辦公室的工作最能磨鍊一個人的心智，能夠使人儘快提高自己的工作能力。機關辦公室負責單位內人事、文祕、檔案、勞動工資和機關後勤等工作的綜合職能科室，工作職責涉及範圍較廣，從事機關辦公室的工作有利於鍛鍊個人處事和溝通能力，從整體上提高個人的職業素養，使個人成為一名優秀的公職人員。

　　假如我有幸被錄取，我會不斷提升自己，使自己能夠勝任這項工作，具體而言，我會從以下幾個方面努力：

　　首先，加強學習，提高素質。做好辦公室工作，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。因此，我會加強各方面的學習，提高理論水平、業務素質。樹立服務意識，領導、基層單位提供良好、周到的服務。

　　其次，加強協調，保持順暢。辦公室全體人員需要與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支援，保證單位整體工作不出現紕漏。要和其他科室保持良好的關係，溝通順暢。

　　最後，總結經驗，提高效率。在實際工作中，不斷總結工作經驗，分析工作中的存在的問題，探索工作規律，不斷提高工作效率，增強處理複雜問題的能力。