國稅局公務員面試公告
中組部、人力資源社會保障部、國家公務員局試錄用公務員工作要求有哪些呢?以下是由小編整理關於的內容，希望大家喜歡!
一、面試確認
請進入面試名單的考生在此公告發布之日起5個工作日內傳送郵件，確認是否參加面試。郵件標題統一為如下格式：“XXX確認參加面試，用人司局：XXX、職位程式碼：XXX”。
二、郵寄材料審查
請考生於20XX年2月10日前***以寄出郵戳為準***，通過郵政特快專遞EMS郵寄以下材料進行資格複審***不接受本人或快遞公司送達***。收件單位：國家稅務總局人事司公務員管理處，地址：北京市海淀區羊坊店西路5號，郵編：100038，***：010-63417207。郵件備註欄內請註明“考生姓名：XXX，用人司局：XXX”。
***一***本人身份證。
***二***公共科目筆試准考證。
***三***考試報名登記表***貼好照片，如實、詳細填寫個人學習、工作經歷，時間必須連續***。
***四***本***專***科、研究生各階段學歷、學位證書。
***五***報考職位所要求的基層工作經歷有關證明材料。在黨政機關、事業單位、國有企業工作過的考生，需提供單位人事部門出具的基層工作經歷證明，並註明起止時間和工作地點;在其他經濟組織、社會組織等單位工作過的考生，需提供相應勞動合同或繳納社保證明。
***六***報考職位條件中所要求的其他證明材料，如職業資格證書、載有所發表論文的期刊等。
***七***除上述材料外，考生需按照身份類別，提供以下材料：
應屆高校畢業生，提供學生證、所在學校加蓋公章的《中央機關及其直屬機構考試錄用公務員報名推薦表》***須註明培養方式***和所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》。
社會在職人員，提供工作證和所在單位人事部門出具的同意報考證明。同意報考證明需註明考生政治面貌，工作單位詳細名稱、地址，單位人事部門聯絡人和辦公電話。現工作單位與報名時填寫單位不一致的，還需提供原單位離職證明。
留學回國人員，提供我駐外使領館出具的留學回國證明和教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書。
待業人員，提供所在街道或存檔人才中心出具的待業證明，需註明考生政治面貌和出具證明單位聯絡人和辦公電話。
郵寄的上述材料均為影印件***1份***，招考機關收件後不再退還。考生對所提供材料的真實性負責，材料不全或主要資訊不實，影響資格審查結果的，將取消面試資格。此外，面試前還將進行現場資格複審，屆時請考生備齊以上材料原件。
三、現場資格複審
請考生於20XX年3月6日9：00至XX：00,攜帶上述資格複審材料原件，到指定地點進行現場資格複審，現場資格複審地點為：北京市海淀區羊坊店西路5號國家稅務總局。
四、面試安排
***一***面試物件。在公共科目筆試成績合格的考生中，按照每個職位筆試總成績從高到低的順序，以計劃錄用人數3倍的比例確定面試物件。面試人員名單及各職位筆試最低分數線見附件一、附件二。
***二***面試時間。面試時間為20XX年3月7日，上午9：00開始，考生入圍封閉管理的時間為上午8：30，截至當天上午8：50沒有進入候考室的考生，取消面試資格。
***三***面試工作由國家稅務總局統一組織，採用無領導小組討論的方式。面試地點為：北京市海淀區羊坊店西路5號國家稅務總局。
五、專業科目考試
需要組織專業科目考試的職位，在面試當天一併組織專業科目考試，具體要求在入圍封閉管理後由工作人員統一告知。專業科目考試成績佔綜合成績的比重為XX%。
六、確定綜合成績
***一***沒有專業科目考試的職位，按公共科目筆試成績佔50%、面試成績佔50%的比例確定考生綜合成績;有專業科目考試的職位，按公共科目筆試成績佔50%、面試成績佔35%、專業科目考試成績佔XX%的比例確定考生綜合成績。按照綜合成績從高到低的順序，以每個職位計劃錄用人數1：1的比例確定參加體檢及考察的人選。綜合成績相同的，由招錄機關根據考察等情況擇優確定人選。
***二***參加面試人數少於錄用計劃3倍時，考生面試成績須達到面試合格分數線方可進入考察和體檢，面試合格分數線為60分。
***三***面試第二天，招錄機關通過網路填報考生面試和專業科目考試成績，考生可在兩天後上網查詢本人成績。
國家公務員國稅局面試技巧
一、瞭解國稅系統的基礎知識
***1***稅收的概念。要進入稅務系統，起碼要知道稅收的概念是什麼，稅收的原因是什麼，稅收的意義是什麼。這樣在面試作答的時候，就能更具有專業性與針對性。
就概念而言，稅收是以實現國家公共財政職能為目的，基於政治權力和法律規定，由政府專門機構向居民和非居民就其財產或特定行為實施強制、非罰與不直接償還的金錢或實物課徵，是一種財政收入的形式。
就原因而言，賦稅是政府行政行為運作的經濟基礎，為了維持這種公共權力，就需要公民繳納費用。
就意義而言，稅收是取之於民而用於民的。
考生要真正理解稅收的概念，就需要了解稅收的本質、設計原則等，從而正確、全面地看待稅收。
***2***稅收部門工作職能及流程。在計劃組織協調能力、人際交往能力和應變能力考察中，往往會給考生設定一個既定的稅務工作者身份，並給與其一定的稅務工作場景，如若考生提前瞭解稅收工作職能及其流程，那麼作答的時候就會遊刃有餘。例如2013年國稅系統面試真題：“有10名大學生來你們稅務局實習一個月，你如何安排?在這個過程中你會著重注意些什麼?”這道題目，如若考生不瞭解稅務局的基本部門及其架構，那麼作答一般是泛泛而談的，不能夠具有針對性。相反，如果考生了解其職能，就會從職業特殊要求的保密條款、辦公室、納稅服務崗位、政策法規科等專業方面進行作答。
二、瞭解國稅系統的面試情況
國稅系統採用結構化面試，所以考生必須要把握結構化面試的基本流程及考察能力。
***1***結構化場景概況。結構化面試一般採取U型或L型的場地佈置，考官一般為5-9人，與考生進行面對面問答。一般還會有2-4名監督員、記分員和計時員。
***2***面試流程。考生按照號碼進場，而後落座，考官讀引導語說明考試規則，考生作答，最後考生離場。
***3***面試重點考察能力。一般重點考察綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力和人際交往意識與技巧等能力。所以，在備考期間，考生可以上網查閱往年面試真題，重點複習考察這四種能力的題目。
***4***考生作答注意事項。首先，邏輯思維清晰，將自己的觀點進行清楚的表達;其次，要審清題目，針對性作答，避免答非所問;再次，要內容豐富，建議考生備考階段關注《焦點訪談》、《新聞1+1》、《人民日報》、地方報紙、手機新聞客戶端等方面的社會熱點事件、理論政策等，讓自己的作答素材豐富起來;最後，要自信應答，包括聲調、語速、行為表情恰當控制等，整體上要讓考官感到自信、幹練。