醫院護士站管理制度

  為了維護醫院護士站的正常工作秩序與提高內部員工的工作效率,需要制定並實施相應的管理制度。小編為你整理了,希望你喜歡。

  範本一

  1、護士站是護理人員辦公場所,要保持工作區域安靜,嚴肅。

  2、護士站陳設按門診區域功能需求規定,物品放置整齊、合理、定位、有序。護士站內桌面不得放私人物品。

  3、工作人員在工作時間必須穿戴工作衣帽,著裝、儀表符合規範。

  4、工作人員不得在護士站聊天,非本區域工作人員未經允許不準進入護士站。

  5、接聽電話時使用文明用語,無特殊情況不打私人電話。

  6、保管好護士站內物品。交接-班時應做到事清、物清、室內清潔整齊。

  7、做好首接負責制。

  8、及時做好護士站內物品的維護。

  範本二

  ①護士站是護士辦公的地方,其他人員不得在此逗留,以免影響工作。

  ②護士站應經常保持整齊清潔安靜,嚴禁大聲喧譁,不準做與工作無關的事情。

  ③護士站一切用物,必須放於一定位置,用後物歸原處。

  ④護士站的病歷、記錄、表冊,醫.學教育網蒐集整理除本科室人員外,未經許可不得翻閱或借用。

  ⑤護士站備有記事板,記載有關特殊護理事宜。

  ⑥護士站不準會客。

  範本三

  1、瞭解護理髮展動態,根據醫院現有條件,努力學習先進技術,提高護理質量,發展護理學科。

  2、對門診、病房護理工作負有責任,發現問題,及時解決,把好護理質量關。

  3、認真執行崗位責任制和各項規章制度及技術操作規程,嚴防差錯事故發生。

  4、負責科室、病房的整潔、安靜。對待病人的用藥一定要三查七對嚴格執行各項無菌操作規程,做好消毒隔離工作,防止院內感染,做好查對交接班工作。

  5、護理人員要按照收費標準開據繳費單據,不得擅自增減。如出現問題及病人投訴,不管什麼原因,自己儘量解決。否則,輕的***,重則通報批評並寫出書面檢查。

  6、當班人員要認真負責,工作時間不辦私事,不議論與工作無關的事情,不相互拆臺,要相互協作、相互團結。交接班時,所有物品如有丟失,當班人員要照價賠償,不得推諉或找任何理由。

  7、以上制度所有護理人員都要認真執行,如有違反任何其中一條,***壹佰元,逐條增加。

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