不嚴不實在做人要實問題具體表現範文

  “三嚴三實”簡潔凝練、內涵豐富、指向明確,反映了新形勢下黨的建設的內在規律和本質要求,體現了世界觀和方法論的有機統一、內在自律和外在約束的有機統一,為黨員幹部修身做人、為官用權、幹事創業提出了明確要求。下面是關於,歡迎大家閱讀借鑑。

  不嚴不實具體表現在“做人要實”方面存在的問題:

  一是作風漂浮,責任擔當意識不濃。對群眾的實際困難和反映的問題,被動解決問題較多、主動化解矛盾較少,要求下屬部門去解決的較多、直面群眾去解決的較少,幫助群眾解決實際困難還有欠缺。

  二是公職不公心,批評與自我批評的意識氛圍不足。在原則與感情發生衝突時,要時講人情、顧面子,不能旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情,以特有的人格魅力樹立良好形象。

  三是有時做人還不夠實在。有時片面地結合上級部署要求抓好工作落實,在一些重點工作推動上缺乏主動性、創造性。廉政風險防範意識不強,落實黨風廉政建設責任制還有不到位的地方。有的聯絡服務群眾能力差、服務質量不高。

  四是團結各方面同志的意識和能力不強。缺少大局意識和容人容事的氣度,容易被部門利益和個人利益所左右。