做一名合格的公務員演講稿

　　公務員作為治國理政的主體和社會主義現代化建設的直接參與者，其素質和能力直接關係到和諧社會的構建和現代化建設的程序。小編為大家帶來了，歡迎大家參閱。

　　篇一

　　尊敬的各位領導：

　　您們好!非常感謝給我提供了這個學習交流的機會!經過一個多月的機關工作作風建設學習，我對怎樣成為一名讓人民滿意、讓領導信任的機關工作人員有了更深刻的認識。做一名合格的公務員一定要：“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”。因此，我只有全方位提高自身素質，愛崗敬業、求真務實、開拓創新、團結協作，才能成為讓人民滿意的公務員。

　　一、提高自身素質，做好本職工作。

　　經管統計站作為鎮政府的職能部門，擔負著為領導服務、為村級服務、為人民群眾服務的重要職責。我作為經管統計戰線上的一名新兵，不僅思想認識上不到位，而且對於經管統計工作又完全是個門外漢。如何及時的加強學習，積極的轉變思想認識，儘早進入角色成為當務之急。因此，我要在工作中樹立“學習學習再學習”的觀念：一要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;二要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力;三要向同事學習，在溝通中提高協調能力;四要向群眾學習，在聯絡中提高調查研究的能力;五要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力。在學習的過程中，不斷提高自己的思想政策水平和業務水平，做到全面發展、綜合提高。

　　二、進一步解放思想，不斷開拓創新。

　　作為一名鄉鎮公務員，服務的物件是廣大的人民群眾，那麼在工作中，首先就要培養濃厚的民本意識。機關工作人員說到底是百姓的勤務兵、人民的公僕，要當好這個公僕，當好勤務員，就要真正做到“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”，想人民群眾之所想、急人民群眾之所急、解人民群眾之所需，把為人民服務變成一種自覺的行為，作為自己做好一切工作的出發點和歸宿。其次是樹立開拓創新意識。機關工作固然有其規律的一面，尤其是涉及政策、法規的事情，是應該而且必須按照規定程式辦理的，但這並不意味著就不能夠有所突破，有所創新。從某種意義上講，在機關工作中發揮主觀能動性和創新性更為重要。創新是政府機關工作活力的源泉，而年輕幹部是開拓創新的生力軍，我作為年輕幹部的一員，更要有打破舊觀念、勇於創新的精神，才能有更好的發展。

　　三、顧全大局、團結協作。

　　公務員要有大局意識和團結協作的精神，這樣才能更好的提高工作效率和工作質量。工作中要努力營造良好的工作氛圍，同事相識、相處、相交是緣，全國十幾億人口，人的一生能認識幾個?所以要倍加珍惜。一個單位的工作成敗取決於全體同志的共同努力，相互拆臺搞內耗，絕對做不好工作，還費神傷體。試想：夫妻偶有磕磕碰碰，子女尚有不順父母之處，更何況來自不同地方的同事，因此同事間更需要相互尊重、相互信任、相互諒解，共同發揚團體協作精神，維護單位的整體形象。

　　各位領導、同事們，在今後的工作中，我一定牢記使命、腳踏實地，做一名讓人民滿意的公務員，為構建和諧新木石、實現木石經濟又好又快發展，貢獻自己的光和熱。

　　我的演講完了，謝謝大家!

　　篇二

　　大家上午好!我很榮幸可以站在這裡代表**法院做一個演講，今天我演講的題目是《優秀，該如何是好?》，如何成為一名優秀的公務員演講稿。

　　一年前，我們或許是人生三岔路上迷茫徘徊的學生，或許是畢業幾年仍在為理想奮力拼搏的青年，或許是堅守一線、久經沙場的村官，雖然身份有所不同，但是相同的是我們時時刻刻在為各自的青春揮灑汗水。

　　一年後，我們要麼是保障公平正義的司法幹警，要麼是為公眾提供優質服務的機關幹部，要麼是深入基層、造福一方的鄉鎮幹部，雖然職責有所不同，但是相同的是我們在東西南北為履行公務員的使命盡心盡力。

　　這一年，我們的身份由群眾轉變為公務員，期間凝聚著自己的汗水、家人的期待、朋友的關心，還有組織的關懷，多少酸甜苦辣，一言難盡，相信大家都深有體會。

　　但是，身份雖變，內心永恆，我們始終是父母的孩子，是奶奶的心頭肉，是老師朋友的驕傲，我們始終來自人民，始終代表人民，始終是人民的一份子。

　　我們的父母也曾經為我們獲得良好的教育而“孟母三遷”，我們也曾經不堪忍受那嚴重超載的公交車，我們也曾經在高昂的醫藥費面前無奈嘆息，我們也曾經為保護古建築而奔走呼號，我們也曾經渴望有更優質的公共服務……我們曾經有過太多的希望與期許，如今我們成為了被寄予厚望的物件。

　　公務員，是一個響亮的名稱，社會認同度極高的職業，多少人夢寐以求的崗位，但它更是一份沉甸甸的責任。公務員的英文名字叫“public servant”或者叫“civil servant”，意思就是“為公眾或市民服務的人”，就是我們說的“人民的公僕”。但是，要當好一個優秀的人民公僕卻還不是一件容易的事情。

　　那麼：優秀，該如何是好呢?我認為，在構建和諧社會的當下，一個優秀的公務員應該懂法律、懂國情、懂人情：

　　第一，懂法律。依法執政也是當今時代的主旋律，法治政府離不開每一位公務員學法、用法、守法、崇法、尚法、信法。一位懂法律的公務員必然知“權為民所賦”， 是人民通過憲法和法律賦予政府為人民的幸福生活而管理社會的權力，他絕不會對著記者說“你究竟是為黨說話還是為人民說話”，一位懂法律的公務員必然知道私有財產也同樣受憲法和物權法的保護，他絕不會在沒有任何合法程式之下將釘子戶的房子夷為平地。一位懂法律的公務員必然知道言論自由也是我國憲法所保護的，他絕不會冒犯眾怒做出跨省追捕網友的舉動。

　　第二，懂國情。當今中國是一個轉型中的中國，是現代社會與鄉土社會交織的社會，是處在一箇舊秩序被打破、新秩序尚未健全的時代，是矛盾的突發期也是發展的機遇期。如何審時度勢、真正讀懂中國、與時俱進是優秀公務員所應具備的素質。就在昨天，我們去鬆嶴調解一起鄰里糾紛，兩兄弟是鄰居，兩兄弟為了圍牆要不要打出水口的問題而爭吵多年，而且不顧兄弟情誼大打出手。也許你很難理解他們的行為，但是這就是我們所真實面臨的工作環境——現代文明下依舊存在的傳統困境。一個優秀的公務員應該是既能仰望星空，又能腳踏實地的人。

　　第三，懂人情。這裡的人情是指人情味，是指執法和司法要有人情味，要有人文關懷，要文明執法、陽光司法。在群眾來辦事時，以笑臉相迎，以周到的服務相待;見到行動不便的老人，主動為她搬個座、倒杯水;在受到當事人批評時，虛心接受，而不是怒火沖天。前天也是去下鄉調解，在路上行走時，陡坡路上有一對老年夫婦在運一輛裝滿桔子的手推車，老伯伯在前面拉，老奶奶在後面推，很是吃力，我的同事看見了，主動上去幫他們推，很溫馨。其實，素質只是不用提醒，優秀就體現在細微處。假如你或你的家人是當事人，你希望公務人員如何對待你和你的家人，也許換位思考之後，你就會發現你的一言一行都是國家的形象，這種人性關懷、文明執法、陽光司法勝過任何國家形象片的宣傳效果，因為它能深入人心。

　　今時今日，人民群眾對於政府和公務員的期待，不僅僅是渴望豐碩的民生政績，更渴望在公共決策中傾聽他們的聲音，不僅僅是注重經濟增長和追求GDP，更注重經濟成果的共享和生態壞境的保護，不僅僅是要求獲得優質的教育、醫療、文化產品，更要求提供這些公共產品時有良好的服務態度和精神風貌。

　　一個政府的形象是由每一個具體的公務員的形象所組成的，一個政府的誠信體系是由一個個公務員的信用所構建的，一個政府的文明程度也是由一個個公務員執法的文明程度所決定的。我們每一個公務員都無法置身其外。

　　一個公務員只有勇於踐行其對國家和人民的承諾，做到“知行合一”，而非口是心非，只有敢於堅定信念，知道世界並不完美，但仍然不言乏力、不言放棄，只有樂於群眾工作，心頭有百姓，肩上有擔當，才能才為一個優秀的公務員。

　　優秀，該如何是好?這是一個永恆開放的話題，需要我們畢生為之上下求索。

　　謝謝大家!

　　篇三

　　x年x月x日—x月x日，我作為一名新錄用的公務員參加了由x市人事局和組織部在黨校舉辦的公務員初任培訓。在為期十幾天的培訓中，我們較為系統地學習了構建和諧社會的幾個重要問題，聽取了市領導的形勢報告，同時還就行政保密工作、《公務員法》、公文寫作等一些與實際工作密切相關的方面進行了集中學習。通過此次緊張而又充實的培訓，我感覺自己無論在思想理論上還是在業務素質上都有很大的提高：切實貫徹“三個代表”的重要思想，初步瞭解了履行崗位所需的基本知識，進一步明確了國家公務員的責任、使命和個人努力的方向，增強了做一名合格公務員的信心。

　　如何做一名合格的公務員，我認為有“三好”。

　　首先要定位好。公務員是代表國家行使行政權力，管理社會公共事務的人員，不同與普通的工作人員。新錄用的公務員大都來自學校的應屆畢業生或其它企事業單位，對踏上公務員崗位來說都是一個嶄新的嘗試，一個新工作的起點。所以我們要找準定位，認清自我，迅速地完成角色的轉變。公務員的行為是國家意志的體現，在我國中國共產黨是執政黨，代表著中國最廣大人民的利益，我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現，我國的公務員是實實在在的“人民公僕”。做好“人民公僕”的角色，時刻要求我們以馬列主義、毛澤東思想和***理論為指導，按照三個代表的要求，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，堅定為人民服務、為祖國奉獻的理想信念。如今，我正經歷著人生最大的角色轉變，通過這次系統的初任培訓，我對自己的工作角色有了更深的認識，並找準定位，轉變以前做事多、思考少的工作方式，一邊虛心地求教學習，一邊勤于思考，積極開展好工作。發揚不怕吃苦，勤幹事，肯幹事的作風，在工作中不恥下問，注重觀察積累，在親身實踐中向單位領導及同事學習好的學習工作和為人處事的方式方法。明確自己的目標和方向，儘快融入到新的工作中去。

　　其次要學習好。如今社會發展日新月異，對公務員的工作提出許多新的要求，要求每名公務員具備多方面的素質，能夠勝任多個角色的工作。因此我們在工作中要樹立“學習學習再學習“的觀念，在學習的過程中注重知識面的擴充套件，不斷提高自己的思想政策水平和業務水平，做到全面發展綜合提高。我從一名金融單位的普通工作人員，轉變為農經系統的行政人員，由於兩者在工作上有著較大的差別，所以面臨的新情況、新問題很多。在機關工作，不但要站在統攬全域性的高度看待問題，更要有較為系統全面的知識，所以學習是關鍵。本次初任培訓就是一次很好的學習機會，使我在短短的十幾天時間裡，儘快地掌握了履行公務員職責的基本知識，為今後的工作做好準備。當然我們不能把學習的知識停留在書本上，要學以致用，在實踐中學習，在學習中積累和進步。同時在今後的工作中也要孜孜不倦地學習、鑽研業務知識、不斷提高自己的知識素養，掌握新知識，只有這樣，才能更好地擔負起我國改革開放和現代化建設重任，為廣大人民群眾和社會提供優質高效的服務。

　　第三要工作好。對待工作有四句話一直鞭策著我，今天與大家共勉：“違法的事情不能做，不懂的事情學著做，簡單的事情重複做，困難的事情搶著做。”要做好每一項工作是一件不容易的事，公務員崗位更是如此。我覺得要做好本職工作，第一要樹立服務意識。公務員的工作絕不只意味著穩定和權力，它更多的是對自己能力的一種挑戰，當公務員不能有投機心理，不能老想著用自己手中的權力為自己辦事，或把公務員工作當作實現個人私利“跳板”。其實公務員的工作就是為老百姓服務的，我所處在的農經部門是農口的綜合辦事機構，擔負著為領導服務、為部門和基層服務、為人民群眾服務的重要職責，這幾個服務歸結到一點就是為人民服務。做到心裡裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，想問題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否符合最廣大人民群眾的根本利益為衡量標準。第二工作要務實。政府在經濟生活以及其他各項社會事務當中發揮著不可或缺的重要作用，而政府職能的實現無疑依賴於每個公務員的細微工作。我作為農經系統的一名公務員，要緊緊圍繞“三農“工作，認真履行工作職責，充分發揮崗位職能，加強內部的團結協調，深入農村廣泛聽取群眾意見，密切聯絡群眾。通過細緻務實的工作，確保各項農業政策實施到位，為農業、農村、農民工作獻上一份綿薄之力。第三工作要創新。創新才有活力，這是政府機關企事業單位通行的一條準則。 創新要求我們在具體的工作方式、方法、管理上不斷有所突破，不能用“老一套”的思想觀念、工作方法，一成不變地指導工作、管理人。要創新就要打破罈罈罐罐，打破陳規陋習，對不適應甚至束縛單位發展的一些條條框框要堅決地加以改進甚至摒棄，最大限度地發揮每一個人的聰明才智，群策群力，共謀發展。在思考問題上，在處理問題上，一定要把眼界放開，既要立足於現在，更要著眼於未來;措施要制訂的得力，方法要選擇的得當，問題要看得透徹，道理要講得明白。要充分利用自身的年齡優勢和知識優勢，以改革的精神和創新的思維研究新情況、解決新問題、探討新路子，使行政工作在原有基礎上有所發展、有所前進、有所提高。

　　飛人劉翔在拒絕今年春節晚會賣唱時說：“因為我是一名運動員!”這句洋溢著一種嚴謹職業精神的話狠狠地抽了社會一記耳光，給瀰漫在社會各個角落“名利面前的職業軟骨病”和“自我角色認知混亂”以公然的蔑視與鞭撻。因為我是一名公務員，所以在其位、謀其政，有所為、有所不為，心繫百姓、多做實事，把光榮的公務員職業作為終身為之奮鬥的戰場，把自己的人格深深溶進神聖的職業生命。