領導幹部個人三嚴三實對照檢查材料

　　當前，我國面臨的形勢依然錯綜複雜，支撐發展的要素條件也在發生深刻變化，我國經濟正處於結構調整陣痛期、增長速度換擋期，到了爬坡過坎的緊要關口，改革"險灘"等著去涉，"硬骨頭"等著去啃。因此各級領導班子和領導幹部，必須以"三嚴三實"來要求和對照自己。下面是小編整理的範文，歡迎大家閱讀學習。

　　在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領導幹部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實。作為黨員幹部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴三實”，已成為繼“八項規定”以後我黨作風建設的新標杆，也是群眾路線及作風建設的進一步昇華。

　　開展“三嚴三實”活動以來，著眼於自我完善、自我革新、自我提高，我以“三嚴三實”為鏡子，自省自己是否認真履行黨員義務，是否以修身增強黨性，是否以守紀嚴格約束自己，通過學習、對照，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，並對存在問題的原因進行了深層次剖析，現將具體情況彙報如下，不妥的地方請領導們批評指正。

　　一、存在的主要問題

　　1、在“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”上能以身作則、廉潔自律，不斷強化政治意識，但在關心群眾方面還不夠仔細、耐心。平等對待每一位群眾是做好管理工作的一個關鍵，但自己在工作中有時缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。始終把黨的事業、人民的利益放在第一位，為人民服務的思想還需進一步提高。

　　2、在“謀事要實、創業要實、做人要實”上有待於進一步提高。在工作上遇到難題時，不善於思考、動腦筋，等待上級的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足於過得去。對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決，有時由於工作的重複性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鑽研的精神。

　　二、存在問題的原因

　　1、政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足於讀書、看報，研究專業少，聯絡實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節，沒有發揮理論的指導作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、侷限性和片面性，站的不高，想的不遠。

　　2、為企業、群眾服務的意識有待於進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀念，對於“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹，沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

　　3、工作方法簡單，只安於表面，認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當成一種負擔。

　　三、今後的努力方向和措施

　　1、切實加強政治理論學習，把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置。重點學習學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑑別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

　　2、在工作中嚴於律已，以身作則，真正做到率先垂範。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。蹲下來和群眾對話，保持平和心態，做到“有耐心、有愛心，有細心”，始終保持平等、公正的態度。不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到群眾中去，努力提高工作能力和服務水平。

　　3、進一步務實創新，增強工作實效。始終圍繞中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，通過工作理念、工作手段的創新，最終達到工作成效的不斷提高，開創工作新局面。