企業感恩十年文章_關於感恩企業文章
感恩十年，感謝一路上有你的陪伴。下面就是小編給大家整理的企業感恩十年文章，希望大家喜歡。
企業感恩十年文章一：十年相伴 感恩有你
2014年5月26日—27日，來自全國20餘個分公司和辦事處的北味同仁，與來自全國1000餘家經銷商代表們齊聚瀋陽，共慶北味集團十年華誕。在兩天的時間裡，我們度過了一個愉快、難忘的北味之旅。
2004至2014，北味十年，我們一同走過。
十年的艱難創業，凝聚了北味人太多的心血與汗水;
十年的多元發展，記載了北味人太多的拼搏和努力!
十年裡，全體北味人在董事長和總經理的帶領下，用自己的辛勤勞動創造出了一個食用菌行業的奇蹟!
我們感謝北味每一位朋友的一路扶持，也感謝每一位同仁的同舟共濟，是大家的幫扶和努力，才有了今天的北味集團，才有了我們今天的歡聚!在這兩天裡，北味人用自己的一言一行詮釋著團結、奮進、樂觀、積極的北味精神;用自己的熱情感染了每一位到來的嘉賓，讓他們真正感受到北味人的向上態度與和諧氛圍。
本次十週年慶祝活動，以拓展訓練、文藝晚會和棋盤山攀爬為主要內容，拓展訓練，鍛鍊的是每一個人的團隊意識、大局觀念，北味人用自己的身體力行詮釋著北味的團結、互助精神。
為了團隊的榮譽，每個人都竭盡全力，爭取做到最好。通過一上午的激烈比拼，最終巾幗隊的姑娘們以其整齊的步伐、積極的態度、團結的拼搏精神得到大家的肯定，在拓展活動中獨佔鰲頭。在此次活動中，北味人收穫的是團結互助、是努力拼搏、是貢獻付出。
在風景如畫的棋盤山風景區，北味集團十週年華誕慶典晚會的大幕正式拉開。在董事長的講話中，我們深深地感受到了北味人創業的艱辛;感受到了北味人對事業的執著;更感受到了北味人對未來的期盼和堅定的信念!
整場晚會中的每個節目都是北味人精心排練，用心演繹，節目是一個比一個精彩，現場的氣氛更是熱烈異常，不時引發現場觀眾的笑聲和歡呼聲。《北味一路走來》用光與影的結合，展示出了北味一路走來的艱辛歷程，《陽光樂章》以其大氣恢弘，展現了北味人的磅礴大氣;《感恩的心》表達了員工對企業的感恩之情;《啞劇》更是體現員工們樂觀幽默;《抓錢舞》則把全場的氣氛推到了高潮，全場一起舞動，揮灑青春與熱情……
席間，嘉賓代表發表了熱情洋溢的講話，表達了對北味集團的祝賀與肯定。正是無數個這樣的朋友對北味集團給予無私的幫助、支援與鼓勵，北味集團方能如虎添翼，大步向前。未來的北味，依然離不開各位好朋友的支援與幫助，對每一位朋友，北味人都心存感恩!
在員工代表的講話中，我們看到了每一位北味人臉上洋溢的那份滿足的笑容，感受到北味給我們每一個人帶來的富足和希望，讓我們在接下來的每一步都能走的更加堅實有力。最終，在總經理的慷慨陳詞中，結束了整場文藝晚會。
棋盤山攀爬，把北味人勇攀高峰的精神完美的詮釋出來。一路上，北味人步伐整齊、歡歌不斷，展現了北味人良好的精神風貌，在攀爬過程中，北味人更是團隊協作，互幫互助，依靠集體的力量，最終俯瞰沈城，一覽眾山!
兩天的活動結束了，但北味人前進的腳步沒有停歇，我們將以此為契機，創造更加輝煌的未來!
十年來，我們固守夢想，堅韌執著;
十年來，我們攜手並肩，風雨同舟。
十年，執著的意志鑄出一把劍;
十年，不屈的脊樑擎起一片天。
十年，頑強的傲骨激勵了北味人;
十年北味集團將迎來新的起點!
回顧過去，我們奮發有為;
展望未來，我們信心滿懷!
十年只是我們企業一個小小的階段，
百年企業才是我們最終的目標。
讓我們共同努力為創造一個令社會尊重，
令業界稱道的知名企業而奮鬥!
今天，我們又站在了一個新的起點，
新的起點讓我們有了新的方向，
今天，我們又面對著一個新的目標，
新的目標為我們確定了新的未來。
讓我們把榮譽綴滿胸口，把忠誠裝滿胸膛，
用信心接受挑戰，用智慧創造輝煌!
久遠的心願在歲月中渴盼，真摯的情感在歡聚中醉染。
明天，我們將繼續前行，
下一個十年，我們再相聚!
企業感恩十年文章二：感恩的心
尊敬各位領導、同事、朋友們：
對於幸福，不同的人有不同的認識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞彙，是愛的付出與收穫，你必須用心去感受她的存在。
對我而言，幸福是因為我屬於XX公司這個大家庭中的一員，幸福就來自於我的身邊，我身邊的XX公司人，來自於對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對XX公司事業的熱愛。並且，因為熱愛所以勤奮鑽研、因為熱愛所以勇於進取、因為熱愛所以樂於奉獻。幸福是今天我能夠站在這裡，沒有什麼豪言壯語，也沒有什麼長篇大論，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收穫!
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第一次踏進XX公司的大門，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經有了些許的瞭解，但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎麼可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦?當時的我對於在XX公司的未來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。
如今在XX公司這個大家庭裡我已經走過了13年，有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想，假如不曾走進這個大家庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為13年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護，更是看到了XX公司事業在不斷的改變、創新和發展。從一代代XX公司人和大家身上，我看到了一個勇於創新、銳意進取的領導層，一支團結奮進、奮發向上的員工隊伍，我堅信一代代XX公司人可以開創一個充滿希望的明天，這個大家庭會有一個輝煌的未來。
回首參加工作以來走過的每一步，我發現自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關，角色的轉變讓我短時間難以適應，師傅們用他們積累的經驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、想問題的全域性觀念，點點滴滴讓我逐漸提高自己。今天，我的工作之所以能夠取得一些小成績，自己的努力是佔了一部分，但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護，從業務到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收穫了很多，在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。
13年來我親眼目睹我們的營業廳變得寬敞明亮，員工隊伍不斷擴大，人員素質逐年提高，業務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到XX公司事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標，從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網路系統，今日我們也有了屬於自己的銀聯卡“富秦卡”。XX公司人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點，可一步一步走來，歷經改革的陣痛和創新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點，我和我的父輩、師傅們一樣，願意用自己的青春歲月伴隨著XX公司事業的發展，和他一起成長，共同經歷發展道路上的風雨，和他一起迎接風雨之後的彩虹。
今天我能夠站在這裡，我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命，哺育我長大;是父親讓我走進了這個溫暖的大家庭，我對XX公司工作的熱愛也源自於從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什麼值得讚揚的大業績，但幾十年來他在工作崗位上嚴格要求自己，兢兢業業、盡職盡責，用自己的一言一行默默的影響著我，為我樹起一個學習的榜樣。是愛人和孩子，給與我理解和支援，帶給我歡樂。我也要感謝在我成長道路上給與我關愛和幫助的兄長、姐妹、朋友們。
我驕傲我是XX公司的一員，我幸福的生活在這個從不停止改變自己、充實自己的大家庭中。我是幸福的，因為我原想只要一朵小花，我身邊的每一個人卻共同讓我收穫了整個春天。我深愛著我的家人，我喜歡我的工作，我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉。
我不知道大家是否還記得拓展訓練時那感動的一幕又一幕?我記得，並且永遠都會記得。每一次翻越那本拓展感想彙編“在我生命中的那些感動”，集體穿越畢業牆時那響徹天宇的掌聲就會在我耳邊迴盪蕩，我就又如同回到了訓練場，重新經歷一次心靈的洗禮。也許日常的繁忙工作會讓我們遠離最初的那份感動，彼此之間也會有摩擦，可透過那一字一言，我看到了藏在每一個人心靈深處的真誠，我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在坐的每一位朋友，我相信你們的內心也和我一樣被那天的人和事深深的感動過，那麼為什麼我們不把這種感動延伸下去，伸展開來，把他融入我們的工作和生活?我想這也是領導當初進行拓展訓練的初衷和心願吧!
幸福就象一捧細紗，捧住了你便擁有了。尋找幸福，用不著跋山涉水，只要你勤於捕捉，幸福就會降臨到你的身上。我希望大家都能夠珍惜你身邊的人和事，捧住自己的幸福，真正地擁有幸福。
謝謝大家!
企業感恩十年文章三：感恩企業文章
隨時心存感恩，胸懷寬容。擁有一份工作，就要懂得感恩，感恩既是一種良好的心態，又是一種奉獻精神，當你以一種感恩圖報的心情去工作時，你會工作的更愉快、更出色，覺得工作是生命中不可缺少的一部分，這種心態可以改變一個人的一生。
通過董事長在宜化雙環公司大會上講話，使我深刻感到自身存在很多不足，在企業陷入困境的時候，我們沒有給予支援和理解，總認為那是領導的事，不管我的事，廣大員工沒有真正的融入宜化這個大家庭。認為有付出就有收穫，從沒想過你的付出能給企業帶來多大的效益?面對全球的金融危機，市場經濟形式不好的今天，企業沒有降我們的工資，給了我們生存的平臺，是我們的衣食父母，我們要感恩企業，要堅信我們從事的是正義事業。認同宜化文化，堅定宜化的核心價值觀，使我們成為相親相愛的一家人。
面臨“冬天”的到來，我們要有危機意識，不要依賴別人，要相信自己。企業在困難的時候，能磨練一個人的意志，也能反映一個人的品格。越是在困難的時候，我們越是要充滿自信，加強團結;越是在困難的時候，我們更要相互包容，更加熱愛宜化文化，把企業當自己的家來經營。
統一思想，堅定信念，就是要把我們的思想和行動統一起來，不要說一套，做一套，要時刻保持清醒的頭腦，增強憂患意識，使自己有能力應對各種風險和挑戰。要用先進的宜化文化，科學的管理模式，優秀的管理人才為企業的美好明天做出努力。這就要我們不斷提高自己的素質，要有明辨是非的能力，做任何事要站在公正的立場，實事求是看待問題。在企業遇到困難是，要懂得識大體，顧大局，有正義感，做到與企業風雨同舟、肝膽相照、榮辱與共，做到不利於團結的話不說，不利於穩定的事不做。堅持以人為本，就要以大多數人的利益為重，在鬥爭中產生和諧，在和諧創造效益。我們一定要有奉獻精神，克服當前的困難，以實際行動支援企業的發展。
如果在工作中我們傾注熱忱和專心，能夠把自己完全沉浸在工作裡，無論是或大或小的事情，都應該集中全力，把全部的意志貫注在其中。學會正確的認識自己，正確看待自己對企業的貢獻，對宜化的貢獻，客觀的評價自己，學會管理壓力併科學地釋放壓力，減輕對工作、對未來的恐懼感，心情輕鬆才容易重燃激情。激情是個人和團隊成功的基石、激情是工作的靈魂、激情是企業的活力之源。
一個人如果僅僅是勉強完成職責，那麼，他做起事來就會馬馬虎虎，稍遇困難就會打退堂鼓，很難想象這樣的人怎會高質量地完成自己的工作，更別說能做出創造性的業績了。如果你不能使自己的全心投人到工作中去，你就難以得到成長和發展的機會，無論做什麼工作，都可能淪為平庸之輩。
只有在熱愛工作的情況下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發揮自己的特長，那麼即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。有了困惑時，不能急躁，更不要自卑，要學會調整自己的心態;遇到困惑時，不可退縮，用信心去拼搏，驅走陰雲密佈的天空，迎來一片豔陽天;不要自閉，要學著與人溝通，用自己滿腔的熱情去幫助別人，同時也讓別人溫暖自己。就象鐵塊經過淬火的烘烤，百鍊成剛;猶如夏日的麥苗經過高溫的孕育，變成沉甸甸的麥穗。
人生的成長與經歷都是一種幸福的疼痛，願它們沉澱成生命的鈣質，與我們一起面對光明和夢想的前方深呼吸。儘管人生奮鬥的目的是獲得，但有些東西是不能放棄的。若要處事好，先要做人好，若要做人好，必先關愛人。生活總會遇到許多外在和內在的困惑，那些疼痛，多年以後會是一種財富，激勵自己勇敢的面對挑戰，成為生命當中最值得驕傲的篇章。
以上就是小編為你整理的企業感恩十年文章，希望對你有幫助!
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