演講成功的小技巧

　　在企業的運作中,無論是推廣產品, 還是企業宣傳,都少不了演講這一形式, 一個職場白領能否具有良好的演講能力,也是衡量其是否成功的一個指標,或言之,成功的演講能力是職場競爭力的重要表現,其強化與放大效應不可小看。以下是小編為大家整理的關於成功演講技巧，希望能給大家帶來幫助!

　　成功演講技巧

　　技巧1、消除防範，以情感化

　　一般來說，在你和要說服的物件較量時，彼此都會產生一種防範心理，尤其是在危急關頭。這時候，要想使說服成功，你就要注意消除對方的防範心理。如何消除防範心理呢?從潛意識來說，防範心理的產生是一種自衛，也就是當人們把對方當作假想敵時產生的一種自衛心理，那麼消除防範心理的最有效方法就是反覆給予暗示，表示自己是朋友而不是敵人。這種暗示可以採用種種方法來進行：噓寒問暖，給予關心，表示願給幫助等等。

　　技巧2、投其所好，以心換心

　　站在他人的立場上分析問題，能給他人一種為他著想的感覺，這種投其所好的技巧常常具有極強的說服力。要做到這一點，“知己知彼”十分重要，惟先知彼，而後方能從對方立場上考慮問題。

　　技巧3、尋求一致，以短補長

　　習慣於頑固拒絕他人說服的人，經常都處於“不”的心理組織狀態之中，所以自然而然地會呈現僵硬的表情和姿勢。對付這種人，如果一開始就提出問題，絕不能打破他“不”的心理。所以，你得努力尋找與對方一致的地方，先讓對方贊同你遠離主題的意見，從而使之對你的話感興趣，而後再想法將你的主意引入話題，而最終求得對方的同意。

　　技巧4、調節氣氛，以退為進

　　在說服時，你首先應該想方設法調節談話的氣氛。如果你和顏悅色地用提問的方式代替命令，並給人以維護自尊和榮譽的機會，氣氛就是友好而和諧的，說服也就容易成功;反之，在說服時不尊重他人，拿出一副盛氣凌人的架勢，那麼說服多半是要失敗的。畢竟人都是有自尊心的，就連三歲孩童也有他們的自尊心，誰都不希望自己被他人不費力地說服而受其支配。

　　技巧5、爭取同情，以弱克強

　　渴望同情是人的天性，如果你想說服比較強大的對手時，不妨採用這種爭取同情的技巧，從而以弱克強，達到目的。

　　技巧6、善意威脅，以剛制剛

　　很多人都知道用威脅的方法可以增強說服力，而且還不時地加以運用。這是用善意的威脅使對方產生恐懼感，從而達到說服目的的技巧。威脅能夠增強說服力，但是，在具體運用時要注意以下幾點：

　　第一，態度要友善

　　第二，講清後果，說明道理

　　第三，威脅程度不能過分，否則反會弄巧成拙。

　　首先、一篇成功的演講離不開你的聽眾。所以在準備演講時，一定要對聽眾有所瞭解，他們的知識構成，他們的社會背景等等。

　　第二、演講稿的描述要有故事性。單純的理論性講稿只會讓人聽著打瞌睡，沒有人愛聽純理論的東西，為了你的講稿更易理解，最好以故事的形式展現。

　　第三、注意用得體的描述方式。幽默是很好的調劑，但不是所有演講內容都適合。沉重的話題也許用嚴肅的方式更適合。

　　第四、演講時的語速要適中。以觀眾能聽清每一個字為宜，過快過慢都會影響你演講的效果。

　　第五、演講時注意著裝，通常情況下，演講者的著裝都偏正式，這也是能給人帶來正面形象的因素。